2010年9月18日培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得20010年9月18日，我十分幸運(yùn)地參加了《聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司》于大城老師主講的"成功-從優(yōu)秀員工做起"培訓(xùn)課。培訓(xùn)主題圍繞如何才能成為一名優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工所要具備的要素進(jìn)行延伸。。。于大城老師精彩的演講讓人終身受益，也讓在座的每位員工明白一個(gè)道理：企業(yè)的成功完全是由于該公司的每一個(gè)員工的優(yōu)異表現(xiàn)和辛勤付出，從而完成公司的總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)成功，從而自己也隨之不斷的取得成功。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我深有感觸的是，自己不論過(guò)去還是現(xiàn)在，在工作上還有很多缺點(diǎn)，自己離優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)還有距離，還存在很大的不足，還需要不斷的自我改善和努力，不斷提升自己。在此，我就本次培訓(xùn)課談幾點(diǎn)感受。1、企業(yè)好比一個(gè)家，其發(fā)展壯大與我們息息相關(guān)。我們作為"家"的一員，作為一名企業(yè)員工，就應(yīng)該像對(duì)家一般，關(guān)心和愛護(hù)企業(yè)的一切，事事為企業(yè)著想，處處為企業(yè)效力，充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精神，以"企興我榮，企衰我恥"的高度責(zé)任感，盡職盡責(zé)，這才是作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的基本要素。如果沒(méi)有這樣的理念的話，就很難說(shuō)自己可以完全融入于公司，也就無(wú)法保證全身心的為公司去拼搏，也就不能說(shuō)是很好的為公司工作了所以，作為公司一員，要時(shí)時(shí)有把公司當(dāng)成家的想法，并且站在家庭成員的角度上認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作與協(xié)調(diào)工作。時(shí)時(shí)心存感恩之心，感恩于公司，感恩于老板，感恩于領(lǐng)導(dǎo)，感恩于各位同事。因?yàn)槭枪窘o我提供了發(fā)展的平臺(tái)，我才能有學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，因?yàn)橛欣习搴皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)我才能不斷進(jìn)步與成長(zhǎng)，因?yàn)橛懈魑煌碌臒嵝膸椭c善意監(jiān)督，我才能不斷的改進(jìn)與提高。只有這樣，才會(huì)有一個(gè)良好的心態(tài)去工作，才能任勞任怨的做好工作，才能使自己更好的更有質(zhì)量的完成工作目標(biāo)。2、做人做事要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。首先，我們要明白一點(diǎn)，自己是一切問(wèn)題的根源，有問(wèn)題先從自身尋找原因，自己要對(duì)自己負(fù)責(zé)任。其次，做事情做工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要細(xì)心對(duì)待，仔細(xì)研究，避免出現(xiàn)失誤。第三，對(duì)于工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排要服從，不要抱怨，工作中不要有恐懼，有好的意見和發(fā)現(xiàn)要及時(shí)主動(dòng)的提出，對(duì)于工作不要有借口和推脫，要想辦法全力以赴德去完成3、對(duì)于自己要定好位，做好角色把握與及時(shí)的轉(zhuǎn)換。作為公司的一名管理人員，應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到自己的職能與存在于公司的價(jià)值，哪些事情是自己應(yīng)該去做的，應(yīng)該如何去做才能讓公司滿意，讓大家滿意，讓自己心安理得。只有認(rèn)清了這些才能夠準(zhǔn)確的高效的做好工作，才能夠不斷的細(xì)化工作，這樣才可以把簡(jiǎn)單枯躁的事做到極致。只要做到這些，就能讓自己于細(xì)微之中學(xué)習(xí)到很多，收獲到很多，成長(zhǎng)很多。有句話老說(shuō)，"天下無(wú)不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無(wú)不成"。只要人人都能認(rèn)清自己存在于公司的價(jià)值與職能，做好自己的事，每件事都站在公司根本的立場(chǎng)上出發(fā)，相信公司必會(huì)茁壯成長(zhǎng)，會(huì)走向更好。公司發(fā)展好了，個(gè)人自然也會(huì)得益，個(gè)人利益同企業(yè)的根本利益是相輔相成的?？偠灾?，做公司事，也就是做自己事。最后，再一次的感謝公司，感謝老板，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次這么