某某醫(yī)院創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結(jié)

某某醫(yī)院創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”工作總結(jié)某某醫(yī)院創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”工作總結(jié)1

根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市紀(jì)委的工作布署和規(guī)定，有關(guān)開展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)立“廉潔誠信單位”文獻(xiàn)精神，我院在開展創(chuàng)立“誠信服務(wù)醫(yī)院”活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費(fèi)，誠信服務(wù)，廉潔行醫(yī)”為重要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制訂了對應(yīng)的工作責(zé)任制，定時開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量等的檢查與考核，認(rèn)真貫徹開展創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”工作。現(xiàn)將開展活動狀況簡要報告以下：

一、精心組織，周密安排，細(xì)化方法，狠抓貫徹；領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛發(fā)動

我院專門成立了創(chuàng)立廉潔誠信醫(yī)院服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、院長負(fù)總責(zé)，其它領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，使創(chuàng)立廉潔誠信醫(yī)院的各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處，活動初始，我們首先統(tǒng)一院級領(lǐng)導(dǎo)班子思想，嚴(yán)格規(guī)定創(chuàng)立廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務(wù)建設(shè)必須“務(wù)實(shí)”的基礎(chǔ)上，3月9日下午，我院召開傳達(dá)縣紀(jì)委第十三屆二次全會精神會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)會議，對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專項(xiàng)布署，明確此后各項(xiàng)工作目的任務(wù)，會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認(rèn)識，宣傳貫徹活動內(nèi)容，使全院職工形成共識，主動投入創(chuàng)立廉潔誠信醫(yī)院活動。

二、創(chuàng)立活動自查整治重要內(nèi)容

1、誠信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權(quán)益，尊重病人知情和隱私權(quán)，實(shí)事求是，能用普通檢查明確診療的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復(fù)檢查；堅(jiān)持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，增進(jìn)醫(yī)患和諧。

2、誠信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥；果斷杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費(fèi)：慣用藥品、治療項(xiàng)目收費(fèi)價格實(shí)施公示，設(shè)立電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供具體費(fèi)用清單；嚴(yán)格執(zhí)行國家核定的價格原則，不得私自提高收費(fèi)原則；嚴(yán)禁私自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，杜絕亂收費(fèi)。

4、誠信服務(wù)：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁；推行首診負(fù)責(zé)，不推諉病人。

5、廉潔行醫(yī)：嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家眷的“紅包”、“禮物”；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標(biāo)采購規(guī)定，嚴(yán)禁私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。

三、建立和完善創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”制度、強(qiáng)化方法貫徹

自開展創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”活動以來，我院重要建立和完善了下列制度和方法：

1、設(shè)立接待日制度。每七天一上午為接待日，由院級領(lǐng)導(dǎo)在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，協(xié)助患者解決實(shí)際困難。

2、增設(shè)掛號收費(fèi)窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費(fèi)窗口，努力減少患者就診排隊(duì)現(xiàn)象。

3、調(diào)節(jié)充實(shí)門診、急診、專病專科門診力量，完善導(dǎo)醫(yī)臺服務(wù)，健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)院有關(guān)信息；門診實(shí)施收費(fèi)公示制；病區(qū)實(shí)施“費(fèi)用一日一清單”、“出院病人總費(fèi)用清單制”，努力做到明白收費(fèi)，誠信收費(fèi)。

5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實(shí)際，醫(yī)院設(shè)立了由護(hù)工和導(dǎo)診人員陪護(hù)接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。

6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積局限性，沒有停車場地的現(xiàn)狀，想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。

7、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機(jī)制。一是同各職能部門和科室訂立了《全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)患者投訴接待工作，定時收集、整頓反饋意見，及時回復(fù)；每季對住院病人和門診病人進(jìn)行問卷調(diào)查并作出評定；向社會各界聽取意見，從側(cè)面理解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實(shí)施醫(yī)療服務(wù)重要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費(fèi)水平，出院者平均醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)院投訴數(shù)、表彰數(shù)等內(nèi)容進(jìn)行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。

8、完善督查考核制度，強(qiáng)化貫徹。為了進(jìn)一步推動創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務(wù)特點(diǎn)主動向患者推出便民方法。完善和貫徹醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核制度，把誠信服務(wù)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費(fèi)、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會信用等各項(xiàng)具體“誠信服務(wù)”內(nèi)容貫徹到每個部門和科室，設(shè)立督查小組，確保各項(xiàng)內(nèi)容的貫徹。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量和科主任、護(hù)士長管理等考核評分。把考核評分成果與個人績效工資掛鉤，較好地增進(jìn)了創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”建設(shè)。

四、貫徹惠民政策，深化惠民方法，著力解決百姓看病貴

首先以政治的高度，進(jìn)一步貫徹貫徹“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界承認(rèn)，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機(jī)遇，把長久以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的貫徹采用了五項(xiàng)舉措。

一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；

二是對廣大農(nóng)民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環(huán)節(jié)都制訂了順暢的就醫(yī)通道，同等條件下，農(nóng)民患者在我院就醫(yī)享有優(yōu)先權(quán)和特惠權(quán)；

三是嚴(yán)控診療費(fèi)用。在原來實(shí)施單病種費(fèi)用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實(shí)施限價治療，進(jìn)一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達(dá)25%。

四是免費(fèi)為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定時下鄉(xiāng)義診、上門服務(wù)的等多個形式做到跟蹤治療。

通過我院領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不停提高，全年共收到表彰信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。

我院即使在自查整治階段獲得了一定成績，但與人民群眾的規(guī)定相比尚有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項(xiàng)指標(biāo)為根據(jù)，認(rèn)真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改善，創(chuàng)新性的開展工作，不停提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更加好地為人民群眾服務(wù)，將繼續(xù)為創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”而努力。

某某醫(yī)院

5月18日

某某醫(yī)院創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”工作總結(jié)2

強(qiáng)化清廉醫(yī)院建設(shè)，提高反腐倡廉水平近年來，我局把清廉醫(yī)院建設(shè)作為推動衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化方法，狠抓貫徹，系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平明顯提高，清廉醫(yī)院建設(shè)初見成效。我們的重要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管聚合力。

長久以來高度重視清廉醫(yī)院建設(shè)工作建和諧社會、和諧醫(yī)院、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力建設(shè)的重要各科室具體貫徹的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各醫(yī)院分別組建了對應(yīng)的清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹了專抓領(lǐng)導(dǎo)和具體工作機(jī)構(gòu)。

二是加大經(jīng)費(fèi)投入。堅(jiān)持“?？顒潛?、算劃撥“清廉醫(yī)院”建設(shè)啟動經(jīng)費(fèi)，對年度創(chuàng)立驗(yàn)收合格的醫(yī)院予以資金的補(bǔ)貼，有效解決了資金的問題。

三是加強(qiáng)督查督辦和目的考核。制訂了《衛(wèi)生系統(tǒng)清廉醫(yī)院建設(shè)總體方案》和專項(xiàng)目的考核方法，圍繞各責(zé)任單位建設(shè)任務(wù)和進(jìn)度，定時組織人員進(jìn)一步督導(dǎo)檢查和督查督辦，定時通報全系統(tǒng)建設(shè)狀況，對推動不力的限期整治，實(shí)施專項(xiàng)目的考核成果與單位評先推優(yōu)、負(fù)責(zé)人員績效掛鉤，形成了趕有目的、干有動力、齊抓共管的工作格局。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢防線固根基。

“救死扶傷是天職”大討論和“三任感。二是強(qiáng)化紀(jì)律教育。組織干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔行醫(yī)行為規(guī)范》等黨規(guī)章制度，撰寫廉政心得體會和調(diào)研文章，扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部家眷助廉集體承諾、讀書養(yǎng)廉、創(chuàng)立“勤廉之家”三大活動，進(jìn)一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫(yī)的思想道德防線。三是加強(qiáng)對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位工作人員專項(xiàng)教育?？h局及各醫(yī)院認(rèn)真開展“會前說紀(jì)講法”工作，院長和中層管理人員崗前廉政談話和廉政考試制度，打好廉潔“免疫針”，定時分線召開藥劑、醫(yī)療設(shè)備、人事、財務(wù)等重點(diǎn)人員專項(xiàng)會議。結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔教育，推行重點(diǎn)崗位人員定時輪崗制，推動防止腐敗關(guān)口前移。通過一系列活動的開展，筑牢。

三、深化廉政文化建設(shè)，營造氛圍凈環(huán)境。

通過過廉政文化建設(shè)使干部職工的廉潔從政、廉潔行醫(yī)意識進(jìn)一步加強(qiáng)。一是以“設(shè)廉政展板、立廉政明鏡、擺廉政座牌、制廉政屏保、貼廉政警句、書廉政格言、辦廉政畫廊、發(fā)廉政設(shè)宣傳活動。

二是在系統(tǒng)內(nèi)開展“樹新風(fēng)正氣。促廉潔從政”主題教育宣傳活動，“廉潔、崇誠信、遵法律”的良好氛圍。

三是召開廉政文化進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)場會。通過宣傳好的做法和經(jīng)驗(yàn)，讓整個衛(wèi)生系統(tǒng)掀起廉潔行醫(yī)、廉潔從政。

四、狠抓制度建設(shè)，防控一體強(qiáng)保障。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。加大制度創(chuàng)新力度，制訂了《衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工紀(jì)律規(guī)定》、《衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方法》等一系列制度，并將各項(xiàng)制度編印成冊發(fā)放到全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)一學(xué)習(xí)。

二是結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強(qiáng)反腐倡廉防止機(jī)制建設(shè)，成立了財務(wù)集中核算中心，制訂了《衛(wèi)生系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資和設(shè)備采購管理規(guī)定》等制度，加強(qiáng)對各醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理。

三是進(jìn)一步貫徹貫徹重大事項(xiàng)集體決定制度，進(jìn)一步推動政務(wù)、院務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話等制度。五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處強(qiáng)震懾。近年來，我局采用前期防止、中期監(jiān)控和后期處置等防控方法，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機(jī)制，加大對醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔自律工作的監(jiān)督力度，認(rèn)真開展違規(guī)違紀(jì)案件查處。先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長執(zhí)行基本藥品制度不力予以了警示追究和扣罰年終績效工資的解決，對群眾反映與建筑商有不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的干部職工予以了警示提示，對因違反新農(nóng)合政策的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，對原院長進(jìn)行了罷職和調(diào)離原崗位等解決，對院長因私設(shè)小金庫問題予以了警告處分。通過查處違規(guī)違紀(jì)案件，在整個衛(wèi)生系統(tǒng)起到了震攝教育作用。

六、下一步工作安排

下一步，我局將根據(jù)“文化引導(dǎo)、制度約束、豐富載體、服務(wù)潔行醫(yī)氛圍。

一、思廉。開展“七個活動”。將清廉醫(yī)院建設(shè)與提高干部職工道德素質(zhì)相結(jié)合。即，觀看一部反腐倡廉電影或電教片，邀請縣反貪局領(lǐng)導(dǎo)講一堂廉政專項(xiàng)教育課，舉辦一期醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)活動，訂立一份廉潔行醫(yī)承諾書，建立一套中層以上干部的廉政檔案，書寫一篇廉潔行醫(yī)的心得體會，進(jìn)行一次科室負(fù)責(zé)人述職述廉活動。

二、宣廉。開辟“六個陣地”。將清廉醫(yī)院建設(shè)與營造良好環(huán)境相結(jié)合。即、在醫(yī)院樓道、公共區(qū)域設(shè)立廉政教育警示牌，在醫(yī)院網(wǎng)站設(shè)立清廉醫(yī)院教育專項(xiàng)網(wǎng)頁，在院宣傳櫥窗設(shè)立清廉醫(yī)院教育專欄，在住院部大廳電子顯示屏滾動播出廉政警示語在院內(nèi)醒目位置懸掛廉政教育宣傳橫幅，在醫(yī)院的醒目位置張貼政風(fēng)靡風(fēng)和效能投訴電話。

三、崇廉。搭建“五個平臺”，將清廉醫(yī)院建設(shè)與新穎、健康的文化娛樂活動相結(jié)合。即開展廉政演講比賽，廉政文藝表演，廉政歌曲傳唱，廉政書畫展示，廉政有獎?wù)魑牡纫幌盗胸S富多彩的廉政文化活動，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員形成崇廉惡貪崇廉敬潔的文明新風(fēng)尚。

四、倡廉。采用“四項(xiàng)方法”。將清廉醫(yī)院建設(shè)與強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)活動相結(jié)合。即通過崗位大練兵競賽，“廉潔醫(yī)生”和，醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)評等方法，樹立一批醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德崇高的學(xué)習(xí)楷模，解決診療活動中存在的問題，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，逐步構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。廉潔建設(shè)貫穿于醫(yī)院管理和決策的各個環(huán)節(jié)之中。加強(qiáng)對醫(yī)院“三重一大”等重大事項(xiàng)及招標(biāo)采購等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善藥品、一次性醫(yī)用耗材、醫(yī)用設(shè)備、后勤物資、基本建設(shè)管理等長效機(jī)制建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)源頭治腐。

推動清廉醫(yī)院建設(shè)工作報告總結(jié)3

為推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)持續(xù)向好向善，營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境，縣衛(wèi)計局采用多項(xiàng)方法鞏固提高“清廉醫(yī)院”建設(shè)。

一是規(guī)范公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)權(quán)力運(yùn)行。從加強(qiáng)監(jiān)管和完善制度兩個方面入手，進(jìn)一步規(guī)范公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)權(quán)利運(yùn)行。以來，對涉及重大項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)療器械采購、藥品購銷、統(tǒng)方行為、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金、高職稱評審、衛(wèi)技人員招錄、醫(yī)院財務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量安全、公立醫(yī)院改革等10大項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)開展了專項(xiàng)檢查，全方面排查權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險漏洞，并先后制訂了《醫(yī)療衛(wèi)生單位“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”五不直接分管工作制度》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理狀況約談制度》、《進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療儀器設(shè)備采購管理工作的告知》等規(guī)范性制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

二是建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)察”平臺。強(qiáng)化對藥品使用的數(shù)據(jù)化監(jiān)管，投入80萬元建立防統(tǒng)方軟件系統(tǒng)，現(xiàn)在我縣10家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部啟用有關(guān)功效，系統(tǒng)報警分別與各醫(yī)院院長、分管副院長以及紀(jì)檢專人手機(jī)綁定，24小時監(jiān)控藥品統(tǒng)計行為，統(tǒng)方行為全程留痕，進(jìn)一步防備了非法統(tǒng)方；投入60萬元建成了縣級醫(yī)院處方點(diǎn)評電子系統(tǒng)，運(yùn)用技術(shù)手段開展處方抽樣點(diǎn)評,對不合理用藥進(jìn)行有效干預(yù),增進(jìn)規(guī)范用藥、陽光用藥。同時充足運(yùn)用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)對各社區(qū)衛(wèi)生站（點(diǎn)）人員工作效能、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整治，以來，對6起違反效能建設(shè)的人員進(jìn)行追責(zé)解決。

三是強(qiáng)化監(jiān)督風(fēng)險環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位。緊緊抓住醫(yī)院內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、權(quán)力行使中的風(fēng)險點(diǎn)開展排查，著力在“治未病”上下功夫，縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共排查一級潛在風(fēng)險點(diǎn)39個、二級潛在風(fēng)險點(diǎn)91個、三級潛在風(fēng)險點(diǎn)80個，并根據(jù)風(fēng)險類別制訂了對應(yīng)的防控方法。加強(qiáng)重點(diǎn)風(fēng)險崗位人員教育管理，以來，對財務(wù)管理、基本建設(shè)、藥械采購等崗位人員開展“靶向式”集體廉政教育10余次，受教育人數(shù)達(dá)1000余人次。完善醫(yī)德考核制度，將醫(yī)德考核成果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘任、定時考核等直接掛鉤，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)列入高級職稱評審一票否決項(xiàng)目。同時紀(jì)檢監(jiān)察組對招標(biāo)采購、人才選拔、重點(diǎn)項(xiàng)目推動等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，對檢查試劑、藥品采購、合同管理等風(fēng)險崗位履職狀況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，把握權(quán)力運(yùn)行軌跡。

四是開展廉潔文化進(jìn)醫(yī)院。從起持續(xù)5年在全縣衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)開展了“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，筑牢干部職工廉政思想防線，提高服務(wù)質(zhì)量。建好廉政宣傳陣地，各醫(yī)院因地制宜制作廉政文化走廊、廉政宣傳欄、廉政警示牌等，并運(yùn)用門診大廳電子宣傳屏幕播放宣傳內(nèi)容，營造濃厚廉政文化宣傳氛圍。廣泛開展廉政教育，以陽光踐諾、主題演講、“最美醫(yī)生、護(hù)士”評比、先進(jìn)事跡宣講等活動為載體，把廉潔元素融入醫(yī)院文化內(nèi)涵。并通過聘任行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察舉報信箱和24小時監(jiān)督電話、設(shè)立衛(wèi)計系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂廉政專戶等形式，增進(jìn)全民監(jiān)督、實(shí)時監(jiān)督、陽光監(jiān)督，推動清廉醫(yī)院建設(shè)。

某某醫(yī)院創(chuàng)立“清廉醫(yī)院”工作總結(jié)4

近年來，吳興區(qū)堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)為手段，弛而不息狠抓“清廉醫(yī)院”建設(shè)，通過教育管理和風(fēng)險防控，不停增強(qiáng)當(dāng)好群眾健康“守門人”的思想和行動自覺，為全區(qū)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

一是抓責(zé)任促全局，策劃想在前。健全分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，制訂出臺《吳興區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)全方面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核細(xì)則》，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布署、同貫徹、同考核?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位嚴(yán)格恪守重大事項(xiàng)議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體討論、“一把手”末位