版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
---(四) 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量1、 科學(xué)制定培養(yǎng)方案。與相關(guān)行業(yè)企業(yè)共同制定專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案,密切結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求及自身特色和優(yōu)勢,突出專業(yè)學(xué)位的特定職業(yè)崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)要求,合理設(shè)置課程體系和培養(yǎng)環(huán)節(jié),突出實(shí)踐教學(xué)方法,提高實(shí)踐性課程比重。2、 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。堅(jiān)持以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,實(shí)行雙主體培養(yǎng)模式,與相關(guān)行業(yè)企業(yè)共同建立聯(lián)合培養(yǎng)平臺,構(gòu)建長期合作的有效機(jī)制和措施,積極引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)全過程的參與人才培養(yǎng)。(五) 開展應(yīng)用性科學(xué)研究1、 根據(jù)區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和區(qū)域文化,結(jié)合自身學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢和特色,積極凝練具有明顯優(yōu)勢和鮮明特色的應(yīng)用型研究方向。2、 圍繞專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方向匯聚應(yīng)用型科研人才、搭建應(yīng)用型科研平臺、爭取應(yīng)用型科研項(xiàng)目、產(chǎn)出應(yīng)用型科研成果,提高對地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度。3、 完善產(chǎn)學(xué)研體系。與有代表性的行業(yè)企業(yè)在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)以及人才培養(yǎng)等方面建立穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系,提高產(chǎn)學(xué)研合作層次和社會服務(wù)能力;為培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生提供較好的實(shí)踐與教學(xué)活動場所;共同建立健全實(shí)踐基地管理體制和運(yùn)行機(jī)制,明晰各方責(zé)任權(quán)利,明確研究生實(shí)踐內(nèi)容和要求,加強(qiáng)實(shí)踐考核評價,保證實(shí)踐質(zhì)量,特別是要促進(jìn)實(shí)踐與課程教學(xué)和學(xué)位論文工作的緊密結(jié)合,注重在實(shí)踐中培養(yǎng)研究生解決實(shí)際問題的意識和能力。(六)教學(xué)科研條件建設(shè)1、 加強(qiáng)與專業(yè)學(xué)位點(diǎn)相關(guān)的各類教學(xué)條件建設(shè),建設(shè)數(shù)量充足、標(biāo)準(zhǔn)較高的用于專業(yè)學(xué)位教育的專用案例教室、案例討論室、多媒體教學(xué)等設(shè)施;課程體系符合特定職業(yè)崗位需求;教學(xué)模式符合專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)特點(diǎn);擁有充足的專業(yè)文獻(xiàn)資料、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和實(shí)踐教學(xué)條件。2、 建立“**產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院”,建設(shè)數(shù)量充足、職責(zé)明確、長期穩(wěn)定的實(shí)踐基地,深化與企業(yè)單位、政府、產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系,為專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)提供支持;實(shí)踐基地有一定數(shù)量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員和專家;有全面開展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)、培養(yǎng)專業(yè)實(shí)踐能力所需的場地和設(shè)施,并能夠?yàn)榇T士專業(yè)學(xué)位研究生完成學(xué)位論文提供條件;取得一定數(shù)量的實(shí)踐活動成果。3、 加強(qiáng)對外合作與交流。加強(qiáng)與國內(nèi)外知名高校、企業(yè)和研究院所的學(xué)術(shù)交流與合作,積極聘請國內(nèi)外知名高校、企業(yè)和研究院所的專家、學(xué)者來校交流與指導(dǎo);在出國進(jìn)修與交流方面,對重點(diǎn)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干予以政策傾斜,使其適時了解學(xué)科前沿,在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域與國際先進(jìn)水平保持同步;積極開展國際合作辦學(xué),在本科合作辦學(xué)的良好基礎(chǔ)上,努力拓展研究生階段的國際合作辦學(xué);通過國際合作辦學(xué),引進(jìn)國際優(yōu)質(zhì)的教育資源,借鑒國際先進(jìn)的教育理念,提升學(xué)科建設(shè)與碩士點(diǎn)建設(shè)的水平;支持相關(guān)學(xué)院組織國際學(xué)術(shù)活動,鼓勵教師積極參與國際學(xué)術(shù)交流。(七)研究生管理與公共服務(wù)體系建設(shè)措施1、 在科研處設(shè)立研究生教育管理科,配置專職管理人員。2、 制定研究生教育管理規(guī)章制度。3、 建立完善的研究生獎助體系。4、 不斷完善公共服務(wù)體系。五、保障措施(一) 組織保障1、 成立學(xué)院碩士學(xué)位授權(quán)單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校碩士學(xué)位授權(quán)單位建設(shè)工作。組長:副組長:2、 相關(guān)單位和二級學(xué)院要把碩士學(xué)位授權(quán)單位建設(shè)和碩士學(xué)位點(diǎn)建設(shè)作為本單位重點(diǎn)工作,明確目標(biāo)任務(wù),任務(wù)分解到人,制定建設(shè)措施,按時、圓滿完成本單位承擔(dān)的建設(shè)任務(wù),確保學(xué)校總體建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。(二) 經(jīng)費(fèi)保障1、設(shè)立碩士學(xué)位點(diǎn)培育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),分A、B兩類給予經(jīng)費(fèi)支持,連續(xù)培育四年。A類:“電子信息”、“土木水利”、“材料與化工”、"能源動力”,每年每個專業(yè)培育經(jīng)費(fèi)100萬元。B類:“應(yīng)用統(tǒng)計(jì)”、“國際商務(wù)",每年每個專業(yè)培育經(jīng)費(fèi)50萬元。2、 設(shè)立省級重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),理工科每個學(xué)科給予建設(shè)經(jīng)費(fèi)45萬元,人文社科每個學(xué)科給予建設(shè)經(jīng)費(fèi)30萬兀O3、 設(shè)立碩士學(xué)位點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),根據(jù)學(xué)位點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃和教學(xué)、科研、科技服務(wù)的需要,按照“補(bǔ)短板、創(chuàng)特色"的原則,分年度安排實(shí)驗(yàn)設(shè)備費(fèi),購買教學(xué)科研需要的關(guān)鍵設(shè)備。4、 設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi),每年市財(cái)政下?lián)墚a(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)1000萬元。(三)政策保障1、 學(xué)校在人才引進(jìn)、儀器設(shè)備與圖書資料購置、教學(xué)科研場地、校企合作平臺建設(shè)以及教師培訓(xùn)等方面向碩士學(xué)位培育點(diǎn)傾斜。2、 按照資源整合、扶優(yōu)扶強(qiáng)的原則,在遴選推薦省級以上科研平臺、科研項(xiàng)目、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、科技創(chuàng)新人才、青年骨干教師和省級質(zhì)量工程項(xiàng)目(專業(yè)綜合改革試點(diǎn)、實(shí)踐教學(xué)示范中心、優(yōu)秀基層教學(xué)單位、優(yōu)秀113-教學(xué)單位、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、教學(xué)名師)等時,屬于學(xué)位點(diǎn)建設(shè)單位的優(yōu)先推薦,以提高學(xué)位點(diǎn)建設(shè)單位學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。(四)制度保障1、 學(xué)校對立項(xiàng)建設(shè)的碩士學(xué)位培育點(diǎn)釆取定期考核、優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理模式,定期組織專家對培育點(diǎn)建設(shè)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核和評估,對經(jīng)考核評估不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的培育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保育員學(xué)期工作計(jì)劃小班簡短2022
- 中職學(xué)生開學(xué)典禮精彩發(fā)言稿(14篇)
- 體育部部長競選演講稿三篇
- 五心好家長先進(jìn)事跡(8篇)
- 主管護(hù)師述職報(bào)告
- 節(jié)水節(jié)電課件教學(xué)課件
- 影響農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展問題的研究結(jié)題報(bào)告
- 影響地產(chǎn)金融的因素
- 輪胎噪聲測試方法 轉(zhuǎn)鼓法 征求意見稿
- 2025年山東轄內(nèi)農(nóng)村商業(yè)銀行高校畢業(yè)生招聘(2180人)筆試備考題庫及答案解析
- 門診發(fā)熱病人登記表
- 新課標(biāo)-人教版數(shù)學(xué)六年級上冊第五單元《圓》單元教材解讀
- 2022湖北漢江王甫洲水力發(fā)電有限責(zé)任公司招聘試題及答案解析
- 2019新人教必修1unit2Travelling-Around整單元完整教案
- 大學(xué)生辯論賽評分標(biāo)準(zhǔn)表
- 診所污水污物糞便處理方案及周邊環(huán)境
- 江蘇開放大學(xué)2023年秋《馬克思主義基本原理 060111》形成性考核作業(yè)2-實(shí)踐性環(huán)節(jié)(占過程性考核成績的30%)參考答案
- 《我是班級的主人翁》的主題班會
- 酒店安全設(shè)施及安全制度
- 近代化的早期探索與民族危機(jī)的加劇 單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 租賃機(jī)械設(shè)備施工方案
評論
0/150
提交評論