2023年公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告

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公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告冀東水泥黑龍江2023年度社會(huì)責(zé)任〔以下簡(jiǎn)稱黑龍江公司〕結(jié)合公司的實(shí)際狀況，編制了《2023告》，本報(bào)告書以公司年度工作為重點(diǎn)，回憶了公司2023年在實(shí)現(xiàn)自身進(jìn)展的同時(shí)，樂觀履行社會(huì)責(zé)任的狀況，真實(shí)客觀地反映公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)中履行社會(huì)責(zé)任的重要信息，全面詮釋了公司對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的生疏和理解。期望本報(bào)告能成為公司與社會(huì)各界溝通、溝通的橋梁，成為投資者、員工、客戶等多方對(duì)公司了解、認(rèn)知的窗口，同時(shí)公司也期望借此時(shí)機(jī)承受公眾的監(jiān)視和建議，促進(jìn)公司的進(jìn)步和進(jìn)展，為社企和諧進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。一、綜述黑龍江公司系金隅冀東水泥集團(tuán)全資子公司，金隅冀東水泥集團(tuán)是國家重點(diǎn)支持水泥構(gòu)造調(diào)整的12家大型水泥企業(yè)集團(tuán)之一、中國北方最大的水泥生產(chǎn)廠商，市場(chǎng)掩蓋河北、北京、天津、陜西、山西、內(nèi)蒙古、吉林、**、河南等13個(gè)省〔直轄市、自治區(qū)〕，水泥產(chǎn)能位列國導(dǎo)產(chǎn)品，其中包括：中標(biāo)、英標(biāo)、美標(biāo)等通用硅酸鹽水泥，道路、超早強(qiáng)等專用水泥，中熱/低熱、抗硫酸鹽等特種水泥，三個(gè)系列，廣泛應(yīng)用于高速大路、水電大壩、核電站、鐵路、機(jī)場(chǎng)和高層建筑等各類建筑工程?！岸苁鄙虡?biāo)被認(rèn)定為“中國著名商標(biāo)”。社會(huì)，回報(bào)社會(huì)是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。公司堅(jiān)持主動(dòng)把社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、進(jìn)展戰(zhàn)略和核心價(jià)值中，在不斷追求企業(yè)進(jìn)展的同時(shí)，兼顧回報(bào)社會(huì)，留意企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。公司尊崇企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為公司進(jìn)展壯大的根本價(jià)值觀念，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，將履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，使其與公司進(jìn)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化相融合，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)展與員工成長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)和諧的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。三、2023〔一〕勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等各項(xiàng)有關(guān)勞動(dòng)用工和職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，在用工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司關(guān)愛員工，改善工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障員工權(quán)益，留意人才培育，重視人文關(guān)心，實(shí)施人性化治理。1《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等國家各項(xiàng)法律法規(guī)相關(guān)的規(guī)章制度，完善勞動(dòng)用工治理，依法保障職工的合法權(quán)益，持續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。2以崗位價(jià)值和工作業(yè)績(jī)?yōu)楦椎膬r(jià)值安排體系，構(gòu)建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力且跟隨市場(chǎng)變動(dòng)的鼓勵(lì)性考核安排方案，通過動(dòng)態(tài)績(jī)效和嘉獎(jiǎng)等鼓勵(lì)性薪酬的設(shè)計(jì)，著重表達(dá)崗位價(jià)值、個(gè)人奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，鼓舞員工長(zhǎng)期為企業(yè)效勞，共同致力于企業(yè)成長(zhǎng)，共享企業(yè)進(jìn)展成果。3有平臺(tái)、創(chuàng)有機(jī)遇、進(jìn)展有空間、奉獻(xiàn)有回報(bào)”的人才理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企、人力興企”戰(zhàn)略，五湖四海引智聚才，尤其重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培育和使用，為畢業(yè)生供給良好的福利待遇和寬闊的職業(yè)進(jìn)展空間，以人專業(yè)序列雙通道晉升和進(jìn)展途徑，拓寬了員工晉升通道和空間。供給全方位的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃和培訓(xùn)支持，充分發(fā)揮員工的各項(xiàng)潛能，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同抱負(fù)并肩奮斗。4注員工身心安康，不斷豐富員工精神文化生活，努力為員工營(yíng)造樂觀安康、布滿正能量的文化氣氛。持續(xù)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，籃球競(jìng)賽，茶藝、插花、競(jìng)走等各類文體活動(dòng)精彩紛呈，極大地豐富了員工的業(yè)余生活，即為員工營(yíng)造了歡快工作、幸福生活的和諧氣氛，也增加了員工的分散力和向心力，更提升了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感?！捕彻┙o商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)惠互利和共同進(jìn)展的原則，本著公正自愿、誠懇信用的宗旨，立責(zé)于心、履責(zé)于行，充分敬重并保護(hù)供給商、客戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益，從而建立良好合作伙伴關(guān)系。堅(jiān)持合作共贏的合作理念。穩(wěn)定良好的合作關(guān)系，對(duì)保證企業(yè)產(chǎn)品和效勞質(zhì)量、降低原材料選購和市場(chǎng)拓展本錢、降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。擇優(yōu)甄選供給商。公司嚴(yán)格把關(guān)供給商的準(zhǔn)入門檻，對(duì)供給商的資質(zhì)和產(chǎn)品進(jìn)展嚴(yán)格審核鑒定，在合作中持續(xù)對(duì)供給商供給效勞、供貨力量、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量以及供給穩(wěn)定性等方面進(jìn)展監(jiān)控，建立供給商資信檔案和信用評(píng)價(jià)體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)治理，不斷優(yōu)化供給商隊(duì)伍。開發(fā)陽光選購平臺(tái)。為了使選購更加標(biāo)準(zhǔn)、智能、便捷、高效，公司開發(fā)了陽光選購平臺(tái)?？蛻艉拖M(fèi)者權(quán)益保護(hù)堅(jiān)持以客戶為中心，樹立精益效勞理念。公司始終以提升客戶滿足度為工作的核心內(nèi)容，建立了針對(duì)客戶效勞的協(xié)作機(jī)制，為客戶制造差異化價(jià)值。努力制造價(jià)值、增加客戶粘度。為了進(jìn)一步效勞好客戶，提升企業(yè)的行業(yè)影響力。3.加強(qiáng)質(zhì)量治理、提升司始終堅(jiān)持“誠信質(zhì)量”的理念，以客戶的最大滿足為公司追求的目標(biāo)，建立了科學(xué)、有效的質(zhì)量管控體系。4力營(yíng)造公正、安康的商業(yè)環(huán)境，制定統(tǒng)一、公開的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行治理制度，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作，使流程、公開透亮化，避開暗箱操作與職務(wù)腐敗。公司營(yíng)銷中心成立了監(jiān)視檢查部，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)消滅的違規(guī)行為設(shè)置舉報(bào)信箱，對(duì)下屬公司反響的各項(xiàng)違規(guī)行為進(jìn)展監(jiān)視與檢查?！踩臣訌?qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保安全生產(chǎn)2023年度，公司堅(jiān)持以人為本理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，以“打造國際一流專業(yè)化、現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)基層根底建設(shè)，壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防掌握體系和隱患排查治理體系，做好安全標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)升級(jí)，快速提升公司整體安全生產(chǎn)水平。主要工作措施如下：全面加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)各企業(yè)全面建立了從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員全部組織和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了全員的屬地治理安全責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，并不斷健全鼓勵(lì)約束機(jī)制，通過嘉獎(jiǎng)主動(dòng)落實(shí)、全面落實(shí)責(zé)任，懲罰不落實(shí)責(zé)任、局部落實(shí)責(zé)任，良好的安全文化氣氛。公司初步形成總部安全監(jiān)管，各企業(yè)履行安全主體責(zé)任、全員參與的安全生產(chǎn)治理機(jī)制。準(zhǔn)化體系的高質(zhì)量運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，不斷夯實(shí)安全根底管理，并樂觀推動(dòng)一級(jí)達(dá)標(biāo)工作，通過加大安全生產(chǎn)投入，不斷改善現(xiàn)場(chǎng)硬件條件，不斷提升企業(yè)本質(zhì)化安全的水平。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，員工素養(yǎng)普遍得到提升，企業(yè)根底治理得到加強(qiáng)，制度體系更加條理化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。司將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展安排部署，并建立起掩蓋全部企業(yè)和部門的隱患排查治理信息系統(tǒng)，通過發(fā)動(dòng)一線員工，在生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、施工場(chǎng)所、作業(yè)流程、操作行為、治理程序等方面可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面辯識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)，確定危險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并從治理、技術(shù)和人員行為等方面確定管控措施，制定風(fēng)險(xiǎn)管控清單和事故隱患排查清單，定期進(jìn)展隱患排查，初步實(shí)現(xiàn)了從事后治理向事前掌握的轉(zhuǎn)變。庫、相關(guān)方、危急作業(yè)等安全治理標(biāo)準(zhǔn)和管控流程，實(shí)現(xiàn)危急作業(yè)和相關(guān)方治理的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)非煤礦山、危廢處置、有限空間作業(yè)、外包作業(yè)、道路交通等安全重點(diǎn)領(lǐng)域組織開展專題培訓(xùn)和專項(xiàng)治理，落實(shí)安全防范措施，杜絕各類事故發(fā)生。業(yè)通過安全科技創(chuàng)，實(shí)施“機(jī)械化減人，自動(dòng)化換人”，從技術(shù)層面解決危急作業(yè)中人員安全問題，重點(diǎn)推動(dòng)了水泥清庫作業(yè)方面的科技創(chuàng)工作，通過應(yīng)用機(jī)械清理水泥庫的作業(yè)方式，降低人工清庫的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)積極探究實(shí)行科技手段，降低其他危急作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)安全培訓(xùn)工作，在安全生產(chǎn)月、消防日活動(dòng)以及四季度生產(chǎn)淡季等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展多種形式的安全培訓(xùn)，特別是在一線從業(yè)人員安全培訓(xùn)的根底上，重點(diǎn)組織各企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)到總部集中培訓(xùn)，其他班組長(zhǎng)以上治理人員試點(diǎn)培訓(xùn)，針對(duì)危急源辨識(shí)及掌握、典型事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防對(duì)策、現(xiàn)場(chǎng)事故隱患排查方法、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立等內(nèi)容進(jìn)展重點(diǎn)培訓(xùn)，不斷提高治理人員和技術(shù)人員法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，促進(jìn)安全執(zhí)行力和治理方法的提升，初步實(shí)現(xiàn)了由留意員工安全培訓(xùn)向留意領(lǐng)導(dǎo)干部、治理干部和工程技術(shù)人員轉(zhuǎn)變。〔五〕方關(guān)于環(huán)境保護(hù)的一系列方針政策，把加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)轉(zhuǎn)變進(jìn)展方式、增創(chuàng)效益、履行社會(huì)責(zé)任的重要手段，努力抑制嚴(yán)峻簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)控的深刻影響，扎實(shí)推動(dòng)公司環(huán)保工作。產(chǎn)線全部配套建設(shè)了脫硝設(shè)施，綜合脫硝率到達(dá)60%以上，60%以上。環(huán)保轉(zhuǎn)型升級(jí)公司不斷強(qiáng)化環(huán)保內(nèi)部管控，提前布局，適時(shí)開展有針對(duì)性的環(huán)保專項(xiàng)檢查及不斷整改完善，樂觀探究工藝、技術(shù)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作均取得了重大突破。空氣質(zhì)量保障公司樂觀響應(yīng)政府號(hào)召，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)對(duì)重度污染天氣。企業(yè)依據(jù)地方政府要求，制定了重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行減產(chǎn)、停產(chǎn)檢修等措施，削減污染物排放，應(yīng)對(duì)空氣重污染天氣。2023年政府啟動(dòng)重污染天氣預(yù)警期間，公司樂觀應(yīng)對(duì)，認(rèn)真執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案要求，保證了應(yīng)急響應(yīng)工作圓滿完成。用，在水泥窯協(xié)同處理工業(yè)固廢和生活垃圾方面，加快項(xiàng)目建設(shè)，最大限度的發(fā)揮水泥行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為節(jié)能減排做出更大的奉獻(xiàn)，真正做到“城市凈化器，政府好幫手”。內(nèi)部管控公司不斷加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管落實(shí)力度，高度重視各級(jí)環(huán)保部門的相關(guān)檢查，通過安排企業(yè)自查、聯(lián)查多種有效途徑確保對(duì)企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)視指導(dǎo)。樂觀踐行社會(huì)責(zé)任公司樂觀踐行國企社會(huì)責(zé)任，在做好常規(guī)固體廢物處置的同時(shí)，樂觀為政府、為社會(huì)盡心盡責(zé)，排憂解難?！擦彻碴P(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)依法納稅企業(yè)和社會(huì)兩者相融共生，依法納稅是企業(yè)最根本、最重要的社會(huì)責(zé)任，正所謂“取之于社會(huì)、用之于社會(huì)”。只有做到依法納稅，才能表達(dá)企業(yè)社會(huì)價(jià)值，樹立良好的商業(yè)信譽(yù)和形象，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。公司始終秉承合法經(jīng)營(yíng)、誠信納稅的宗旨，自覺履行依法納稅義務(wù)。社會(huì)公益公司在保持安康進(jìn)展的、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),發(fā)揮大企業(yè)擔(dān)當(dāng)、留意回報(bào)社會(huì)，留意構(gòu)建和諧、友善的公共關(guān)系，樂觀參與社會(huì)公益事業(yè)。四、對(duì)將來公司履行社會(huì)責(zé)任的展望企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，踐行企業(yè)社會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，