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ICS03.200CCSA00

DB11北 京 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB11/T2139—2023職業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)范導(dǎo)游Specificationforprofessionalcreditevaluation—Tourguide2023-09-25發(fā)布 2024-01-01實(shí)施北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 發(fā)布DB11/T2139—2023DB11/T2139—2023DB11/T2139—2023DB11/T2139—2023IIIIII目 次前言 II范圍 1規(guī)性用1術(shù)和1基原則 1規(guī)性 1統(tǒng)性 1正性 1用性 1學(xué)性 2全性 2評(píng)指及2價(jià)2價(jià)2等劃分 3附錄A規(guī)性)評(píng)指標(biāo)評(píng)細(xì)則 4參考6前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件由北京市文化和旅游局提出并歸口。本文件由北京市文化和旅游局組織實(shí)施。本文件起草單位:北京市文化和旅游局、陽(yáng)光智慧文化旅游(北京)有限公司。本文件主要起草人:楊爍、周衛(wèi)民、李化、陳林、翟承、李健、陳仁海、廖偉勇、朱燕良、趙真。DB11/T2139—2023DB11/T2139—2023DB11/T2139—2023DB11/T2139—2023PAGEPAGE3PAGEPAGE4職業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)范導(dǎo)游范圍本文件規(guī)定了導(dǎo)游信用評(píng)價(jià)的基本原則、評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法、等級(jí)劃分等內(nèi)容。本文件適用于導(dǎo)游的信用評(píng)價(jià)和管理。(GB/T22117信用基本術(shù)語(yǔ)GB/T22117界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。導(dǎo)游tourguide[來(lái)源:GB/T16766-2017,4.1.7]導(dǎo)游信用評(píng)價(jià)creditevaluationoftourguide依據(jù)多種渠道依法依規(guī)采集導(dǎo)游信用信息,通過(guò)構(gòu)建科學(xué)的導(dǎo)游信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)導(dǎo)游在提供導(dǎo)游服務(wù)時(shí)遵守法定義務(wù)或者履行約定義務(wù)、承諾的意愿、能力和表現(xiàn)的評(píng)價(jià)活動(dòng)。合規(guī)性遵守國(guó)家和北京市文化和旅游及信用等相關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)性綜合考慮影響導(dǎo)游信用狀況的各主要因素,全面反映導(dǎo)游的信用狀況。公正性秉持獨(dú)立、客觀、平等的原則,不受外來(lái)因素影響。適用性選擇適用于被評(píng)價(jià)對(duì)象執(zhí)業(yè)特點(diǎn)的指標(biāo)作為評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。指標(biāo)體系的值是可變化的,被評(píng)價(jià)對(duì)象可以通過(guò)自身的努力改變相應(yīng)的指標(biāo)值,提高信用等級(jí)??茖W(xué)性信用評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)可獲取,信用評(píng)價(jià)方法可行,信用評(píng)價(jià)評(píng)分操作性強(qiáng)。安全性采取必要措施,確保導(dǎo)游信用評(píng)價(jià)指標(biāo)中數(shù)據(jù)的采集、使用和發(fā)布處于有效保護(hù)和合法利用的狀態(tài)。導(dǎo)游信用評(píng)價(jià)指標(biāo)包括得分指標(biāo)和扣分指標(biāo)。得分指標(biāo)和扣分指標(biāo)均分為三級(jí)指標(biāo)。信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)符合附錄A表A.1的規(guī)定。概述導(dǎo)游信用評(píng)價(jià)方法采用直接定級(jí)和指標(biāo)評(píng)分相結(jié)合的方式。以北京市公共信用信息平臺(tái)、北京市文化和旅游行業(yè)信用監(jiān)管平臺(tái)等系統(tǒng)的客觀、全量明細(xì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采用實(shí)時(shí)或高頻度、自動(dòng)化采集方式獲取指標(biāo)項(xiàng)數(shù)據(jù)。對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行去除冗余、缺失值和異常值等必要的清理、驗(yàn)證處理。當(dāng)導(dǎo)游信用評(píng)價(jià)指標(biāo)項(xiàng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)表1指標(biāo)數(shù)值時(shí),直接將導(dǎo)游評(píng)為最低等級(jí)D級(jí)。表1直接定級(jí)指標(biāo)項(xiàng)序號(hào)指標(biāo)項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值1導(dǎo)游被認(rèn)定為文化和旅游市場(chǎng)嚴(yán)重失信主體是2近一年,發(fā)生特別重大、重大旅游突發(fā)事件,且導(dǎo)游負(fù)有主要責(zé)任是按照附錄A表A.1的規(guī)定,獲取各指標(biāo)項(xiàng)分值。導(dǎo)游總體信用分值范圍為[350,950]。進(jìn)行信用評(píng)分時(shí),初始分值設(shè)置為650分。按照附錄A表A.1規(guī)定的得分項(xiàng)指標(biāo)獲取分值后相加,得出總得分分值。總得分分值最高為300分,超過(guò)300分按300分計(jì)算。按照附錄A表A.1規(guī)定的扣分項(xiàng)指標(biāo)獲取分值后相加,得出總扣分分值。350950分。導(dǎo)游信用等級(jí)按照信用分值從高到低分別用A、B、C、D四個(gè)等級(jí)表示。信用等級(jí)及表示方法應(yīng)滿(mǎn)足表2要求。表2信用等級(jí)及表示方法等級(jí)符號(hào)信用表示分值范圍信用提示A優(yōu)[800,950]表示在一定期限內(nèi),信用風(fēng)險(xiǎn)很小B良[650,800)表示在一定期限內(nèi),信用風(fēng)險(xiǎn)較小C中[500,650)表示在一定期限內(nèi),信用風(fēng)險(xiǎn)較大D差[350,500)表示在一定期限內(nèi),信用風(fēng)險(xiǎn)很大附錄A(規(guī)范性)評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)價(jià)細(xì)則表A.1規(guī)定了信用評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分表。表A.1信用評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明及評(píng)分得分指標(biāo)執(zhí)業(yè)情況教育情況學(xué)歷教育根據(jù)導(dǎo)游學(xué)歷教育情況,予以得分:本科及以上文化水平,得10分;大專(zhuān)及同等學(xué)歷文化水平,得8分;高中文化水平,得5分行業(yè)教育近一年,參加旅游主管部門(mén)、旅游行業(yè)組織開(kāi)展的培訓(xùn),每次得10分行業(yè)外教育根據(jù)導(dǎo)游資格外的培訓(xùn)教育情況,予以得分,該項(xiàng)累計(jì)最多20分:依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格目錄,獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū),得10分;依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格目錄,獲得技能人員職業(yè)資格證書(shū),得10分;按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí),獲得職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),等級(jí)在高級(jí)工以下的,得5分,等級(jí)在高級(jí)工及以上的,得10分從業(yè)經(jīng)歷職業(yè)等級(jí)根據(jù)導(dǎo)游職業(yè)等級(jí)評(píng)定情況,予以得分:獲得特級(jí)導(dǎo)游評(píng)定,得80分;獲得高級(jí)導(dǎo)游評(píng)定,得40分;獲得中級(jí)導(dǎo)游評(píng)定,得30分執(zhí)業(yè)資質(zhì)獲得出境/赴臺(tái)旅游領(lǐng)隊(duì)資格,得10分;獲得外語(yǔ)導(dǎo)游證資格,得10分服務(wù)星級(jí)五星級(jí)評(píng)定,得40分;四星級(jí)評(píng)定,得30三星級(jí)評(píng)定,得20二星級(jí)評(píng)定,得10一星級(jí)評(píng)定,得5分從業(yè)年限根據(jù)取得導(dǎo)游證年限情況,予以得分:導(dǎo)游從業(yè)年限≥10年,得10分;5年≤導(dǎo)游從業(yè)年限<10年,得8分;1≤導(dǎo)游從業(yè)年限<5年,得5分帶團(tuán)次數(shù)根據(jù)近一年累計(jì)帶團(tuán)次數(shù)情況,予以得分:采用導(dǎo)游帶團(tuán)次數(shù)除以最多的導(dǎo)游帶團(tuán)次數(shù),乘以20為得分表A.1信用評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分表(續(xù))一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明及評(píng)分行業(yè)管理行業(yè)自律行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督導(dǎo)游簽訂行業(yè)自律公約或?yàn)槁糜涡袠I(yè)協(xié)會(huì)成員,得10分行政監(jiān)管行政處罰導(dǎo)游連續(xù)三年無(wú)行政處罰行為,得10分信用承諾信用承諾導(dǎo)游向社會(huì)做出信用承諾并履諾,每次得10分,最多得20分表彰獎(jiǎng)勵(lì)行政獎(jiǎng)勵(lì)和行業(yè)表彰近三年,獲得政府部門(mén)或旅游行業(yè)協(xié)會(huì)的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)表彰,每次得40近三年,獲得政府部門(mén)或旅游行業(yè)協(xié)會(huì)的市級(jí)榮譽(yù)表彰,每次得30分;近三年,獲得政府部門(mén)或旅游行業(yè)協(xié)會(huì)的區(qū)級(jí)榮譽(yù)表彰,每次得20分;近三年,獲得政府部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng),每次得10分社會(huì)責(zé)任公益慈善志愿服務(wù)近一年,導(dǎo)游參與公益、志愿服務(wù),每次得10分,最高20分扣分指標(biāo)遵紀(jì)守法行政監(jiān)管信息報(bào)送近一年,導(dǎo)游未及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行信息填報(bào),扣40分;近一年,導(dǎo)游自主信息填報(bào)中數(shù)據(jù)造假,扣80分行政處罰近一年,導(dǎo)游在行業(yè)信用記錄內(nèi)存在行政處罰行為,并且未完成信用修復(fù)的,屬《北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》中“嚴(yán)重違法行為”每條扣60分,屬“一般違法行為”每條扣30分行政檢查近一年,導(dǎo)游有行政檢查不合格行為,每次扣30分旅游不文明近一年,導(dǎo)游存在“旅游不文明行為記錄”,每條扣60分警示信息近一年,導(dǎo)游在行業(yè)信用記錄內(nèi)存在通報(bào)警示信息,每條扣30分失信主體認(rèn)定導(dǎo)游被認(rèn)定為文化和旅游市場(chǎng)輕微失信主體,每次扣60分;導(dǎo)游被認(rèn)定為文化和旅游市場(chǎng)嚴(yán)重失信主體,直接評(píng)為“D”級(jí)司法裁決失信被執(zhí)行人導(dǎo)游被人民法院列為失信被執(zhí)行人或限制高消費(fèi),每條扣40分被執(zhí)行人導(dǎo)游被人民法院列為被執(zhí)行人,每條扣10分履職履諾合同履約近一年,導(dǎo)游存在因損害游客權(quán)益、導(dǎo)游服務(wù)合同違約等法院判決記錄,每條扣40分履諾信息近一年,導(dǎo)游在行政審批事項(xiàng)中信用承諾違諾,且未完成信用修復(fù),每條輕微違諾扣5分,每條一般違諾扣10分,每條嚴(yán)重違諾扣20分服務(wù)質(zhì)量輿情信息不良輿情近一年,發(fā)生重大不良輿情、群體性投訴(50人及以上),造成嚴(yán)重社會(huì)影響且導(dǎo)游負(fù)有主要責(zé)任,扣80分;近一年,發(fā)生較大不良輿情、群體性投訴(30~50人),造成不良影響且導(dǎo)游負(fù)有主要責(zé)任,扣60分;近一年,發(fā)生不良輿情、群體性投訴(30人以下),造成不良影響且導(dǎo)游負(fù)有主要責(zé)任,扣30分消費(fèi)者評(píng)價(jià)旅游投訴近一年,導(dǎo)游受到有責(zé)投訴并屬實(shí),每條扣10分,最多扣60分安全管理旅游安全旅游突發(fā)事件近一年,發(fā)生特別重大、重大旅游突發(fā)事件,且導(dǎo)游負(fù)有主要責(zé)任,直接評(píng)為“D”級(jí);導(dǎo)游負(fù)有次要責(zé)任,扣60分;近一年,發(fā)生較大旅游突發(fā)事件,且導(dǎo)游負(fù)有主要責(zé)任,扣60分;導(dǎo)游負(fù)有次要責(zé)任,扣30分;近一年,發(fā)生

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