李堂衛(wèi)生院開展三項活動實施方案

李堂衛(wèi)生院開展“三項活動”實施方案根據(jù)市衛(wèi)計委和縣衛(wèi)計委的工作安排，結合我單位的實際情況制定“三項活動”方案：精心組織，成立“三項活動”領導組召開“三項活動”開展動員會，促進會認真學習市衛(wèi)計委和縣衛(wèi)計委的有關“三項活動”的相應文件，領會其精神實質。明確開展這項活動的重要性和必要性。量化細化“三項活動”的內容全面整治院容院貌1、醫(yī)院大門美觀整潔，勿損毀，單位標識鮮明。在合理處安裝監(jiān)控設施，且性能良好。2、按規(guī)定配備滅火器等消防設施，整修辦公、生活照明線路。3、院內外地坪物品擺放合理、整齊、美觀、無雜草、無垃圾。水溝、下水道通暢、無淤泥、無垃圾。4、在一定范圍合理的布局垃圾箱并及時清除垃圾箱的垃圾。確保院內地面無任何垃圾存在。5、合理設置停車區(qū)域并且分類停車。6、在合理位置張貼公益性質的廣告。7、醫(yī)務人員辦公室及病房保持清潔整齊，做到四壁無塵、窗明幾凈，地面無痰跡、污物，墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，亂貼紙條。辦公用品排放要錯落有致。8、嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》等有關規(guī)定處理醫(yī)療垃圾，并嚴格執(zhí)行消毒制度。醫(yī)療廢棄物實行分類收集管理，感染性廢棄物用塑料袋密閉運行，并進行無害化處理。已使用過的銳器及時放入防滲漏、耐刺的容器內，并進行無害化處理。9、確保廁所清潔衛(wèi)生。10、單位食堂清潔、衛(wèi)生。物品擺放整齊有序，工作人員姬設施工具符合衛(wèi)生要求，嚴格消毒制度嚴防食物中毒事件發(fā)生。11、制作統(tǒng)一規(guī)格、同一顏色的科室牌和廉政警言等相關制度宣傳牌，并裝怪在合理的位置。接種管理在公共衛(wèi)生服務工作中要有重點，預防接種工作是公共衛(wèi)生工作中一個重要環(huán)節(jié)。所以說這項工作一定要按照《預防接種工作規(guī)范》要求，規(guī)范進行預防接種，認真執(zhí)行接種前的詢問、檢查、告知與“三查七對”等安全注射制度和留觀制度。確保疫苗安全有效的使用，杜絕過期或失效疫苗應用在接種對象身上。對一類疫苗的接種率要達到95%以上規(guī)范預防。及時做好接種證的建證工作并且明確告知家長接種證的使用方法和意義。疑似預防接種異常反應規(guī)范處置率達100%，不發(fā)生預防接種事故或差錯。二類疫苗使用管理規(guī)范嚴格按照上級要求開展二類疫苗的接種工作。絕對按照自覺自愿的原則，收費價格合理，收益使用管理規(guī)范。規(guī)范兒童預防接種證的使用。規(guī)范0-6歲兒童健康服務管理1、督導各村責任村醫(yī)做好新生兒家庭訪視。要求責任村醫(yī)在新生兒出生一周后到新生兒家中進行訪視。了解新生兒的一般情況、預防接種情況和特殊的篩查。同時建立《0-6歲兒童保健手冊》，訪視率達到90%以上。2、對滿28天的新生兒結合接種乙肝疫苗的第二針的同時進行隨訪。3、對3、6、8、12、18、24、30、36月齡的嬰幼兒進行健康體檢。確保管理率在85%以上。對6-8、18、30月齡嬰幼兒進行一次血常規(guī)檢查。在6、12、24、36月齡時使用聽性行為觀察法分別進行一次聽力篩查。4、督導責任村醫(yī)為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務，兒童系統(tǒng)管理率在85%以上。5、對健康體檢中發(fā)現(xiàn)的問題分別根據(jù)不同的情況分別作出正確指導或向相應醫(yī)療機構轉診。（四）規(guī)范孕產婦健康服務管理1、安排責任村醫(yī)做好早孕篩查工作。孕12周前在衛(wèi)生院建立《孕產婦保健手冊》，建冊率達到90%以上。根據(jù)檢查結果填寫第一次產前隨訪記錄表，對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發(fā)癥的孕婦，及時轉診到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構，并在2周內隨訪轉診結果。2、按照對孕婦管理規(guī)范的要求對孕16-20周、21-24周各進行一次隨訪，并對孕婦的健康狀況和胎兒的生長發(fā)育情況進行評估和指導。督促孕28-36周、37-40周去有助產資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構各進行一次隨訪。對在管理中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或轉到上級衛(wèi)生機構。3、產后訪視安排責任村醫(yī)對分娩后回家的產婦應于3-7天內到產婦家中產后訪視，訪視率在85%以上。并進行產褥期健康管理，加強母乳喂養(yǎng)和新生兒護理指導，同時進行新生兒訪視。4、對產后42天的產婦進行健康檢查。協(xié)助好衛(wèi)生監(jiān)督服務管理協(xié)管人員密切配合衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員做好轄區(qū)內的衛(wèi)生監(jiān)督工作。及時發(fā)現(xiàn)問題形成材料上報。確保轄區(qū)衛(wèi)生工作健康有序的進行。加強對慢性病的健康管理定時定期對轄區(qū)的承擔公共衛(wèi)生的工作人員進行公共衛(wèi)生服務知識的培訓。衛(wèi)生院參與公共衛(wèi)生服務的相應人員與責任村醫(yī)一道把慢性病的管理力求做到盡善盡美，充分體現(xiàn)出這項工作的實際意義。做好老年人體檢工作充分組織單位的技術力量做好老年人的體檢工作，安排責任村醫(yī)做好責任區(qū)域的老年人統(tǒng)計，耐心給老年人講解體檢的作用和意義，友善的勸解他們參加老年人體檢。對行動不便又渴望體檢的人員可以上門體檢。對體檢中發(fā)現(xiàn)的問題分別歸類。視情況分別處理或轉到上級醫(yī)療機構處理。加強衛(wèi)生技術人員專業(yè)知識培養(yǎng)為了進步提高醫(yī)療質量，給衛(wèi)生技術人員一定的業(yè)余時間學習專業(yè)知識。必要時讓一些人脫崗學習。力爭在短時間內達到轄區(qū)范圍內醫(yī)療服務的基本需要。開展“以病人為中心”的服務理念和社會效益第一的原則，進一步完善便民、惠民服務措施，推行全程、全員優(yōu)質服務，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。實行24小時應診制度，簡化農合補償程序，對門診患者給予即時結算。加強醫(yī)德醫(yī)風教育嚴格廉潔行醫(yī)規(guī)定1、加強醫(yī)務人員人文教育和培訓，提高溝通能力和服務意識。各項診療服務有愛心、耐心、責任心，及時了解患者的心理需求和變化，做好宣教、解釋和溝通。醫(yī)務人員語言通俗易懂，態(tài)度和藹熱情，尊重患者，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風。2、加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。以先進典型為楷模，培養(yǎng)醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻的醫(yī)務人員，結合衛(wèi)生行業(yè)特點深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導醫(yī)務人員樹立良好的行風，著力加強行風建設。3、加強法律法規(guī)和《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》學習。覆蓋面達到100%。4、加強醫(yī)院文化建設。在堅持以“救死扶傷”、“以病人為中心”的傳統(tǒng)醫(yī)院價值理論基礎上，強化醫(yī)院人文關懷，激發(fā)醫(yī)院員工人文道德關懷，建立完善符合社會主義核心價值體系醫(yī)院價值觀，弘揚良好職業(yè)道德、服務意識和奉獻精神，為患者提供人性化服務和人文關懷。5、認真落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，醫(yī)務人員知曉率100%；廉潔行醫(yī)，拒收紅包。加強與有關部門的協(xié)調配合，形成工作合力，進一步加大治理商業(yè)賄賂工作力度。6、加強合理用藥堅持處方點評制度，及時發(fā)現(xiàn)不合理處方給予糾正。7、嚴格把握農合資金的使用，確保農合資金發(fā)揮最大化社會效益。8、嚴格遵守相應的價格收費標準，在醒目的位置公示各種收費價格，接受社會各種監(jiān)督。（十一）繼續(xù)開展“千醫(yī)進千村服務萬家”活動去年按照市衛(wèi)計委和縣衛(wèi)計委的工作安排開展了“千醫(yī)近千家服務萬家”的活動，取得一定的社會效益，但還有些不到之處。今年還要在去年的基礎上把這項工作做細作牢。要拿出一定的財力，物力和人力為轄區(qū)內那些名副其實因病返貧的低保戶給予一定幫助。并且做到責任到人。決不能走走過場了事，要逐一進戶面對面服務，必要的時候給予物力和財力上的幫助。附：1.“三項活動”領導組組長：周兆宇成員：趙云鋒趙聚峰李學斌劉忠禮于曉芳朱海洋2.幫扶責任對應人員責任醫(yī)生村名被幫扶人聯(lián)系電話周兆宇李堂張土山申集河南崗