運營部總監(jiān)崗位職責（4篇）

Word版本，下載可自由編輯運營部總監(jiān)崗位職責（4篇）運營部總監(jiān)崗位職責（1）

1、幫助營運總監(jiān)對各分店管理，涉及：

(1)進行客戶溝通及供應服務，強化與客戶的溝通維護;

(2)幫助對區(qū)域內(nèi)分店的管理，確保公司總部及分店的信息溝通;

(3)負責各類管理報告和報表，保證數(shù)據(jù)和報告的精確?????性、準時性、連續(xù)性;

2、幫助策劃組織分店線上線下活動，幫助分店完成經(jīng)營目標;

3、負責有關文件的起草，撰寫以及各類文檔的管理;

4、幫助處理外部公共關系(合作伙伴、重要客戶等)。

運營部總監(jiān)崗位職責（2）

1、幫助營運總監(jiān)制訂、完善所管理連鎖門店的各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門的工作流程。

2、幫助部門對各門店管理工作質(zhì)量進行監(jiān)督，準時掌控各類信息上報領導。

3、督促門店各項標準和管理的統(tǒng)一性。

4、對公司各項規(guī)章制度的落實狀況、重大經(jīng)營決策的貫徹落實狀況進行監(jiān)督檢查。

5、幫助部門總監(jiān)整理工作總結(jié)和下月方案的制定，并跟蹤實施狀況。

6、完成營運總監(jiān)交辦的其他事務。

運營部總監(jiān)崗位職責（3）

管理員工，預備工作日程，安排詳細工作目標。

審核財務報表、銷售和業(yè)務報告、以及其他經(jīng)營數(shù)據(jù)，評估生產(chǎn)力和目標完成狀況，然后打算削減成本區(qū)域和改進經(jīng)營狀況。

管理并調(diào)整組織的財務和預算狀況，為經(jīng)營籌集資金，實現(xiàn)投資化，提升生產(chǎn)效率。

制定并貫徹部門政策，宗旨，目標和流程，如有需要，需與董事會成員，高管和員工協(xié)商制定。

明確員工要求，負責面試，錄用和培訓新員工，或監(jiān)督員工入職全過程。

依據(jù)對客戶需求的猜測，確定產(chǎn)品和服務方向，制定價格和付款條件。

監(jiān)督代理機構(gòu)和公司活動，保證在預算范圍內(nèi)有效地供應需要的服務。

管理產(chǎn)品全部生產(chǎn)過程。

運營部總監(jiān)崗位職責（4）

1、幫助營運總監(jiān)對各分店管理，涉及：

(1)進行客戶溝通及供應服務，強化與客戶的溝通維護;

(2)幫助對區(qū)域內(nèi)分店的管理，確保公司總部及分店的信息溝通;

(3)負責各類管理報告和報表，保證數(shù)據(jù)和報告的精確?????性、準時性、連續(xù)性;

2、幫助策劃組織分店線上線下活動，幫助分店完成經(jīng)營目標;

3、負責有關文件的起草，撰寫以及各類文檔的