崗位職責(zé)范本（18篇）

Word版本，下載可自由編輯崗位職責(zé)范本（18篇）崗位職責(zé)范本（1）

負(fù)責(zé)課程相關(guān)物資(包括KT板、易拉寶、秘書部物資)的預(yù)備。

負(fù)責(zé)課程、場(chǎng)地專業(yè)規(guī)范的布置，課室內(nèi)的清潔、整齊。

負(fù)責(zé)課程導(dǎo)師的吃、住、行支配。

負(fù)責(zé)課程內(nèi)全部投影儀、音響設(shè)備、燈光、空調(diào)等硬件設(shè)施的預(yù)備及維護(hù)報(bào)修。

負(fù)責(zé)課程教助教團(tuán)的用餐及住宿。

開(kāi)課期間守課工作。

遵守相應(yīng)課程的范疇。

負(fù)責(zé)課程進(jìn)行動(dòng)態(tài)的信息發(fā)布。

負(fù)責(zé)與導(dǎo)師、教練團(tuán)及相關(guān)部門的準(zhǔn)時(shí)溝通、協(xié)作，保證課程的順當(dāng)進(jìn)行。

負(fù)責(zé)課程結(jié)束后的場(chǎng)地整理及用電平安檢查工作。

崗位職責(zé)范本（2）

1、晨會(huì)PPT放映，早會(huì)照片采集及上傳;

2、準(zhǔn)時(shí)精確?????的更新員工通訊錄;管理公司站、郵箱;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品選購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理及費(fèi)用結(jié)算;

4、公司規(guī)章制度及文書的上傳下達(dá);

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

6、公司車輛調(diào)度;

7、幫助銷售人員制作打印方案書。

崗位職責(zé)范本（3）

業(yè)務(wù)內(nèi)勤

1、幫助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員供應(yīng)后勤服務(wù)。

崗位職責(zé)范本（4）

1、負(fù)責(zé)全園的總務(wù)后勤工作，完成園長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)目標(biāo)。

2、定期召開(kāi)后勤人員會(huì)議，強(qiáng)化后勤人員的政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。

3、依據(jù)上級(jí)有關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)定和幼兒園的實(shí)際，擬定后勤工作方案，并仔細(xì)組織實(shí)施。

4、對(duì)分管范圍內(nèi)的平安工作負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)幼兒園基本建設(shè)和園內(nèi)資產(chǎn)的登記、安排、添置、修理、督促職工落實(shí)園產(chǎn)使用、保管制度。

6、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度，以《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)劃》和《財(cái)務(wù)法規(guī)》為依據(jù)，在肯定職權(quán)范圍內(nèi)合理使用各種經(jīng)費(fèi)，定期審核帳目。

7、努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

8、堅(jiān)持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)懷師生生活，幫助教學(xué)人員完成各項(xiàng)中心目標(biāo)。

9、指導(dǎo)督促衛(wèi)生保健工作，指導(dǎo)并支配新上崗的'保育人員的培訓(xùn)工作。

10、領(lǐng)導(dǎo)管理好食堂及園內(nèi)治安，門前三包等項(xiàng)工作。

11、領(lǐng)導(dǎo)、組織好對(duì)屬總務(wù)后勤部門有關(guān)人員的考勤、考績(jī)。

崗位職責(zé)范本（5）

人事文員

負(fù)責(zé)辦理聘請(qǐng)、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事詳細(xì)工作。

負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。

負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等詳細(xì)人事工作。

計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。

落實(shí)公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。

幫忙建立樂(lè)觀的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他目標(biāo)。

崗位職責(zé)范本（6）

負(fù)責(zé)人衛(wèi)智網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的支持及服務(wù)工作，利用接聽(tīng)電話和網(wǎng)上詢問(wèn)平臺(tái)等方式為客戶服務(wù)。

利用與潛在客戶的電話或在線溝通，認(rèn)識(shí)客戶需求，引領(lǐng)客戶購(gòu)買相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或服務(wù)。

解答并處理用戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，做好售后服務(wù)工作，培育品牌的美譽(yù)度。

監(jiān)控已購(gòu)買用戶的使用狀況，定期與客戶利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行互動(dòng)，幫忙用戶用好產(chǎn)品。

負(fù)責(zé)收集客戶信息，認(rèn)識(shí)并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案。

建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

崗位職責(zé)范本（7）

核算收銀處拿到的日結(jié)算單并制作每日營(yíng)業(yè)額報(bào)表

每日與收銀員交接現(xiàn)金營(yíng)業(yè)額,并填寫現(xiàn)金交接清單,現(xiàn)金存入銀行.

管理每家店增值稅發(fā)票使用狀況,并去稅務(wù)局購(gòu)買增值稅發(fā)票.

每月月初與供應(yīng)商對(duì)帳,認(rèn)真核對(duì)送貨單,并填寫付款申請(qǐng)表

每周兩次與店長(zhǎng)和廚師長(zhǎng)確認(rèn)店內(nèi)選購(gòu)清單,并填寫付款申請(qǐng)表.

監(jiān)督與管理店特長(zhǎng)備用金使用狀況.

每月1號(hào)與廚師長(zhǎng)/店進(jìn)步行店內(nèi)盤點(diǎn),并出具盤點(diǎn)報(bào)告.

整理并保管財(cái)務(wù)單據(jù)及店內(nèi)零星.

協(xié)作財(cái)務(wù)經(jīng)理的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

崗位職責(zé)范本（8）

各項(xiàng)業(yè)務(wù)的受理嚴(yán)格落實(shí)金融法規(guī)、政策。收集大額和可疑支付交易信息，對(duì)符合報(bào)送條件的信息，應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)錄系統(tǒng)或利用聯(lián)絡(luò)員報(bào)送。

仔細(xì)審核票據(jù)憑證的真實(shí)性、有效性、