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小學門衛(wèi)聘用合同小學門衛(wèi)聘用合同1.合同雙方受聘方：小學門衛(wèi)（以下簡稱“門衛(wèi)”）雇主方：小學（以下簡稱“學?！保?.聘用期限本合同有效期為一年，自起始日期起至終止日期止。3.工作內(nèi)容3.1門衛(wèi)的主要工作職責包括但不限于以下內(nèi)容：-負責學校出入口的安全管理，維持學校的正常秩序；-監(jiān)控學生和訪客進出校園，確保校園的安全；-協(xié)助處理突發(fā)事件或緊急情況，保障師生的生命安全；-定期巡視學校周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的安全隱患；-維護學校門衛(wèi)崗亭的整潔和功能，確保設施和設備的正常運作。3.2門衛(wèi)應嚴格遵守學校的工作制度和安全規(guī)定，服從學校領導的工作安排。4.工作時間與休假4.1工作時間：-上午：____時____分至____時____分-下午：____時____分至____時____分4.2休息時間：-午休：____時____分至____時____分4.3休假制度：-門衛(wèi)享有按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定的帶薪年休假；-門衛(wèi)應提前向?qū)W校提出休假申請，并獲得學校的批準；-門衛(wèi)須確保在休假期間由其他門衛(wèi)或?qū)W校安排的人員進行代班。5.薪酬與福利待遇5.1薪酬標準：門衛(wèi)的薪酬由學校按照規(guī)定的薪酬標準進行支付。5.2福利待遇：門衛(wèi)享有學校規(guī)定的福利待遇，具體內(nèi)容以學校規(guī)定為準。5.3薪酬支付：學校將按照約定的時間和方式，將門衛(wèi)的薪酬支付至門衛(wèi)提供的指定賬戶。6.保密條款6.1門衛(wèi)在工作期間，有義務保守學校的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給外部或未經(jīng)授權的人員。6.2門衛(wèi)離職后，仍需履行對學校商業(yè)秘密和個人隱私的保密義務。7.合同違約與解除7.1若任何一方違反本合同的任何條款，守約方有權解除合同，并有權要求違約方承擔相應的法律責任。7.2若發(fā)生不可抗力等無法預見、無法避免的情況，本合同可由雙方協(xié)商解除，解除合不需要承擔違約責任。8.其他條款8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同的有效性、解釋和爭議的解決，適用于中華人民共和國的法律。8.3本合同經(jīng)各方簽字蓋章后生效，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽署補充協(xié)議。以上為雙方就門衛(wèi)聘用事宜所達成的合同條款，雙方經(jīng)充分閱讀并確認無異議后，于________年________月____

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