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解除勞動(dòng)合同證明書7解除勞動(dòng)合同證明書一、證明事由根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第49條的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致或者依法解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明。本次解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋?.自愿申請(qǐng)解除：勞動(dòng)者對(duì)繼續(xù)從事當(dāng)前工作不再表達(dá)意愿，自愿向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)；2.協(xié)商解除：用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)過充分溝通與協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見，決定解除勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同解除日期根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，本次解除勞動(dòng)合同的日期為年月日。三、勞動(dòng)合同解除內(nèi)容1.解除勞動(dòng)期限-根據(jù)勞動(dòng)合同約定，本次解除勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的解除。2.解除勞動(dòng)合同條款-描述解除勞動(dòng)合同條款的相關(guān)內(nèi)容。3.其他約定-本次解除勞動(dòng)合同各方無(wú)其他特殊約定。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)過協(xié)商，雙方達(dá)成如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議：-補(bǔ)償金額：元；-補(bǔ)償方式：一次性支付/分期支付；-補(bǔ)償時(shí)間：年月日。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖殂y行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等（具體支付方式雙方已確認(rèn)）。五、其他事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)者應(yīng)按照以下規(guī)定辦理離職手續(xù)：-交還用人單位的財(cái)物；-辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)；-其他雙方約定的離職事項(xiàng)。2.對(duì)于勞動(dòng)者于工作期間所涉及的商業(yè)秘密和保密信息，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并確保不對(duì)外泄露。六、解除勞動(dòng)合同證明根據(jù)雙方簽署的解除勞動(dòng)合同協(xié)議，經(jīng)確認(rèn)解除勞動(dòng)

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