合同范本之建材員工用工合同

建材員工用工合同【篇一：莊浪縣平源建材有限責(zé)任公司用工合同】莊浪縣平源建材有限責(zé)任公司用工合同一、甲方：莊浪縣平源建材有限責(zé)任公司二、乙方：性別，身份證號碼：住址：工種：電話：三、甲乙雙方本著嚴(yán)謹(jǐn)誠信的原則，自愿簽訂本合同，達(dá)成以下協(xié)議：1、合同簽訂后，乙方不許以任何理由和借口，中途退廠不干，或連續(xù)曠工7日以上者，視為自動放棄，甲方有權(quán)扣除一月工資。2、用工要求：必須身體健康，年齡符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)；3、甲方提供食宿，定額管理,月/日工資元，曠工一天不計(jì)工，且另扣一天工資，乙方每月按照自己所需可借用，且不超過本月工資的30%，其余工資年底結(jié)清，時間不超過本年臘月二十日；4、勞保待遇，本公司給乙方每年每人辦理勞動工傷保險一份，發(fā)放工作服一套，玻璃水杯一個，每月發(fā)放手套一雙，洗衣粉一包；5、乙方違反廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)給予罰款，解除合同、辭退；6、乙方進(jìn)廠后，不按照本公司的規(guī)章制度執(zhí)行，違章操作所發(fā)生的的一切責(zé)任事故，由乙方自己承擔(dān)，在場外發(fā)生的一切事故，后果自負(fù)，與甲方無關(guān)；7、不管任何人用電瓶車者，自己充電、自己保養(yǎng)、自己維護(hù)；8、在本廠內(nèi)嚴(yán)禁猜拳、飲酒、賭博，如不執(zhí)行者造成所有的責(zé)任事故由自己承擔(dān)；在廠外飲酒之后不允許進(jìn)廠，更不允許酒后上班操作生產(chǎn)工作；9、乙方對工資待遇或其他種種原因，如有不同意見者，可與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商解決，但不能耽擱生產(chǎn)；10、嚴(yán)禁私拿私用，干私活，電車充電，損壞本廠財(cái)產(chǎn)和設(shè)備照價賠償。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同意者，簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：年月日【篇二：勞動合同(范本)】勞動合同用人單位（甲方）:地址：法定代表人:員工姓名（乙方）:住址：身份證號碼：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。一、勞動合同期限（一）從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日至年月日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作崗位為：（二）乙方工作地點(diǎn)是：邵陽市雙清區(qū)湘桂黔建材城二期東鵬門店（三）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務(wù)）三、工作時間和休息休假（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作48小時，每月至少休息三天。（二）休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依據(jù)員工手冊制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方工資元/月。2、其他形式：（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。（四）甲方每月15日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。2、提成：簽訂合同后第一年提成為%；第二年繼簽合同后的標(biāo)準(zhǔn)均為%。（合同簽訂之日啟生效）3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調(diào)節(jié)銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點(diǎn)后乙方提成50%，甲方50%。4、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為：1.月結(jié)2.六十天3、按合同方式結(jié)款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實(shí)際未付金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內(nèi)結(jié)算。（扣除12%稅點(diǎn)）二、甲方責(zé)任與義務(wù)1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1、努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)；2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；3、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定準(zhǔn)時完成相關(guān)工作；4、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款；5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；6、在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或類似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其他公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；7、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系；四、協(xié)議服務(wù)期聘用時間：年月日起至年月日，期限屆滿前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時，即視為延長本協(xié)議有效期年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補(bǔ)充協(xié)議外。五、后合同義務(wù)本協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：1向甲方指定的人交接工作；2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；4其它：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。六、勞動爭議及其他1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊）為本協(xié)議的支撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行；2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、續(xù)簽協(xié)