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文檔簡介

2021-2022年山東省濟寧市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理知識點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.以下影響企業(yè)結構的關鍵因素是()。

A.企業(yè)的戰(zhàn)略B.企業(yè)經營所處的環(huán)境C.企業(yè)所采用的技術D.企業(yè)的人員和文化

2.

15

在波士頓矩陣中,能帶來大量的凈現(xiàn)金流入的產品是()。

3.下列有關組織文化與組織設計間關系的陳述,正確的是()。

A.組織的規(guī)范化有利于形成鼓勵創(chuàng)新的組織文化

B.管理層次越多,越有利于培養(yǎng)員工的自主性和主動性

C.以內部招聘為主的組織有利于形成穩(wěn)定的組織文化

D.個人績效評估體系有利于培養(yǎng)員工的合作精神

4.一家快餐店決定在深圳開設新店前,先評估了這個計劃的可行性,并明確需要多少資金及這些資金的來源,在評估時,主要經歷了下列流程:評估必須的資金投資,預測可賺的累計利潤等,從評估戰(zhàn)略可行性的方法角度考慮,該快餐店進行的是()。

A.資金流量分析

B.盈虧平衡分析

C.資源配置分析

D.企業(yè)概況分析

5.由于面臨市場的巨變,MM公司制定了新的企業(yè)戰(zhàn)略,且立刻投入實施,由于缺乏良好的企業(yè)內部溝通機制,沒有使新戰(zhàn)略被全體員工接受,這一做法極可能導致企業(yè)戰(zhàn)略的()。

A.早期失效B.中期失效C.偶然失效D.晚期失效

6.當企業(yè)在產業(yè)內具有較強的競爭優(yōu)勢,而該產業(yè)的成長性或吸引力逐漸下降時,比較適宜采用()戰(zhàn)略。

A.非相關多元化B.相關多元化C.橫向一體化D.市場滲透

7.一般情況下,進入障礙小但是退出障礙大的產業(yè)屬于()。

A.高風險高利潤B.高風險低利潤C.低風險高利潤D.低風險低利潤

8.內部控制審計是指會計師事務所接受委托,對企業(yè)()進行審計

A.內部控制的有效性B.內部控制的完整性C.內部控制的合規(guī)性D.內部控制的充分性

9.企業(yè)()應當對內部控制評價報告的真實性負責。

A.總經理B.董事會C.評價部門或機構D.評價工作組

10.()利用產品生命周期的變更,闡述了美國企業(yè)對外直接投資與時機和區(qū)位選擇的關系,系統(tǒng)地提出了產品壽命周期理論模型。

A.海默B.索思阿德C.弗農D.巴克利

11.《企業(yè)內部控制配套指引》連同2008年6月發(fā)布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,共同構建了中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系,自2011年1月113起首先在()施行。

A.境內外同時上市的公司

B.境內主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板上市的公司

C.境外上市的公司

D.境內外同時上市的公司以及非上市的大中型企業(yè)

12.秦南公司是一家連鎖酒店,該公司管理人員在制定新的戰(zhàn)略時,羅列出秦南公司所擁有的以下資源,其中()不屬于具有競爭優(yōu)勢的資源

A.訓練有素的客房服務人員B.座落在西安鼓樓旁的地理位置C.“家庭式快樂,節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化D.購買的新技術

13.當(),并且新的市場進入者有很大的進入障礙,則企業(yè)內部研發(fā)是最佳選擇

A.技術進步速度緩慢、市場增長率適中

B.技術進步速度較快、市場增長率緩慢

C.技術進步速度緩慢、市場增長率迅速

D.技術進步速度和市場增長率均很迅速

14.乙公司是一家經營鋼鐵的國有企業(yè),其在經營過程中一直采用較為傳統(tǒng)的管理模式,經濟環(huán)境的變化并沒有引起該公司的注意,2009年公司瀕臨破產,公司被迫做出改變,并在變革的過程中進行了實質性的改變。據此可以判斷,該公司的變革屬于()。

A.協(xié)調的變革B.計劃的變革C.接受的變革D.迫使的變革

15.棕櫚油在國內完全是依賴進口的植物油品種。2010年10月10日,國內某棕櫚油貿易商,以8223元/噸的進口成本價與馬來西亞供貨商簽訂了1萬噸訂貨合同。由于從訂貨到裝船運輸再到國內港口的時間預計還要35天左右。于是,該貿易商于10月10日在國內棕櫚油期貨市場賣出12月棕櫚油合約1000手進行保值,成交均價為8290元/噸。到11月15日,進口棕櫚油到港卸貨完畢,該貿易商賣出10000噸棕櫚油現(xiàn)貨,價格為7950元/噸;同時在期貨市場上買入1000手12月棕櫚油合約進行平倉,成交均價為7900元/噸。該貿易商采用的風險管理工具是()。

A.風險對沖B.風險規(guī)避C.風險轉移D.風險保留

16.信息系統(tǒng)包括所有涉及信息收集、儲存、產生和分配的系統(tǒng)和程序。信息系統(tǒng)可分為七類,其中執(zhí)行和處理常規(guī)事務的系統(tǒng)是()。

A.事務處理系統(tǒng)

B.管理信息系統(tǒng)

C.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)

D.經理信息系統(tǒng)

17.下列匯率風險管理方法中,通常成本較高的是()。

A.匹配收入和支出B.匹配長期資產和負債C.貨幣套期D.多邊凈額結算

18.薇安公司要求公司員工遵守一個規(guī)定:在經營活動中永遠不做違背道德和法律的事情,從公司使命角度來看,屬于()

A.公司目的B.公司宗旨C.經營哲學D.公司目標

19.大型超市連鎖店為不同地區(qū)分店選擇重點銷售商品時,會考慮到每個地區(qū)中居民的一般消費特性,其中一個分類是按居民的平均收入水平的高低,將居民消費者劃分為高收入、中等收入及低收入三個客戶群組,該細分過程屬于()。

A.人口細分B.地理細分C.行為細分D.心理細分

20.某鋼鐵聯(lián)合企業(yè)依靠規(guī)模經濟在競爭中獲得優(yōu)勢,取得良好的經濟效益,這樣形成的競爭戰(zhàn)略優(yōu)勢屬于()。

A.技術優(yōu)勢B.成本優(yōu)勢C.資源優(yōu)勢D.生產優(yōu)勢

21.由于管理層次的構成和目的不同,每個層次的信息需求也不同。下列各項中,對不同管理層次信息需求特點表述正確的是()。A.管理控制層信息需求概括性較高

B.運行控制層信息需求以外部信息為主

C.戰(zhàn)略計劃層信息需求不確定程度較低

D.業(yè)務處理層信息需求精確性較低

22.甲公司是-家知名的感光材料生產企業(yè),在傳統(tǒng)膠卷市場上占據絕對優(yōu)勢。進入新千年后,數(shù)碼產品已經陸續(xù)出現(xiàn),但該公司并沒有意識到數(shù)碼產品會迅速普及,仍固守于傳統(tǒng)膠卷生產,導致企業(yè)面臨破產的風險。在此背景上被迫進行業(yè)務全面轉型,縮小傳統(tǒng)膠卷業(yè)務,開始艱難地變身為數(shù)碼產品提供商。根據以上資料可以判斷,該公司的這種變革屬于()。

A.提前性變革B.反應性變革C.危機性變革D.隨機應變式的變革

23.為了控制風險,有必要設立一個完善的溝通程序,以獲取必要的信息,并向需要該信息的所有人員提供。以下選項中,不屬于信息和溝通的是()。

A.最高層將與控制有關的事宜的重要性及個人擔當?shù)慕巧蛳录墏鬟_

B.向上級匯報重要信息的渠道

C.平級間相互溝通的渠道

D.與外部利益相關者保持有效溝通

24.下列有關審計委員會的監(jiān)察角色說法中,不正確的是()。

A.審計委員會是董事會下設的委員會,全部由獨立、非行政董事組成

B.審計委員會應每年至少與內外部審計師會面一次,并探討包括任何可疑的舞弊行為或會計問題在內的事項

C.在掌握了關于內控系統(tǒng)的重大審計發(fā)現(xiàn)及事項后,及時向公司管理層匯報

D.審計委員會應制定一項政策,明確外聘審計師不得提供的服務類型

25.以下屬于股東觀衡量企業(yè)業(yè)績存在的矛盾的是()。

A.為了企業(yè)的成長,企業(yè)必須犧牲短期盈利、現(xiàn)金流和工資水平

B.企業(yè)發(fā)展需要通過股權融資或債權融資獲取資金,可能要犧牲財務的獨立性.

C.公有制企業(yè)要求管理層具有很強的責任心

D.企業(yè)沒有上市,沒有相應的市場來估計其資本回報率

26.下列人員中屬于公司外部董事的是()

A.總經理B.公司咨詢顧問C.財務總監(jiān)D.董事會秘書

27.下列關于采購業(yè)務控制的說法中,錯誤的是()

A.采購業(yè)務面臨的風險之一是導致采購物資質次價高,出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐

B.所有采購業(yè)務都不得安排同一機構辦理采購業(yè)務全過程

C.在大額購買時,企業(yè)應采用招標方式以確定采購價格

D.付款時對于內容相符的發(fā)票加蓋印章證明

28.使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制的預算屬于()。

A.增量預算B.零基預算C.固定預算D.彈性預算

29.味美公司是一家方便面生產企業(yè)。下列因素會削弱采購商對其議價能力的是()。

A.企業(yè)實現(xiàn)前向一體化戰(zhàn)略B.采購商購買力集中C.產品差異化程度較低D.采購商對于產品信息的了解是充分的

30.下列說法不正確的是()。

A.公司戰(zhàn)略又稱公司整體戰(zhàn)略

B.競爭戰(zhàn)略主要考慮產品和服務在市場上的競爭問題

C.職能戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略

D.職能戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率最大化

二、多選題(20題)31.下列各項關于企業(yè)財務集中管理優(yōu)點的表述中,正確的有()。

A.更有效地開展對沖政策

B.企業(yè)內的經營單位有更大的自主權,從而形成更強烈的動機

C.各經營單位更認真地管理自己的現(xiàn)金余額

D.集中資金額度,增加談判籌碼,降低交易成本

32.獨立的審計委員會的存在已經被國際公認為良好公司治理的一個重要特征。審計委員會負責監(jiān)督內部審計部門的工作,下列選項中屬于審計委員會對內部審計進行復核的內容包括()。

A.組織中的地位B.職能范圍C.技術才能D.內部審計組成

33.丙公司是一家從事房產中介的公司,公司的總裁兼任董事長、監(jiān)事,而且公司的大小權利都幾乎集中于總裁,隨著公司業(yè)務的發(fā)展,公司出現(xiàn)的問題越來越多。根據上面的資料分析,公司內部環(huán)境出現(xiàn)的問題包括()。

A.不相容職務分離控制

B.組織結構

C.人力資源政策和實務

D.權利和責任的分配

34.為了進一步發(fā)展本地體育產業(yè),G省委托專業(yè)機構對本地相關條件進行調查分析,下列選項中符合鉆石模型分析的有()。

A.目前G省體育產業(yè)人才總量不高、結構不均衡,并且專業(yè)性參差不齊

B.G省大眾體育消費觀念較過去有了很大提高,科學健身的市場需求與日俱增

C.G省出臺多項政策,推動城市內體育服務綜合體、運動休閑特色小鎮(zhèn)的建設

D.G省內的體育俱樂部普遍規(guī)模過小,資金有限,競爭主要圍繞價格進行

35.下列說法中,符合資產管理內部控制要求的有()。

A.大批存貨、貴重商品或危險品的發(fā)出應當實行特別授權

B.對應投保的固定資產項目按規(guī)定程序進行審批,及時辦理投保手續(xù)

C.企業(yè)將固定資產用作抵押的,應由相關部門提出申請,經企業(yè)授權部門或人員批準后,由資產管理部門辦理抵押手續(xù)

D.企業(yè)應當建立固定資產清查制度,至少每年進行全面清查

36.某企業(yè)正在對消費者進行分析,下列關于消費者分析或市場細分的說法正確的有()。

A.市場細分決策會間接影響營銷組合變量包括產品、價格、地點和促銷

B.了解消費動機有利于企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢

C.了解消費者未滿足的需求有利于增加市場份額

D.最常用的分析市場機會的方法是根據企業(yè)的規(guī)模細分,同時市場也可以依據購買者的規(guī)模來進行細分

37.下列各項中,構成全面質量管理的要素有()。

A.內部客戶和內部供應商B.服務水平協(xié)議C.公司的質量文化D.授權

38.英國當代最知名的管理大師查爾斯·漢迪在1976年提出的關于企業(yè)文化的分類至今仍具有相當重要的參考價值。他將文化類型從理論上分為()。

A.權力導向型B.角色導向型C.任務導向型D.人員導向型

39.根據《企業(yè)內部控制應用指引第17號——內部信息傳遞》的相關要求,下列說法中正確的有()。

A.企業(yè)應當拓寬內部報告渠道,通過落實獎勵措施等多種有效方式,廣泛收集合理化建議

B.企業(yè)應當制定嚴格的內部報告保密制度,防止泄露商業(yè)秘密

C.企業(yè)設計內部報告指標體系時,應當關注企業(yè)以前的情況

D.企業(yè)內部各管理層級均應當指定專人負責內部報告工作,重要信息應及時上報

40.下列各項中,不屬于全面預算面臨的主要風險有()

A.全面預算方法的選擇所帶來的風險

B.不編制預算或預算不健全而導致企業(yè)經營缺乏約束或盲目經營

C.如果合同糾紛處理不當,則會損害企業(yè)利益、信譽和形象

D.預算缺乏剛性、執(zhí)行不力、考核不嚴,導致預算管理流于形式

41.小汪經營一家首飾店,嘗試利用波特的價值鏈理論分析向顧客提供服務的各項活動。針對下面的幾項活動,比照價值鏈五種基本活動的概念及解釋,屬于首飾店外部后勤的活動是()

A.接受顧客訂單B.首飾樣式的設計制作C.聘請咨詢公司為企業(yè)進行廣告策劃D.將定制的首飾送到顧客指定的地點

42.根據波特的五種競爭力模型,下列各項中,可以提高購買商議價能力的原因有()。

A.購買商主要為零散的個人,但是通過協(xié)議方式進行集體大量購買產品

B.市場上的替代產品多

C.購買商對于產品的性能、規(guī)格、質量以及售價信息很了解

D.購買商對于產品的供應時間要求迫切

43.按照內部控制缺陷的本質分類,可以把內部控制缺陷分為()。A.設計缺陷B.運行缺陷C.重大缺陷D.重要缺陷

44.4月份,某空調廠預計7月份需要500噸陰極銅作為原料,當時銅的現(xiàn)貨價格是每噸53000/噸,因目前倉庫庫容不夠,無法現(xiàn)在購進。為了防止銅價上漲,決定在上海期貨交易所進行銅套期保值期貨交易,當天7月份銅期貨價格為53300元/噸。到了7月1日,銅價大幅度上漲,現(xiàn)貨銅價為56000元/噸,7月份銅期貨價格為56050元/噸。如果該廠在現(xiàn)貨市場購進500噸銅,同時將期貨合約平倉,則該空調廠在現(xiàn)貨市場及期貨市場的盈虧是()。

A.現(xiàn)貨市場虧損1500000元

B.現(xiàn)貨市場盈利1500000元

C.期貨市場盈利1375000元

D.期貨市場虧損1375000元

45.

37

陳華在審計U公司2006年度財務報表時,發(fā)現(xiàn)該公司的臨近期末的銷售業(yè)務中存在嚴重的錯報,作為注冊會計師應當考慮的是()。

A.錯報是否表明U公司存在舞弊

B.將該錯報視為孤立事項

C.錯報是否涉及U公司較高級別的人員

D.懷疑U公司管理層聲明的可靠性

46.成功關鍵因素(KSF)是指公司在特定市場獲得盈利必須擁有的技能和資產。下列屬于確認產業(yè)的成功關鍵因素必須考慮的有()

A.顧客在各個競爭品牌之間進行選擇的基礎是什么

B.市場需求的決定因素

C.產業(yè)中的一個賣方廠商獲取持久的競爭優(yōu)勢必須采取什么樣的措施

D.產業(yè)中的一個賣方廠商要取得競爭成功需要什么樣的資源和競爭能力

47.信息技術基礎設施庫中,側重于提供服務的流程包括()。

A.服務級別管理

B.能力管理

C.變更管理

D.財務管理

48.2022年,新華股份有限公司開始加強風險管理,成立了風險管理小組,其中小王在風險管理小組中負責分析市場風險,下列屬于其應該收集的信息有()。

A.質量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的業(yè)務流程或環(huán)節(jié)

B.該企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關貿易合同

C.能源、原材料、配件等物資供應的充足性、穩(wěn)定性和價格變化

D.主要客戶、主要供應商的信用情況

49.下列關于經營環(huán)境與競爭優(yōu)勢環(huán)境分析的說法,正確的有()。

A.直接競爭對手是那些向相同的消費者銷售基本相同的產品或提供相同的服務的競爭者

B.確定戰(zhàn)略群組考慮的因素包括:產品類別、消費者群組、按國家或區(qū)域劃分的群體細分等

C.組成細分的變量包括用途、地點、價格敏感度、福利要求等

D.企業(yè)信譽、就業(yè)形勢和專業(yè)人員的可獲得性決定了企業(yè)的融資來源

50.產業(yè)風險是指在特定產業(yè)中與經營相關的風險,對產業(yè)風險產生影響的關鍵因素包括()。

A.生命周期階段B.集中程度C.波動性D.市場風險

三、簡答題(10題)51.

由于營業(yè)員的失誤,最終給企業(yè)帶來了損失,這屬于哪一類的風險?

52.從五種競爭力角度簡要分析光瀾公司面臨的機會與威脅

53.甲公司經營白酒業(yè)務,其廠址在華北某市,銷售市場在華北、東北、華東及西北各省。產品以高檔白酒為主,面向高端人群。該公司最近有如下幾件事需要解決。請問:以下事件中哪些是公司戰(zhàn)略層次應該研究的問題,哪些不是,請一一列舉理由。如果是公司戰(zhàn)略,請說明其戰(zhàn)略類型。

(1)與一家商場就貨款問題發(fā)生爭議,對方已訴至法院。

(2)當?shù)匾粭l街道、當?shù)匾涣羞M京列車分別邀請本酒廠參加冠名活動,企業(yè)正在考慮是否參加競標。

(3)鑒于中檔酒市場需求量大,營銷部門建議本企業(yè)也加入中檔酒行列,開發(fā)中檔酒,推向收入中等的顧客。

(4)經調查研究,認為今后一段時期內東南地區(qū)對本企業(yè)具有重要意義,有人建議并購當?shù)氐囊患揖茝S以便開拓東南市場。

54.世通公司是美國第二大電信公司,曾經在美國《財富500強》中排名前100位。

然而就在2002年,世通被發(fā)現(xiàn)利用把營運性開支反映為資本性開支等弄虛作假的手段,在1998年至2002年期間,虛報利潤110億美元。事發(fā)之后,世通的股價從最高的96美元暴跌至90美分。世通于2002年末申請破產保護令,成為美國歷史上最大的破產個案,該公司于2003年末完成重組。世通的4名高管(包括公司的CE0和CFO)承認串謀訛詐,被聯(lián)邦法院刑事起訴。

美國證監(jiān)會和法院在調查中發(fā)現(xiàn):世通的董事會持續(xù)賦予公司的CE0絕對的權力,一人獨攬大權,而CE0卻缺乏足夠的經驗和能力領導世通。世通并非制衡機制薄弱,而是完全沒有制衡機制。世通的董事會并沒有負起監(jiān)督管理層的責任,該公司的審計委員會每年召開會議僅花3~5小時,會議記錄草草了事,每年只審閱內部審計部門的最終審計報告或報告摘要,多年來從未對內部審計部門的工作計劃提出過任何修改建議。

由于世通為公司的高級管理層提供的豐厚薪酬和獎金,遠多于他們對公司的貢獻,這使得他們形成了一個既得利益的小圈子。這種惡性循環(huán),最終導致世通倒閉。

要求:根據以上資料,分析說明審計委員會的職責范圍。

55.2013年初,某公司總經理在公司全體員工大會上表示本年度是該公司的內部控制建設年,因此他明確表示以下幾點:第一,內部控制將是該企業(yè)的一個長期目標;第二,只要有了完善的內部控制,該公司的所有經營目標都將得到實現(xiàn);第三。企業(yè)內部控制建設將完全依賴于公司高層管理人員;第四,為了提高效率,對于出現(xiàn)的內部控制缺陷直接向同級管理層報告即可,無需向上級領導層報告。

要求:

(1)根據我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,指出內部控制的目標和控制要素。

(2)根據內部控制的相關理念,對該總經理上述四點說法逐一進行分析,分別指出每一說法是否正確并說明原因。

56.某企業(yè)經分析其所在行業(yè)目前需求迅猛增長,行業(yè)內各企業(yè)銷售額也迅速增長,成本下降,行業(yè)內企業(yè)利潤增加,吸引著新的競爭者紛紛涌入。

要求:試分析企業(yè)所在行業(yè)目前屬于生命周期中的哪個階段以及企業(yè)在這一階段應采取的財務戰(zhàn)略。

57.結合SWOT分析圖,簡述與內外部環(huán)境相匹配的四種戰(zhàn)略類型及特點。

58.根據以上材料回答:

(1)請對波士頓矩陣做出解釋并判斷該公司的“天藍”處于哪一象限?

(2)請解釋A公司現(xiàn)處于生命周期的哪一階段,相應該采取何種財務政策?

59.甲公司是一家中小企業(yè),成立的時間不長。在成立初期,為了在市場上取得較好的成績,主要投資人以一個較高的起點設立了這家企業(yè),花巨資購買了世界最先進的一條生產線,并通過給予優(yōu)厚的待遇招聘到了一些資深的研發(fā)人員,為他們配備了很好的設備和環(huán)境,期望能夠在最短的時間內研發(fā)出新產品。甲公司的產品質量在市場上處于中上游水平,僅位于一家主要競爭對手之后。產品一經推出即得到市場的認同,銷售增長速度很快。針對該種產品客戶對售后服務的要求,甲公司主動與客戶建立起了結構性關系,使客戶對企業(yè)的服務形成無法通過其他途徑彌補的依賴。通過這種做法,該企業(yè)以優(yōu)質的客戶服務,獲得了客戶的認同,也維持了現(xiàn)有的市場。為了制定自身的發(fā)展戰(zhàn)略,采用五力模型對行業(yè)的競爭結構進行了分析。部分因素分析如下:

(1)本行業(yè)的新進入者來自國內、國外兩個方面。本行業(yè)是資本和技術密集型的行業(yè);對國外進入者,國家有一定限制以對本行業(yè)進行必要的保護。

(2)本公司產品的主要原材料供應商十分集中,采購量在各供應商之間分布較均勻,主要原材料暫無替代品。

(3)由于本行業(yè)中各企業(yè)提供的產品差異性越來越小,因此顧客選擇機會較多。

(4)由于科技進步加快,市場上已開始出現(xiàn)性能更高的同類產品,只是目前的價格還略高于傳統(tǒng)產品。

要求:

(1)上述四方面因素分別屬于五力模型中的哪個方面。

(2)說明每個因素對該行業(yè)競爭強度的影響。

(3)簡述五力模型的局限性。

60.鮮鮮樂股份有限公司(以下簡稱鮮鮮樂)是一家專門從事時令鮮蔬零售的連鎖(超市)企業(yè),成立于2015年,位于華南某省。在成立之初,受南北方氣候差異、地域飲食習慣和口味不同以及保鮮要求的限制,鮮鮮樂的市場僅限于省內及臨省周邊地區(qū)。為盡快做大做強,實現(xiàn)可持續(xù)高質量發(fā)展,董事會制定了公司中長期發(fā)展計劃:第一階段:立足本省,打牢根基。為快速提升品牌認可度、拓寬客戶基礎與群體,實現(xiàn)本省同類企業(yè)總市場份額第一的目標,加強對市場營銷方面的投入,包括開展宣傳推廣活動、建立會員制折扣積分計劃、開辦蔬菜與養(yǎng)生大講堂等。第二階段:向省外、華北地區(qū)擴張,建立多個線下門店。第三階段:在全國各主要市場就近收購或自建優(yōu)質有機蔬菜生產基地,以滿足當?shù)貢r令及口味需求的蔬菜生產,同時縮短物流距離以滿足保鮮要求。第四階段:并購重組從事沙拉、蔬菜汁、蔬菜干等食品經營的企業(yè),開拓新的相關發(fā)展領域。第五階段:與“極速達”物流巨頭公司簽訂全面合作協(xié)議,采用冷鏈運輸、倉庫共享等舉措將新鮮蔬菜銷售網絡逐步延伸。要求:逐項判斷上述五個發(fā)展階段所實施的戰(zhàn)略分別屬于發(fā)展戰(zhàn)略中的哪種基本類型(如能細分,請進一步細分),簡要說明理由并指出其實施途徑。

四、綜合題(3題)61.簡述企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略的定位,并簡要分析華瑞公司投入巨資研發(fā)3D視頻產品屬于哪種類型。

62.在上海證券交易所上市的大河啤酒公司成功地在中國西部A省省會一個擁有300萬人口的C市收購了一家啤酒廠(奧鑫啤酒公司),奧鑫啤酒公司不僅在c市取得了95%以上市場占有率的絕對壟斷,而且在A省的市場占有率也達到了60%以上,成為A省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。

奧鑫啤酒公司非常注重產品的質量管理和品牌建設,因此深得c市市區(qū)消費者的好評,產品價格、市場占有率、品牌美譽度都比較高。渠道創(chuàng)新是啤酒營銷創(chuàng)新的重要方面,縮短渠道鏈,實現(xiàn)渠道扁平化,增強企業(yè)對終端渠道的掌握力是渠道創(chuàng)新的方向。但奧鑫啤酒公司還在延續(xù)“企業(yè)一一級商一二級商一零售終端”的傳統(tǒng)渠道模式,渠道鏈長,物流效率低,終端控制力低,渠道成員利潤率低,渠道穩(wěn)定性低,影響和制約著奧鑫啤酒公司在A省市場競爭力的快速提升。

A省啤酒企業(yè)內部競爭形勢不容樂觀,中小企業(yè)面臨生存危機。青島、雪花、燕京等均在A省周邊省份并購了大中型啤酒企業(yè),對A省市場形成了包圍、滲透之勢。

A省是中國人口大省,C市又是A省的省會。A省經濟多年來穩(wěn)步發(fā)展,經濟總量已經位居全國前列,啤酒年消費總量也已經排在全國前六位。居民消費水平不斷提升,中高檔產品消費需求量越來越大,對產品品牌的要求越來越高。因此,A省啤酒工業(yè)的發(fā)展前景光明,前途輝煌,具備極大的市場潛力。

C市100公里內有一家白云山啤酒公司,3年前也是A省的老大。然而,最近白云山啤酒因經營不善全資賣給了一家境外公司。白云山啤酒公司是典型的地方性品牌,市場份額幾乎全在C市。白云山啤酒公司在被收購后,立刻花了上千萬元的資金搞技改,還請了世界第四大啤酒廠的專家坐鎮(zhèn)狠抓質量。

與奧鑫啤酒公司相比,白云山啤酒公司各種資源極為有限,資金實力懸殊很大。白云山啤酒公司單純與奧鑫啤酒公司拼活動,拼促銷,拼政策是很難取得成效的。在正面競爭的同時,白云山啤酒公司擺脫銷售季節(jié)性的束縛,跳出單純節(jié)日、旺季“湊熱鬧”促銷的圈子,白云山啤酒公司讓自己的每一次營銷活動“連點成線”,給自己的目標消費者持續(xù)的、不間斷地“消費刺激”,變被動為主動,牽住對手的鼻子走,避免實力的火拼,充分利用競爭對手淡季或節(jié)假日之外時間麻痹大意的空隙,充分利用反季節(jié)營銷,將各種資源進行整合。即使在啤酒消費淡季寒冷的冬天,企業(yè)也緊緊抓住消費者進行及時的溝通和互動,將各種活動連點成線,大打品牌戰(zhàn)、文化戰(zhàn)、產品質量戰(zhàn)。通過避實就虛的反向情感營銷、偏向虎山行的逆向競爭策略等高超營銷手段取得了一次又一次的競爭成功。

但是,白云山啤酒公司在市場占有率提高的同時,也遇到了公司內部的管理問題。該公司過度強調銷售,以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經理自任經銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道。

面對競爭,奧鑫啤酒公司在檢討失利的同時,依然對前景充滿信心。他們認為對手在淡季爭得的市場份額,如果沒有充足的產量作保障,肯定要跌下來;而且奧鑫啤酒公司的分銷渠道并沒有受到沖擊。

奧鑫啤酒公司的投資回報率和資本成本分別為22%和8%,預計銷售增長率和可持續(xù)增長率分別為30%和16%,預計銷售的高增長態(tài)勢可以延續(xù)。

要求:

(1)簡述市場營銷組合的主要構成變量;(2)簡要評價白云山啤酒公司的營銷戰(zhàn)略;(3)簡要分析奧鑫啤酒公司應采用何種總體戰(zhàn)略,以及該戰(zhàn)略的適用情形;

(4)簡要分析奧鑫啤酒公司應采用何種競爭戰(zhàn)略,以及該戰(zhàn)略的適用情形;

(5)依據“價值創(chuàng)造/增長率矩陣”,分析奧鑫啤酒公司所采用的財務戰(zhàn)略以及應該采取的措施。

63.

50

A通信公司的內部運營中尚存在成本費用開支不合理的問題,在市場競爭激烈、市場價值受損的情況下,控制合理利潤水平的手段,是充分控制內部運營成本發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,爭取在做到成本領先、精細管理。那么,成本領先戰(zhàn)略的優(yōu)勢主要有()。

參考答案

1.B解析:以上各項均是影響企業(yè)結構的因素,但是,企業(yè)經營所處的環(huán)境是關鍵因素。

2.B金牛產品在低增長的市場中占有高份額,不需要大量資本投入,卻能產生大量的現(xiàn)金收入,能帶來大量的現(xiàn)金流;產生很高的現(xiàn)金回報,可以用來提供明星產品需要的資金。

3.C【答案】C

【解析】組織文化是指控制組織內行為、工作態(tài)度、價值觀以及關系設定的規(guī)范。簡單地說,組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨具特色,區(qū)別于其他組織。組織文化與組織設計的關系:(1)組織的規(guī)范化。組織中高度的規(guī)范化可以帶來行為的可預測性、次序性和行為的一致性。與制度化相同,高度的規(guī)范化可能不利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化。(2)組織的管理層次。管理層次較少、組織結構趨于扁平的組織有利于上下級之間的溝通,較為靈活,開放,從而鼓勵員工的自主決斷。(3)集權程度。集權程度越高,越不利于在組織中形成民主、參與、開放、自主的文化。(4)招聘制度。員工的多樣化程度低、以內部招聘為主的組織傾向于擁有強調穩(wěn)定和連續(xù)性的文化,而反之,多樣化程度高、以外部招聘為主的組織重視靈活性和創(chuàng)新的價值。(5)績效評估體系。如果企業(yè)擁有一種合作的組織文化,那么強調個人績效的評估體系顯然是不適宜的。如果企業(yè)希望擁有一種冒險、創(chuàng)新的組織文化,則績效評估體系應該將重點放在評價創(chuàng)新的努力上,而不是以成敗論英雄,這樣才不至于降低員工創(chuàng)新的熱情。

4.A【正確答案】:A

【答案解析】:資金流量分析的目的是為了確定一個戰(zhàn)略需要哪些資金以及這些資金有哪些來源。(參見教材75~76頁)

【該題針對“戰(zhàn)略評估及選擇”知識點進行考核】

5.A【答案】A

【解析】在戰(zhàn)略實施初期,一方面,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受;另一方面,戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境、工作還不適應,就有可能導致較高的早期失效率。MM公司由于溝通造成的新戰(zhàn)略沒有被全體員工接受屬于早期失效。

6.B【答案】B

【解析】當企業(yè)在產業(yè)內具有較強的競爭優(yōu)勢,而該產業(yè)的成長性或吸引力逐漸下降時,比較適宜采用相關多元化戰(zhàn)略。

7.B在其他條件不變的情況下,通常來說,產業(yè)進入障礙大相對來說競爭者數(shù)量較少,競爭程度較弱,容易賺得利潤,反之,進入障礙小則競爭者數(shù)量較多,競爭程度高,不易獲得利潤;退出障礙大使得企業(yè)難以退出某個產業(yè),因此風險較高。選項B正確。

8.A選項A正確,內部控制審計是指會計師事務所接受委托,對特定基準日內部控制設計與運行的有效性進行審計。

綜上,本題應選A。

9.B【答案】B

【解析】《企業(yè)內部控制評價指引》要求,內部控制評價報告應當報經董事會或類似權力機構批準后對外披露或報送相關部門,即企業(yè)董事會或類似權力機構應當對內部控制評價報告的真實性負責。

10.C【答案】C

【解析】20世紀60年代中期,美國哈佛大學弗農教授在其《產品周期中的國際貿易》著作中,利用產品生命周期的變更,闡述了美國企業(yè)對外直接投資與時機和區(qū)位選擇的關系,系統(tǒng)地提出了產品壽命周期理論模型。

11.A【答案】A

【解析】《企業(yè)內部控制配套指引》連同2008年6月發(fā)布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,共同構建了中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系,自2011年1月1日起首先在境內外同時上市的公司施行。

12.D在分析一個企業(yè)擁有的資源時,必須知道哪些資源是有價值的,可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。

選項A表述正確,但不符合題意,訓練有素的客房服務人員屬于資源的不可模仿性中的具有路徑依賴性的資源。路徑依賴性的資源是指那些必須經過長期的累計才能獲得的資源;

選項B表述正確,但不符合題意,西安鼓樓旁的地理位置屬于物理上獨特的稀缺性資源。物理上獨特的資源是本身的特征決定;

選項C表述正確,但不符合題意,“家庭式快樂,節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化屬于具有因果含糊性的資源。因果含糊性的資源是指企業(yè)對有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋;

選項D符合題意,購買的新技術不屬于企業(yè)自主研發(fā)獨有的技術,別的企業(yè)也可以通過購買獲取,無法形成企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢資源;

綜上,本題應選D。

13.A【答案】A

【解析】如果技術進步速度緩慢、市場增長率適中,并且新的市場進入者有很大的進入障礙,則企業(yè)內部研發(fā)是最佳選擇。原因是研發(fā)成功能夠為企業(yè)帶來可以利用的、暫時性的產品或流程壟斷;如果技術進步速度較快而市場增長率緩慢,企業(yè)花費大量精力進行研發(fā)會給企業(yè)帶來較大風險。原因是這可能使企業(yè)開發(fā)出一種完全過時的、沒有任何市場的技術;如果技術進步速度緩慢、市場增長率迅速,則企業(yè)通常沒有足夠的時間進行企業(yè)內部的研發(fā),最佳的選擇是從外部取得研發(fā)技術;技術進步速度和市場增長率均很迅速,則應從行業(yè)、內資深企業(yè)取得研發(fā)技術。

14.D經濟環(huán)境的變化并沒有引起該公司的注意,在2009年公司瀕臨破產,公司被迫做出改變,這是一種被動的態(tài)度;在變革的過程中進行實質性的改變,這是一種革命性的變革,所以該公司的變革屬于迫使的變革。

15.A本題考核風險管理工具。風險對沖是指采取各種手段,引入多個風險因素或承擔多個風險,使得這些風險能夠互相對沖,也就是,使這些風險的影響互相抵銷。在金融資產管理中,對沖也包括使用衍生產品,如利用期貨進行套期保值。本題中該貿易商就是利用了套期進行保值的,所以采用的風險管理工具是風險對沖。

16.A事務處理系統(tǒng)執(zhí)行和處理常規(guī)事務。管理信息系統(tǒng)將主要是來自內部的數(shù)據轉化成綜合性的信息,例如,摘要報告和異常報告。企業(yè)資源計劃系統(tǒng)有助于整合數(shù)據流和訪問與整個公司范圍的活動有關的信息。企業(yè)資源計劃系統(tǒng)通常記錄用于會計處理的事務數(shù)據、操作型數(shù)據和客戶及供應商數(shù)據,同時可通過數(shù)據倉庫獲得這些數(shù)據,并在此基礎上生成自定義的報告。戰(zhàn)略性企業(yè)管理是一種為戰(zhàn)略管理過程提供所需支持的信息系統(tǒng)。

17.C由于貨幣套期成本很高,企業(yè)可考慮還有多種行為可以減少匯率風險,說明貨幣套期的成本是最高的,參見教材275頁。

【試題點評】本題考核“匯率風險的管理方法”。

18.C選項C符合題意,選項A、B、D不合題意,經營哲學是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括;經營哲學主要通過公司對利益相關者的態(tài)度、政策和目標以及管理風格等方面體現(xiàn)出來;本題“在經營活動中永遠不做違背道德和法律的事情”體現(xiàn)的是公司的經營哲學;

綜上,本題應選C。

19.A消費者市場細分可以歸為地理細分、人口細分、心理細分和行為細分,該超市按著居民的收入水平高低細分屬于人口細分。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟練掌握人口細分的依據及內涵。并把握關鍵信息“按居民的平均收入水平的高低,將居民消費者劃分為高收入、中等收入及低收入三個客戶群組”。

20.B【答案】B

【解析】成本領先主要可由以下一些因素產生:(1)規(guī)模經濟;(2)學習及經驗曲線效應;(3)對供應商較強的議價能力,尤其是能有效降低關鍵要素的成本;(4)采取前向一體化或橫向一體化;(5)較高的生產能力使用率。

21.A不同管理層次的信息需求特點如表2所示。

22.C【解析】本題考核戰(zhàn)略變革的時機選擇。危機性變革是指企業(yè)已經存在根本性的危機,再不進行戰(zhàn)略變革,將面臨倒閉和破產。該公司是在面臨破產的基礎上被迫進行轉型,因此屬于危機性變革。

23.C

24.CC【解析】在掌握了關于內控系統(tǒng)的重大審計發(fā)現(xiàn)及事項后,審計委員會應及時向董事會報告,所以選項C的說法不正確。

25.D股東觀衡量企業(yè)業(yè)績的矛盾在于沒有相應市場對指標進行衡量,選項A、B、C是利益相關者觀衡量企業(yè)業(yè)績時存在的矛盾。

26.B選項A、C、D不符合題意,選項B符合題意,外部董事是指不在公司擔任除董事以外的其他職務的董事,如其他上市公司總裁、公司咨詢顧問和大學顧問等??偨浝怼⒇攧湛偙O(jiān)和董事會秘書,屬于公司的高級管理人員,是內部董事。

綜上,本題應選B。

27.B企業(yè)除小額零星物資或服務外,不得安排同一機構辦理采購業(yè)務全過程。選項B錯誤。

28.AA【解析】增量預算是指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制。

29.A選項B、選項C和選項D都會增加買方的議價能力,而企業(yè)(作為賣方)實現(xiàn)前向一體化戰(zhàn)略可以削弱買方的議價能力。因此,選項A正確。

30.C【答案】C

【解析】公司戰(zhàn)略又稱公司整體戰(zhàn)略,選項A正確;競爭戰(zhàn)略需要明確在什么市場能夠取得競爭優(yōu)勢,什么產品或服務能夠區(qū)別于競爭對手以及競爭對手可能采取的行動,選項B正確;業(yè)務簟位戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略,選項c錯誤;職能戰(zhàn)略的主要職責是如何更好地配置企業(yè)內部資源,為總體戰(zhàn)略和業(yè)務單位戰(zhàn)略服務,提高組織效率,選項D正確。

31.AD企業(yè)集團財務集中管理的優(yōu)點包括:①一個集中的部門可以通過開展大規(guī)模的交易降低成本;②企業(yè)沒有必要在整個集團將財務技能進行重復操作,這意味著一個訓練有素的中央部門可以形成一個高技能團隊;③企業(yè)可安排大量的必要借款.與小規(guī)模借款相比,利率會更優(yōu)惠;④企業(yè)內剩余資金的大量存款將比小數(shù)額存款獲得更高的利率;⑤通過集中的財務部門,企業(yè)可以有效地控制其外幣風險,因為只有集中才能夠充分了解企業(yè)整體的風險暴露情況;⑥一個由企業(yè)總部開展的完整的對沖政策也更有效,而不是各個經營單位做自己的對沖;⑦企業(yè)更容易控制沒有地域分散的財務活動。所以,選項A、D正確。選項B、C屬于企業(yè)集團財務分權管理的優(yōu)點。

32.ABCABC【解析】審計委員會在四個主要方面對內部審計進行復核,即組織中的地位、職能范圍、技術才能和專業(yè)應盡義務。

33.BD【正確答案】:BD

【答案解析】:公司的總裁兼任董事長、監(jiān)事,表明該公司組織結構不合理,沒有建立起規(guī)范的公司治理結構,選項B正確。公司的大小權利都幾乎集中于總裁,沒有對權利和責任進行合理的分配,所以選項D正確。(參見教材171~172頁)

【該題針對“企業(yè)內部控制內容的五個要素”知識點進行考核】

34.ABD選項A描述的是對G省體育產業(yè)人才的分析;體現(xiàn)了鉆石模型的“生產要素”;選項B描述的是對G省大眾體育消費的需求分析;屬于鉆石模型中的“需求條件”;選項C描述了G省的產業(yè)政策情況,屬于宏觀環(huán)境分析中的政治環(huán)境分析,不屬鉆石模型分析;選項D體現(xiàn)的是同行業(yè)競爭對手的分析;屬于鉆石模型中的“企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結構和同業(yè)競爭”。

35.ABCD選項A、B、C、D均符合資產管理內部控制的要求。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握資產管理內部控制的要求與措施。

36.BCD了解消費者未滿足的需求有利于增加市場份額,了解消費動機有利于企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢,消費細分包括市場細分和工業(yè)細分兩部分,最常用的分析市場機會的方法是根據企業(yè)的規(guī)模細分。同時市場也可以依據購買者的規(guī)模來進行細分。

37.ABCD【答案】ABCD

【解析】全面質量管理所含要素主要有以下幾點:內部客戶和內部供應商;服務水平協(xié)議;

公司的質量文化;授權。

38.ABCD【答案】ABCD

【解析】英國當代最知名的管理大師查爾斯·漢迪在1976年提出的關于企業(yè)文化的分類至今仍具有相當重要的參考價值。他將文化類型從理論上分為四類,即:權力(Power)導向型、角色(Role)導向型、任務(Task)導向型和人員(People)導向型。

39.ABD企業(yè)設計內部報告指標體系時,應當關注企業(yè)成本費用預算的執(zhí)行情況,所以選項C不正確。

40.AC根據《企業(yè)內部控制應用指引》的要求,實行全面預算管理需關注的主要風險包括:

(1)不編制預算或預算不健全,可能導致企業(yè)經營缺乏約束或盲目經營(選項B)。

(2)預算目標不合理、編制不科學,可能導致企業(yè)資源浪費或發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)。

(3)預算缺乏剛性、執(zhí)行不力、考核不嚴,可能導致預算管理流于形式(選項D)。

選項A不屬于全面預算管理需關注的主要風險。選項C屬于合同管理需關注的主要風險。

綜上,本題應選AC。

41.AD選項A、D正確,外部后勤,又稱出貨物流,是指與產品的庫存、分送給購買者有關的活動,如最終產品的入庫、接受訂單、送貨等;

選項C錯誤,屬于采購管理;

選項B錯誤,屬于生產經營;

綜上,本題應選AD。

42.ABC當購買商的購買力集中,或者對賣方來說是一筆很重要的交易時,該購買商討價還價的能力就會增加。所以,選項A正確:市場上的替代產品多,購買商的選擇余地就大。則購買商的討價還價能力就會增加。所以,選項B正確;當購買商充分了解需求、實際市場價格,甚至供應商的成本等方面信息時,要比在信息貧乏的情況下掌握更多的討價還價的籌碼。所以,選項C正確;購買商對于產品的供應時間要求迫切,會提高供應商的議價能力。所以,選項D錯誤。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉五種競爭力分析中影響購買商討價還價能力的因素。

43.AB本題考核企業(yè)內部控制缺陷的認定。按照內部控制本質上的不同,可以把內部控制缺陷分為設計缺陷和運行缺陷。

44.AC現(xiàn)貨市場上虧損:(56000—53000)×500=1500000(元)期貨市場上盈利:(56050—53300)×500=1375000(元)

45.ACB:準則規(guī)定注冊會計師不應將審計中發(fā)現(xiàn)的舞弊視為孤立發(fā)生的事項,是否可將錯報視為孤立事項,并不在準則的規(guī)定范圍之內;D:準則僅規(guī)定在發(fā)現(xiàn)舞弊后要考慮管理層聲明的可靠性,發(fā)現(xiàn)錯報后是否要懷疑聲明的可靠性,也不屬于準則的規(guī)定。

46.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,下面三個問題是確認產業(yè)的成功關鍵因素必須考慮的:

(1)顧客在各個競爭品牌之間進行選擇的基礎是什么

(2)產業(yè)中的一個賣方廠商要取得競爭成功需要什么樣的資源和競爭能力

(3)產業(yè)中的一個賣方廠商獲取持久的競爭優(yōu)勢必須采取什么樣的措施

綜上,本題應選ACD。

47.ABD【正確答案】:ABD

【答案解析】:服務級別管理、可用性管理、能力管理、信息技術服務持續(xù)性管理、財務管理等五個流程側重于提供服務。(參見教材314頁)

【該題針對“信息技術基礎設施庫”知識點進行考核】

48.CD選項A屬于分析運營風險至少應該收集的信息;選項B屬于分析法律風險至少應該收集的信息。

49.ABC企業(yè)能否在勞動力市場上雇用到合適的人員主要取決于企業(yè)信譽、就業(yè)形勢和專業(yè)人員的可獲得性,所以選項D的說法不正確,

50.ABC【答案】ABC

【解析】考慮企業(yè)可能面對的產業(yè)風險時,需考慮以下關鍵因素:產業(yè)(產品)生命周期階段、產業(yè)波動性和產業(yè)集中程度。

51.由于員工的失誤給企業(yè)帶來的損失屬于操作風險。操作風險是指因不充分的或失靈的內部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。由于員工的失誤給企業(yè)帶來的損失屬于操作風險。操作風險是指因不充分的或失靈的內部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。

52.波特認為,在每一個產業(yè)中都存在著五種基本競爭力量,即潛在進入者、替代品、購買者、供應者與現(xiàn)有競爭者間的抗衡。

潛在進入者的進入威脅。潛在進入者將在兩個方面減少現(xiàn)有廠商的利潤,第一,進入者會瓜分原有的市場份額獲得一些業(yè)務,第二,進入者減少了市場集中,從而激發(fā)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭,減少價格——成本差;

替代品的替代威脅:分為直接替代和間接替代,直接替代是指某一種產品直接取代另外一種;直接替代是指能夠起到相同作用的產品非直接地取代另外一些產品;

供應者、購買者討價還價的能力,討價還價的雙方都力求在交易中使自己獲得更多的價值增值,因此,對購買者來說,希望購買到的產品物美而價廉,而對于供應商來說,則希望提供的產品質次而價高;

產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭,產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭是指一個產業(yè)內的企業(yè)為市場占有率而進行的競爭。

53.【正確答案】:(1)這是因為貨款問題發(fā)生爭議而導致對方訴至法院,不是企業(yè)應研究的戰(zhàn)略層次問題,它還談不上什么戰(zhàn)略,只是公司在經營過程中遇到的一個很小的問題,可能涉及到履行合同和信譽問題也只是一些戰(zhàn)術問題,而并不能談及戰(zhàn)略,這從戰(zhàn)略的概念和特征上也可知,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)在市場經濟、激烈競爭環(huán)境,在總結歷史經驗、調查現(xiàn)狀、預測未來的基礎上,為謀求生存而做出的長遠性、全局性的謀劃或方案。因此它不是企業(yè)戰(zhàn)略層次應研究的問題。

(2)這不是企業(yè)戰(zhàn)略層次要研究的問題,企業(yè)考慮是否參加當?shù)匾粭l街道、當?shù)匾涣羞M京列車的邀請參加冠名活動競標,并未涉及長遠性、全局性的謀劃或方案,這也能從戰(zhàn)略的概念和特征上去理解。

(3)由于市場上的中檔酒需求量變大,營銷部門建議開發(fā)中檔酒,推向收入中等的顧客,這屬于公司層面的戰(zhàn)略,是多元化戰(zhàn)略(新產品面向新顧客)。公司戰(zhàn)略規(guī)定了企業(yè)使命和目標、企業(yè)宗旨以及發(fā)展計劃、整體的產品或市場決策。例如,是否需要開發(fā)新產品、擴張生產線、進入新市場、實施兼并收購,或如何獲取足夠的資金以最低的成本來滿足業(yè)務需要。它還包含其他重大決策,例如,設計組織結構、搭建信息技術基礎設施、促進業(yè)務發(fā)展、處理與外部利益相關者(例如,股東、政府和其他監(jiān)管機構)之間的關系。

(4)經調查研究,認為今后一段時期內東南地區(qū)對本企業(yè)具有重要意義,建議并購當?shù)氐囊患揖茝S以便開拓東南市場,屬于戰(zhàn)略層次中的公司戰(zhàn)略。這種并購屬于橫向一體化戰(zhàn)略。

【該題針對“戰(zhàn)略選擇”知識點進行考核】

54.【答案】

審計委員會是董事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關的財務經驗。

審計委員會的職能是監(jiān)督、評估和復核企業(yè)內的其他部門和系統(tǒng)。在一般情況下,審計委員會負責整個風險管理過程,包括確保內部控制系統(tǒng)是充分且有效的。而世通公司的審計委員會從未對內部審計部門的工作計劃提出過任何修改意見,沒有發(fā)揮其監(jiān)督、評估和復核的職責。

55.【答案】

(1)我國內部控制的目標包括:合理保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)、資產安全、財務報告及相關信息真實完整;提高經營效率和效果;促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

內部控制的五大要素包括:內部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監(jiān)督。

(2)該總經理的四點說法都不正確。

①內部控制是一個實現(xiàn)目標的程序及方法,而其本身并非目標,該總經理將內部控制作為公司一個長期目標是錯誤的。

②內部控制只提供合理保證,而非絕對保證,該總經理認為所有經營目標都將實現(xiàn)是假設內部控制將提供絕對保證,所以是錯誤的。

③內部控制要由企業(yè)中各級人員實施與配合,該總經理將公司內部控制建設全部歸于高級管理人員,忽略了其他員工的參與和配合,所以是錯誤的。

④內部控制缺陷應向上級領導層報告,上級領導層可以是高級管理層、審計委員會或董事會。內部控制系統(tǒng)必須接受監(jiān)察。因此,對于出現(xiàn)的內部控制缺陷直接向同級管理層報告,無需向上級領導層報告的說法錯誤。

56.(1)行業(yè)目前屬于成長期。(2)企業(yè)在成長期應采取的財務戰(zhàn)略包括控制資金來源的財務風險這意味著需要繼續(xù)使用權益融資需要識別新的權益投資者來替代原有的風險投資者和提供高速增長階段所需的資金。最具吸引力的資金來源通常是來自公開發(fā)行的股票。風險投資家退出資本來源主要通過私募解決尋找新的投資主體;公開募集權益資金;股票公開上市。在合理的利潤率水平下應當有更高的銷量才能產生比初始階段更強的現(xiàn)金流。企業(yè)大力投資市場開發(fā)及市場份額發(fā)展活動都需要投資來配合日益擴大的經營活動。因此企業(yè)產生的現(xiàn)金如果需要再投資于企業(yè)股利分配率就將保持在一個較低的水平。(1)行業(yè)目前屬于成長期。(2)企業(yè)在成長期應采取的財務戰(zhàn)略包括控制資金來源的財務風險,這意味著需要繼續(xù)使用權益融資,需要識別新的權益投資者來替代原有的風險投資者和提供高速增長階段所需的資金。最具吸引力的資金來源通常是來自公開發(fā)行的股票。風險投資家退出,資本來源主要通過私募解決,尋找新的投資主體;公開募集權益資金;股票公開上市。在合理的利潤率水平下應當有更高的銷量,才能產生比初始階段更強的現(xiàn)金流。企業(yè)大力投資市場開發(fā)及市場份額發(fā)展活動都需要投資來配合日益擴大的經營活動。因此,企業(yè)產生的現(xiàn)金如果需要再投資于企業(yè),股利分配率就將保持在一個較低的水平。57.參照圖標的分類進行適當記憶。

58.

59.(1)因素l屬于新進入者的威脅因素。因素2屬于供應商討價還價的能力因素。因素3屬于購買商討價還價的能力因素。因素4屬于替代品的威脅因素。

(2)該行業(yè)存在新進入者,這會對現(xiàn)有企業(yè)帶來競爭壓力。新進入者來自于國內和國外兩個方面。由于本行業(yè)是資本和技術密集型的行業(yè),因此具有一定的進入壁壘,在一定程度上限制了新進入者的威脅。同時,由于國家有一定限制以對本行業(yè)進行必要的保護,因此來自于國外的新進入者的威脅不大。加上E公司主動與客戶建立起了結構性關系,使客戶對企業(yè)的服務形成無法通過其他途徑彌補的依賴,也進一步阻止了新進入者的威脅。綜合看來,新進入者的威脅不大。對于供應商的議價能力分析:由于產品的主要原材料供應商十分集中,采購量在各供應商之間分布較均勻,主要原材料暫無替代品,因此供應商的議價能力較強。對于購買商的議價能力分析:由于不同企業(yè)產品的差異性越來越小,顧客的選擇機會較多,轉換成本相對較低,因此,購買商的議價能力較強。對于替代品威脅分析:市場上已經出現(xiàn)了性能更高的同類產品,存在替代品威脅。但由于替代品目前的價格還略高于傳統(tǒng)產品,因此短期內威脅不明顯。

(3)波特五力模型在分析企業(yè)面臨的外部環(huán)境時是有效的,但它也存在著局限性。①該分析模型基本上是靜態(tài)的。然而,現(xiàn)實中競爭環(huán)境始終在變化。這些變化可能從高變低,也可能從低變高,其變化速度比模型所顯示的要快得多;②它能夠確定行業(yè)的盈利能力,但是對于非營利機構,有關獲利能力的假設可能是錯誤的;③它基于這樣的假設;即一旦進行了這種分析,企業(yè)就可以制定企業(yè)戰(zhàn)略來處理分析結果。這只是一種理想的方式;④它假設戰(zhàn)略制定者可以了解整個行業(yè)(包括所有潛在的進入者和替代產品)的信息。但這個假設在現(xiàn)實中不存在。對任何企業(yè)來說,制定戰(zhàn)略時掌握整個行業(yè)的信息既不可能也無必要:⑤該模型低估了企

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