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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯行政專員崗位職責范本(8篇)行政專員崗位職責范本(1)
1、負責對食堂外包商的管理,對食堂工作的監(jiān)督管理及改善推動;
2、供餐的定期巡查,及不定期的食堂檢查抽查工作,包括但不限于食品衛(wèi)生、5S、食堂設(shè)施設(shè)備的維保支配等;
3、供餐保障,包括員工用餐,客餐支配及跟進,臨時送餐支配,員工入職餐卡的辦理工作,客訴處理等;
4、公司大型活動的用餐支配支持;
5、對膳食委的管理和工作支配;
6、月度辦公文具的申請、發(fā)放和調(diào)換工作,打印機租機抄錄核算工作;
7、增值服務(wù)的聯(lián)系、審核和支配。
行政專員崗位職責范本(2)
負責日常行政事務(wù)的開展,以及訪客接待、電話轉(zhuǎn)接等
負責管理層的日常行政事務(wù),接待客戶(偶有周六訪客,需現(xiàn)場支持)
負責辦公環(huán)境、快遞收發(fā)、會議室、車輛、綠植等的管理
負責辦公用品、勞保用品等的預(yù)訂和選購
負責公司日常易耗固定資產(chǎn)(桌椅、文件柜等)的日常保修等工作,確保辦公設(shè)施正常運作
負責監(jiān)督和維護辦公室衛(wèi)生清潔,監(jiān)督保潔日常工作并進行必要支配
負責每月行政費用的請款與匯總,信息核對
幫助公司活動的策劃支配
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常行政事務(wù)
行政專員崗位職責范本(3)
1、幫助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;
2、幫助上級為其它部門供應(yīng)準時有效的行政服務(wù);
3、幫助上級落實公司的培訓(xùn)方案以及有效的后勤保障工作;
4、幫助做好聘請與任用的詳細事務(wù)性工作,包括發(fā)放聘請啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、支配面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況等;
5、幫助組織、開展企業(yè)文化活動;
6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整;
7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;
8、負責員工考勤工作;
9、負責辦理公司人員聘請、調(diào)動、解聘、退休等工作,并準時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;
10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;
11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和進展的資料及人事檔案;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政專員崗位職責范本(4)
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记凇?/p>
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、幫助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、依據(jù)公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政專員崗位職責范本(5)
1、幫助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;
2、幫助上級為其它部門供應(yīng)準時有效的行政服務(wù);
3、幫助上級落實公司的培訓(xùn)方案以及有效的后勤保障工作;
4、幫助做好聘請與任用的詳細事務(wù)性工作,包括發(fā)放聘請啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、支配面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況等;
5、幫助組織、開展企業(yè)文化活動;
6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整;
7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;
8、負責員工考勤工作;
9、負責辦理公司人員聘請、調(diào)動、解聘、退休等工作,并準時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;
10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;
11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和進展的資料及人事檔案;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政專員崗位職責范本(6)
1、員工活動組織、培訓(xùn)及會議主持等;
2、發(fā)布聘請信息、篩選應(yīng)聘人員資料
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)
4、組織、支配應(yīng)聘人員面試
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)
6、管理公司人事檔案
7、熟識社保、公積金辦理
8、熟識辦公用品的申購、發(fā)放和日常行政工作
9、有責任心、工作態(tài)度仔細負責樂觀積極
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
行政專員崗位職責范本(7)
負責日常行政事務(wù)的開展,以及訪客接待、電話轉(zhuǎn)接等
負責管理層的日常行政事務(wù),接待客戶(偶有周六訪客,需現(xiàn)場支持)
負責辦公環(huán)境、快遞收發(fā)、會議室、車輛、綠植等的管理
負責辦公用品、勞保用品等的預(yù)訂和選購
負責公司日常易耗固定資產(chǎn)(桌椅、文件柜等)的日常保修等工作,確保辦公設(shè)施正常運作
負責監(jiān)督和維護辦公室衛(wèi)生清潔,監(jiān)督保潔日常工作并進行必要支配
負責每月行政費用的請款與匯總,信息核對
幫助公司活動的策劃支配
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常行政事務(wù)
行政專員崗位職責范本(8)
1、負責組織并幫助各部門進行聘請、培訓(xùn)和績效考核,包括落實并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程等;
2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
3、落實并完善公司的人事制度與方案,培訓(xùn)與進展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。
4、一般單位或企業(yè)招收人事專員都要求具有優(yōu)秀的書面、口頭表述力量、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟力量,推理決策力量強。包括工作細致仔細,原則性強,有良好的落實力及職業(yè)素養(yǎng)。
負責落實公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。留意與上下級的溝通和關(guān)系的處理,準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況和反饋;協(xié)調(diào)好各部門工作;監(jiān)督和檢查全部工作和工作方案。
依據(jù)上級指示以及公司的進展前景,負責制定年度工作方案、年度工作總結(jié)等重要文件,領(lǐng)導(dǎo)或幫助公司進行規(guī)劃研發(fā)。
負責公司日常行政事務(wù)的管理,幫助總經(jīng)理處理日常工作,負責總經(jīng)理的日?;顒蛹巴獬鲋?。
組織公司辦公室會議,或與公司相關(guān)部門共同籌備公司其他會議及相關(guān)重要活動,制作會議紀要,收集會議紀要,并依據(jù)會議決策需要發(fā)布文件。
負責公司函件的收發(fā)、登記、流通、指示,公文的預(yù)備、審核、打印、傳遞、壓印、檢查,文件和文件的歸檔、歸檔。
收集整理公司歷年重大活動的原始信息,定期或不定期編輯公司通訊、簡報或內(nèi)部出版物。
負責公司的保密和法律事務(wù),妥當保管和正確使用公司印章
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