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勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度一、制度目的為了保障員工的安全與健康,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)方針,制定本制度。規(guī)范勞動(dòng)者防護(hù)用品的管理與使用,確保企業(yè)勞動(dòng)場(chǎng)所的安全和員工的健康。二、適用范圍本制度適用于本單位所有員工的勞動(dòng)者防護(hù)用品管理與使用。三、管理職責(zé)1.基層單位(1)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)賬,每周更新一次;(2)負(fù)責(zé)保管勞動(dòng)者防護(hù)用品,確保存放地點(diǎn)安全干凈;(3)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng),確保使用效果。2.安全生產(chǎn)管理部門(1)制定和組織實(shí)施勞動(dòng)者防護(hù)用品配備方案,并監(jiān)督其實(shí)施情況;(2)負(fù)責(zé)組織開展勞動(dòng)者防護(hù)用品的指導(dǎo)培訓(xùn);(3)協(xié)助基層單位對(duì)勞動(dòng)者防護(hù)用品進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和管理。3.物資管理部門(1)負(fù)責(zé)采購(gòu)和配送勞動(dòng)者防護(hù)用品;(2)負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)者防護(hù)用品的入庫(kù)、出庫(kù)以及庫(kù)存量等;(3)負(fù)責(zé)定期檢查勞動(dòng)者防護(hù)用品的質(zhì)量和使用狀況。四、勞動(dòng)者防護(hù)用品的配備1.管理人員管理人員應(yīng)佩戴制服、工作鞋;如從事現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品。2.生產(chǎn)及技術(shù)人員生產(chǎn)及技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)所從事工作的性質(zhì)、危險(xiǎn)因素和工作環(huán)境,配備相應(yīng)勞動(dòng)者防護(hù)用品。3.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)所從事工作的性質(zhì)、危險(xiǎn)因素和工作環(huán)境,配備相應(yīng)勞動(dòng)者防護(hù)用品,例如防護(hù)手套、防護(hù)帽、防護(hù)鞋等。4.辦公人員辦公人員應(yīng)佩戴合適的制服、工作鞋以及手套等。五、勞動(dòng)者防護(hù)用品的管理1.勞動(dòng)者防護(hù)用品的保管(1)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)賬,記錄用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、存放位置、保修期限等信息;(2)勞動(dòng)者防護(hù)用品存放應(yīng)符合防火防盜、通風(fēng)透氣、整潔干燥等要求;(3)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者防護(hù)用品進(jìn)行分類存放,以便管理;(4)應(yīng)定期檢查勞動(dòng)者防護(hù)用品的質(zhì)量和使用期限,對(duì)存放時(shí)間、使用期限過(guò)長(zhǎng)的防護(hù)用品需及時(shí)更換。2.勞動(dòng)者防護(hù)用品的檢查與維護(hù)(1)檢查:每月至少進(jìn)行一次勞動(dòng)者防護(hù)用品檢查,對(duì)磨損、老化、失效或其他不良情況的防護(hù)用品要及時(shí)更換;(2)維護(hù):定期進(jìn)行勞動(dòng)者防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng),如清洗、消毒、涂漆等,并及時(shí)記錄下來(lái)。六、使用勞動(dòng)者防護(hù)用品的基本要求1.穿戴正確使用勞動(dòng)者防護(hù)用品時(shí)應(yīng)根據(jù)其功能穿戴正確,防止穿戴不當(dāng)而導(dǎo)致事故發(fā)生。2.處理好與作業(yè)器具的配合關(guān)系對(duì)于與作業(yè)器具配合使用的防護(hù)用品,要求其必須嚴(yán)格按照使用指導(dǎo)書配戴使用,不能隨意更改或去掉。3.保持清潔防護(hù)用品應(yīng)保持清潔,每次使用后進(jìn)行擦拭、清洗和消毒處理。不同種類的防護(hù)用品應(yīng)分別存放,并定期進(jìn)行消毒處理。4.個(gè)人防護(hù)用品的個(gè)人專用制度個(gè)人防護(hù)用品必須是專供個(gè)人使用的,一件防護(hù)用品不能交給多人使用。員工應(yīng)具有安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,恪守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、違規(guī)責(zé)任對(duì)于不使用、隨意更改或去掉防護(hù)用品的員工,視情節(jié)大小,給予口頭警告、記過(guò)、決定解除勞動(dòng)合同甚至辭退的處理,對(duì)于因此造成的安全事故要依法追究其法律責(zé)任。八、附則1.本制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)、強(qiáng)化和管理勞動(dòng)者防護(hù)用品是企業(yè)安全和健康生產(chǎn)工作中的重要環(huán)節(jié),是保障員工健康和身體安全的有效措施,本制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。2.本制度執(zhí)行效果的監(jiān)控

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