用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任對(duì)標(biāo)檢查手冊(cè)

用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任對(duì)標(biāo)檢查手冊(cè)前言隨著職業(yè)病防治工作的不斷加強(qiáng)和深化，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任也得到了廣泛的重視和關(guān)注。為了進(jìn)一步規(guī)范用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和提高職業(yè)健康水平，制定本手冊(cè)旨在指導(dǎo)用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任對(duì)標(biāo)檢查。一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任對(duì)標(biāo)檢查的目的本手冊(cè)旨在幫助用人單位深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，加強(qiáng)用人單位對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理的規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理水平的提高。通過(guò)對(duì)標(biāo)檢查，進(jìn)一步明確用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任的要求和標(biāo)準(zhǔn)，檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度的完善度、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)能力、職業(yè)病防治措施的完善情況等，為用人單位提供優(yōu)化自身職業(yè)衛(wèi)生管理的思路和措施，并為相關(guān)管理部門(mén)開(kāi)展監(jiān)督和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任對(duì)標(biāo)檢查的內(nèi)容1.制度建設(shè)用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任制度的建設(shè)應(yīng)健全完善，明確各級(jí)管理人員和職工職責(zé)的分工，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作得到有序開(kāi)展。（1）用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任制度用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任制度及其配套制度的制定、修訂情況；職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任的宣傳在當(dāng)?shù)孛襟w、單位內(nèi)部月刊、企業(yè)網(wǎng)站中有沒(méi)有體現(xiàn)；規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職工的職責(zé)，職責(zé)是否落實(shí)；（2）教育培訓(xùn)管理制度建立健全職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度；職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職工接受的培訓(xùn)情況，接受培訓(xùn)人員的比例。（3）文件檔案管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理檔案的管理情況；職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)崗位工人臺(tái)帳、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)報(bào)告檔案是否落實(shí)。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)能力情況（1）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度用人單位是否制定了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃和年度計(jì)劃；是否配備了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)設(shè)備。（2）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果職業(yè)病防治法所列的職業(yè)病危害因素是不是納入監(jiān)測(cè)項(xiàng)目之中；有沒(méi)有完整的監(jiān)測(cè)記錄及處理措施，并進(jìn)行了跟蹤。（3）職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)結(jié)果職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)結(jié)論是否得到了及時(shí)反饋。3.職業(yè)病防治措施完善情況（1）防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品用人單位是否設(shè)有定期檢查和保養(yǎng)防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品；防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的質(zhì)量是否通過(guò)評(píng)估。（2）檢測(cè)和監(jiān)控用人單位是否配備監(jiān)控設(shè)備，檢測(cè)危害因素的超標(biāo)情況;污染源排放是否在規(guī)定要求之內(nèi)。（3）職業(yè)病防治宣傳和教育用人單位是否開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳和教育；宣傳和教育的覆蓋率和宣傳形式是否滿足要求。4.問(wèn)題整改情況（1）職業(yè)病問(wèn)題整改職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)中是否發(fā)現(xiàn)了職業(yè)病危害因素超標(biāo)的情況；用人單位是否對(duì)職業(yè)病危害因素超標(biāo)或者存在其他職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行了整改。（2）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)問(wèn)題整改是否有未接受培訓(xùn)的職工；做好培訓(xùn)的教材資料和工具是否有問(wèn)題。（3）職業(yè)衛(wèi)生大數(shù)據(jù)問(wèn)題整改跨區(qū)職業(yè)衛(wèi)生大數(shù)據(jù)監(jiān)管的整合逐步完善情況；跨區(qū)數(shù)據(jù)共享和聯(lián)合處置的情況。三、用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任對(duì)標(biāo)檢查的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上述對(duì)標(biāo)檢查內(nèi)容，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理水平將會(huì)得到以下評(píng)價(jià)：A類：完全符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并定期制定和推行嚴(yán)格的職業(yè)衛(wèi)生管理制度；B類：符合大部分國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并正在不斷完善自身職業(yè)衛(wèi)生管理制度；C類：部分符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但需要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)識(shí)，積極推進(jìn)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和職業(yè)病防治措施的完善；D類：嚴(yán)重不符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，需要立即采取措施進(jìn)行整改。四、結(jié)語(yǔ)用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任對(duì)標(biāo)檢查是提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平、促進(jìn)職業(yè)健康的重