2023年技術(shù)儲備崗位職責(zé)

2023年技術(shù)儲備崗位職責(zé)技術(shù)儲備崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)

1、依據(jù)客戶要求，制定方案，完成工裝檢具、夾具圖紙的設(shè)計與改進。

2、非標(biāo)自動化設(shè)計。

3、指導(dǎo)組裝，解決生產(chǎn)和調(diào)試問題。

4、領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的其他工作任務(wù)。

培育目標(biāo)：機械設(shè)計工程師

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，模具設(shè)計或機械設(shè)計類專業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實。

2、會運用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具軟件。

3、工作踏實、仔細主動、主動進取。

技術(shù)儲備崗位職責(zé)2

技術(shù)儲備干部深圳市喬威電源有限公司深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)。

2、熟識電子元件性能,有良好的模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)。

3、有良好的學(xué)習(xí)總結(jié)實力、溝通實力、邏輯思維實力。

4、主動上進,工作細心,責(zé)任心強,能吃苦耐勞。

5、xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培育,培育方向:pe、me、ie、te。

技術(shù)儲備崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)研發(fā)技術(shù)中心技術(shù)文檔編制及管理工作；

2、負責(zé)研發(fā)技術(shù)專利撰寫；

3、負責(zé)技術(shù)類項目申報及項目管理工作；

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，粉末冶金、材料類專業(yè)；

2、有較強的文字功底；

3、性格主動向上，有較強的責(zé)任心，思維靈敏；

技術(shù)儲備崗位職責(zé)4

職位描述：

1、處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持。

2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目安排；

3、擔(dān)當(dāng)項目整機結(jié)構(gòu)、零部件的具體設(shè)計；

4、擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的'擬制；

崗位要求：

1、機械類大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

2、熟識產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，了解相關(guān)生產(chǎn)工藝，了解相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

3、嫻熟運用SolidWorks、AUTO-CAD等設(shè)計軟件；

4、具有良好的溝通協(xié)作、團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

技術(shù)儲備崗位職責(zé)5

制造/生產(chǎn)技術(shù)科長(儲備)浙江彩皇精細化工有限公司浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細主要工作內(nèi)容:

1.制造現(xiàn)場設(shè)備的'數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析、處理,進而提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定品質(zhì)。

2.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部技術(shù)科儲備干部候補(科長)培育,將來希望能夠達到管理制造部技術(shù)科的實力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)當(dāng)制造部技術(shù)科干部候補(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上化工類企業(yè)技術(shù)部門主管的工作閱歷

4.必需化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

技術(shù)儲備崗位職責(zé)6

儲備干部(生產(chǎn)管理及工程技術(shù)方向)深圳萬潤科技股份有限公司深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤崗位職責(zé)

1.嫻熟excel、word、cad等電腦方法軟件

2.詳細崗位待定:(后期重點發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員),依個人實力適當(dāng)調(diào)整;

聘請要求

1.大專及以上學(xué)歷,具有電子、管理行業(yè)閱歷及機械自動化和機電一體工程優(yōu)先;

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)實力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應(yīng)白、夜班。

技術(shù)儲備崗位職責(zé)7

任職要求:

1.機械類/電氣限制類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年及以上設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)閱歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2.機械類:必需能嫻熟運用solidworks、cad等專業(yè)繪圖軟件,熟識伺服馬達、步進馬達、氣動元器件的選型,以及擁有參加設(shè)備開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

3.電氣限制類:必需能嫻熟的運用cad,熟識伺服馬達、步進馬達,三菱plc以及低壓電器產(chǎn)品的選型,擁有固高限制卡運用閱歷者優(yōu)先;

4.身心健康,適合出差(外派技術(shù)學(xué)習(xí)),擁有吃苦耐勞的.精神;

5.本崗位需在基層實習(xí)3至6個月,將來作定向技術(shù)或管理層面培育;

6.5天8小時工作制,享受國家規(guī)定的五險一金、包住宿,歡迎有志之士加入。

技術(shù)儲備崗位職責(zé)8

1、參加制定技術(shù)路途與產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、參加公司技術(shù)體系、相關(guān)資質(zhì)認證、學(xué)問產(chǎn)權(quán)布局；

3、參加公司產(chǎn)品研發(fā)立項的技術(shù)可行性分析和立項決策；

4、圍繞公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，制定專利撰寫安排，并指導(dǎo)研發(fā)人員專利編寫；

5、為項目供應(yīng)防雷技術(shù)支持；

6、協(xié)作市場部對銷售人員進行技術(shù)學(xué)問的'培訓(xùn)和指導(dǎo)，使銷售人員駕馭常識性問題的解決方法；

7、幫助總工做好技術(shù)團隊建設(shè)及成員實力提升；

8、此崗位為技術(shù)總監(jiān)做預(yù)備。

1、5年及以上同行業(yè)工作閱歷，機械設(shè)計與自動化專業(yè)、電子與通信、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；