現(xiàn)代學(xué)徒制管理辦法

現(xiàn)代學(xué)徒制管理辦法第一章總則第一條為推進(jìn)我?，F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，促進(jìn)師傅帶徒弟、雙導(dǎo)師制、產(chǎn)教融合、科研創(chuàng)新等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，提高學(xué)生的實際動手能力，培養(yǎng)高技能人才，特制定本管理辦法。第二章教學(xué)目的與原則第二條規(guī)范生產(chǎn)性實訓(xùn)教學(xué)過程，強(qiáng)化學(xué)生學(xué)徒在真實工作環(huán)境中的學(xué)習(xí)過程，提高學(xué)生學(xué)徒對企業(yè)文化、企業(yè)管理體系、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同感，為學(xué)生學(xué)徒職前熟悉崗位職責(zé)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)平臺；為學(xué)校技能高考和技能大賽提供切實保障。第三條切實貫徹《中等職業(yè)學(xué)校教師標(biāo)準(zhǔn)》文件精神，落實《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》，采取工學(xué)結(jié)合、師傅帶徒弟等多種方式，深化產(chǎn)教融合，促進(jìn)科研創(chuàng)新。第三章教學(xué)方式第四條采取企業(yè)為主體，學(xué)校為主責(zé)的方式。企業(yè)提供實習(xí)崗位，師傅主要負(fù)責(zé)教學(xué)，學(xué)校教師負(fù)責(zé)引導(dǎo)管理學(xué)生學(xué)徒；師傅提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)與崗位職責(zé)，學(xué)校教師掛職鍛煉并監(jiān)控學(xué)生學(xué)徒學(xué)習(xí)過程，各司其職，各負(fù)其責(zé)。第五條采取校企雙主體的方式。校企雙方提供實習(xí)和實訓(xùn)崗位，企業(yè)師傅與學(xué)校教師共同研究產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程，共同實施教學(xué)過程，共同管控教學(xué)質(zhì)量，共商共建，共同承擔(dān)責(zé)任。第四章教學(xué)評價第六條將學(xué)生學(xué)徒能否做出符合企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，作為評價教學(xué)的主要依據(jù)。第七條學(xué)生學(xué)徒在崗實習(xí)，教學(xué)過程需要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)合理，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)徒積極性，學(xué)生學(xué)徒滿意度高，成為評價教學(xué)是否成功的依據(jù)之一。第八條企業(yè)師傅和學(xué)校教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)徒填寫實習(xí)報告，對學(xué)生學(xué)徒進(jìn)行學(xué)習(xí)成果評價，將成為考核企業(yè)師傅和學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師的依據(jù)之一。第五章教學(xué)過程管理第九條企業(yè)師傅除結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)品指導(dǎo)學(xué)生學(xué)徒進(jìn)行生產(chǎn)外，必須事先跟學(xué)生學(xué)徒分析產(chǎn)品工藝、相關(guān)主要技術(shù)指標(biāo)、操作流程及注意事項，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)環(huán)節(jié)，并填寫相關(guān)分析報告。第十條企業(yè)師傅在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)徒過程中，不可缺崗、空崗，不得出現(xiàn)重大安全事故，如遇此情況，企業(yè)將負(fù)全責(zé)。第十一條企業(yè)師傅和學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師在教學(xué)過程中，需要不斷提升自身科研能力，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)徒創(chuàng)新工藝流程，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造意識，自覺形成生產(chǎn)、教學(xué)、科研一體化思維模式，能夠提出創(chuàng)新項目，并付諸實施。第十二條做好事先教育、事中監(jiān)控與管理和事后小結(jié)，完成教學(xué)整個環(huán)節(jié)，做好記載，評價與考核。第六章教師互聘第十三條校企雙方互聘教師，實行雙導(dǎo)師制，按照產(chǎn)教融合促進(jìn)管理辦法，保障雙方待遇。第十四條教師聘用需要對聘用教師資質(zhì)進(jìn)行審核。企業(yè)聘請學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師，學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師需要至少中級以上職業(yè)資格；學(xué)校聘請企業(yè)師傅，企業(yè)師傅需要至少技師以上職業(yè)資格。由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)實施，并將聘用結(jié)果報黨政辦審批。第七章教學(xué)成果運(yùn)用第十五條企業(yè)協(xié)助學(xué)校完成技能高考和技能大賽目標(biāo)，學(xué)校依據(jù)技能高考和技能大賽獎勵方案對企業(yè)予以獎勵。第十六條企業(yè)協(xié)同學(xué)校完成技術(shù)創(chuàng)新，取得專利，由企業(yè)與學(xué)校共享。第十七條企業(yè)與學(xué)校共同完成科研論文或科研課題，由企業(yè)和學(xué)校共享成果。第八章考核第十八條學(xué)校根據(jù)企業(yè)參與教學(xué)過程的深度，對企業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作予以考核，考核結(jié)果直接納入企業(yè)競聘。對參與熱情不高或完全未參與企業(yè)，學(xué)校將根據(jù)校企合作協(xié)議，解除雙方合作。第十九條雙方聘用教師如果在教學(xué)過程中玩忽職守，不敬業(yè)，不負(fù)責(zé)，雙方應(yīng)相互