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文檔簡介
2023年校本研訓(xùn)工作總結(jié)校本研訓(xùn)工作總結(jié)1
按學(xué)科素養(yǎng)“三專一特色”(專業(yè)精神、專業(yè)學(xué)問與技能、專題培訓(xùn)和特色培訓(xùn))開展培訓(xùn)活動,讓校本培訓(xùn)在規(guī)范中尋求創(chuàng)新與特色。
一專業(yè)精神
本學(xué)期組織一次先進(jìn)老師閱歷溝通會(請七年級5門文化學(xué)科備課組派一名代表介紹自己本學(xué)科在課堂變革實(shí)踐中的一些詳細(xì)做法、收獲、困惑以及建議等)、要求每位老師至少閱讀一本教化類書籍,并在組內(nèi)進(jìn)行溝通和舉薦,寫1篇讀書心得體會等。
二專業(yè)學(xué)問與技能培訓(xùn)
以教研組1人1課為基本單位,結(jié)合教化共同體等活動,每位老師每學(xué)年至少上校級以上公開課1次、評課1節(jié);以備課組為單位,組織6次集體備課活動,一次評價(jià)探討活動;每位老師每學(xué)期聽課次數(shù)不少于10節(jié)等等。
三專題培訓(xùn)
我們依據(jù)學(xué)校課堂變革的實(shí)際狀況,為了推動“學(xué)校數(shù)字化建設(shè)”、驅(qū)動課改前進(jìn),邀請了信息處主任彭xx作了專題講座。
四特色培訓(xùn)
“以校本培訓(xùn)引領(lǐng)學(xué)校的課堂變革”是我們這學(xué)期校本培訓(xùn)的主題。本學(xué)期校本研訓(xùn)圍繞“打造學(xué)本課堂促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”開展活動。
1.承辦市區(qū)兩級教研活動。校本研修的效果如何,外部評價(jià)當(dāng)然重要,更重
要的是要讓老師深切感到自我提高,這有利于強(qiáng)化老師參加校本研修的內(nèi)在動力。為此,學(xué)校舍得投入財(cái)力和人力,圍繞課堂教學(xué),搭建老師的展示平臺,收到較好的效果。本學(xué)期我們先后擔(dān)當(dāng)了:
①區(qū)初中數(shù)學(xué)學(xué)科“有效備課”主題研討活動暨老師專業(yè)發(fā)展12學(xué)時(shí)專題研修活動。3月12日,區(qū)數(shù)學(xué)教研員鄭銀鳳特級老師做圍繞上學(xué)期期末成果分析和以課為例談如何開展教學(xué)設(shè)計(jì)探討的專題講座,她針對今年中考數(shù)學(xué)考試的特點(diǎn)和學(xué)生存在的問題,提出了許多珍貴的教學(xué)建議和要求。3月14日,xx名師外國語學(xué)校的章才岔老師做有效備課的專題講座,主要內(nèi)容包括了如何備課?如何設(shè)計(jì)問題?如何定教學(xué)目標(biāo)?如何引入新課更實(shí)效?如何把題目深化?之后全體數(shù)學(xué)老師以備課組為單位在寒假先獨(dú)立備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討,最終并形成精品。
②市初中科學(xué)文本解讀優(yōu)化設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)會(4月16日)。本次會議由xx市老師教化院主辦和我們學(xué)校承辦,來自“市初中科學(xué)文本解讀優(yōu)化設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)班”的骨干老師約五十余人,和xx二十五中科學(xué)組的老師們共同溝通有關(guān)文本解讀的閱歷和困惑。首先由來自xx二十五中的林xx老師就所要展示的《空氣(第1課時(shí))》一課做精準(zhǔn)的文本解讀,趙xx老師結(jié)合相關(guān)課題進(jìn)一步提煉、完善。其次節(jié)課林雙玲老師在自己打算的基礎(chǔ)上,結(jié)合上一階段文本的解讀向大家呈現(xiàn)了一節(jié)“3+4”模式的學(xué)本課堂,學(xué)生高度參加,課堂探討熱情,自助互幫,老師引導(dǎo)、協(xié)調(diào),把課堂還給學(xué)生。課后培訓(xùn)班的老師們仿照小組課堂模式,分組探討,主動評課,代表發(fā)言,使得本次研討的效率達(dá)到了最優(yōu)化。最終xx區(qū)優(yōu)秀科學(xué)老師代表何錦霞老師做總結(jié)性評價(jià)發(fā)言。本次活動的開展為xx市初中科學(xué)骨干老師搭建了溝通平臺,推動初中科學(xué)文本解讀的優(yōu)化發(fā)展,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了xx市、xx區(qū)、xx二十五中初中科學(xué)教研的共贏發(fā)展的目的。
③xx區(qū)初中英語學(xué)科九年級復(fù)習(xí)會議暨老師專業(yè)發(fā)展12學(xué)時(shí)專題研修活動(4月23日)?;顒拥牡谝徊糠謨?nèi)容是兩節(jié)研討課。第一節(jié)課由來自xx二十五中的陳君芬老師執(zhí)教,她在七年級便起先培訓(xùn)學(xué)生上課,在小組合作中,互幫互學(xué),共同提高,把課堂完全還給學(xué)生,特別關(guān)注優(yōu)秀生的培育和對后20%的學(xué)生照看,課堂探討熱情,效果明顯。其次節(jié)課來自甌海的一年輕名師的閱讀課。這是一節(jié)極具特色,關(guān)注學(xué)生的閱讀策略的培育的課,充分調(diào)動每一位學(xué)生的主動性,把課堂還給學(xué)生,讓大家耳目一新,受益匪淺?;顒拥钠浯尾糠謨?nèi)容是專題講座。xx二十五中的'夏美珠老師以《小組合作,學(xué)本課堂走進(jìn)九年級試卷講評課》為題,點(diǎn)評了陳君芬老師的課,并共享了自己對學(xué)本課堂的理解。會議的最終,區(qū)老師發(fā)展中心英語教研員季星蓮老師傳達(dá)了今年的中考信息以及復(fù)習(xí)課須要關(guān)注的要點(diǎn)。
④xx區(qū)初中語文學(xué)科七八年級“學(xué)本課堂”專題研討活動(6月5日)。整個(gè)活動分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。首先,參與活動的老師觀摩xx二十五中張雅老師和曹慧娜老師的兩節(jié)研討課。張雅老師是一位執(zhí)教不到一年的新老師,但有著過硬的教學(xué)基本功。她引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,匯總?cè)齻€(gè)不能自主解決的問題,作為課上教學(xué)的抓手。小組合作、組與組的溝通,通過聲情并茂的朗讀引導(dǎo)和中肯到位的點(diǎn)評激勵(lì)把《竹影》這篇略讀課文,講解的淋漓盡致,帶領(lǐng)與會的老師們在嬉戲和藝術(shù)中走了個(gè)來回。曹慧娜老師用她理性的思維,從容的教態(tài),給我們展示了一堂“無任何先行預(yù)習(xí)”學(xué)本課堂課。課前先是五分鐘的帶著任務(wù)的預(yù)習(xí),之后有效反饋。難能珍貴的是曹老師現(xiàn)場整合了學(xué)生預(yù)習(xí)過程中產(chǎn)生的問題作為課堂教學(xué)的抓手,讓學(xué)生借助小組的形式,大膽想象和遞進(jìn)式性的朗讀相識了夸父這個(gè)形象,相識《夸父逐日》具有的現(xiàn)實(shí)意義。其次是在兩位老師說課之后,其余老師以校為單位,進(jìn)行分組探討,代表匯報(bào)。有的小組代表從對略讀課的相識和課型的建構(gòu)及延長這個(gè)角度來談;有的老師從執(zhí)教者上課的風(fēng)格和上課的思路這個(gè)角度作評價(jià);也有的老師結(jié)合自己和小組的建議對二十五中的小組合作賜予了確定。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)2
一、加強(qiáng)科研引領(lǐng),營造科研氛圍
本學(xué)期,教科室按上級有關(guān)文件精神,對學(xué)校課題進(jìn)行細(xì)化管理。組織課題擔(dān)當(dāng)者開展多層次、多渠道、全方位的探討,邊實(shí)踐、邊探討、邊總結(jié),不斷探究,使課題探討早出成果、多出成果。今年7月,我校有3個(gè)區(qū)級規(guī)劃課題將要結(jié)題,于是6月27日,教科室組織了相關(guān)課題負(fù)責(zé)人和成員召開了課題進(jìn)度匯報(bào)研討會。會上3個(gè)課題的負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了自己課題的進(jìn)展以及后續(xù)可能會遇到的困難,與會的老師分別針對這些課題的探討現(xiàn)狀提出了自己的建議。最終由周崇副校長總結(jié)講話,他對老師們進(jìn)行了激勵(lì),并指出了老師們接下去的工作重點(diǎn)。
二、深化課堂教學(xué),提高教研實(shí)效
本學(xué)期,接著在教研組活動時(shí)間和平常的常態(tài)課中推廣隨堂課、同課異構(gòu)、家長開放課、幼小連接課等活動,以校級專家名師團(tuán)隊(duì)深化各年級各學(xué)科課堂進(jìn)行把脈,以主題視察和自我視察為課堂視察主要形式,視察課堂,發(fā)覺問題,集體研討,改進(jìn)課堂。
1.隨堂聽課日活動
本學(xué)期我們接著實(shí)施隨堂聽課日活動,并改進(jìn)了隨堂聽課活動的方案,細(xì)化活動規(guī)則,明確上課和聽課老師的職責(zé),并賜予主動聽課的老師肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng),這在肯定程度上也激勵(lì)了老師們的聽課熱忱。上課老師也更加仔細(xì)地打算上課內(nèi)容,通過展示溝通,加大了老師們的相互學(xué)習(xí)的面,加深了相互學(xué)習(xí)的度。
2.同課異構(gòu)活動
本學(xué)期,數(shù)學(xué)教研組開展了同課異構(gòu)活動。20xx年5月24日下午,數(shù)學(xué)組進(jìn)行集體備課,由王飛老師主持,細(xì)心制作ppt,讓老師們了解一下找規(guī)律的背景、地位、以及學(xué)生的.學(xué)情。大家經(jīng)過相互溝通,確定大致的思路,起先集體備課。再經(jīng)過王老師和應(yīng)老師的細(xì)心打算后,于20xx年6月7日下午,兩位老師給我們上了兩節(jié)精彩的內(nèi)容。通過微信互動點(diǎn)評,老師們主動參加發(fā)言,應(yīng)老師也主動與大家說起當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)這節(jié)課的思路和初衷,從哪里得到的收獲等。
3.家長開放日活動
4月28日,學(xué)校開展了家長開放日活動,我們推出了四節(jié)不同學(xué)科的課,分別是鄭碧晶老師的數(shù)學(xué)課《年、月、日》,葉秀玲老師的語文課《媽媽的賬單》,王呈怡老師的英語課《MeetUu’sFamily》和王素靜老師的科學(xué)課《磁力大小會改變?》,四位老師為家長們呈現(xiàn)了教學(xué)課堂的魅力,傳達(dá)了課堂改革的理念。為了能更好的促進(jìn)老師的成長,我們還邀請家長們填寫了《三年級家長開放日家長看法反饋表》,為老師的教學(xué)提出自己的看法和建議,教科室和政教處活動后也組織老師分析反饋表中的建議,反思并改進(jìn)老師的教學(xué)。
4.幼小連接活動
4月6日上午,我校語文組王凱爾老師在多媒體執(zhí)教了一堂精彩的幼小連接觀摩課,全體語文老師也都參與了此次教學(xué)觀摩活動。王老師選取了《棉花姑娘》這一課,在一(3)班小摯友的協(xié)作下,她運(yùn)用全新的教化理念和生動活潑的教學(xué)方法,帶孩子走進(jìn)了豐富多彩的故事天地。此次活動設(shè)計(jì)特殊考慮到了前來聽課的幼兒園小摯友的身心特點(diǎn),因而課堂上格外注意了一些行規(guī)習(xí)慣潛移默化的落實(shí),旨在讓孩子在體驗(yàn)中了解小學(xué)的課堂結(jié)構(gòu),培育起耐性和毅力去逐步適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)模式。此次觀摩課促進(jìn)了我校老師在教學(xué)活動中接著發(fā)揮諄諄教導(dǎo),重啟發(fā)、重習(xí)慣、重實(shí)力、重方法的理念,也為此番幼小連接觀摩活動畫上了完備句號。
5.語文教研月活動
本學(xué)期,為了貫徹“閱讀教學(xué)”這一活動,教科室有幸邀請到了“潘旸名師工作室”的優(yōu)秀導(dǎo)師——zz老師來我校進(jìn)行閱讀指導(dǎo)?;顒又?三位老師帶著各自精彩的閱讀課遠(yuǎn)道而來,不僅為語文組老師送上了五月精神大餐,也領(lǐng)著濱海一小的同學(xué)們暢游了不同風(fēng)格的閱讀之旅,豐富了孩子們的閱讀世界。
通過這樣的溝通學(xué)習(xí)活動,語文組老師也深受啟發(fā)。并馬上付諸于行動激烈。語文組立刻組織老師圍繞“閱讀教學(xué)”開展集體備課活動,動員全體老師主動探究、主動參加集體備課、磨課過程,同心同德,由一三五老師將研討結(jié)果以展示課形式呈現(xiàn),推動了組內(nèi)濃郁教學(xué)探討氛圍的形成,幫助大家共同受益,共同成長。
三、重視專業(yè)引領(lǐng),提升老師技能
1、信息技術(shù)專題培訓(xùn)
隨著時(shí)代的發(fā)展,信息技術(shù)越來越多應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域,在教學(xué)中我們運(yùn)用最多的就是多媒體課件,制作課件已經(jīng)成為當(dāng)前各老師的一項(xiàng)基本功。為了提高老師們信息技術(shù)應(yīng)用實(shí)力,并順當(dāng)完成本學(xué)期信息技術(shù)提升工程,推動老師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應(yīng)用,4月7日和5月19日,我們特邀請了溫州高校劉根萍老師對老師們進(jìn)行了這方面的培訓(xùn)。通過這兩次的專家引領(lǐng),以及信息技術(shù)提升工程的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和線下實(shí)踐,老師們在信息技術(shù)方面有了很大的提高,并全部順當(dāng)通過信息技術(shù)提升工程的考核。
2.教化教學(xué)專題講座
5月3日下午,濱海一小全體數(shù)學(xué)老師集中會議室,傾聽了溫州市教化教學(xué)院王煒老師的數(shù)學(xué)專題講座《先學(xué)后教的教學(xué)思索》。王煒老師從現(xiàn)今教化的發(fā)展趨勢指出老師應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí),提高數(shù)學(xué)素養(yǎng),提升自身專業(yè)水平。王煒老師通過與在座老師的互動問答,通過一個(gè)個(gè)顯明的例子闡述了先學(xué)后教的三件寶:學(xué)——反思性;教——針對性;教與學(xué)——互動性。在教材的分析運(yùn)用中應(yīng)當(dāng)要有才智的支配,要發(fā)覺教材中的內(nèi)涵所在,但也不能拘泥于教材之中。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)3
隨著學(xué)前教化的改革與發(fā)展,老師的專業(yè)化成長與缺乏專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)的沖突已日益突出。就目前教化部門支配的培訓(xùn)活動已無法滿意眾多老師的學(xué)習(xí)需求,因此老師專業(yè)素養(yǎng)的提高僅靠專家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形式的發(fā)展,大規(guī)模送老師外出學(xué)習(xí)也不現(xiàn)實(shí)。因此,幼兒園借助縣教化局組織的"浙江省老師培訓(xùn)管理"平臺上的校本研訓(xùn)項(xiàng)目為抓手,沿著幼兒園"語言嬉戲"的課程建設(shè)主線進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)施?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎覉@立足實(shí)際,采納敏捷有效的研修方式,在加強(qiáng)校本研修上有了自己見解,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、找尋難題,訂方案
語言作為信息的主要載體,是人類特有的心理活動,是人與人之間,人與社會之間溝通的橋梁,也是適應(yīng)人類社會的主要工具。學(xué)前期是兒童創(chuàng)建力產(chǎn)生和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也是兒童學(xué)習(xí)語言的最佳時(shí)期,那么如何促進(jìn)幼兒語言的發(fā)展成了我們老師在語言領(lǐng)域教學(xué)中的重點(diǎn),更是一個(gè)難點(diǎn)。因?yàn)槔蠋熽?duì)伍年輕化,在語言領(lǐng)域集體教學(xué)中還存在著諸多問題,如對活動內(nèi)容的文本解讀不到位,活動設(shè)計(jì)過于傳統(tǒng)、枯燥無趣,老師提問不明確、不精煉,活動未能以幼兒為主體,存在著老師"唱獨(dú)角戲"的`現(xiàn)象等等。
因此在教研組的共同商討下,最終確定開展"如何提高語言領(lǐng)域中集體教學(xué)的有效性"的研訓(xùn)項(xiàng)目,希望對癥下藥,通過自主研修、專家引領(lǐng)的方法學(xué)習(xí)理論學(xué)問,努力提高各位老師的專業(yè)理論水平。利用集體備課、互聽互評、研討溝通等多種形式吸取新理念,提高老師的實(shí)際操作實(shí)力,幫助老師解決實(shí)際教學(xué)工作中的問題。
二、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),抓制度
扎實(shí)有效的研訓(xùn)活動,須要有完善的管理機(jī)制構(gòu)和機(jī)制。本次研訓(xùn)項(xiàng)目成立了以園長為第一責(zé)任人、保教主任為詳細(xì)負(fù)責(zé)人,各教研組為實(shí)施者,每位老師為實(shí)際參加者的研訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),定期開展研訓(xùn)活動。此次研訓(xùn)項(xiàng)目管理制度嚴(yán)謹(jǐn),有專人負(fù)責(zé)考勤、資料收集、臺賬整理、后勤等工作,個(gè)老師分工合作以提高研訓(xùn)效率。
三、辛勤耕耘,倍成長
依據(jù)老師現(xiàn)存的問題,我們?yōu)槔蠋熢O(shè)計(jì)了分層分塊的研訓(xùn)模式,讓老師通過學(xué)習(xí)、借鑒、溝通、自主研修的多形式下學(xué)習(xí)成長,注意理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)時(shí)間,用時(shí)間證明理論。
1.專家引領(lǐng)
本次研訓(xùn)活動我們共邀請了永嘉縣老師發(fā)展中心的單瓊赟老師與溫州市骨干老師、永嘉縣教壇新秀的任淑蕾兩位老師,有單老師依據(jù)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與指南》對語言領(lǐng)域進(jìn)行深化的剖析與指導(dǎo),打破老師對語言活動傳統(tǒng)、封閉的相識,讓老師站在孩子的角度去設(shè)計(jì)開展語言嬉戲教學(xué)。另外在開展小組系列語言活動大戰(zhàn)前有府前幼兒園任淑蕾為大家解讀語言總目標(biāo)。讓老師在語言目標(biāo)的正確理解下開展語言活動。
2.同伴互助
同伴互助是以合作、探究為主要形式的研修形式,是促進(jìn)老師專業(yè)成長的重要途徑。同伴互助活動能把每一位組員都聚集在一起,讓他們成為小組中不行或缺的一員,成為參加者、受益者,能夠使參加到活動中的每一個(gè)人都能品嘗到合作的歡樂,在心理上找到歸屬感。在第一次的研訓(xùn)活動中我們就將參訓(xùn)的全部老師分成了8組,各組有各所幼兒園的園長組織帶領(lǐng)。讓每一位老師在團(tuán)隊(duì)合作與競爭中學(xué)習(xí),形成了良好的小組氛圍。
3.自主研修
從終身教化的視角來看,培育自主成長型老師的過程,本質(zhì)就是老師終身學(xué)習(xí)的過程。"校本研訓(xùn)"也是供應(yīng)有利于老師成長的學(xué)習(xí)環(huán)境,能夠賜予老師更多的"自主",能夠更有效地促進(jìn)老師持續(xù)"成長".通過《給幼兒園老師的101條建議》(語言)讀書沙龍活動,老師能學(xué)習(xí)到有關(guān)語言活動中的各方各面,這比我們聽一個(gè)講座,上一節(jié)課幾首的更多更廣。
四、美中不足,再努力
通過"如何提高語言領(lǐng)域中集體教學(xué)的有效性"的研訓(xùn)項(xiàng)目,老師們對幼兒園語言集體教學(xué)活動的認(rèn)知進(jìn)入了一個(gè)新的高度,在教學(xué)方法上有了更多的新理念新元素。但也還存在著很多的問題須要調(diào)整和改進(jìn):
1.老師遲到現(xiàn)象的存在。因?yàn)橛写蟛糠掷蠋焷碜杂谄瑓^(qū)的各所幼兒園,由于路途遙遠(yuǎn),交通不便無法按時(shí)參與培訓(xùn)。
2.會場老師子女干擾較大。由于老師有帶子女進(jìn)入培訓(xùn)現(xiàn)場,活動室內(nèi)孩子的嘈雜聲和進(jìn)出的關(guān)門聲經(jīng)常影響到培訓(xùn)的秩序和老師們的留意力。
3.部分老師參加不夠主動,不愿發(fā)言、溝通。參訓(xùn)的老師來自不同的幼兒園,并將各所幼兒園的老師打散分布在各個(gè)小組內(nèi)。所以老師之間不夠熟識,老師們過于羞怯不愿主動主動互動,影響整個(gè)培訓(xùn)氛圍。
研訓(xùn)工作是幼兒園老師成長的主要路徑,我們希望能始終以主動向上的心贏取更多的成長和發(fā)展,讓我們科研之路越來越扎實(shí)。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)4
自20xx學(xué)年第一學(xué)期以來,為仔細(xì)貫徹永嘉縣老師發(fā)展中心學(xué)校校本研訓(xùn)工作實(shí)施方案,我校依據(jù)發(fā)展中心的指導(dǎo)文件,制訂了適合本校實(shí)情的校本研訓(xùn)項(xiàng)目—“基于新常規(guī)的課堂教學(xué)優(yōu)化”,主動探究建立以學(xué)校為主要研訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮學(xué)校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,努力提高老師的教學(xué)水平,提升我校的課堂教學(xué)效果?,F(xiàn)將我校這一年來的校本研訓(xùn)項(xiàng)目工作總結(jié)如下:
一、主動組織、分工明確
我校成立了以吳校長為領(lǐng)導(dǎo)的接著教化領(lǐng)導(dǎo)小組、校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂明確的工作職責(zé)與要求,負(fù)責(zé)研訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理,制定老師培訓(xùn)目標(biāo)及安排,加強(qiáng)對校本研訓(xùn)工作的指導(dǎo)與管理。健全和完善校本研訓(xùn)制度和各項(xiàng)專項(xiàng)制度,制訂校本研訓(xùn)安排,落實(shí)措施。建立老師校本研訓(xùn)檔案,組織多種形式的校本研訓(xùn),并負(fù)責(zé)考核工作。
二、人人參加、強(qiáng)調(diào)自主研修
面對全員,促進(jìn)每一個(gè)老師不斷實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長,是我們校本研訓(xùn)工作一貫堅(jiān)持的目標(biāo)與追求。在培訓(xùn)方式上主動督導(dǎo)老師開展自主學(xué)習(xí)、自我反思。首先,我們有針對、有安排地組織老師接受《溫州市新常規(guī)》專題培訓(xùn)研討活動,收看專家講座。我們重點(diǎn)帶領(lǐng)老師以觀看錄像的形式,先后多次學(xué)習(xí)研討了新課堂教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持的教學(xué)觀、新課堂教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持的學(xué)生觀等,使老師在原有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加深相識。明確,教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,由教學(xué)的程式化、模式化向教學(xué)的特性化轉(zhuǎn)變;應(yīng)學(xué)會放手讓學(xué)生自己去建構(gòu)學(xué)問,將問題作為課程實(shí)施的起點(diǎn),以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為核心進(jìn)行教學(xué)策略的選擇與實(shí)施,在教學(xué)過程中要努力讓學(xué)生學(xué)會探究的方法,學(xué)會主動地獲得學(xué)問、應(yīng)用學(xué)問、解決問題,從而實(shí)現(xiàn)思維訓(xùn)練、情感體驗(yàn)和學(xué)問學(xué)習(xí)同步發(fā)展的良好效果。
同時(shí),我們?yōu)槔蠋熤付ㄗ詫W(xué)范圍,指明研修努力方向。全校老師以廣泛閱讀為基礎(chǔ),主動完成《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)生心理健康》和《高效課堂理論》《新課程理論》等書籍的'閱讀自學(xué)。通過自學(xué)活動的開展,廣闊老師不同程度地拓展了學(xué)問視野,得到教學(xué)思想的啟迪,為老師自覺進(jìn)行課堂教學(xué)改革探究供應(yīng)了良好的理論支持。
在校本研訓(xùn)工作的開展中,我們還非常注意主動發(fā)揮骨干老師的帶頭示范作用,激勵(lì)骨干老師長期堅(jiān)持,不斷提高自身學(xué)問水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。并在工作中充分信任他們、主動培育熬煉他們,讓他們分擔(dān)年組長、教研組長等職務(wù),讓他們在組織年組教研和學(xué)科組教研活動中相識自身不足、熬煉實(shí)力、主動自修。熱忱真誠地幫扶一般老師,堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)地開展幫扶活動,和選定的被幫扶老師一起聽課、評課、研討,指導(dǎo)被幫扶老師主動探究改進(jìn)課堂教學(xué)。使骨干老師不斷實(shí)現(xiàn)成長。
三、仔細(xì)做好研訓(xùn)考核,推動研訓(xùn)持續(xù)發(fā)展
為使研訓(xùn)工作的開展能夠切實(shí)推動老師的專業(yè)化成長,我校非常重視仔細(xì)開展對老師研訓(xùn)工作的評估考核,努力做到以評促培??己藭r(shí),老師要把學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件制作、學(xué)習(xí)體會、閱歷總結(jié)、探討論文等文字材料剛好上交學(xué)校,同時(shí)我們將老師參與研訓(xùn)活動的考勤記錄狀況整理、統(tǒng)計(jì),這些都作為校本研訓(xùn)檢查、考核的依據(jù)。本學(xué)期我校校本研訓(xùn)達(dá)24學(xué)時(shí)以上,專題學(xué)習(xí)、主題研討等形式約占40%學(xué)時(shí);教學(xué)展示、教學(xué)觀摩、案例探討、教學(xué)競賽或協(xié)作教學(xué)等形式約占40%學(xué)時(shí);自主研修等約占20%學(xué)時(shí)。切實(shí)使校本研訓(xùn)工作的開展成為促進(jìn)老師專業(yè)成長的重要途徑和渠道。
一系列校本研訓(xùn)活動的開展,進(jìn)一步促進(jìn)老師更新了教化教學(xué)觀念,樹立了現(xiàn)代教化思想,優(yōu)化了學(xué)問結(jié)構(gòu),培育了創(chuàng)新精神和實(shí)踐實(shí)力,提高了老師教化活動的實(shí)效性。我們已初步培訓(xùn)出一支師德好、觀念新、素養(yǎng)高、能夠適應(yīng)21世紀(jì)素養(yǎng)教化須要的學(xué)習(xí)型的老師隊(duì)伍,為我校全面推動優(yōu)質(zhì)教化做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今后,我們還要仔細(xì)總結(jié)、主動學(xué)習(xí)和借鑒有關(guān)校本研訓(xùn)方面的好的閱歷,努力探究更加有效的校本研訓(xùn)方法,為老師理論學(xué)問不斷豐富、業(yè)務(wù)實(shí)力不斷提高創(chuàng)建良好條件,整體推動校本研訓(xùn)工作,把校本研訓(xùn)工作做得更精、更好。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)5
為期一年的校本研訓(xùn)落下帷幕,一年來我們秉承著仔細(xì)學(xué)習(xí)的看法,完成了校本研訓(xùn)工作,我們以幼兒發(fā)展為本,結(jié)合本園實(shí)際,加強(qiáng)“教”和“學(xué)”的探討,提高老師保教實(shí)力,穩(wěn)中求進(jìn),推動幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)老師專業(yè)成長
老師的專業(yè)化發(fā)展是一個(gè)過程,提高老師的專業(yè)化水平是我園師訓(xùn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新老師的教化觀念。利用頭腦風(fēng)暴老師沙龍案例溝通等多樣的形式,由科研組長負(fù)責(zé),在園中開展園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動針對大家的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及困惑進(jìn)行集體學(xué)習(xí)溝通和探討。激勵(lì)老師人人做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主子,理論聯(lián)系實(shí)際,針對一個(gè)問題進(jìn)行思想的碰撞,激發(fā)老師的思索與探究。逐步讓老師樹立正確的教化觀,明確方向,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。有效的提高了老師們的思想相識和教化實(shí)力。
2、加強(qiáng)老師師德培訓(xùn),提高老師的師德修養(yǎng)。通過定期有效組織老師政治學(xué)習(xí)活動,開展形式多樣的主題教化活動,加大宣揚(yáng)力度,規(guī)范老師行為,引導(dǎo)老師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全面提升老師的師德修養(yǎng)和育德實(shí)力。促進(jìn)師德教化的針對性和實(shí)效性,實(shí)行師德一票推翻制。通過政治學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、主題演講等等活動進(jìn)一步提升本園老師的師德規(guī)范,加強(qiáng)了老師的責(zé)任感、使命感,促使師德水平上新臺階。
3、開展傳幫帶教活動。抓住機(jī)會,開展多渠道的外部培訓(xùn)。本學(xué)期開展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體溝通活動。既有青年老師評優(yōu)活動的'探討,又有骨干老師與新老師結(jié)對協(xié)議帶教活動。同時(shí)讓每個(gè)老師有走出去的機(jī)會,為老師創(chuàng)設(shè)更多的實(shí)地考察機(jī)會,開闊視野,豐富實(shí)踐學(xué)問。
4、在園內(nèi)開展分層次、多渠道的帶教培訓(xùn)工作,進(jìn)行了分層分類的帶教培訓(xùn),使每個(gè)層次的老師都學(xué)有方向、學(xué)有目標(biāo)。尤其加強(qiáng)了新老師的指導(dǎo)和培育,激勵(lì)青年老師開展自學(xué)和自培,不斷充溢自己并用新課程理論來指導(dǎo)實(shí)踐,培育她們工作的主動性和主動性。課程理論來指導(dǎo)實(shí)踐,培育她們工作的主動性和主動性。同時(shí)我們還接著著眼于對骨干老師的培育,給骨干老師壓膽子、搭舞臺、促成長,充分發(fā)揮骨干老師的輻射引領(lǐng)作用。
5、加強(qiáng)過程管理。在日常工作中以“六個(gè)一”活動為抓手,在仔細(xì)組織開展集體教學(xué)活動的相互觀摩溝通活動;老師自制教玩具評比;聽課筆記、備課筆記評比等活動,通過豐富多彩的溝通活動努力提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在管理方面園領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對保教工作進(jìn)行檢查,重平常巡察的實(shí)況記錄,注意采集信息和積累數(shù)據(jù)。檢查結(jié)果向本人公開,優(yōu)秀事跡加以剛好確定和弘揚(yáng)。
二、創(chuàng)設(shè)寬松和諧的嬉戲環(huán)境,實(shí)現(xiàn)嬉戲中老師解讀實(shí)力的提升
首先我們以《綱要》和《指南》的為指導(dǎo),結(jié)合我園實(shí)際調(diào)整了幼兒園的一日活動的支配,確保嬉戲、生活、運(yùn)動、學(xué)習(xí)各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動支配更科學(xué)合理。嬉戲是兒童的天性,是幼年生命活力的體現(xiàn),是無趣心理的表現(xiàn)。當(dāng)幼兒能夠根據(jù)自己的想法和心愿,發(fā)生或選擇符合自己喜好與水平的嬉戲內(nèi)容,并在自發(fā)的嬉戲活動中用自己獨(dú)特的行為方式,獨(dú)立地接觸信息、獲得閱歷,提升相識時(shí),他們的發(fā)展是如此的自主、歡樂、和諧、迅捷。
因此,構(gòu)建一個(gè)整體思想為指導(dǎo)的系統(tǒng)的關(guān)于老師在幼兒嬉戲當(dāng)中的角色參照體系就顯得尤為重要嬉戲的心理學(xué)理論與探討往往把兒童嬉戲看作是一種隨兒童身心發(fā)展與改變自然出現(xiàn)的個(gè)體現(xiàn)象,他們并不關(guān)切教化情境中嬉戲問題的特別性,當(dāng)然也不行能為我們供應(yīng)說明和處理嬉戲與教化目的、課程以及教學(xué)之間關(guān)系的現(xiàn)成答案。老師在幼兒嬉戲中充當(dāng)怎樣的角色,作為旁觀者應(yīng)如何創(chuàng)設(shè)嬉戲環(huán)境,作為參加者在什么時(shí)間,以什么方式介入,無疑成為我們每一個(gè)教化工作者必需直面的重要課題。鑒于以上分析,本學(xué)年校本研訓(xùn)探討的在于如何遵循幼兒嬉戲的基本原則以及《幼兒教化指導(dǎo)綱要(試行)》關(guān)于幼兒嬉戲在幼兒園中的基本定位,從幼兒心理、身體發(fā)展的可能動身,引導(dǎo)老師更好的指導(dǎo)幼兒嬉戲的實(shí)踐,削減盲目性,提高自覺性,充分發(fā)揮嬉戲的教化作用,讓幼兒在嬉戲中活潑、主動地學(xué)習(xí),使之健康地成長。
嬉戲是兒童自發(fā)、自主的活動,嬉戲的權(quán)利是兒童的,因此在嬉戲中兒童是主子,是兒童在嬉戲,而不是成人在嬉戲兒童,因此老師的指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)迎合兒童的須要,要敬重兒童的意愿,老師在幼兒嬉戲當(dāng)中充當(dāng)三種角色:幼兒嬉戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)者、嬉戲過程的視察者和嬉戲進(jìn)展的支持者。老師作為環(huán)境的創(chuàng)設(shè)者,老師從教化目標(biāo)動身,將教化目標(biāo)隱含在他所創(chuàng)設(shè)的環(huán)境中,通過幼兒自己與環(huán)境的互動,產(chǎn)生潛移默化的教化效果。作為幼兒嬉戲過程中的視察者,老師通過視察幼兒的嬉戲行為,了解幼兒的發(fā)展水平、性格特征、社會化程度等各個(gè)方面為老師教化教學(xué)供應(yīng)依據(jù),也為指導(dǎo)嬉戲供應(yīng)依據(jù),作為嬉戲進(jìn)展的支持者,體現(xiàn)幼兒在前,老師在后的看法,避開老師作為知道者面目出現(xiàn)的居高臨下地導(dǎo)演嬉戲的地位。
假如老師的介入是一種敏感性、因應(yīng)性及持續(xù)性的方式,那兒童的正面嬉戲效果便會被加強(qiáng);但假如老師整個(gè)限制兒童嬉戲流程,并要求兒童用很結(jié)構(gòu)化的方式來嬉戲,甚至干預(yù)成為學(xué)術(shù)及有目的的用途,那兒童嬉戲的效果是不為其利,反受其害。老師參加兒童嬉戲的角色可以透過老師的支持及回應(yīng)性互動起來,擴(kuò)大兒童嬉戲的發(fā)展空間。提倡老師創(chuàng)設(shè)寬松、寬容的嬉戲氛圍,讓活動室煥發(fā)誕生命的活力。“允許幼兒出錯(cuò)”,“期盼兒童發(fā)覺”,調(diào)整老師自身的角色定位,提倡老師做幼兒自主嬉戲的旁觀者、被領(lǐng)導(dǎo)者、參觀者,放棄權(quán)威,退到幼兒嬉戲的后臺,多一點(diǎn)視察了解與等待,少一點(diǎn)橫加干涉和指責(zé),發(fā)揮同伴之間的交互作用,承認(rèn)幼兒是嬉戲的主體,是嬉戲的主子,讓孩子自己來當(dāng)小老師,讓他們在嬉戲過程中自由體驗(yàn),在相互作用中共同成長。
以上概括了我園教科研工作的一些片斷,這是全體老師共同努力、主動探究、大膽創(chuàng)新的結(jié)果。我們還將一如既往,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),搶抓機(jī)遇,為全面實(shí)施素養(yǎng)教化而努力奮斗!
校本研訓(xùn)工作總結(jié)6
本學(xué)期,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、激勵(lì)下,在全體老師的共同努力下,我校以“防疫為主,常規(guī)穩(wěn)住”為主要目標(biāo),敏捷調(diào)整校本教研活動形式,接著落實(shí)校本研訓(xùn)培訓(xùn)工作,改進(jìn)常研訓(xùn)培訓(xùn)工作的不足之處?,F(xiàn)將我校本學(xué)期校本研訓(xùn)工作總結(jié)如下:
1、堅(jiān)持執(zhí)行巡課制度
本學(xué)期接著執(zhí)行由校長和教務(wù)處牽頭、教研組長參加的每日巡課制度,巡課工作以視察學(xué)生的學(xué)習(xí)活動和課堂調(diào)研兩部分組成。通過學(xué)習(xí)活動的巡課,我校老師基本都能以學(xué)生為主,仔細(xì)、負(fù)責(zé)地上好一堂課。通過課堂調(diào)研,總結(jié)骨干老師的優(yōu)點(diǎn),剛好發(fā)覺年輕老師的不足。
2、堅(jiān)持集體備課制度
集體的力氣總是大于個(gè)人的力氣。本學(xué)期,我校以學(xué)科教研組為單位,實(shí)行“個(gè)人備課——集體研討——匯總”的形式,語、數(shù)、英教研組在5、6月份均開展了備課活動,為學(xué)校校本教研作出了貢獻(xiàn)。
3、主動開展學(xué)科主題研討活動
我校教學(xué)常規(guī)管理工作中的主題研討活動始終以來較為不足,本學(xué)期,教務(wù)處在制定工作安排時(shí)就將這一塊工作進(jìn)行細(xì)致布置,以語、數(shù)、英教研組為主要單位,在3、4月份分別開展了“從線上教學(xué)反思學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成”、“線上教學(xué)與線下復(fù)課的連接”等主題研討活動,效果良好。
總之,在全體老師的共同努力下,我校的`各項(xiàng)常規(guī)工作穩(wěn)步推動,扎實(shí)有效。但也有不足,在教研活動的開展上,除了量的增加,更要有質(zhì)的提升。在下學(xué)期,我校將接著保持教學(xué)常規(guī)工作的良好態(tài)勢,同時(shí)狠抓缺陷改正,補(bǔ)足短板,爭取教學(xué)常規(guī)管理工作更上一個(gè)臺階。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)7
在xx縣老師發(fā)展中心的指導(dǎo)下,我園的園本研訓(xùn)項(xiàng)目制正在全面的綻開,本學(xué)年我園在園本研訓(xùn)項(xiàng)目制方面作了大量的工作,并且取得了肯定的成效。下面就我園在本學(xué)年園本研訓(xùn)工作中的一些做法作簡要的總結(jié)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制訂完善的園本研訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)制度。
(一)完整的組織機(jī)構(gòu)是確保“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作順暢進(jìn)行的保證。
我園結(jié)合實(shí)際狀況,建立了以園長為組長,以教研組長為成員的園本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了以園長為第一責(zé)任人,教研組長為詳細(xì)負(fù)責(zé)人,教研組為實(shí)施者,每位老師為實(shí)際參加者的園本教研運(yùn)行機(jī)制,并制訂了與此相匹配的實(shí)施制度。
(二)研訓(xùn)資源與研訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)是“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作的有力保障。
這個(gè)主要體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)保障和資源保障。我園設(shè)立了專項(xiàng)老師研訓(xùn)經(jīng)費(fèi),全部老師每次外出學(xué)習(xí)活動都按幼兒園的規(guī)定報(bào)銷。而且我們還供應(yīng)了研訓(xùn)所需的教材、書刊、雜志等作為園本研訓(xùn)理論學(xué)習(xí)的資料。并依據(jù)我們制訂的方案,供應(yīng)研修所需的相應(yīng)資源。
(三)規(guī)范化管理以及相應(yīng)的制度是“園本研訓(xùn)”工作的保證。
為規(guī)范化管理“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作,我園成立園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理小組,園長為第一負(fù)責(zé)人,建立了“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理小組--教研組--老師”嚴(yán)密的研訓(xùn)管理體系。同時(shí)為確保園本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作的有序開展,能夠真正達(dá)到園本研訓(xùn)的目的,我園建立了相關(guān)的規(guī)章制度,如:園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制學(xué)習(xí)制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制考勤制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制考核制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制獎(jiǎng)罰制度等;管理小組仔細(xì)檢查老師的研訓(xùn)過程,詳實(shí)記錄研訓(xùn)內(nèi)容,并做到剛好總結(jié),剛好反饋,剛好改進(jìn)。
二、專家引領(lǐng)、同伴互助、自主研修三者結(jié)合,使我園的園本研訓(xùn)項(xiàng)目制具有顯明的特色。
一年來我園教研組結(jié)合幼兒園的實(shí)際狀況主要從專家引領(lǐng)、同伴互助、自主研修這三個(gè)方面指導(dǎo)老師開展園本研訓(xùn)活動,并剛好做好活動過程中的資料收集及階段的總結(jié)工作。每周一次的園本研修活動以及每月一次的園本研訓(xùn)工作小結(jié),每學(xué)期總結(jié)閱歷,提煉特色,找出存在的問題,并制定相應(yīng)的對策及整改看法。主動創(chuàng)建條件,到其他姐妹園學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)閱歷,從而確保我園的園本教研工作健康主動的發(fā)展。經(jīng)過一年的園本研訓(xùn)活動開展,我園老師在素養(yǎng)提升及教學(xué)科研方面都有了較大幅度的提升。
(一)專家引領(lǐng),助推老師專業(yè)成長
1.為有效提升我園老師園本研訓(xùn)實(shí)力,依據(jù)我園制訂的園本研訓(xùn)安排,特邀xx縣老師發(fā)展中心單瓊赟老師來園進(jìn)行專題講座,我們希望通過講座提升我園老師對幼兒區(qū)域嬉戲教化活動內(nèi)涵的理解和詳細(xì)實(shí)施實(shí)力,理解幼兒在園區(qū)域嬉戲教化活動的內(nèi)涵、價(jià)值和實(shí)施策略,單瓊赟老師從如何正確理解幼兒在園進(jìn)行嬉戲教化活動綻開話題,結(jié)合我園的園本研訓(xùn)的項(xiàng)目,切合我們的實(shí)際須要,為我們的老師領(lǐng)悟《指南》精神,把握幼兒區(qū)域嬉戲教化活動的要素供應(yīng)教學(xué)方向,對于如何理解幼兒在區(qū)域嬉戲教化活動中的學(xué)習(xí)方式和特點(diǎn),防止學(xué)前教化小學(xué)化傾向做了明確的說明;要求幼兒園老師要珍視嬉戲和生活的獨(dú)特價(jià)值,創(chuàng)設(shè)豐富的教化環(huán)境以及如何合理支配區(qū)域嬉戲時(shí)間,最大限度地支持和滿意幼兒通過干脆感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn)獲得閱歷的須要也做了具體的解說。在學(xué)習(xí)過程中,老師們都在仔細(xì)的做著筆記,熱忱的參加互動,在培訓(xùn)會后都要求我們多邀請這樣的專家來園進(jìn)行培訓(xùn),并表示會汲取和學(xué)習(xí)別人的閱歷,做專業(yè)的幼教老師,讓幼兒的區(qū)域嬉戲活動充溢喜悅和歡樂,讓孩子們健康的成長,也讓自己在實(shí)踐中成長。
2.我園主動創(chuàng)建條件邀請專家指導(dǎo)老師進(jìn)行集體學(xué)習(xí)活動,同時(shí)開展形式多樣的主題教化活動,并加大園本研訓(xùn)的宣揚(yáng)力度,努力規(guī)范老師日常行為,引導(dǎo)老師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全面助推老師的專業(yè)成長。促進(jìn)園本研訓(xùn)的制度化、規(guī)范化,提高園本研訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,實(shí)行主動的簽到和獎(jiǎng)罰制度。通過專家引領(lǐng)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、主題講說等等活動進(jìn)一步助推老師的專業(yè)成長,促使我園老師專業(yè)水平再上一個(gè)新臺階。
(二)同伴互助,實(shí)現(xiàn)老師持續(xù)主動地自我提升
1.我園要求全部老師依據(jù)學(xué)年本學(xué)期的教學(xué)主題內(nèi)容進(jìn)行備課,并且要求各教研組組長每周確定一人主備,其他老師共同研討的策略進(jìn)行集體備課活動,同時(shí)要求老師進(jìn)行一課異構(gòu),對同一課堂進(jìn)行多種形式的備課,經(jīng)過大家的探討和進(jìn)行實(shí)踐,選擇比較認(rèn)同的進(jìn)行上課推動并在全片區(qū)進(jìn)行推廣,讓全部老師共同進(jìn)行研磨,以期得到最好的效果。平常備課和同伴互助的課不但備幼兒的,而且備教材、備教法。依據(jù)教材內(nèi)容及幼兒的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采納的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序剛好間支配都作了具體的記錄,仔細(xì)寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的打算,并制作課件。課后剛好對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。在區(qū)域嬉戲活動方面,我園開展?fàn)顩r的評析與反思活動,提升老師的區(qū)域嬉戲活動的組織和實(shí)施實(shí)力,我園要求每次的區(qū)域嬉戲活動有活動記錄,最好是有照片或視頻,教研組會進(jìn)行活動后的過程評價(jià),對老師所實(shí)施的區(qū)域嬉戲活動進(jìn)行綜合評價(jià)。
2.在研訓(xùn)過程中,我園各年級段的段長負(fù)責(zé)整理,年級段結(jié)合本學(xué)期的主題進(jìn)行幼兒區(qū)域嬉戲教化活動的展示活動,各段長依據(jù)本段本學(xué)期的教學(xué)主題向其他班級展示本段的區(qū)域嬉戲教化活動的開展?fàn)顩r。研訓(xùn)管理小組依據(jù)年級段的區(qū)域嬉戲活動開展?fàn)顩r,查看年級段區(qū)域嬉戲活動的安排和方案,對區(qū)域嬉戲教化活動實(shí)施總結(jié),并對總結(jié)進(jìn)行分析并上傳博客和網(wǎng)頁,還在幼兒園的微信公眾平臺上進(jìn)行推送,讓幼兒家長剛好的了解幼兒的在園生活學(xué)習(xí)狀況,達(dá)到家園合作的目的。通過一段時(shí)間的研訓(xùn),幼兒園教研組分年級段對全體老師組織了一次區(qū)域嬉戲活動的模擬測試。從測試的結(jié)果來看,各老師對區(qū)域嬉戲活動的組織還是比較可以的,主要表現(xiàn)在區(qū)域嬉戲教化活動的開展和布局有了詳細(xì)的實(shí)施方法,使各年級段的區(qū)域嬉戲活動都變得生動活潑,活動的效果也有了明顯的提高。
3.組織老師學(xué)習(xí)區(qū)域嬉戲教化活動相關(guān)的書籍,并依據(jù)本年度的`研訓(xùn)活動進(jìn)行最終的閱歷溝通和共享活動,我園要求全體老師都要學(xué)習(xí)閱讀至少1-2本的有關(guān)幼兒區(qū)域嬉戲教化活動的書籍,寫出讀后感或讀書筆記,在年度總結(jié)會上共享本年度研訓(xùn)的閱歷和心得。教研組查看全體老師讀后感或讀書筆記以及區(qū)域嬉戲活動總結(jié),并進(jìn)行評比總結(jié),評比出優(yōu)秀的文章在全園進(jìn)行學(xué)習(xí)推廣,并根據(jù)獎(jiǎng)罰制度賜予老師肯定的嘉獎(jiǎng)。在一年的時(shí)間里我園有多位老師的讀后感在全園得到推廣,極大的提升了老師研訓(xùn)的主動性。多篇案例或個(gè)案被收錄到我園編撰的園本課程中去。老師通過網(wǎng)絡(luò)或書籍學(xué)習(xí)《老師法》及《教化法》等教化法規(guī),還有老師其他方面的學(xué)問;學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》、《幼兒園老師基本工作教程》、《給幼兒園老師的101個(gè)建議》等,讓老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教化教學(xué)理念,提高自身的素養(yǎng)及專業(yè)學(xué)問。通過研讀、互動、反思,創(chuàng)建一個(gè)老師同伴相互溝通的平臺,利用同伴互助的機(jī)會讓每一位老師吐露心聲,談?wù)剬W(xué)習(xí)后的想法和看法。
4.本學(xué)期初我園又舉薦了教研組長、骨干老師參與了xx縣老師發(fā)展中心組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),在研訓(xùn)的過程中有增色不少。并把學(xué)到的學(xué)問回園后就在幼兒園進(jìn)行推廣和消化,達(dá)到全園老師都收益的效果。在此后的研訓(xùn)活動中,我們將把握主題思想,深化開展各項(xiàng)研訓(xùn)活動,根據(jù)研訓(xùn)方案,逐步推動我園的研訓(xùn)工作,并在日常教學(xué)中得到應(yīng)用。
(三)園本課題扎實(shí)推動
本學(xué)年我園和xx縣老師發(fā)展中心聯(lián)合申報(bào)的的省級課題正在扎實(shí)推動,并將于20xx年12月份結(jié)題。本課題探討我園分三個(gè)階段完成,即:打算階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。如今已經(jīng)到實(shí)施階段。
三、園本研訓(xùn)活動提高老師的研訓(xùn)實(shí)力,成效顯著
通過一年的努力,我園的園本研訓(xùn)工作取得了一點(diǎn)成效:
在我園老師的共同努力下,我園開發(fā)了具有我園特色的“留守兒童遠(yuǎn)程互動教化”園本課程,現(xiàn)在正在我園進(jìn)一步的推行,我園課題組在制訂研訓(xùn)安排時(shí)就已經(jīng)包含園本課程的推廣工作,平常將園本課程融入到教學(xué)中去,特殊是有關(guān)留守兒童的活動,我園盡可能多的開展進(jìn)行,便利家長們和孩子進(jìn)行溝通聯(lián)系。我園還在幼兒園一日常規(guī)活動中增加親子教化環(huán)節(jié),把對留守兒童的關(guān)懷教化融入到日常教化中去,這在我園的主題安排和周安排中都有體現(xiàn),這也是我園進(jìn)行園本課程推廣的目的,通過園本課程的推廣,讓家長們通過遠(yuǎn)程互動平臺觀看自己的孩子與小伙伴們學(xué)習(xí)生活的歡樂場景,心理肯定會很踏實(shí)。我園通過園本課程的推廣,形成了不同于其他課程的特色教化,解決了留守兒童的親情饑渴問題,同時(shí)也促進(jìn)了留守兒童的健康成長。
除此之外,我園在區(qū)域嬉戲教化活動的開展中也有所收獲,通過區(qū)域嬉戲教化活動,最大限度的提升了老師和幼兒的主動性,使幼兒對幼兒園產(chǎn)生親近感,從而增加幼兒來園的愛好,削減缺勤率,特殊是一些在家是“小霸王”式的幼兒,對幼兒園產(chǎn)生了深厚的愛好,同時(shí)也有效的杜絕了以往的“小學(xué)化”教化,得到家長的認(rèn)可。同時(shí),通過這次的園本研修活動,很大程度上提高了老師的研訓(xùn)實(shí)力,我園的全部老師均可單獨(dú)進(jìn)行獨(dú)立的教研活動,對其他老師的評析也比一切到位,同時(shí),由于研訓(xùn)實(shí)力的提升也提高老師的學(xué)習(xí)欲望,單從我園的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)就可以看出,我園20xx年的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到了11.4%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他幼兒園,這也證明,只有搭建平臺,就可以達(dá)到老師的認(rèn)可好人認(rèn)同,也只有提升老師的專業(yè)水平才能使幼兒園提高教學(xué)質(zhì)量。
以上是我園的園本研訓(xùn)總結(jié),敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)8
本學(xué)期,我們市一小英語教研組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下,教育處的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以提高實(shí)力素養(yǎng)為目標(biāo),不斷提高老師的教學(xué)水平,堅(jiān)持以人為本的原則,營造人文關(guān)懷氛圍,在工作中,扎扎實(shí)實(shí)不斷創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)合作,主動開展教科研活動,切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量和老師自身的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也取得了一些可喜的成果,下面就將我校這個(gè)學(xué)期的英語工作做如下小結(jié):
一、扎實(shí)有效地開展科組教研活動
開學(xué)伊始,我們便組織全組成員學(xué)習(xí)了《瓊海市小學(xué)老師教學(xué)常規(guī)》和《小學(xué)老師集體備課要求》,并布置攀登英語新學(xué)期工作。
1、主動開展集體備課。本學(xué)期我們開展了大科組備課和年級組集體備課。同科組成員共同研讀教材,相互聽課、評課,共同觀課、議課,通過這個(gè)活動,組內(nèi)老師相互幫助,共同提高。特殊是年輕老師在業(yè)務(wù)水平上有很大進(jìn)步。
2、接著建立、補(bǔ)充科組資源庫,實(shí)行資源共享。為了能更好地提高英語教學(xué)質(zhì)量,我組針對學(xué)生在英語學(xué)習(xí)過程中存在的實(shí)際狀況,統(tǒng)一單元試卷、習(xí)題練習(xí),真正做到資源共享。每位老師在平常剛好地進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺,做到把握教材和教學(xué)目標(biāo)的統(tǒng)一,發(fā)覺問題剛好補(bǔ)救,最終使全體學(xué)生達(dá)到預(yù)定的要求,努力做到課課通、單元清,為提高教學(xué)質(zhì)量供應(yīng)保障。
3、通過各種方式,促進(jìn)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)溝通:主動參與網(wǎng)絡(luò)教研、接著教化學(xué)習(xí),勤寫、看教化博客,共享自己的讀書心得、教化故事。
二、加強(qiáng)教學(xué)探討,優(yōu)化課堂教學(xué),努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量。
一學(xué)期以來,我們以教學(xué)為中心,仔細(xì)落實(shí)常規(guī)管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,堅(jiān)持常規(guī)教研活動的`制度,堅(jiān)持每兩周一次的教研組活動,開展有效的備課。以骨干引領(lǐng),同組相互觀摩,通過集體備課質(zhì)量的提高來促進(jìn)課堂教學(xué)水平的提升。老師們能仔細(xì)鉆研教材,從點(diǎn)滴入手,了解學(xué)生的認(rèn)知水平,主動查找相關(guān)資料。在備課中,嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的要求,做到清楚、規(guī)范,備過程、備方法、備教材、備學(xué)生,做到心中有本,心中有生。課堂教學(xué)中,用英語組織教學(xué),通過創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情景,引導(dǎo)學(xué)生在模擬或真實(shí)交際中理解、仿照和運(yùn)用語言;充分運(yùn)用實(shí)物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進(jìn)行外語教學(xué)。加大信息技術(shù)協(xié)助英語教學(xué)的力度。課后仔細(xì)反思,剛好總結(jié)得失,以利于以后的教學(xué),并仔細(xì)組織老師參與市級各種教研活動。
三、所取得的成果
1.第十周,李小花老師參與省四市縣的片區(qū)教研活動,李老師新奇奇妙的課堂設(shè)計(jì),清楚流暢的教學(xué)思路,親切美麗的語言,以及自信大方的教態(tài)贏得了聽課老師、領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。
2.第十四周,白玉老師撰寫的論文《細(xì)心設(shè)計(jì)按部就班提高閱讀教學(xué)效率》獲得市一等獎(jiǎng);謝云老師撰寫的論文《放開心扉,放飛幻想》獲得市三等獎(jiǎng)。
3.第十三周,李小花老師參與全國英語錄像課評比獲得一等獎(jiǎng),王南老師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。
4.本學(xué)期老師還組織學(xué)生參與了ccTV英語風(fēng)采大賽,共有20人分獲一、二、三等獎(jiǎng),王南、李小花、何玉婷、王俐今、黃麗紅、吳妹玲老師獲得了優(yōu)秀指導(dǎo)老師稱號。
四、今后努力的方向
雖然我們在教研活動中有了些許的收獲,但還存在著許多不足:如我們的教科研實(shí)力還有待提高,學(xué)生的閱讀實(shí)力明顯不足,課堂中學(xué)生的主動性還不是那么高漲,在以后的工作中我們應(yīng)在以下幾個(gè)方面去努力:
1、接著把教研活動做細(xì)、做實(shí),做到有安排、有支配、有落實(shí),為全面提高學(xué)生語言技能,開展豐富多彩的英語課外活動。
2、激勵(lì)老師們多上網(wǎng)學(xué)習(xí)新的教化教學(xué)理論,并剛好寫出學(xué)習(xí)心得,爭取每周上傳到網(wǎng)頁。
3、充分利用多媒體,制作學(xué)生喜愛的課件,找尋學(xué)生所喜愛的素材,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,提高課堂效率。
總之,一學(xué)期以來老師們兢兢業(yè)業(yè),我們的教研活動也是如火如荼的進(jìn)行,在以后的教學(xué)中,我們將不斷學(xué)習(xí)、不斷改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)方式、教學(xué)理念、教學(xué)手段上不斷的開拓創(chuàng)新,爭取在各方面取得更好的成果。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)9
本學(xué)年,我校堅(jiān)持以教化教學(xué)改革為核心,深化教化教學(xué)改革,大力開展教化科研、教改試驗(yàn),全面推動素養(yǎng)教化,大力培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐實(shí)力,扎扎實(shí)實(shí)地做好校本研訓(xùn)各項(xiàng)工作?,F(xiàn)就本學(xué)年的工作總結(jié)如下:
一、規(guī)范課程設(shè)置,推動課程改革
嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開齊課程,上足課時(shí),做到學(xué)科支配不走樣,確保高質(zhì)量完成各科教學(xué)。
二、強(qiáng)化教學(xué)內(nèi)部管理,以制度強(qiáng)化教學(xué)管理
學(xué)校著力構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際和現(xiàn)代教化思想的教化管理體制進(jìn)一步明確了“以人為本、自主發(fā)展”的教化理念,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,健全和完善了學(xué)校管理制度。
1.學(xué)校實(shí)行教研組長教化教學(xué)目標(biāo)責(zé)任制,對老師進(jìn)行動態(tài)管理;修訂和完善了教研組長的職責(zé),實(shí)行了教學(xué)教研工作教研組長負(fù)責(zé)制,在教學(xué)常規(guī)活動中充分發(fā)揮教研組長工作的主動性;
2.強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理;
3.為了不斷提高教化教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校接著實(shí)施每月教學(xué)常規(guī)檢查。每個(gè)月學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與每月的教學(xué)常規(guī)檢查工作,嚴(yán)格對每位老師的備、教、改、輔、聽、評等日常工作,實(shí)行“多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、提高質(zhì)量”的原則,并將結(jié)果納入學(xué)校老師績效考核;
4.加大培優(yōu)補(bǔ)差的力度。依據(jù)學(xué)生學(xué)情分析,我校制定了培優(yōu)補(bǔ)差安排,并制定培優(yōu)補(bǔ)差的目標(biāo),要求老師仔細(xì)落實(shí),制定詳細(xì)可行的措施,有針對的'進(jìn)行輔導(dǎo),的確不斷提高讓學(xué)生的成果有進(jìn)步。
5.堅(jiān)持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動。
三、主動優(yōu)化課堂教學(xué),以實(shí)效提高教學(xué)質(zhì)量
1.構(gòu)建教學(xué)模式,優(yōu)化課堂教學(xué)
學(xué)校主動圍繞提高課堂教學(xué)質(zhì)量的工作中心,面對學(xué)校教學(xué)改革的實(shí)際須要,將“以人為本、自主發(fā)展”教化理念與教學(xué)實(shí)際有機(jī)結(jié)合,針對課堂效率不很高的現(xiàn)狀,開展了課堂教學(xué)模式的探討活動。通過深化課堂聽課評課,找尋存在的問題的癥結(jié),主動構(gòu)建有效的學(xué)科教學(xué)模式。通過一系列活動,逐步變更了“以老師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學(xué)局面,大多起先運(yùn)用“自主、探究與合作”的學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)形成主動主動的學(xué)習(xí)看法,使學(xué)生主動參加、樂于探究、勤于動手,使獲得基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能的過程同時(shí)成為學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的過程、形成正確價(jià)值觀的過程和構(gòu)建學(xué)生精神生命的過程。
2.推動特色教化,凸顯教學(xué)品牌
為了推動特色教化,凸顯教學(xué)品牌,并培育學(xué)生的實(shí)踐實(shí)力,提高學(xué)生人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),學(xué)校在以課堂教學(xué)為主陣地的同時(shí),主動開展愛好小組活動。
四、在校本研訓(xùn)基礎(chǔ)上求發(fā)展,老師不斷取得教學(xué)成果
本學(xué)年,我校老師在縣級各類競賽中獲得了多項(xiàng)榮譽(yù),其中孫云平在新常規(guī)設(shè)計(jì)中獲一等獎(jiǎng),孫文葉、翁麗麗、廖麗麗、周云云老師獲二等獎(jiǎng),鄒小珍老師獲三等獎(jiǎng);孫文葉、方林曉在學(xué)科論文中獲一等獎(jiǎng),胡忠年、周建玲等老師獲三等獎(jiǎng)。
總之,本學(xué)年在全體老師的共同努力下,取得了肯定的成果。但是我們也深知本學(xué)年工作的不足,由于學(xué)生生源和教學(xué)管理不力,我校本學(xué)年教學(xué)質(zhì)量還有待提高。我們深知各班教學(xué)成果有待進(jìn)一步提高。在下一學(xué)年,我校將緊緊圍繞教化教學(xué)效益這個(gè)中心,快速將硬件設(shè)施優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成教化質(zhì)量強(qiáng)勢,埋頭苦干,克難制勝,開拓創(chuàng)新,走質(zhì)量立校、科研興校之路,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀求發(fā)展,加大教化科研力度,強(qiáng)化教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,提升教化教學(xué)水平,更好促進(jìn)老師成長,切實(shí)將我校教化教學(xué)邁上一個(gè)新的臺階。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)10
一、完成的主要工作
1、為了本年度我中心校的校本研訓(xùn)工作更好地開展,在年初就依據(jù)我校實(shí)際制定了切實(shí)可行的《校本研訓(xùn)工作安排》
2、仔細(xì)開展了與閱讀有關(guān)的各類活動。
3、主動組織參與校內(nèi)外研討課。從第2周起先,我中心校相繼組織了新老師的隨堂聽課活動、綜合組老師的高效課堂賽課活動、養(yǎng)成教化活動課等校本教研課。
4、抓實(shí)抓細(xì)抓嚴(yán)教學(xué)常規(guī)。中心校對學(xué)校教研組的教學(xué)探討活動、集體備課、老師的聽課作了詳細(xì)要求,對老師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了詳細(xì)的要求,組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)了《寧鄉(xiāng)縣教學(xué)常規(guī)》,重點(diǎn)抓好了“五仔細(xì)”落實(shí)狀況。
5、老師培訓(xùn)工作,本年度依據(jù)教化局的工作支配,我們開展了校本培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培相結(jié)合,共有18名老師參與了現(xiàn)代遠(yuǎn)程的“國培安排”的培訓(xùn)。
6、接著推行了老師讀書制度。老師們都仔細(xì)讀了書并寫了讀書筆記或博文,師之間開展了讀書溝通活動、好書舉薦、心得共享活動。
8、組織老師參與了縣、市的各類教學(xué)活動的聽課,分別聽了語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合學(xué)科的聽課,組織部分老師參與了全縣的高效課堂賽課活動。有邱玲、李小美、黃艷老師參與了縣高效課堂賽課,并分別獲得了縣二等獎(jiǎng)的可喜成果;有劉曉莉老師被寧鄉(xiāng)縣教研室邀請參與了《科學(xué)》科縣觀摩課活動,并獲得縣一等獲獎(jiǎng)的好成果。
9、主動組織全校老師參與教學(xué)論文撰寫,本年度共組織我中心校老師撰寫論文多余篇,并已上交縣、市。
10、落實(shí)了養(yǎng)成教化。以教化局《養(yǎng)成教化工作指南》為工作指南,做到了養(yǎng)成教化進(jìn)課堂,切實(shí)落實(shí)好學(xué)生養(yǎng)成教化。經(jīng)過努力,學(xué)生的行為更加規(guī)范,儀表更加文明,修養(yǎng)更加高尚。
11、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教化工作。努力提高了藝體科老師的教學(xué)水平,組織了老師多次外出學(xué)習(xí),加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動;仔細(xì)開展了健康學(xué)問教化,;主動開展了“學(xué)生陽光體育運(yùn)動”確保了學(xué)生每天有1小時(shí)參與體育活動的時(shí)間。
12、組織全體老師加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,有雙鳧鋪中心小學(xué)勝利的創(chuàng)建了市級校本研訓(xùn)示范校。
二、今后工作的`設(shè)想
1、進(jìn)一步完善學(xué)校校本研訓(xùn)的各種規(guī)章制度,促使我中心校教學(xué)探討工作更進(jìn)一步的上一個(gè)新的臺階。
2、加大對各學(xué)校教研工作的經(jīng)費(fèi),使教研工作有經(jīng)費(fèi)保障。讓老師人人參加到教學(xué)探討工作中來,使我鎮(zhèn)的課堂教學(xué)改革工作形成良好的氛圍。爭取在明年的全縣課堂教學(xué)改革溝通會中有我鎮(zhèn)的一部分。
3、做好我鎮(zhèn)的校級名師工作的評比工作。評比出我們自己的名師,以帶動我鎮(zhèn)的課堂教學(xué)改革工作。
4、接著做好師資培訓(xùn)工作。通過各種途徑培訓(xùn)老師以提高老師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。以提高我鎮(zhèn)的教化教學(xué)質(zhì)量。
我們將不斷完善以校為本的研訓(xùn)機(jī)制,接著扎扎實(shí)實(shí)地抓好校本研訓(xùn)工作,使我鎮(zhèn)的教學(xué)教研工作不斷縱深發(fā)展。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)11
一、新領(lǐng)導(dǎo)帶來新的活力
本學(xué)年,在吳建策副校長帶領(lǐng)下,學(xué)校接著完善了教研處本身的組織建設(shè)。完善了《教研組評比方案》,《校本教研常規(guī)》進(jìn)行全校實(shí)施,使管理向制度化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。
二、常態(tài)工作可圈點(diǎn)
課堂教學(xué)是學(xué)校教化教學(xué)的重中之重,提高課堂教學(xué)效果是提升辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵和落腳點(diǎn)。教科處的工作重點(diǎn)是打造高效課堂,各種工作都是圍繞這個(gè)工作重心來完成的。
1、加大了聽課的力度。本學(xué)年接著同教務(wù)處合作,每月開展校長聽課日,聽課結(jié)束對于出現(xiàn)的問題與老師溝通,剛好提出整改看法。學(xué)校制定了《新入老師三年提升安排》,邀請專家聽課、評課,幫助新入老師再上一個(gè)臺階。
2、加大組內(nèi)典型課例的研討。各學(xué)科組依據(jù)本學(xué)科特點(diǎn),組織學(xué)科組老師集體探討、集體備課,推出高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的課例,并通過評課議課,使授課人和聽課人都能有所提高。組內(nèi)觀摩課剛好上傳校本博客工作落實(shí)較好。
3、主動組織??h級名師工作室。教研處牽頭數(shù)學(xué)組、美術(shù)組和英語組發(fā)揮名師領(lǐng)頭人作用,開展校級名師工作室活動,數(shù)學(xué)組和美術(shù)組分別邀請了溫州市名師來我校指導(dǎo)教學(xué)。
4.開展老師基本功評比。學(xué)校在疫情期間開展線上教學(xué)基本功評比。
指導(dǎo)思想為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情,阻斷疫情向校內(nèi)擴(kuò)散,做好學(xué)?!巴Un不停教、停課不停學(xué)”網(wǎng)上教學(xué)工作。激勵(lì)老師在疫情期間探究利用信息化手段實(shí)施教學(xué)。
評比規(guī)則
為增加老師與學(xué)生的互動,了解學(xué)情,促進(jìn)思辨,學(xué)校在抗疫期按周實(shí)行現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)基本功評比。
語、數(shù)、英、科評比項(xiàng)目
1.作業(yè)網(wǎng)絡(luò)批注
以一班一個(gè)作業(yè),利用便利快捷的網(wǎng)上應(yīng)用程序仔細(xì)批改作業(yè),每次批改率不少于90%為單位“1”。
(批改率說明:假如班級40人,超過4人未批改,不予計(jì)分)
2.網(wǎng)絡(luò)直播互動課
每次直播時(shí)長不少于20分,參加人數(shù)不少于30人。
3.反饋式溝通
針對學(xué)生的最近學(xué)習(xí)狀況,細(xì)心打算且有主題的文字網(wǎng)上推送,每次不少于500字,1500字為一個(gè)記錄單位。(本項(xiàng)目一個(gè)記錄單位等同一次網(wǎng)絡(luò)直播互動課)
語、數(shù)、英、科評比規(guī)則
一等獎(jiǎng):一周實(shí)行三次及以上網(wǎng)絡(luò)直播互動課或一周實(shí)行兩次網(wǎng)絡(luò)直播互動課+作業(yè)網(wǎng)絡(luò)批注達(dá)到5個(gè)單位。
二等獎(jiǎng):一周實(shí)行兩次網(wǎng)絡(luò)直播互動課或一周實(shí)行一次網(wǎng)絡(luò)直播互動課+作業(yè)網(wǎng)絡(luò)批注達(dá)到5個(gè)單位。
三等獎(jiǎng):一周實(shí)行一次網(wǎng)絡(luò)直播互動課或作業(yè)網(wǎng)絡(luò)批注達(dá)到5個(gè)單位。
除語、數(shù)、英、科外學(xué)科評比項(xiàng)目
不建議除語、數(shù)、英、科外學(xué)科增加學(xué)生每天打卡任務(wù)。激勵(lì)綜合學(xué)科的老師去開展一些孩子喜聞樂見的.項(xiàng)目性學(xué)習(xí)任務(wù)或線上有吸引力的、趣味性較強(qiáng)的集體直播活動,為居家學(xué)習(xí)增加色調(diào)。
除語、數(shù)、英、科外學(xué)科評比規(guī)則
每周上傳活動整個(gè)過程佐證材料,獲獎(jiǎng)等級由教研處和校長室評定。
5.學(xué)校舉辦或承辦縣級及以上學(xué)科研討6次,將高質(zhì)量的縣市級教科研活動引進(jìn)學(xué)校,同時(shí)也促進(jìn)了本校老師參加這些活動,在參加中提升自身教學(xué)水平。疫情期間學(xué)校老師擔(dān)當(dāng)全縣20多節(jié)線上公開課。
6.在大家的共同努力之下繼上學(xué)期學(xué)校英語教研組被評為縣市優(yōu)秀教研組后,科學(xué)教研組在今年也被評委縣優(yōu)秀教研組。數(shù)學(xué)組被評為2023年度縣優(yōu)秀教研組
三、教學(xué)科研漸入佳境
本學(xué)年學(xué)校課改項(xiàng)目《診斷式教學(xué)》獲得溫州市課改項(xiàng)目三等獎(jiǎng)。本學(xué)期論文案例縣級評比獲一等獎(jiǎng)20篇,創(chuàng)近年來新高。
在聽課和教學(xué)研討中發(fā)覺我們的課堂常規(guī)(包括發(fā)言的常規(guī)、傾聽的常規(guī)、學(xué)生溝通的常規(guī))還有待改進(jìn)。我們須要思索什么樣的常規(guī)可以更好的發(fā)揮孩子的主觀能動性。下學(xué)期在常規(guī)示范校達(dá)標(biāo)評比的進(jìn)程下,去探討并完善課堂常規(guī)。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)12
校本研訓(xùn)的初級目標(biāo)是促進(jìn)老師的專業(yè)化成長,提升教化教學(xué)水平,終極目標(biāo)是全面推動課改,提高教化教學(xué)質(zhì)量,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨?;谶@樣的目標(biāo)和宗旨,我們必需以關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)起點(diǎn)為切入點(diǎn),開展校本研訓(xùn)活動,解決實(shí)際教學(xué)中出現(xiàn)的問題,助推老師的專業(yè)成長。
一、理論學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)起點(diǎn)
面對如火如茶的課程改革,老師必需不斷更新教化教學(xué)觀念,但不管教化教學(xué)觀念如何更新,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,教在學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn)上是必不行少的。只有有關(guān)注學(xué)情的意識,駕馭學(xué)生學(xué)習(xí)起點(diǎn)的方法才能真正做到教學(xué)質(zhì)量的提高,才能在實(shí)踐中凝合生成教化才智,才能得到專業(yè)化發(fā)展。在研訓(xùn)活動中,可從三方面著手。
一是專家引領(lǐng)。
以專家和土專家的結(jié)合的方式進(jìn)行研訓(xùn)活動。專家的引領(lǐng)和指導(dǎo)能使老師拓寬教學(xué)思路、開闊眼界、端正教化觀。
20xx年1月8日,特邀溫州教科院的z老師來校作專題為《走進(jìn)學(xué)生的真實(shí)世界——學(xué)情視察與診斷方法漫談》的講座,朱躍躍老師以《山那邊是什么》教學(xué)案例引入講座,貼近一線教學(xué),直擊當(dāng)今課堂教學(xué)要害,朱老師對“學(xué)情”尤其有著精深的探討,從廣義、狹義論學(xué)情概念,從內(nèi)容、方法角度論學(xué)情研判方法,她敏銳地發(fā)覺課堂中微乎其微卻恰恰能做文章的問題,從老師的切身問題動身,結(jié)合豐富的案例分析,形象生動地闡述了什么是學(xué)情、學(xué)情探討探討什么、學(xué)情怎么研判等問題。
12月14日,我們邀請了本土專家——我校的副校長z老師為全體老師做了《學(xué)習(xí)不止,改革不止》的閱歷溝通,周副校長首先闡述了改革恒久不行能一蹴而就的`觀點(diǎn),接著分析了當(dāng)下教化的三大沖突,并分析了當(dāng)前應(yīng)試教化與素養(yǎng)教化的關(guān)系和現(xiàn)狀,重點(diǎn)詮釋了了教學(xué)方法和教化手段的改革,最終結(jié)合我們自己學(xué)校的課程改革方案從學(xué)生生命成長的角度闡述了詳細(xì)措施。
二是集中學(xué)習(xí)。
各個(gè)教研組圍繞“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)起點(diǎn)”這一校本研訓(xùn)主題,依據(jù)各自學(xué)科特點(diǎn),開展了相關(guān)的專題學(xué)習(xí)。
語文教研組的《關(guān)注學(xué)生起點(diǎn)共享課堂成長》提出了語文課堂要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),關(guān)注年段特征,關(guān)注學(xué)習(xí)規(guī)律。數(shù)學(xué)組的《有效教學(xué)—教在學(xué)的起點(diǎn)》指出要因?qū)W定教——?jiǎng)?chuàng)作教案,因?qū)W施教——?jiǎng)?chuàng)作教學(xué)。英語組的《復(fù)習(xí)在學(xué)生“學(xué)”的基礎(chǔ)上——淺談小學(xué)英語復(fù)習(xí)課高效性策略》探討了如何實(shí)現(xiàn)小學(xué)英語期末復(fù)習(xí)課堂“以學(xué)生為中心”的思想理念。科學(xué)組的《教在學(xué)的起點(diǎn)上——關(guān)于“試驗(yàn)教學(xué)中的難題與策略”的研討活動》充分從學(xué)生的角度動身,挖掘?qū)W生在試驗(yàn)探究中可能存在問題,并以學(xué)生發(fā)展為最終目標(biāo)來探討解決方案和試驗(yàn)教學(xué)的策略,努力貫徹“以生為本、以學(xué)定教”的原則。綜合組本著以學(xué)生的“學(xué)”為動身點(diǎn),研討了《教在兒童“學(xué)”的起點(diǎn)上——淺析小學(xué)低段體育課堂教學(xué)的高效性策略》。
三是特色自學(xué)。
為了每位老師能依據(jù)個(gè)人實(shí)際狀況進(jìn)行自學(xué),學(xué)校每學(xué)期都要購買人人必備的教化理論書籍,完善電子閱覽室、圖書室,促使老師邊學(xué)習(xí)邊教學(xué),理論聯(lián)系實(shí)際落到實(shí)處。
為了能供應(yīng)更多資源讓老師個(gè)人自學(xué),教科室于12月份創(chuàng)建了微信公眾平臺“老師思與行”,推送老師教學(xué)科研等方面的內(nèi)容資料供老師自學(xué)。特殊是在專題講座前期和后期,圍繞講座內(nèi)容推送相關(guān)主題學(xué)習(xí)資料,喚醒老師的學(xué)問儲備,激發(fā)參加講座的主動性,并持續(xù)學(xué)習(xí)效果。如老師讀書沙龍前期,教科室在公眾號上發(fā)送了“讀書沙龍海報(bào)”以及要共享的書籍的經(jīng)典句子。如在開展學(xué)情分析專題講座之前推送了《課前如何進(jìn)行學(xué)情分析》和《教化應(yīng)當(dāng)真正以學(xué)生為中心》,在講座結(jié)束之后,為了能讓老師把自己所思索的結(jié)合教學(xué)實(shí)踐凝合成自己的才智,推送了《論文選題指導(dǎo)》系列資料,《搭建結(jié)構(gòu)》系列資料和《論文語言錘煉》系列資料,通過這樣的方式激發(fā)老師內(nèi)驅(qū)力,讓有想法的老師不要錯(cuò)失凝練才智的機(jī)會。
二、三個(gè)結(jié)合,落實(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)起點(diǎn)
從本校的實(shí)際狀況動身,立足校本研訓(xùn),創(chuàng)建性地開展工作,探究具有本校特色的培訓(xùn)之路是當(dāng)務(wù)之急。
1、專業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)合。
老師精湛的教學(xué)藝術(shù)是老師專業(yè)素養(yǎng)的支撐,而課堂是展示老師綜合素養(yǎng)的舞臺,為了把培訓(xùn)工作落到實(shí)處,把老師訓(xùn)練提高的技能工作引到課堂教學(xué)的競爭機(jī)制上來,必需引導(dǎo)老師樹立堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的思想,從學(xué)生的身心與教材的特點(diǎn)來凸顯主體。在課堂實(shí)踐中,要注意優(yōu)化課堂,堅(jiān)持以學(xué)生的學(xué)為主體,提倡自主、合作、溝通的學(xué)習(xí)方法。
(1)團(tuán)隊(duì)賽課共成長。
語文組和數(shù)學(xué)組分別從二年級和六年級學(xué)生特點(diǎn)動身,分析學(xué)生學(xué)習(xí)可能會存在的問題,結(jié)合教材分析設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)來突破重難點(diǎn),在試課——磨課——試課循環(huán)過程中,發(fā)揮集體才智,從而快速促進(jìn)老師專業(yè)成長。最終兩個(gè)組分別依據(jù)組內(nèi)成員性格、特長等推選了3位老師參與了區(qū)級團(tuán)隊(duì)賽課活動,并最終都獲得了三等獎(jiǎng)。
(2)集體備課齊收獲。
要搞好教化教學(xué)質(zhì)量,只有搞好集體備課才行。集體備課能集多人的閱歷與才智于一體,能有效提高教學(xué)效果。
校本研訓(xùn)工作總結(jié)13
隨著時(shí)代進(jìn)步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學(xué)習(xí)與反思中實(shí)踐.一學(xué)期以來,主動營造自我追求,不懈努力,全園上下主動地投身于教研活動的實(shí)踐工作,推動幼兒園自主發(fā)展,取得了肯定的進(jìn)步。新《綱要》的教化理念與精神的貫徹實(shí)施,關(guān)鍵在老師。本學(xué)期我們依據(jù)本園實(shí)際狀況,開展了一系列的研討活動,不斷提高老師的教化教學(xué)實(shí)力。
一、以專題研討為切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變老師教化觀念,提高老師評課實(shí)力
本學(xué)期我園重點(diǎn)探討“優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課”的評比活動,以及園內(nèi)觀摩活動,針對老師的聽、評課實(shí)力進(jìn)行了專項(xiàng)研討。在邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思索中,我們對教研有了進(jìn)一步的理解與想法。在溝通過程中老師們認(rèn)為評課可以圍繞以下幾方面綻開:評教學(xué)目標(biāo)評教材處理、評教學(xué)過程、評教學(xué)方法和手段、評老師基本功、評師生關(guān)系、評教學(xué)效果等。
新《綱要》提出:老師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。作為幼兒園,提高教化質(zhì)量的途徑主要是通過研訓(xùn),研訓(xùn)的主要成員是老師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,激勵(lì)每個(gè)老師成為研訓(xùn)的“講座者”。研訓(xùn)組本學(xué)期先后為多名老師供應(yīng)了展示個(gè)人工作實(shí)力的平臺。
二、以研訓(xùn)組主題活動為契機(jī),創(chuàng)建自主空間,提高老師的組織實(shí)力。
本學(xué)期我們以全年級組為研訓(xùn)小組,結(jié)合實(shí)際狀況開展了多個(gè)形式的主題性研訓(xùn)活動。研訓(xùn)組實(shí)行了家長開放半日活動,讓家長了解孩子在幼兒園的一日生活,學(xué)習(xí)狀況,加強(qiáng)幼兒園與家長之間的溝通溝通。本次活動,不僅讓家長走進(jìn)幼兒園了解到幼兒在園半日活動的狀況,也讓家長感受到參加孩子們活動的歡樂。借著這次開放日活動的實(shí)行,增進(jìn)家園間的溝通力度,推動了幼兒園與家長的距離,為家園共育搭建起溝通的平臺。利用迎元旦,賀新年開展了一次富有意義的親子運(yùn)動,讓每個(gè)家長與幼兒都有
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