版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
如何做好質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)
績(jī)效管理工作精選ppt績(jī)效管理的由來和發(fā)展歷程為什么要實(shí)施績(jī)效管理如何做好績(jī)效管理工作績(jī)效管理中應(yīng)注意的事項(xiàng)精選ppt績(jī)效管理的由來和發(fā)展歷程(一)什么是績(jī)效我個(gè)人把它理解為,績(jī)效是一個(gè)組織或公共部門業(yè)績(jī)和成果的最終反應(yīng),是一個(gè)組織和部門所有員工價(jià)值理念的反映。專家學(xué)者定義績(jī)效可以歸納為:一定的組織及其成員在組織活動(dòng)中所獲得的結(jié)果和貢獻(xiàn)及效率、效果,它是組織結(jié)構(gòu)及組織成員知識(shí)、能力、技能等各種因素的綜合反映,是一切管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。精選ppt(二)什么是績(jī)效管理績(jī)效管理的由來和發(fā)展歷程北京大學(xué)公共管理學(xué)院周志忍教授從三個(gè)層面對(duì)績(jī)效管理做了界定。精選ppt(三)績(jī)效管理的發(fā)展歷程績(jī)效管理的由來和發(fā)展歷程精選ppt“要完善對(duì)行政管理權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制,建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部實(shí)績(jī)考核制度?!薄耙逃刹繕淞⒄_的政績(jī)觀,包括正確看待政績(jī)、科學(xué)衡量政績(jī)?!本xppt“績(jī)效評(píng)估是引導(dǎo)政府及其工作人員樹立正確導(dǎo)向、盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作的重要制度安排,也是實(shí)行行政問責(zé)的前提和基礎(chǔ)。要抓緊開展政府績(jī)效評(píng)估試點(diǎn)工作,并在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步加以推廣?!薄耙ゾo建立政府績(jī)效評(píng)估制度,科學(xué)評(píng)估政府工作人員履行職責(zé)的情況”。要推行“政府績(jī)效管理制度”。精選ppt為什么要實(shí)施績(jī)效管理《制度的力量》精選ppt為什么要實(shí)施績(jī)效管理(一)績(jī)效管理的主要特征指導(dǎo)思想明確管理目標(biāo)清晰衡量標(biāo)準(zhǔn)全面指標(biāo)設(shè)計(jì)優(yōu)化結(jié)果運(yùn)用合理精選ppt(二)績(jī)效管理的作用為什么要實(shí)施績(jī)效管理精選ppt為什么要實(shí)施績(jī)效管理(三)績(jī)效管理與目標(biāo)管理的區(qū)別績(jī)效管理目標(biāo)管理管理范圍長(zhǎng)期戰(zhàn)略與年度工作年度工作管理導(dǎo)向上級(jí)組織、公眾、職工滿意,自身可持續(xù)發(fā)展完成工作任務(wù)和上級(jí)指令管理方式事前溝通、事中管理、事后評(píng)價(jià)反饋事后評(píng)價(jià)評(píng)判主體內(nèi)部評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)內(nèi)部評(píng)價(jià)考核指標(biāo)清晰,可測(cè)量、可量化、可比較,定量指標(biāo)為主模糊、難測(cè)量、可比性差,定性指標(biāo)為主結(jié)果運(yùn)用獎(jiǎng)懲,改進(jìn)工作的輸入獎(jiǎng)懲管理模式閉環(huán)式管理,對(duì)外開放直線式管理,對(duì)外封閉精選ppt為什么要實(shí)施績(jī)效管理首先,它是政府公共管理的發(fā)展趨勢(shì)。其次,它是我們黨執(zhí)政理念的實(shí)踐需要。第三,它是我國(guó)政治體制改革的必然要求。第四,它是政府基于各種管理工具的理性選擇。精選ppt如何做好績(jī)效管理工作
(一)強(qiáng)化組織保障領(lǐng)導(dǎo)保障牽頭單位部門協(xié)作矛盾精選ppt如何做好質(zhì)監(jiān)績(jī)效管理工作(二)科學(xué)制定績(jī)效指標(biāo)績(jī)效管理最核心的環(huán)節(jié)莫過于績(jī)效評(píng)估,而績(jī)效評(píng)估最困難者莫過于
設(shè)計(jì)與確立衡量的指標(biāo)體系。師父,你別問了,我跳!精選ppt制定績(jī)效指標(biāo)的原則實(shí)事求是的原則量力而行的原則全面準(zhǔn)確的原則精選ppt制定績(jī)效指標(biāo)要堅(jiān)持幾個(gè)結(jié)合要堅(jiān)持與職能職責(zé)相結(jié)合要堅(jiān)持共性與個(gè)性相結(jié)合要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合精選ppt基層局績(jī)效指標(biāo)的內(nèi)容設(shè)置精選ppt如何做好質(zhì)監(jiān)績(jī)效管理工作(三)加強(qiáng)日常管理1.督查督辦精選ppt2.效能監(jiān)察運(yùn)用信息化手段開展效能監(jiān)察調(diào)動(dòng)社會(huì)力量開展效能監(jiān)察精選ppt3.效能建設(shè)精選ppt如何做好質(zhì)監(jiān)績(jī)效管理工作(四)認(rèn)真考核評(píng)估考核的結(jié)果更加全面、公開、透明自我評(píng)價(jià)精選ppt如何做好質(zhì)監(jiān)績(jī)效管理工作(五)充分運(yùn)用考評(píng)成果精選ppt績(jī)效管理中的注意事項(xiàng)(一)基礎(chǔ)工作要扎實(shí)分解指標(biāo)任務(wù)細(xì)化工作措施制定考評(píng)方案準(zhǔn)備績(jī)效報(bào)告精選ppt績(jī)效管理報(bào)告的準(zhǔn)備:“部門績(jī)效管理報(bào)告”“加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)的情況報(bào)告”精選ppt績(jī)效管理中的注意事項(xiàng)(二)信息收集要全面充分信息分為內(nèi)部信息和外部信息精選ppt績(jī)效管理中的注意事項(xiàng)(三)要重視社會(huì)評(píng)價(jià)由績(jī)效辦牽頭組織縣(區(qū)、市)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員和專家學(xué)者的代表,對(duì)縣級(jí)質(zhì)監(jiān)局的服務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防安全知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)(21篇)
- 新年晚會(huì)演講稿(6篇)
- 迎端午廣播稿(3篇)
- 3×33000kVA硅鐵礦熱爐及余熱資源綜合利用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)備案
- 三明市重點(diǎn)中學(xué)2024屆中考聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷含解析
- 保定學(xué)院《合唱與指揮基礎(chǔ)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 保定學(xué)院《大學(xué)數(shù)學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 寶雞文理學(xué)院《藝術(shù)鑒賞》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江省寧波市金蘭教育合作組織2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期中聯(lián)考語(yǔ)文試題 含解析
- 數(shù)控PCB鉆機(jī)-最短路徑計(jì)算
- 體育教師極攻略
- 萬(wàn)千教育學(xué)前幼兒園課程故事:支架教師的專業(yè)成長(zhǎng)
- 東野圭吾:我的老師是偵探
- 雜耍人社交力學(xué)-雜耍人方法精義
- 數(shù)字0-10-空白田字格(帶筆順)
- 30題安全員崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
- 如何正確處理同學(xué)之間矛盾班會(huì)
- 中小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力的培養(yǎng)
- 化解村級(jí)債務(wù)責(zé)任狀模版
- 食品質(zhì)量與安全專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
- 愛國(guó)知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)500題(供參考)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論