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Word版本,下載可自由編輯證券客戶經(jīng)理年終總結(jié)(5篇)證券客戶經(jīng)理年終總結(jié)(1)
證券客戶經(jīng)理工作不是一朝一夕的事,是一項(xiàng)長期的工作,需要足夠的急躁,日常細(xì)心的工作,能夠坦誠地與客戶溝通。為了能夠有目標(biāo)、有目的、有成效的工作,取得更好的成果,特制定方案如下:
一、帶著一顆“愛心”去工作
1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌,要從服務(wù)他人的角度動(dòng)身,讓客戶覺得你是真心地關(guān)懷他,縮短經(jīng)紀(jì)人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引領(lǐng)。
2、做好宣揚(yáng),嚴(yán)格落實(shí)公司的服務(wù)規(guī)范,做好和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護(hù)工作。
3、做好溝通匯報(bào),工作無小事,對重要事項(xiàng)做好記錄并傳達(dá)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員,做到不遺漏、不延誤。
二、自身素養(yǎng)方面
在仔細(xì)工作的同時(shí),我也會努力提升自己的自身素養(yǎng)。不斷提升職業(yè)道德,掌控證券從業(yè)規(guī)律,拓展證券學(xué)問,提升自己的證券業(yè)務(wù)水平。
1、多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的證券業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)公司同事的珍貴閱歷,學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。
2、多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券經(jīng)紀(jì)人只有與客戶之間相處得融洽,相處得開心,才能更好更深化的完成目標(biāo)!
3、多反思、多總結(jié)。自我反思是提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的基本途徑。對于自己證券從業(yè)工作中的勝利或失敗,要準(zhǔn)時(shí)總結(jié),不斷為自己今后的工作積累閱歷。從而不斷進(jìn)步,自己超越自己。
在以后的日子中。我將勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,努力完成公司安排的工作和目標(biāo),爭取取得更大的進(jìn)步!望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多多幫忙和指正。
我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是激勵(lì)制度:
那同樣是家族企業(yè),同樣是“給自己干”的制度,為何有的干得好,有的干得差?郭凡生認(rèn)為,家族企業(yè)的制度主要包括兩個(gè)方面,一個(gè)是激勵(lì)制度,它體現(xiàn)財(cái)寶的安排規(guī)章,在經(jīng)濟(jì)學(xué)里,就是“為誰干”的問題。激勵(lì)制度做得好,人們就情愿努力干。二是管理制度,主要解決“生產(chǎn)什么”和“怎么生產(chǎn)”的問題,體現(xiàn)財(cái)寶生產(chǎn)的效率規(guī)章。
激勵(lì)制度的核心是調(diào)動(dòng)人的樂觀性,管理制度的核心是使激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)起的干勁科學(xué)化、高效率。
沒有合理的激勵(lì)制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵(lì)制度,管理制度不科學(xué),企業(yè)也很難勝利。
激勵(lì)制度鼓舞人們努力工作,激活人們心中向善的東西,主要是為好人制定的,它使好人工作更努力、更有制造性和自主性。
而管理制度則是假設(shè)人都是自私的,從管理“壞人”的角度入手,它使壞人干不了壞事,被迫不斷去干好事,長此以往把壞人變成好人。
在管住壞人的同時(shí),也使好人不至于在利益的誘惑下去干壞事,成為更好的人。因此,激勵(lì)制度增加了好人,管理制度削減了壞人。
假如都像上面所說的,我信任沒有干不好的工作。沒有完不成的目標(biāo)。
證券客戶經(jīng)理年終總結(jié)(2)
部門主要工作為三大塊:
一、新三板掛牌—力爭掛牌
1、接觸、洽談、論證、簽約(券商推舉掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議)
2、公司按掛牌要求進(jìn)行改制
(1)聘請證券公司擔(dān)當(dāng)改制財(cái)務(wù)顧問。
(2)注冊會計(jì)師對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。
(3)公司現(xiàn)有股東作為新設(shè)股份公司的發(fā)起人共同簽署《發(fā)起人協(xié)議》。
(4)向工商管理局申請股份公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)。
(5)協(xié)作券商制作設(shè)立股份公司的申報(bào)材料。
(6)出具驗(yàn)資報(bào)告、評估報(bào)告。
(7)召開創(chuàng)立大會、選舉董事會和監(jiān)事會成員、利用公司章程,由董事會向工商管理部門申請變更登記。
(8)工商管理部門備案,簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照,股份公司正式成立。
3、內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作————賬務(wù)、管理
4、證券公司內(nèi)核驗(yàn)收、申請掛牌
(1)向園區(qū)管委會申請股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)企業(yè)資格;
(2)協(xié)作會計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所(如有)進(jìn)行審計(jì)和盡職調(diào)查;
(3)協(xié)作推舉主辦報(bào)價(jià)券商盡職調(diào)查;
(4)推舉主辦報(bào)價(jià)券商的內(nèi)核小組依據(jù)協(xié)會要求對盡職調(diào)查工作底稿;
(5)和盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核,并出具內(nèi)核報(bào)告;
(6)協(xié)作推舉主辦報(bào)價(jià)券商制作申報(bào)材料,向協(xié)會報(bào)送推舉掛牌備案文件;
(7)協(xié)會備案確認(rèn);
(8)股份集中登記;
(9)披露股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓說明書;
(10)在深圳證券交易所正式掛牌。
二、網(wǎng)絡(luò)管理—更加規(guī)范和完善
1、網(wǎng)站的基礎(chǔ)建設(shè)—連續(xù)功能擴(kuò)展,前臺和后臺程序的改造、添加視頻中心
2、網(wǎng)頁內(nèi)容的充實(shí)—原創(chuàng)軟文、站內(nèi)外錨文本、頁面布局、大量的信息發(fā)布
3、網(wǎng)絡(luò)推廣—預(yù)選關(guān)鍵詞、利用百度網(wǎng)盟和外鏈擴(kuò)大推廣,搜尋量及競爭性分析(11月份,百度收錄由12頁增82頁);
4、網(wǎng)絡(luò)招商———擴(kuò)容第三方阿里平臺,完善網(wǎng)上客戶檔案,網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)維護(hù)
5、激勵(lì)方案—網(wǎng)文激勵(lì)及招商激勵(lì)
目標(biāo):6—8個(gè)月內(nèi),網(wǎng)絡(luò)權(quán)重與排名達(dá)到與目前企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的水平,年底力爭超越公司網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)參數(shù)水平。
三、行政工作—突破傳統(tǒng),開創(chuàng)新局面
1、日常工作—環(huán)保、消防、平安、后勤、辦公用品、文件的發(fā)文發(fā)放、檔案管理、印章管理、車輛管理、各類證書的年檢以及打印、復(fù)印、傳真機(jī)的修理。。。。。。。
2、商標(biāo)—馳名商標(biāo)和201x年商標(biāo)
3、專利及學(xué)問產(chǎn)權(quán)—連續(xù)申報(bào)20xx年度專利
4、法律維護(hù)————依托法律顧問,削減和避讓糾紛,維護(hù)企業(yè)權(quán)益
5、審核認(rèn)證—各類審核的保持及第九期環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府選購清單申報(bào)
6、各類項(xiàng)目申報(bào)——高新技術(shù)產(chǎn)品(外墻)及其他項(xiàng)目
7、已獲得項(xiàng)目的維護(hù)、進(jìn)展?fàn)顩r申報(bào)
8、其他
方法及措施:多學(xué)習(xí)、多積累、多動(dòng)腦、多接觸、多提升;多寫多做、懇切敬業(yè)
證券客戶經(jīng)理年終總結(jié)(3)
20xx年對于我來說,應(yīng)當(dāng)是勞碌、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和慶幸的一年。
這一年來,幾乎每天都處于緊急和勞碌之中,先是年初由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,很多客戶采用保守、觀望的態(tài)度,需要調(diào)整投資產(chǎn)品配置,選擇與之匹配的投資產(chǎn)品,重新分析制定規(guī)劃,盡量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然后春節(jié)前后,宏觀經(jīng)濟(jì)略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有的按捺不住,要連續(xù)進(jìn)行股票和權(quán)證的短線操作,在對市場進(jìn)行了綜合分析后,對各種股票板塊和證券品種進(jìn)行了對比,建議這些客戶能夠選擇一些抵御類行業(yè)的股票或者資源類的上市公司,盡量回避權(quán)證類的高風(fēng)險(xiǎn)品種,對于保守的客戶,也建議能夠適當(dāng)試試etf產(chǎn)品的二級市場投資,這樣能夠在保證資本平安的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩(wěn)妥,這段時(shí)間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和數(shù)據(jù),反復(fù)研發(fā),又要向客戶急躁的介紹各品種的特征,得出的結(jié)論的理由,以及一些品種在操作上的簡潔技巧和留意事項(xiàng)并隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,溝通彼此對市場的看法;接著是“創(chuàng)業(yè)板”的上市,身處證券行業(yè),這段時(shí)間的工作特別緊急和繁重,而且讓我在一次陷入沖突之中:“創(chuàng)業(yè)板”開通手續(xù),公司是下達(dá)了目標(biāo)指標(biāo)的,采用了很多聯(lián)系和通知客戶的措施,而利用對學(xué)習(xí)各國創(chuàng)業(yè)板市場的資料,特殊是參與了天津地區(qū)持證人連續(xù)教育活動(dòng),聽了老師對風(fēng)險(xiǎn)投資和創(chuàng)業(yè)板市場的分析后,覺得大多數(shù)客戶特別不適合參與創(chuàng)業(yè)板市場的投資,因此對前幾批發(fā)行的'創(chuàng)業(yè)板股票的資料進(jìn)行了特別深化的分析并準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)各客戶;工作總結(jié)第四季度,市場通脹預(yù)期愈演愈烈,大盤也已漸漸顯示了上漲乏力的跡象,但個(gè)股依舊活躍,新入市的客戶依舊滿倉操作,并們有準(zhǔn)時(shí)地調(diào)整倉位,一旦大盤調(diào)整會有風(fēng)險(xiǎn)很大,建議客戶要掌握好倉位,保留較大比例的帳戶資金,等待時(shí)機(jī)。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對比,思索總結(jié)和溝通溝通的工作,怎一個(gè)“忙”字了得?
也正是由于這一年來不同以往的勞碌,積累了更多的閱歷,督促自己去學(xué)習(xí)更多的學(xué)問,認(rèn)識更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應(yīng)更多不同變化的力量。
利用在證券行業(yè)十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,慢慢領(lǐng)悟出很多老師和前輩們經(jīng)常教悔的道理:
虛心:只有保持虛心的態(tài)度,才能讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西,使自己的學(xué)問和意念常“新”。
嚴(yán)謹(jǐn):對各種產(chǎn)品和市場要仔細(xì)研發(fā)和分析,對不同客戶也要有更多的認(rèn)識,才能給他們供應(yīng)更加適合的投資建議。
圓通:面對公司目標(biāo)和客戶利益,要樂觀對待,既不能躲避也不能推脫,盡量運(yùn)用自己的學(xué)問和閱歷查找二者的平衡點(diǎn),熱門思想?yún)R報(bào)只要肯花心思,是能夠做到“雙贏”的。
懇切:無論如何,只用誠意誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規(guī)劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認(rèn)可的。
長期以來我都是以這樣的態(tài)度在工作,也正由于如此,與很多客戶成為了知心伴計(jì),今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參與了金融理財(cái)師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),較早的對國際金融市場有了些認(rèn)識,在進(jìn)行分析和規(guī)劃時(shí)等到了充分的運(yùn)用,被客戶特別認(rèn)可和贊同,使他們對這一年來的投資成果特別滿足,我們之間的友情加深了,對我也更加信任,因此,讓我特別感謝,信任自己應(yīng)當(dāng)有力量為更多的人供應(yīng)更好的服務(wù)!
證券客戶經(jīng)理年終總結(jié)(4)
部門主要工作為三大塊:
一、新三板掛牌-力爭掛牌
1、接觸、洽談、論證、簽約(券商推舉掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議)
2、公司按掛牌要求進(jìn)行改制
(1)聘請證券公司擔(dān)當(dāng)改制財(cái)務(wù)顧問
(2)注冊會計(jì)師對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)
(3)公司現(xiàn)有股東作為新設(shè)股份公司的發(fā)起人共同簽署《發(fā)起人協(xié)議》
(4)向工商管理局申請股份公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)
(5)協(xié)作券商制作設(shè)立股份公司的申報(bào)材料
(6)出具驗(yàn)資報(bào)告、評估報(bào)告
(7)召開創(chuàng)立大會、選舉董事會和監(jiān)事會成員、利用公司章程,由董事會向工商管理部門申請變更登記
(8)工商管理部門備案,簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照,股份公司正式成立
3、內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作賬務(wù)、管理
4、證券公司內(nèi)核驗(yàn)收、申請掛牌
(1)向園區(qū)管委會申請股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)企業(yè)資格;
(2)協(xié)作會計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所(如有)進(jìn)行審計(jì)和盡職調(diào)查;
(3)協(xié)作推舉主辦報(bào)價(jià)券商盡職調(diào)查;
(4)推舉主辦報(bào)價(jià)券商的內(nèi)核小組依據(jù)協(xié)會要求對盡職調(diào)查工作底稿
(5)和盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核,并出具內(nèi)核報(bào)告;
(6)協(xié)作推舉主辦報(bào)價(jià)券商制作申報(bào)材料,向協(xié)會報(bào)送推舉掛牌備案文件;
(7)協(xié)會備案確認(rèn);
(8)股份集中登記;
(9)披露股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓說明書;
(10)在深圳證券交易所正式掛牌。
二、網(wǎng)絡(luò)管理-更加規(guī)范和完善
1、網(wǎng)站的基礎(chǔ)建設(shè)-連續(xù)功能擴(kuò)展,前臺和后臺程序的改造、添加視頻中心
2、網(wǎng)頁內(nèi)容的充實(shí)-原創(chuàng)軟文、站內(nèi)外錨文本、頁面布局、大量的信息發(fā)布
3、網(wǎng)絡(luò)推廣-預(yù)選關(guān)鍵詞、利用百度網(wǎng)盟和外鏈擴(kuò)大推廣,搜尋量及競爭性分析(11月份,百度收錄由12頁增82頁);
4、網(wǎng)絡(luò)招商擴(kuò)容第三方阿里平臺,完善網(wǎng)上客戶檔案,網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)維護(hù)
5、激勵(lì)方案-網(wǎng)文激勵(lì)及招商激勵(lì)
目標(biāo):6-8個(gè)月內(nèi),網(wǎng)絡(luò)權(quán)重與排名達(dá)到與目前企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的水平,年底力爭超越公司網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)參數(shù)水平。
三、行政工作-突破傳統(tǒng),開創(chuàng)新局面
1、日常工作-環(huán)保、消防、平安、后勤、辦公用品、文件的發(fā)文發(fā)放、檔案管理、印章管理、車輛管理、各類證書的年檢以及打印、復(fù)印、傳真機(jī)的修理
2、商標(biāo)-馳名商標(biāo)和201x年商標(biāo)
3、專利及學(xué)問產(chǎn)權(quán)-連續(xù)申報(bào)20xx年度專利
4、法律維護(hù)依托法律顧問,削減和避讓糾紛,維護(hù)企業(yè)權(quán)益
5、審核認(rèn)證-各類審核的保持及第九期環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府選購清單申報(bào)
6、各類項(xiàng)目申報(bào)--高新技術(shù)產(chǎn)品(外墻)及其他項(xiàng)目
7、已獲得項(xiàng)目的維護(hù)、進(jìn)展?fàn)顩r申報(bào)
8、其他
方法及措施:多學(xué)習(xí)、多積累、多動(dòng)腦、多接觸、多提升;多寫多做、懇切敬業(yè)
證券客戶經(jīng)理年終總結(jié)(5)
時(shí)間荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。特別感謝公司給我這個(gè)成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能,回首過往公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的`溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也由于有你們,才能令到公司的進(jìn)展更上一個(gè)臺階
為了新一年能夠有目標(biāo)、有目的、有成效的工作,取得更好的成果,特制定方案如下:
一工作宣揚(yáng)方面
1.帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌,要從服務(wù)他人的角度動(dòng)身,讓客戶覺得你是真心地關(guān)懷他,縮短營銷人員與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引領(lǐng)
2.做好宣揚(yáng),嚴(yán)格落實(shí)公司的服務(wù)規(guī)范,做好來電詢問和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護(hù)工作
3.做好溝通匯報(bào),工作無小事,對重要事項(xiàng)做好記錄并傳達(dá)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員,做到不遺
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