村干部管理制度

村干部管理制度目錄一、村干部學(xué)習(xí)制度二、村干部會議制度三、村干部坐班制度四、村干部“述職述廉”民主考核評價制度五、村干部請假制度六、村務(wù)公開制度七、村級財務(wù)管理制度八、村干部廉潔自律“十不準”村干部管理制度為進一步加強對村干部監(jiān)督和管理，提高村干部的工作能力和工作效率，充足調(diào)動其工作主動性和發(fā)明性，營造一種更加奮發(fā)有為，充滿活力的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，結(jié)合實際特制訂下列管理制度一、村干部學(xué)習(xí)制度1、村干部必須定時參加上級組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無端缺席。2、年紀在35周歲下列的村干部必須通過學(xué)習(xí)達成大專以上學(xué)歷。3、平時加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)新問題、新狀況，并提出自己的觀點和見解。4、各村、社區(qū)每月組織村干部學(xué)習(xí)一次，不得缺席。二、村干部會議制度1、村干部必須準時參加各級召開的有關(guān)會議，遲到一次扣10元，缺席一次20元，有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。2、參加多個會議時必須認真做好統(tǒng)計。會后要召開好有關(guān)會議，不折不扣地傳達貫徹好會議精神。村干部每季度最少到所駐村民小組召開一次群眾會，每少一次扣20元。3、村干部必須堅持每個星期召開好一次碰頭會，總結(jié)前一階段工作，布置下一階段工作。同時，每月必須召開一次專項計劃生育、安全、信訪維穩(wěn)工作例會，做好具體統(tǒng)計。三、村干部坐班制度1、各村必須安排好坐班時間表，村干部必須嚴格按照做班時間值好班，并且做好值班統(tǒng)計。2、坐班人員必須堅守崗位，認真推行職責(zé)，確保工作到位。對不服從安排或擅離職守者，每人每天扣20元工資，如造成損失的追究其責(zé)任。四、村干部“述職述廉”民主考核評價制度1、村干部民主測評和民主評議會議普通一年一次，時間普通安排在年終，由鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實施并派員參加，村黨支部和村委會具體實施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等參加。2、考核評價村干部時，先由村“兩委”班子組員分別進行述職述廉，介紹任期目的、當(dāng)年目的實現(xiàn)狀況、工作作風(fēng)及廉潔自律狀況等，黨員、群眾代表等參評人員根據(jù)村干部述職述廉狀況就其本人德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評、評議和質(zhì)詢。3、民主評議分“村干部自我評議，村干部述職，民主評議”三環(huán)節(jié)進行，評議成果由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一匯總、公布，并裝入村干部個人檔案。4、對評出的優(yōu)秀村干部，由鎮(zhèn)黨委、政府予以表彰。對在測評中不稱職票在30%以上的村干部，由鎮(zhèn)黨委提出警告，不稱職票在50%以上者，由鎮(zhèn)黨委通過一定程序予以調(diào)節(jié)、罷職。五、村干部請假制1、全部村干部在工作期間有私事必須事前按規(guī)定推行請假手續(xù)；否則按缺席論處，扣發(fā)一天的工資。2、村支書、村主任向包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨務(wù)書記請假，普通村干部向村支部書記請假；3、村支書、村主任外出兩天以上必須向鎮(zhèn)重要領(lǐng)導(dǎo)請假；六、村務(wù)公開制度1、村務(wù)公開的內(nèi)容：財務(wù)收支、計劃生育、征用土地和宅基地審批、救災(zāi)救助和獎售款物的發(fā)放、集體項目承包經(jīng)營。除此之外，但凡群眾關(guān)心的重大事項，都應(yīng)予公開。2、村務(wù)公開按照審查評議、公布上墻、整頓歸檔或“一清、二審、三報、四公布、五上墻、六存檔”的程序進行。3、村務(wù)公開的時間為每季度第一種月的7——10日，村里重大事項，重要工程視進程狀況及時公布。4、村務(wù)公開采用公開欄、張榜公布或定時召開村民會議、村民代表會議等方式進行公開，各村民小組也可采用不同方式公開。5、每次村務(wù)公開后，黨支部和村委會要及時召開黨員大會，村民會議或村民代表會議，廣泛聽取群眾的反映和意見，對群眾提出的疑問；要及時做出解釋，對群眾提出的規(guī)定，要及時予以回復(fù)，對大多數(shù)群眾不贊成的事項，應(yīng)果斷予以糾正，糾正后再予公開。6、建立村務(wù)公開檔案：村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、承接人及群眾提出的問題的回復(fù)成果都要形成具體的資料、表格，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督組長簽字入檔歸案七、村級財務(wù)管理制度1、村財務(wù)實施“村賬鎮(zhèn)代管”制度，加強村級財務(wù)的管理的監(jiān)督。2、實施財務(wù)公開，民主理財?shù)墓芾碇贫龋⒔∪裰骼碡斝〗M，監(jiān)督村級資金運行。3、村級各項收入必須按規(guī)定繳存，對村級集體經(jīng)濟組織內(nèi)部設(shè)立“小金庫”和記帳補帳的，予以全部沒收轉(zhuǎn)為集體積累，并予以一定的經(jīng)濟處分。同時，對有關(guān)人員要酌情處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究責(zé)任。4、村兩委必須嚴格恪守財經(jīng)紀律，加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，合理安排資金支出，要按照規(guī)定對村級集體資金支出嚴格把關(guān)，做到帳入方出。5、村級財務(wù)開支年初應(yīng)制訂好收支計劃，嚴禁入不敷出，實施村主任“一支筆審批”，全部支出必須獲得合理票據(jù)，并含有經(jīng)手人，證明人、審批人簽名，同時必須經(jīng)駐村領(lǐng)導(dǎo)審核，對不符合規(guī)定的票據(jù)，本村報帳員和鎮(zhèn)核算中心有權(quán)退回。6、村級財務(wù)報帳員負責(zé)本村經(jīng)濟組織的收支業(yè)務(wù)，逐筆登記現(xiàn)金日志帳，對村級全部收繳款項的往來款項應(yīng)及時繳存，不得坐收坐支和挪用，每月前5天內(nèi)，按規(guī)定預(yù)審上一月的收支票據(jù)，填寫報帳單，送鎮(zhèn)核算中心審核，及時領(lǐng)取報表，按規(guī)定進行村務(wù)公開.八、村干部廉潔自律“十不準”1、不準違反規(guī)定收送紅包；2、不準在村干部選舉中進行賄選；3、不準放任、縱容配偶、兒女、親戚運用村干部職權(quán)和職務(wù)謀取非法利益；4、不準運用職權(quán)，以權(quán)謀私；5、不準參加賭博活