《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試卷(含答案)

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試卷（含答案）

（含答案）

姓名：?jiǎn)挝唬撼煽?jī)：

一、填空題

1.《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終。

2.各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任。

3.為了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化，制訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。

4.《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

5.《干部任用條例》規(guī)定，民主推薦包括談話(huà)調(diào)研推薦和會(huì)議推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。

6.《干部任用條例》規(guī)定，個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用時(shí)意見(jiàn)比較集中的，可以等額確定考察對(duì)象。

7.《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

8.《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)深入考察道德品行，注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況。

9.《干部任用條例》規(guī)定，考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等情況作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

10.《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)。

11.《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

12.《干部任用條例》規(guī)定，考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組）必須就考察對(duì)象廉潔自律情況提出結(jié)論性意見(jiàn)，并由黨委（黨組）書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)）簽字。

13.雙重管理干部的任免，雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，正職的任免報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。

14.《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。

15.《干部任用條例》規(guī)定，需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人干部人事檔案和黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況等材料。

16.《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制和聘任制。

17.《干部任用條例》規(guī)定，提拔擔(dān)任廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。

18.《干部任用條例》規(guī)定，由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自黨委（黨組）決定之日起計(jì)算。

19.《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

20.《干部任用條例》規(guī)定，辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

二、單選題

1.《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的（D）。

A.基本依據(jù)B.主要依據(jù)C.重要依據(jù)D.基本遵循

2.《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦,推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在（C）內(nèi)有效。

A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.一年D.兩年

3.《干部任用條例》規(guī)定，特別優(yōu)秀或工作特殊需要的干部，可以（C）。

A.突破任職資格規(guī)定

B.越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.突破任職資格規(guī)定或者越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D.突破任職資格規(guī)定和越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

4.《干部任用條例》規(guī)定，組織（人事）部門(mén)將初步建議向（A）匯報(bào)，對(duì)初步建議進(jìn)行完善，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀，形成工作方案。

A.黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員

B.黨委常委班子成員

C.黨委書(shū)記

D.黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記

5.黨委和政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由（C）推薦，報(bào)上級(jí)組織（人事）部門(mén)同意后作為考察對(duì)象。

A.黨委（黨組）

B.組織（人事）部門(mén)

C.黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)

D.黨委（黨組）和組織（人事）部門(mén)

6.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任人選考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)由相關(guān)黨組織和出具廉潔自律情況結(jié)論性意見(jiàn)。（C）

A.組織部門(mén)B.辦公室C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)D.巡察辦

7.考察組由（B）以上成員組成。

A.一人B.二人C.三人D.四人

8.雙重管理干部的任免，協(xié)管方自收到主管方意見(jiàn)之日起（C）內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。

A.一周B.半月C.一個(gè)月D.二個(gè)月

9.對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)（C）同意。

A.上級(jí)黨委B.同級(jí)黨委

C.上級(jí)組織人事部門(mén)D.同級(jí)組織人事部門(mén)

10.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（B）以上成員到會(huì)。

A.三分之一B.三分之二C.二分之一D.五分之四

11.提拔擔(dān)任廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，公示期不少于（A）。

A.五個(gè)工作日B.七個(gè)工作日C.七天D.十天

12.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（B）內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A.半年B.一年C.一年半D.兩年

13.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（B）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A.一年B.二年C.三年D.五年

14.因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)離崗位、免職的，（B）內(nèi)不得提拔。

A.半年B.一年C.一年半D.兩年

三、多選題

1.完善選人用人制度機(jī)制，要嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)和（ABC）堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣。

A.能力關(guān)B.作風(fēng)關(guān)C.廉潔關(guān)D.形象關(guān)

2.（BC）要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，全面履行選人用人主體責(zé)任。

A.各級(jí)黨員干部B.各級(jí)黨委C.各級(jí)黨組D.各級(jí)黨組織

3.《干部任用條例》規(guī)定，地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由本級(jí)黨委書(shū)記與（ABC）根據(jù)上級(jí)黨委組織部門(mén)反饋的情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀，確定考察對(duì)象。

A.副書(shū)記B.組織部長(zhǎng)C.紀(jì)委書(shū)記D.各黨委常委

4.《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)深入考察（ABC）和政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等方面的情況。

A.政治忠誠(chéng)B.政治定力C.政治能力D.政治信仰

5.考察材料包括（ABCD）

A.德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)以及主要特長(zhǎng)、行為特征；

B.主要缺點(diǎn)和不足；

C.民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察談話(huà)情況；

D.審核干部人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、核查信訪(fǎng)舉報(bào)等情況的結(jié)論。

6.非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)和（BCD）的意見(jiàn)。

A.群眾B.民主黨派主要領(lǐng)導(dǎo)成員

C.工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員D.無(wú)黨派代表人士

7.與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表（ABC）或者等明確意見(jiàn)，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。

A.同意B.不同意C.緩議D.棄權(quán)

8.夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（ABCD）工作。

A.組織（人事）B.紀(jì)檢監(jiān)察C.審計(jì)D.財(cái)務(wù)

9.領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任的職務(wù)有縣（市）黨委和政府及（ABC）

A.紀(jì)委監(jiān)委B.組織部門(mén)

C.法院檢察院公安部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)成員D.政協(xié)主席

四、判斷題

1.樹(shù)立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、成績(jī)突出的干部。（×）實(shí)績(jī)

2.《干部任用條例》規(guī)定，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，用好青年年齡段干部。（×）各

3.《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用民族區(qū)域自治地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，法律法規(guī)和政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（√）

4.《干部任用條例》規(guī)定，任職試用期未滿(mǎn)或者提拔任職不滿(mǎn)一年的，不得破格提拔，但是特殊情況下可以提拔。（×）不可以

5.《干部任用條例》規(guī)定，不得在任職年限上連續(xù)破格，對(duì)特別優(yōu)秀的可以越兩級(jí)提拔。（×）不得越兩級(jí)

6.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以從擔(dān)任過(guò)縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔。（×）應(yīng)當(dāng)

7.《干部任用條例》規(guī)定，公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗一般適用于副職領(lǐng)導(dǎo)職位。（√）

《干部任用條例》規(guī)定，公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗設(shè)置的資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)組織（人事）部門(mén)審核同意。（√）

8.推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派代表人士參加。（√）

9.個(gè)別提拔任職，或者進(jìn)一步使用需要進(jìn)行民主推薦的，民主推薦程序必要時(shí)也可以先進(jìn)行會(huì)議推薦，再進(jìn)行談話(huà)調(diào)研推薦。（√）

10.先進(jìn)行談話(huà)調(diào)研推薦的，可以提出會(huì)議推薦參考人選，參考人選可以差額提出。（×）應(yīng)當(dāng)差額

11.單位人數(shù)較少、參加會(huì)議推薦人員范圍與談話(huà)調(diào)研推薦人員范圍基本相同，且談話(huà)調(diào)研推薦意見(jiàn)集中的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行會(huì)議推薦。（×）可以不再

12.根據(jù)工作需要，必須在民主推薦前對(duì)推薦職位、條件、范圍以及符合職位要求和任職條件的人選，在人選所在地區(qū)或者單位領(lǐng)導(dǎo)班子范圍內(nèi)進(jìn)行溝通。（×）可以

13.黨委和政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)推薦，報(bào)上級(jí)組織（人事）部門(mén)同意后作為考察對(duì)象。（×）可以由

14.對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。（√）

15.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。（×）可以

16.市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委、政府和人大常委會(huì)、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨委常委會(huì)提名并提交全會(huì)無(wú)記名投票表決。（×）沒(méi)有人大常委會(huì)和政協(xié)

17.黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）三分之二成員同意后方可進(jìn)行。（×）超過(guò)半數(shù)

18.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定。（√）

19.地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿(mǎn)一屆，在同一職位上任職滿(mǎn)十年的，必須交流。（√）

20.在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。（√）

21.同一地方（部門(mén)）的黨政正職一般不同時(shí)易地交流。（√）

22.夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（√）

23.有三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。（√）

24.領(lǐng)導(dǎo)干部一般不得在本人出生地?fù)?dān)任市（地、盟）黨委和政府以及紀(jì)委監(jiān)委、組織部門(mén)、法院、檢察院、公安部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)成員。（×）成長(zhǎng)地

25.因健康原因，無(wú)法正常履行工作職責(zé)一年以上的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。（√）

26.對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依規(guī)依紀(jì)依法予以免職或者降職使用。（√）

五、簡(jiǎn)答題

1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持的原則有哪些?

（一）黨管干部；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；

（五）民主集中制；

（六）依法依規(guī)辦事。

2.《干部任用條例》規(guī)定，破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)政治過(guò)硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，且符合的條件有哪些？

在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出；在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著。

3.《干部任用條例》規(guī)定，不得列為考察對(duì)象的情形有哪些？

（一）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

（二）群眾公認(rèn)度不高的；

（三）上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職以下等次的；

（四）有跑官、拉票等非組織行為的；

（五）除特殊崗位需要外，配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

（六）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

（七）其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

4.《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容是什么？

應(yīng)當(dāng)把履行黨的建設(shè)職責(zé)，制定和執(zhí)行政策、推動(dòng)改革創(chuàng)新、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義等。

5.《干部任用條例》規(guī)定，考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的范圍一般是什么？

（一）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會(huì)、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）其他有關(guān)人員。

6.《干部任用條例》規(guī)定，考察工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的范圍一般是什么？

（一）考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）考察對(duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）其他有關(guān)人員。

7.《干部任用條例》規(guī)定，提拔擔(dān)任哪些非選舉產(chǎn)生的廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為一年？

（一）黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)工作部門(mén)副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（二）紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（三）法院、檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

8.《干部任用條例》規(guī)定，交流的對(duì)象主要有哪些？

因工作需要交流的；需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)地方或者部門(mén)工作時(shí)間較長(zhǎng)的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、黨委和政府部分工作部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

9.加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行的制度有哪些？

干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)和任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專(zhuān)項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、“帶病提拔”問(wèn)題倒查等制度。

六、論述題

1.《干部任用條例》規(guī)定，提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的基本資格是什么？

（一）提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

（二）提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

（三）提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上；由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。

（四）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院或者組織（人事）部門(mén)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。

2.《干部任用條例》規(guī)定，地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)的

程序有哪些？

（一）進(jìn)行談話(huà)調(diào)研推薦，提前向談話(huà)對(duì)象提供談話(huà)提綱、換屆政策說(shuō)明、干部名冊(cè)等相關(guān)材料，提出有關(guān)要求，提高談話(huà)質(zhì)量；

（二）綜合考慮談話(huà)調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求、班子結(jié)構(gòu)等，經(jīng)與本級(jí)黨委溝通協(xié)商后，由上級(jí)黨委或者組織部門(mén)研究提出會(huì)議推薦參考人選，參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出；

（三）召開(kāi)推薦會(huì)議，由本級(jí)黨委主持，考察組說(shuō)明換屆有關(guān)政策，介紹參考人選產(chǎn)生情況，提出有關(guān)要求，組織填寫(xiě)推薦表；

（四）對(duì)民主推薦情況進(jìn)行綜合分析；

（五）向上級(jí)黨委或者組織部門(mén)匯報(bào)民主推薦情況。

3.《干部任用條例》規(guī)定，地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，談話(huà)調(diào)研推薦一般參加的人員有哪些？

（一）黨委成員；

（二）人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（五）黨委工作部門(mén)、政府工作部門(mén)、群團(tuán)組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（六）下一級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（七）其他需要參加的人員，可以根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則確定。

4.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)的程序是什么？

（一）制定考察工作方案；

（二）同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見(jiàn)；

（三）