總經(jīng)理聘用合同

聘任合同書聘任單位：單位地址：法人代表：受聘人：訂立日期：年月日聘用合同甲方：有限公司乙方：為實現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人對項目經(jīng)營管理工作的有效結(jié)合，經(jīng)甲乙雙方和諧協(xié)商，通過互相理解、達成共識、就甲方聘任乙方出任有限公司總經(jīng)理事宜，達成以下合同，并共同信守合同各項條款。第一條：甲方聘任乙方出任有限公司總經(jīng)理，全方面負責該酒店前期籌辦策劃、開業(yè)運行工作，其工作績效向董事長及董事會負責。第二條：有限公司的公司運行實施總經(jīng)理全權(quán)負責制，按董事會的經(jīng)營指導方針，做好公司的前期籌辦，經(jīng)營管理，安全保障，資產(chǎn)的保值保全；以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心；以發(fā)明公司持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享有董事長及董事會特許的福利待遇，明確所授權(quán)的責任和權(quán)力。第三條：因甲方投資項目為特殊行業(yè)，經(jīng)和諧協(xié)商，乙方除享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，每月公休為四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司規(guī)定予以補休。第四條：甲方聘任乙方工資有關(guān)問題1、甲乙雙方合作為兩個周期。一期為前期籌辦工作開始到正式開業(yè)后第四個月起結(jié)束。二期為正式開業(yè)后第四個月起至經(jīng)營運行一年止。2、一期合作甲方需支付乙方稅后工資每月人民幣工資元整。3、二期合同在一期合同結(jié)束前一種月甲乙雙方擬定目的營業(yè)額后簽定生效。二期合同為效益管理合同，采用乙方基礎元人民幣工資加保底銷售額度。月末根據(jù)目的營業(yè)額完畢狀況合理支付乙方工資元人民幣并加付按營業(yè)額超出比例提取比例比例作為效益工資，乙方完畢指標任務有分成，完不成指標任務無效益分成。月目的銷售額達成萬元，超出目的銷售額提取銷售額%。月目的銷售額達成萬元，超出目的銷售額提取銷售額%。月目的銷售額達成萬元，超出目的銷售額提取銷售額%。月度銷售指標基礎上每增加壹萬元，乙方累計增加分成點%，乙方最高分成點為%。注：月目的銷售額基數(shù)根據(jù)酒店試運行狀況并結(jié)合市場行情調(diào)查后，雙方協(xié)商訂立補充合同并在二期合同中執(zhí)行。第五條：甲方的權(quán)利與義務：1、甲方對項目的經(jīng)營管理擁有最后決策權(quán)，甲方如對乙方所提供的管理、方案、建議存在異議應通過會議形式參加決策；2、甲方有權(quán)針對乙方的經(jīng)營管理工作監(jiān)督檢查；3、甲方應指定一位項目事務聯(lián)系人員方便與乙方及乙方經(jīng)辦人員保持聯(lián)系，隨時簽收乙方提供的有關(guān)項目資料；4、甲方應為乙方免費提供住宿辦公及基本生活和娛樂用品（涉及床、寢具、電視、洗浴設施等），并提供每日用餐；5、甲方為乙方提供辦公SIM卡一張,并每月報銷辦公話費200元整人民幣；6、甲方應根據(jù)季度變化為乙方配備工裝；7、甲方應與乙方誠實合作，如實提供與服務內(nèi)容有關(guān)的背景資料，如實陳說有關(guān)的狀況和信息；8、如果甲方變更聯(lián)系信息，應當及時告知乙方。9、為提高辦工效率及對外經(jīng)營需要，甲方為乙方車輛報銷有關(guān)費用（非辦公除外），其車輛辦公所需費用納入甲方經(jīng)營費用。10、為有效開展營銷業(yè)務，甲方予以乙方一定額度的招待權(quán)限和一定折扣的優(yōu)惠權(quán)限，手續(xù)辦理要符合財務規(guī)定。第六條：乙方的權(quán)利與義務：1、乙方應當主動工作，推行本合同規(guī)定的服務內(nèi)容；2、甲方每月10日向乙方支付上月工資，甲方須確保乙方工資的正常支付，不得拖欠，否則乙方有權(quán)停止工作及提出終止合同，并追究有關(guān)損失；3、乙方擁有項目營業(yè)財務經(jīng)營審批權(quán)；4、乙方應當勤勉盡責，恪守職業(yè)道德和紀律，維護甲方的最大利益；5、乙方應當及時向甲方報告有關(guān)服務項目的進展狀況；6、乙方無權(quán)超越甲方授權(quán)行事；7、除本合同商定的費用以外，無權(quán)規(guī)定甲方支付任何其它款項；8、乙方在營業(yè)場合及和工作有關(guān)狀況下因公負傷的有甲方負責。9、乙方變更聯(lián)系信息的，應當及時告知甲方；10、乙方對項目的事項負有保密義務，并承當對工作中接觸到的甲方專利、專有技術(shù)、商業(yè)秘密及其它不適宜公開的信息的保密責任，如因泄密而造成甲方損失，乙方將承當責任；乙方根據(jù)甲方需要提供下列服務：1、項目經(jīng)營理念、項目市場調(diào)查、目的市場定位、客源群體定位、價格定位、市場重要競爭對手分析、公司文化、廣告等有關(guān)方案、建議；2、甲方項目經(jīng)營計劃提案、費用分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品銷售額預估、項目盈虧點分析、成本預估、活動方案分析、活動主題擬定、活動方式確立、包廂使用率及翻臺率分析、銷售方案及含金量分析、廣告推廣宣傳配合方式；2、甲方項目組織架構(gòu)確立、有關(guān)人員的招聘、培訓、培訓課程及教材的制訂、培訓效果評定與考核、公關(guān)技巧培訓等；3、甲方項目經(jīng)營管理人員崗位設立及職責的方案、建議、現(xiàn)場作業(yè)流程、外場工作流程、VIP接待流程、中期操作及觀察、后期操作及跟進；4、配合甲方完畢項現(xiàn)在期各項招商及物資采購工作，同時完畢甲方授權(quán)的項目正常經(jīng)營活動有關(guān)的其它事務。5、以上服務內(nèi)容均向甲方提供書面資料。第七條：為確保公司有效運行，實施以董事長為核心的總經(jīng)理負責制，實施政企分開，乙方有權(quán)招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級管理人員，以哺育骨干員工，培養(yǎng)業(yè)務骨干，塑造管理團體為人事管理績效。第八條：乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同：1.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的；2.乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，按國家和我市從事酒店服務行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的；第九條：乙方在正常狀況下提出辭職，由于所聘職務因素，必須提前一種月以書面形式向甲方遞交辭職書，經(jīng)甲方同意并做好各項工作交接方可離職，否則造成損失甲方有權(quán)追究涉及經(jīng)濟在內(nèi)的責任。第十條：本合同使用期自月日起至年月日止。本合同不得私自修改、涂改內(nèi)容，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字生效。甲方：有限公司乙方：甲方代表簽字：乙方簽字：甲方