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文檔簡(jiǎn)介
2022年跟單員綜合輔導(dǎo):管理的基本原理與方法治理的根本原理與方法
(一)治理的根本原理
1.學(xué)習(xí)和討論治理原理的意義
(1)有助于提高治理工作的科學(xué)性,避開(kāi)盲目性。
(2)有助于把握治理的根本規(guī)律。
(3)有助于快速找到解決治理問(wèn)題的途徑和手段。
2.治理原理的主要內(nèi)容
詳細(xì)而言,治理的根本原理包括系統(tǒng)原理、人本原理、責(zé)任原理和效益原理。
(1)系統(tǒng)原理
①系統(tǒng)的概念
系統(tǒng)是由若干相互聯(lián)系、相互作用的局部組成的具有特定功能的有機(jī)整體。
②系統(tǒng)的特征:包括整體性、層次性、動(dòng)態(tài)性與環(huán)境適應(yīng)性。
③系統(tǒng)原理要點(diǎn):包括整體性原理、動(dòng)態(tài)性原理、開(kāi)放性原理、適應(yīng)性原理。
(2)人本原理
人本原理的要點(diǎn)有:
①員工是企業(yè)的主體。
②治理者應(yīng)重視滿意員工的合理需要。
③治理就是為人效勞。
(3)責(zé)任原理
責(zé)任原理的要點(diǎn)有:
①分工明確,職責(zé)清楚。
②責(zé)、權(quán)、力、利相全都。
③獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,公正準(zhǔn)時(shí)。
(4)效益原理
效益原理的要點(diǎn)有:
①效益是治理活動(dòng)結(jié)果的表達(dá)。
②樹(shù)立正確的效益觀。
③正確處理一些重大關(guān)系。
(二)治理的根本方法
1.法律方法
法律方法是指國(guó)家依據(jù)統(tǒng)治階級(jí)的根本利益,通過(guò)各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作,調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各企業(yè)、單位在微觀活動(dòng)中所發(fā)生的各種關(guān)系,以保證和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的治理方法。簡(jiǎn)言之,就是指實(shí)行立法和司法,用法規(guī)調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各治理對(duì)象之間關(guān)系的一種方法。
2.行政方法
(1)行政方法的含義與實(shí)質(zhì)
行政方法是指行政組織運(yùn)用命令、指示、規(guī)定等行政手段,根據(jù)行政系統(tǒng)的隸屬關(guān)系執(zhí)行治理職能和實(shí)現(xiàn)治理的一種方法。
行政方法的實(shí)質(zhì)是通過(guò)行政組織中的職務(wù)和職位來(lái)進(jìn)展治理。它特殊強(qiáng)調(diào)職責(zé)、職權(quán)和職位,而并非個(gè)人的力量或特權(quán)。
(2)行政方法的正確運(yùn)用
在行政方法的實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)留意以下幾個(gè)問(wèn)題:
①治理者必需充分熟悉行政方法的本質(zhì)是效勞。
②行政方法的治理效果為水平所制約。
3.經(jīng)濟(jì)方法
(1)經(jīng)濟(jì)方法的含義與實(shí)質(zhì)
經(jīng)濟(jì)方法,是指根據(jù)客觀規(guī)律的要求,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段(如價(jià)格、稅收、信貸、工資、利潤(rùn)、利息、獎(jiǎng)金、罰款等)和經(jīng)濟(jì)方式(如經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等),執(zhí)行治理職能,實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)的方法。
經(jīng)濟(jì)方法的實(shí)質(zhì)是圍繞物質(zhì)利益,運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段正確處理好各經(jīng)濟(jì)主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,限度地調(diào)動(dòng)各方面的樂(lè)觀性、主動(dòng)性、制造性,增加責(zé)任感,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和社會(huì)的進(jìn)步。
(2)經(jīng)濟(jì)方法的正確運(yùn)用
經(jīng)濟(jì)方法是必要的、重要的,但它也有肯定的局限性,為了充分發(fā)揮其應(yīng)有效能,在運(yùn)用過(guò)程中應(yīng)留意以下幾點(diǎn):
①要留意將經(jīng)濟(jì)方法與其他方法結(jié)合運(yùn)用。
②要留意經(jīng)濟(jì)方法中各經(jīng)濟(jì)手段的綜合運(yùn)用和不斷完善。
4.訓(xùn)練方法
(1)訓(xùn)練方法的含義和任務(wù)
訓(xùn)練方法是指根據(jù)肯定目的和要求對(duì)受訓(xùn)練者施加影響以解決各種問(wèn)題的方法。
(2)訓(xùn)練的主要內(nèi)容
訓(xùn)練的目的是提高人的素養(yǎng),這就打算了訓(xùn)練的內(nèi)容涉及完善人的素養(yǎng)的各個(gè)方面,主要內(nèi)容
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