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文檔簡介

...wd......wd......wd...試卷11.要進(jìn)展正確決策,就要:答復(fù):正確A

對問題做出正確的判斷B

對環(huán)境做出客觀的評價C

對企業(yè)擁有的資源做出有效的評價D

以上都包括2.不屬于衡量問題輕重緩急程度標(biāo)準(zhǔn)的是:答復(fù):正確A

嚴(yán)重性B

靈活性C

緊急性D

開展性3.以下關(guān)于狀況評估的說法錯誤的選項是:答復(fù):正確A

狀況評估針對的是單一問題B

狀況評估需要澄清和評估所面臨的難題群C

要運用問題分析、決策分析和潛在問題分析方法D

能夠幫助我們以正確的方法收集分析和評估信息4.拖延問題:答復(fù):正確A

會使問題的緊急性不斷增加B

可能在解決問題的過程中又出現(xiàn)了新的難題C

需要對問題進(jìn)展重新評估D

以上都包括5.成功的條件不包括:答復(fù):正確A

空間B

高質(zhì)量的分析C

執(zhí)行者和批準(zhǔn)者的承諾D

時間6.考慮決策目標(biāo)時必須考慮:答復(fù):正確A

外表利益與根本利益B

企業(yè)利益與員工利益C

短期效益和長期效益D

產(chǎn)品效益和品牌效益7.識別可能的原因時,要:答復(fù):正確A

運用知識、經(jīng)歷和常識來幫助找出假設(shè)干種可能性B

列舉可能的原因C

對收集的信息進(jìn)展有效的評估D

以上都包括8.在對問題進(jìn)展評估時:答復(fù):正確A

嚴(yán)重性是第一位的B

緊急性是第一位的C

開展性是第一位的D

應(yīng)當(dāng)結(jié)合三者考慮9.在進(jìn)展問題分析的準(zhǔn)備時,首先要:答復(fù):正確A

明確解決問題的誤區(qū)B

明確解決問題的困難C

明確問題分析的作用D

描述面臨問題10.妄下結(jié)論是:答復(fù):正確A

很多中國企業(yè)常犯的錯誤之一,也是最大的錯誤之一B

信息缺乏,卻認(rèn)為已經(jīng)把握了問題C

只把支持自己觀念的信息用來去論證結(jié)論D

以上都包括11.決策最大的誤區(qū)是:答復(fù):正確A

個人喜好導(dǎo)向B

方案優(yōu)先而不是目的優(yōu)先C

忽略風(fēng)險D

決策依據(jù)不準(zhǔn)確不全面12.在問題的分析與決策過程中:答復(fù):正確A

優(yōu)秀的管理者主要依靠個人的感覺、直覺B

中國的企業(yè)主要使用自己制造的適合單個企業(yè)情況的模型C

外國企業(yè)多使用問題分析工具D

以上說法都正確13.在對問題進(jìn)展?fàn)顩r評估時,首先要:答復(fù):正確A

排出輕重緩急B

查明具體難題C

準(zhǔn)備采取行動D

方案行動步驟14.通過對目標(biāo)的描述,企業(yè)應(yīng)當(dāng):答復(fù):正確A

弄清楚希望到達(dá)的結(jié)果和具體目標(biāo)B

弄清楚到達(dá)目標(biāo)必須滿足的條件C

弄清楚在方案的實施過程中人、財、物、時間是否具備和充足D

以上都包括15.潛在問題:答復(fù):正確A

可以完全杜絕B

是指對成功能產(chǎn)生危害的因素C

分析時應(yīng)把重點放在一旦發(fā)生將產(chǎn)生的后果上D

不需要理會試卷21.決策:答復(fù):正確A

只是企業(yè)老總、經(jīng)理等高級管理人員應(yīng)該關(guān)心的事情B

每個人每天都在進(jìn)展C

與企業(yè)的普通員工無關(guān)D

與個人的日常生活沒有關(guān)系2.以下關(guān)于狀況評估的說法錯誤的選項是:答復(fù):正確A

狀況評估針對的是單一問題B

狀況評估需要澄清和評估所面臨的難題群C

要運用問題分析、決策分析和潛在問題分析方法D

能夠幫助我們以正確的方法收集分析和評估信息3.識別可能的原因時,要:答復(fù):正確A

運用知識、經(jīng)歷和常識來幫助找出假設(shè)干種可能性B

列舉可能的原因C

對收集的信息進(jìn)展有效的評估D

以上都包括4.傳統(tǒng)的價值觀要求:答復(fù):正確A

直率坦蕩B

雷厲風(fēng)行C

高深莫測D

任性率真5.傳統(tǒng)的決策思維模式是:答復(fù):正確A

誰官大,誰決策B

拍腦袋,拍胸脯,拍屁股C

以任務(wù)為導(dǎo)向,以人治為驅(qū)動D

以上都包括6.在對問題進(jìn)展評估時:答復(fù):正確A

嚴(yán)重性是第一位的B

緊急性是第一位的C

開展性是第一位的D

應(yīng)當(dāng)結(jié)合三者考慮7.狀況評估的用途不在于:答復(fù):正確A

以正確的方法收集、分析和評估信息B

為制定工作方案提供依據(jù)C

幫助確定公司內(nèi)部跨部門的工作目標(biāo)D

完成上級管理者布置的任務(wù)8.要保護(hù)行動方案不受干擾,就進(jìn)展:答復(fù):正確A

決策分析B

潛在問題分析C

問題分析D

過程分析9.在進(jìn)展問題分析的準(zhǔn)備時,首先要:答復(fù):正確A

明確解決問題的誤區(qū)B

明確解決問題的困難C

明確問題分析的作用D

描述面臨問題10.以下說法不正確的選項是:答復(fù):正確A

妄下結(jié)論可能是因為信息缺乏B

錯誤定義問題是因為看到很多信息似乎都跟問題有關(guān)C

領(lǐng)導(dǎo)決策,報喜不報憂,人人說好話的文化傳統(tǒng),更加重了妄下結(jié)論這一問題D

錯誤定義問題可能是因為沒有掌握正確信息11.在問題的分析與決策過程中:答復(fù):正確A

優(yōu)秀的管理者主要依靠個人的感覺、直覺B

中國的企業(yè)主要使用自己制造的適合單個企業(yè)情況的模型C

外國企業(yè)多使用問題分析工具D

以上說法都正確12.要了解一件事情的本質(zhì),最低限度要問:答復(fù):正確A

三個為什么B

五個為什么C

七個為什么D

九個為什么13.中國絕大局部企業(yè)是:答復(fù):正確A

目標(biāo)型B

任務(wù)型C

結(jié)果型D

問題型14.明示決策目標(biāo):答復(fù):正確A

是好的決策的必要組成局部B

應(yīng)當(dāng)就事論事,不涉及以往的決策C

可以稍微模糊一點,為以后的修改和調(diào)整留下空間D

以上都包括15.潛在問題:答復(fù):正確A

可以完全杜絕B

是指對成功能產(chǎn)生危害的因素C

分析時應(yīng)把重點放在一旦發(fā)生將產(chǎn)生的后果上D

不需要理會試卷31.決策過程中不得不面對的問題是:答復(fù):正確

A

怎樣正確決策

B

如何降低決策的風(fēng)險

C

決策的風(fēng)險越低越好

D

以上說法都不對2.要進(jìn)展正確決策,就要:答復(fù):正確

A

對問題做出正確的判斷

B

對環(huán)境做出客觀的評價

C

對企業(yè)擁有的資源做出有效的評價

D

以上都包括3.澄清問題時:答復(fù):正確

A

要把簡單的問題合并成一個問題

B

把模糊的問題變得更加具體和更加現(xiàn)實

C

不一定需要找到問題的根源和實質(zhì)

D

用列舉法弄清問題4.進(jìn)展決策分析時,首先要:答復(fù):正確

A

評估決策方案

B

明確決策目的

C

評估決策風(fēng)險

D

制定決策方案5.決策目標(biāo)可以分為:答復(fù):正確

A

長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期目標(biāo)

B

盈利目標(biāo)和效益目標(biāo)

C

必須要求目標(biāo)和愿望要求目標(biāo)

D

組織目標(biāo)和企劃目標(biāo)6.要制定出良好的應(yīng)變措施,首先要:答復(fù):正確

A

找出可能原因

B

識別潛在問題

C

采取預(yù)防措施

D

方案應(yīng)變措施7.在對問題進(jìn)展評估時:答復(fù):正確

A

嚴(yán)重性是第一位的

B

緊急性是第一位的

C

開展性是第一位的

D

應(yīng)當(dāng)結(jié)合三者考慮8.在進(jìn)展問題分析的準(zhǔn)備時,首先要:答復(fù):正確

A

明確解決問題的誤區(qū)

B

明確解決問題的困難

C

明確問題分析的作用

D

描述面臨問題9.以下說法不正確的選項是:答復(fù):正確

A

妄下結(jié)論可能是因為信息缺乏

B

錯誤定義問題是因為看到很多信息似乎都跟問題有關(guān)

C

領(lǐng)導(dǎo)決策,報喜不報憂,人人說好話的文化傳統(tǒng),更加重了妄下結(jié)論這一問題

D

錯誤定義問題可能是因為沒有掌握正確信息10.決策誤區(qū)產(chǎn)生的原因不包括:答復(fù):正確

A

決策時受了時間的影響

B

決策時受了空間的影響

C

決策人員之間的觀點大相徑庭

D

不清楚需要收集哪些信息11.要了解一件事情的本質(zhì),最低限度要問:答復(fù):正確

A

三個為什么

B

五個為什么

C

七個為什么

D

九個為什么12.在對問題進(jìn)展?fàn)顩r評估時,首先要:答復(fù):正確

A

排出輕重緩急

B

查明具體難題

C

準(zhǔn)備采取行動

D

方案行動步驟13.設(shè)定獎懲鼓勵機(jī)制時:答復(fù):正確

A

只要合理就好

B

一定要在事前設(shè)立

C

一定要在事后根據(jù)具體情況設(shè)立

D

以上都不正確14.解決問題的誤區(qū)不包括:答復(fù):正確

A

盲目樂觀

B

妄下結(jié)論

C

錯誤定義問題

D

盲目行動15.問題分析的作用在于:答復(fù):正確

A

是進(jìn)展問題溝通的橋梁

B

有效的幫助人們觀察實際發(fā)生和預(yù)期目標(biāo)之間的偏差

C

可以幫助人們解決問題

D

可以幫助人們描述問題試卷31.澄清問題時:答復(fù):正確

A

要把簡單的問題合并成一個問題

B

把模糊的問題變得更加具體和更加現(xiàn)實

C

不一定需要找到問題的根源和實質(zhì)

D

用列舉法弄清問題2.不屬于衡量問題輕重緩急程度標(biāo)準(zhǔn)的是:答復(fù):正確

A

嚴(yán)重性

B

靈活性

C

緊急性

D

開展性3.考慮決策目標(biāo)時必須考慮:答復(fù):正確

A

外表利益與根本利益

B

企業(yè)利益與員工利益

C

短期效益和長期效益

D

產(chǎn)品效益和品牌效益4.識別可能的原因時,要:答復(fù):正確

A

運用知識、經(jīng)歷和常識來幫助找出假設(shè)干種可能性

B

列舉可能的原因

C

對收集的信息進(jìn)展有效的評估

D

以上都包括5.要制定出良好的應(yīng)變措施,首先要:答復(fù):正確

A

找出可能原因

B

識別潛在問題

C

采取預(yù)防措施

D

方案應(yīng)變措施6.傳統(tǒng)的價值觀要求:答復(fù):正確

A

直率坦蕩

B

雷厲風(fēng)行

C

高深莫測

D

任性率真7.傳統(tǒng)的決策思維模式是:答復(fù):正確

A

誰官大,誰決策

B

拍腦袋,拍胸脯,拍屁股

C

以任務(wù)為導(dǎo)向,以人治為驅(qū)動

D

以上都包括8.狀況評估的用途不在于:答復(fù):正確

A

以正確的方法收集、分析和評估信息

B

為制定工作方案提供依據(jù)

C

幫助確定公司內(nèi)部跨部門的工作目標(biāo)

D

完成上級管理者布置的任務(wù)9.在進(jìn)展問題分析的準(zhǔn)備時,首先要:答復(fù):正確

A

明確解決問題的誤區(qū)

B

明確解決問題的困難

C

明確問題分析的作用

D

描述面臨問題10.決策最大的誤區(qū)是:答復(fù):正確

A

個人喜好導(dǎo)向

B

方案優(yōu)先而不是目的優(yōu)先

C

忽略風(fēng)險

D

決策依據(jù)不準(zhǔn)確不全面11.邏輯:答復(fù):正確

A

分為有效邏輯和無效邏輯

B

就是自己的想法

C

與決策無關(guān)

D

不是一門科學(xué)12.在對問題進(jìn)展?fàn)顩r評估時,首先要:答復(fù):正確

A

排出輕重緩急

B

查明具體難題

C

準(zhǔn)備采取行動

D

方案行動步驟13.設(shè)定獎懲鼓勵機(jī)制時:答復(fù):正確

A

只要合理就好

B

一定要在事前設(shè)立

C

一定要在事后根據(jù)具體情況設(shè)立

D

以上都不正確14.跨部門的狀況評估:答復(fù):正確

A

無助于不同部門目標(biāo)的統(tǒng)一

B

使復(fù)雜和重要的事件更加棘手

C

可以幫助確立工程開展的方向

D

不能澄清各種復(fù)雜的狀況15.問題分析的作用在于:答復(fù):正確

A

是進(jìn)展問題溝通的橋梁

B

有效的幫助人們觀察實際發(fā)生和預(yù)期目標(biāo)之間的偏差

C

可以幫助人們解決問題

D

可以幫助人們描述問題試卷41.澄清問題時:答復(fù):正確

A

要把簡單的問題合并成一個問題

B

把模糊的問題變得更加具體和更加現(xiàn)實

C

不一定需要找到問題的根源和實質(zhì)

D

用列舉法弄清問題2.不屬于衡量問題輕重緩急程度標(biāo)準(zhǔn)的是:答復(fù):正確

A

嚴(yán)重性

B

靈活性

C

緊急性

D

開展性3.考慮決策目標(biāo)時必須考慮:答復(fù):正確

A

外表利益與根本利益

B

企業(yè)利益與員工利益

C

短期效益和長期效益

D

產(chǎn)品效益和品牌效益4.識別可能的原因時,要:答復(fù):正確

A

運用知識、經(jīng)歷和常識來幫助找出假設(shè)干種可能性

B

列舉可能的原因

C

對收集的信息進(jìn)展有效的評估

D

以上都包括5.要制定出良好的應(yīng)變措施,首先要:答復(fù):正確

A

找出可能原因

B

識別潛在問題

C

采取預(yù)防措施

D

方案應(yīng)變措施6.傳統(tǒng)的價值觀要求:答復(fù):正確

A

直率坦蕩

B

雷厲風(fēng)行

C

高深莫測

D

任性率真7.傳統(tǒng)的決策思維模式是:答復(fù):正確

A

誰官大,誰決策

B

拍腦袋,拍胸脯,拍屁股

C

以任務(wù)為導(dǎo)向,以人治為驅(qū)動

D

以上都包括8.狀況評估的用途不在于:答復(fù):正確

A

以正確的方法收集、分析和評估信息

B

為制定工作方案提供依據(jù)

C

幫助確定公司內(nèi)部跨部門的工作目標(biāo)

D

完成上級管理者布置的任務(wù)9.在進(jìn)展問題分析的準(zhǔn)備時,首先要:答復(fù):正確

A

明確解決問題的誤區(qū)

B

明確解決問題的困難

C

明確問題分析的作用

D

描述面臨問題10.決策最大的誤區(qū)是:答復(fù):正確

A

個人喜好導(dǎo)向

B

方案優(yōu)先而不是目的優(yōu)先

C

忽略風(fēng)險

D

決策依據(jù)不準(zhǔn)確不全面11.邏輯:答復(fù):正確

A

分為有效邏輯和無效邏輯

B

就是自己的想法

C

與決策無關(guān)

D

不是一門科學(xué)12.在對問題進(jìn)展?fàn)顩r評估時,首先要:答復(fù):正確

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