![基層干部形象被誤讀狀況的調(diào)查問卷_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/bfe113f7c4c775827d2e666020d2274e/bfe113f7c4c775827d2e666020d2274e1.gif)
![基層干部形象被誤讀狀況的調(diào)查問卷_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/bfe113f7c4c775827d2e666020d2274e/bfe113f7c4c775827d2e666020d2274e2.gif)
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![基層干部形象被誤讀狀況的調(diào)查問卷_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/bfe113f7c4c775827d2e666020d2274e/bfe113f7c4c775827d2e666020d2274e5.gif)
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PAGEPAGE1基層干部形象被誤讀狀況的調(diào)查問卷一、調(diào)查背景基層組織龐大,基層干部數(shù)量眾多。他們身處一線,是黨和國家事業(yè)的基石,是密切干群關(guān)系的重要力量,是解決實際問題的重要力量,自然為社會各方面所關(guān)注。打開網(wǎng)絡(luò),我們不難發(fā)現(xiàn),基層干部群體被誤讀、被污名化,正在成為一個值得警惕的傾向。雖然這種傾向與現(xiàn)實不符,但其負(fù)面的影響不容輕忽?;鶎痈刹勘徽`讀的程度幾何?焦慮程度幾何?他們心中的希冀是什么?……為準(zhǔn)確把握基層干部的生存狀態(tài),還原基層干部的真實形象,黨的生活雜志社委托各州(市)委組織部協(xié)助發(fā)放調(diào)查問卷,聯(lián)合多家網(wǎng)絡(luò)媒體,開展“基層干部形象被誤讀狀況調(diào)查”。二、調(diào)查方法:1、網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查。黨的生活網(wǎng)、云南網(wǎng)、黨的生活QQ群、黨刊微博。2、書面問卷調(diào)查。通過各州市組織部新聞辦協(xié)助發(fā)放調(diào)查問卷。3、面訪、電話訪談、電子郵件采訪等。三、調(diào)查范圍:1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層干部2、縣級以上部門工作人員3、社會各界群眾、廣大網(wǎng)友四、反饋方式:填寫完調(diào)查問卷后,請發(fā)郵件至dangshw@163.com或黨的生活網(wǎng)QQ群:49743656
問卷一調(diào)查對象:鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村基層干部年齡性別職業(yè)職務(wù)1.你認(rèn)為社會對基層干部形象存在誤讀嗎?沒有B.基本沒有C.誤讀很嚴(yán)重2.你怎么看目前對基層干部的考核?A.合理的B.基本合理C.不合理3.你能覺得基層干部工作壓力大嗎?A.不大B.基本能接受C.壓力很大4.你能否完成上級每年規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)?A.能完成B.基本能C.很難完成5.你當(dāng)前的工作條件怎樣?A.很好B.基本滿意C.條件差6.當(dāng)前對基層干部的培訓(xùn)情況怎樣?A.機(jī)會多質(zhì)量好B.機(jī)會多質(zhì)量不好C.機(jī)會少質(zhì)量好D.機(jī)會少質(zhì)量不好7.你覺得最大的苦惱是什么?A.群眾不理解B.家人不理解C.上級不理解D.其他8.你對當(dāng)前的待遇滿意嗎?A.很滿意B.基本滿意C.待遇偏低9.你覺得目前的工作晉升空間如何?A.空間大B.空間小C.看不到希望10.你認(rèn)為群眾對你有怨言嗎?A.有B.沒有C.不知道11.你覺得基層干部工作辛苦嗎?A.不辛苦B.一般C.非常辛苦.12.你每年的公休假能正常休嗎?A.能B.基本能C.幾乎不能13.你的周末雙休會經(jīng)常被占用嗎?A.不會B.偶爾會C.經(jīng)常會14.你與群眾感情怎樣?A.很好B.一般C.沒感情15.你有為群眾辦事遭誤解的經(jīng)歷嗎?A.沒有B.有C.很多16.你認(rèn)為群眾歡迎你嗎?A.歡迎B.一般C.不知道17.你最大的危機(jī)感是什么?A.個人晉升B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.維穩(wěn)D.其他(請注明)18.你認(rèn)為基層干部最大的焦慮是什么?(多選)A.社會輿論不公平不公正B.“一票否決”干部考核機(jī)制不科學(xué)C.財權(quán)人事權(quán)不對稱D.群眾民主意識增強(qiáng),法制意識缺乏E.部分法律法規(guī)滯后于實際F.干群互信缺乏G.其他_________________19.若請你為基層干部形象重塑支招,你認(rèn)為最有效的辦法是?(多選)A.政府、媒體、社會多方協(xié)作樹立社會認(rèn)可的干部正面形象,以“正”壓“邪”。B.從體制、機(jī)制上提高競爭度,優(yōu)勝劣汰,及時淘汰不合格干部C.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高基層干部應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情等的能力D.切實解決基層干部面臨的突出問題,緩解基層干部的壓力和焦慮E.其他_________________20.你最想對大家說點什么?
PAGEPAGE2問卷二調(diào)查對象:基層群眾網(wǎng)友年齡性別職業(yè)職務(wù)PAGEPAGE4請結(jié)合開展四群教育以來基層干部的相關(guān)情況,回答下列問題:1.你對基層干部的總體印象如何?很好B.一般C.不太好D.不了解2.基層干部經(jīng)常到村里、群眾家嗎?A.經(jīng)常B.偶爾C.幾乎沒有D.不知道3.你覺得基層干部是做實事的嗎?A.是的B.大部分是C.都是D.不了解4.基層干部能都是能解決實際問題嗎?A.是的B.不一定C.不能D.不知道5.你對基層干部的工作滿意嗎?A.滿意B.一般C.不滿意D.不了解6.找基層干部辦事容易嗎?A.很難B.難C.不難D.沒找過7.“四群”教育開展以來他們經(jīng)常到群眾家嗎?A.經(jīng)常B.偶爾C.不經(jīng)常D.不了解8.你覺得基層干部作風(fēng)有無變化?A.變化大B.有變化C.沒變化D.不了解9.你愿意找基層干部反映問題嗎?A.愿意B.一般C.不愿意D.沒找過10,你認(rèn)為基層干部是否存在官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等不良作風(fēng)?A.不存在B.部分存在C.很嚴(yán)重D.不了解11.你和基層干部交往感覺有距離嗎?A.沒有B.有一點C.有D.沒接觸過12.你信任你所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部嗎?A.不信任B.基本信任C.非常信任D.不知道13.你認(rèn)為基層干部辦事公道嗎?A.不公道B.一般C.很公道D.不好說14.你覺得基層干部的吃喝風(fēng)嚴(yán)重嗎?A.嚴(yán)重B.一般C.不嚴(yán)重D.不知道15.你認(rèn)為基層干部在群眾中的威信高嗎?A.不高B.一般C.很高D.不了解16.你認(rèn)為基層干部工作能力如何?A.很強(qiáng)B.一般C.不強(qiáng)D.不了解17.你覺得基層干部與群眾感情如何?A.有B.一般C.非常好D.不了解18.你覺得基層干部的工作辛苦嗎?A.辛苦B.一般C.不辛苦D.不了解19.你對基層干部有怨言嗎?A.有B.有一點C.沒有D.不好說20.你對基層干部有什么期望?PAGEPAGE4問卷三調(diào)查對象:社會各界人士、網(wǎng)友年齡性別職業(yè)職務(wù)PAGEPAGE41.你對基層干部的工作了解嗎?A.不了解B.有一些C.很了解2.你與基層干部的接觸多嗎?A.不多B.有些接觸C.接觸很多3.你個人對基層干部有過誤讀嗎?A.從沒有B.有時有C.一直有4.你覺得社會上是否存在對基層干部的誤讀?A.有B.沒有C.不知道5.你對基層干部群體的總體印象如何?A.非常好B.一般C.不是很好6.你覺得基層干部最值得敬佩的是什么?A.工作能力B.奉獻(xiàn)精神C.工作作風(fēng)7.你覺得基層干部的工作辛苦嗎?A.很辛苦B.一般C.不辛苦8.你覺得基層干部的壓力大嗎?A.很大B.一般C.不大9.你覺得對基層干部的考核多嗎?A.很多B.一般C.不多10.你覺得基層干部的工作條件怎樣?A.很差B.一般C.很好11.你認(rèn)為基層干部的晉升空間大嗎?A.很大B.一般C.不大12.你覺得基層干部的待遇如何?A.很好B.一般C.不好13.你覺得基層干部的能力怎樣?A.普遍較強(qiáng)B.一般C.普遍不強(qiáng)14.你認(rèn)為基層干部最大的短板是什么?A.工作能力B.學(xué)習(xí)不足C.眼界不寬D.其它(請注明)15.你認(rèn)為基層干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會多嗎?A.很多B.一般C.有點少16.你覺得近兩年來基層干部的作風(fēng)有轉(zhuǎn)變嗎?A.變化很大B.一般C.沒變化17.你認(rèn)為基層干部是否存在官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等不良作風(fēng)?A.不存在B.部分存在C.很嚴(yán)重18.讓你去做基層干部你愿意嗎?A.愿意B.不愿意C.沒想過19.你對基層干部有什么想說的話?
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