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文檔簡介

營業(yè)員勞動合同書營業(yè)員勞動合同書一、背景和目的該勞動合同是由雇主與雇員之間簽署的，旨在明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。本合同旨在規(guī)范營業(yè)員的工作內(nèi)容、工作時間、薪資待遇以及其他相關(guān)事項。二、雇傭方和雇員信息雇傭方信息：-公司名稱：[雇主公司名稱]-公司地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]-[雇主]雇員信息：雇員姓名：[雇員姓名]所在部門：[雇員所在部門][雇員方式]三、工作內(nèi)容和職責(zé)根據(jù)公司的需要，雇傭方同意雇員在[雇員所在部門]擔(dān)任營業(yè)員職務(wù)，并承擔(dān)如下工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接待顧客，了解并滿足顧客需求。2.維護(hù)商品陳列和整理貨架，確保商品陳列整潔有序。3.根據(jù)公司要求，執(zhí)行促銷活動，提高銷售量。4.銷售產(chǎn)品和提供售后服務(wù)，積極開展業(yè)務(wù)。5.根據(jù)公司政策和程序處理退換貨事宜。6.記錄和匯報銷售情況，參與銷售績效考核。四、工作時間和地點(diǎn)1.工作時間：雇員每周工作時間為40小時，具體工作安排由雇傭方根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定，并告知雇員。2.工作地點(diǎn)：雇傭方確定的[工作地點(diǎn)]為雇員的工作地點(diǎn)。若需要調(diào)動工作地點(diǎn)，雇傭方必須提前通知雇員，并與雇員協(xié)商一致。五、薪資和福利待遇1.薪資：雇員將按月領(lǐng)取固定薪資。具體薪資和薪資發(fā)放方式將在正式錄用后與雇員確定。2.福利待遇：雇員將根據(jù)公司規(guī)定享受各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。六、保密條款雇員在工作期間和離職后都應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息。七、合同期限和解除方式1.合同期限：本合同自簽署之日起生效，有效期為[合同期限]。2.解除方式：本合同期滿后自動終止。雙方如需提前解除合同，應(yīng)提前[提前解除天數(shù)]書面通知對方。八、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。2.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.本合同的有效性、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。以上為合同內(nèi)容，雙方確認(rèn)無誤后在下方簽字。雇傭

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