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文檔簡介

員工聘用合同樣本一、甲方與乙方本合同由以下各方簽訂：甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[個(gè)人姓名/公司名稱]（以下簡稱“員工”）二、工作內(nèi)容員工同意在公司工作，從事以下工作：[工作內(nèi)容]員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策，并認(rèn)真完成工作。本聘用合同屆滿后，若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方會考慮續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，包括[午休/晚飯休息]時(shí)間。工作時(shí)間為[早上/下午/晚上][具體時(shí)間段]。工作地點(diǎn)為[公司所在地]。公司有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。四、薪資待遇員工薪資為[具體薪資]，待遇包括[福利]等。薪資支付周期為[具體周期]，薪資支付方式為[支付方式]，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。五、保密協(xié)議員工在工作過程中獲得的公司機(jī)密信息應(yīng)當(dāng)保密。員工不得將公司機(jī)密信息泄露給任何第三方，否則，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、離職及解除合同員工應(yīng)在[具體時(shí)間]以前向公司提出離職申請。在合同期內(nèi)，員工有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和相關(guān)政策的；（2）有不良行為、嚴(yán)重過失或疏忽職守等行為的；（3）員工在試用期間被發(fā)現(xiàn)工作能力不符合公司要求的；（4）員工因疾病等原因不能勝任工作且在試用期內(nèi)仍未恢復(fù)到正常工作狀態(tài)的。在合同期滿前，如有解除合同的需要，應(yīng)提前【具體時(shí)間】通知對方。七、其他條款本合同自雙方簽字或蓋章后生效，并適用中華人民共和國的相關(guān)法律規(guī)定。本合同的任何修改應(yīng)由雙方書面確認(rèn)并簽字或蓋章生效。本合同未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。八、雙

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