技術部工作手冊

技術部工作手冊工作手冊闡明1,本手冊是技術部實施質量管理體系的細則，是公司法規(guī)性文獻之一，本部門全體員工必須嚴格恪守。2,手冊中文獻均在相對穩(wěn)定的一段時間內有效，其它僅在限定的一段時間內有效的文獻，不列入本手冊。3,手冊中文獻分為兩類：3.1,技術部負責編制文獻，有的合用于全公司實施3.2公司其它部門編制的文獻，但凡用于技術部實施的均納入本手冊4,技術部經理應根據(jù)需要，對于工作手冊中文獻的實用性進行評審，并在適宜時進行修訂。本工作手冊頒布后，如有公司或技術部發(fā)放的新文獻，只要屬于長效的文獻，均應適時納入本工作手冊。5,本工作手冊屬于受控文獻，其管理和發(fā)放均應按照YL/PF-4.2.3-?文獻控制程序?有關規(guī)定執(zhí)行。目錄1，工作手冊修改控制2，技術部組織機構圖3，技術部質量安全目的及質量方針3.1質量方針3.2安全方針3.3質量目的3.4安全目的4，技術部工作流程和工作程序4.1技術部工作流程圖4.2產品開發(fā)工作流程4.3工作程序5，技術部門工作職責5.1技術管理職責5.2工藝管理職責5.3科研擴產工作人員職責6，技術部崗位工作職責和任職規(guī)定7，有關文獻7.1技術管理文獻7.2有關統(tǒng)計1,工作手冊修改控制章節(jié)號修改條款修改理由修改人審核同意同意日期2，技術部組織機構圖CTO部門經理研發(fā)中心科研擴產研發(fā)中心科研擴產技術部信息中心研發(fā)組實驗組電池制造科研組信息中心研發(fā)組實驗組電池制造科研組原則化管理工藝管理技術資料管理組件制造科研組硅片制造科研組鑄錠制造科研組3,技術部質量安全目的及質量方針3.1質量方針：質量是生存之本，創(chuàng)新是發(fā)展之源，顧客滿意是我們永恒的追求。3.2安全方針：天威英利以人為本，應用綠色工藝、生產綠色產品，發(fā)展循環(huán)經濟，服務于社會，造福人類。恪遵法規(guī)，防止為主，持續(xù)改善。3.3質量目的：3.3.1建立完整的技術資料管理檔案，技術檔案存檔率達100%。3.3.2制訂技術管理統(tǒng)一原則，使技術管理規(guī)范化，原則化。3.3.3制訂的公司產品原則，內控原則，檢查原則等的精確率達100%。3.3.4每年完畢2項或2項以上技術革新、工藝改善項目，確保公司產品的先進性，實現(xiàn)公司利益最大化。3.4安全目的重大安全事故率為04，技術部工作流程和工作程序4.1技術部工作流程圖產品調研產品調研立項申請立項申請立項評審審立項評審審放棄放棄設計輸入設計輸入過程實施過程實施設計輸出設計輸出設計評審設計評審通設計修改不過設計修改設計驗證通設計驗證過樣機評審樣機評審設計確認設計確認圖1圖1設計開發(fā)工作流程文獻編制文獻編制文獻編號審核歸檔分發(fā)同意圖2圖2技術管理工作流程4.2產品開發(fā)工作流程4.2.1通過新產品調研和產品工藝調研，需立項的項目由產品開發(fā)部門填寫?科研項目立項書?報技術部。4.2.2由技術部門經理組織有關人員對需立項項目進行立項和輸入評審，評審結論填寫在?科研項目立項書?的立項和輸入評審一欄中，并上報主管副總經理同意。4.2.3經同意的立項項目資料由技術管理部門歸檔保存。4.2.4公司級產品開發(fā)項目，由技術部經理負責組織設計開發(fā)并負責對設計輸出圖樣、文獻進行評審，評審結論應填寫RE-3.2-01?產品設計開發(fā)評審紀錄?，并歸檔保存。4.2.5評審通過的圖樣、文獻經技術部管理人員編目登記后存檔保存。4.2.6項目在實施過程中，對產品（樣品）由質檢部等部門進行檢查驗證，驗證結論應填寫?產品設計開發(fā)驗證報告?，由技術管理人員歸檔保存。4.2.7在產品開發(fā)完畢后、批量投產前，由技術部負責組織有關部門對設計開發(fā)進行確認，并將確認成果填寫在?產品設計開發(fā)確認統(tǒng)計?中，此紀錄由技術部管理人員保存。4.2.8由于工藝或材料更改，或是產品的原設計功效、性能等不能滿足顧客規(guī)定時，需要進行設計更改，更改應通過評審、同意后進行實施。4.3工作程序4.3.1編制部門工作手冊，根據(jù)?質量手冊?中?質量管理體系過程職責分派表?第5.5章?職責、權限與溝通?將公司分派到技術部的職責分派到技術部內的各個崗位。4.3.2根據(jù)?質量手冊?中第4.2.3章?文獻控制程序?對技術部文獻、外來法律文獻進行管理。4.3.3根據(jù)?質量手冊?中第4.2.4章?統(tǒng)計控制?對技術部內使用的全部文獻、資料進行控制和管理。4.3.4根據(jù)?質量手冊?中第6.2章?人力資源?對技術部內人員進行培訓。4.3.5根據(jù)?質量手冊?中第8.2.2章?內部審核?接受內審檢查，對內審提出的不合格項及時訂制和實施糾正和防止方法。4.3.6根據(jù)?質量手冊?中第8.5.1章持續(xù)改善對內外審提出的不合格項及時制訂和實施糾正方法。5，技術部工作職責5.1技術管理職責5.1.1負責技術管理文獻的編制、審批、發(fā)放，貫徹執(zhí)行。5.1.2負責對產品技術文獻的編號、編目、發(fā)放、登記和保管。5.1.3負責新產品設計開發(fā)、技術革新、工藝改善項目立項申報和日常管理。5.1.4負責對產品行業(yè)信息、行業(yè)動態(tài)信息的收集整頓工作，并通報有關部門。5.2工藝管理職責5.2.1負責工藝管理文獻的編制、審批、發(fā)放、換版和貫徹執(zhí)行。5.2.2熟悉國家、行業(yè)有關原則和公司生產工藝。5.2.3負責科研產品、工藝方案、工藝圖樣的工藝性、工藝原則化審查及會簽。5.3科研擴產工作人員職責5.3.1根據(jù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢，以及公司的發(fā)展目的，擬定新產品、新技術、新工藝的科研技改項目。5.3.2負責對新產品、技術革新、工藝改善項目的設計開發(fā)、項目的評審、驗證、確認等工作。5.3.3負責各車間工藝方案的選定。5.3.4為公司各部門提供必要的技術支持。5.3.5負責為公司擴產工作提供所需技術、設備資料。5.3.6負責推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。6，技術部崗位工作職責和任職規(guī)定6.1技術部經理及副經理崗位職責及任職規(guī)定6.1.1在主管副總經理的領導下，負責技術部的全方面工作。6.1.2傳達公司有關會議精神，貫徹公司規(guī)章制度，做好員工與公司的橋梁作用。6.1.3負責公司科研產品的立項、評審、驗證、確認以及設計開發(fā)過程的組織實施工作。6.1.4加強與公司各部門的橫向聯(lián)系，主動配合公司其它部門工作，為公司各部門提供技術支持。6.1.5組織員工技術培訓與考核，不停提高員工技術技能。6.1.6任職規(guī)定：大學本科以上學歷，從事本行業(yè)5年以上。6.2科研擴產人員崗位職責及任職規(guī)定6.2.1科研擴產人員職責見本文獻5.3項。6.2.2任職規(guī)定：大學本科以上學歷，理解鑄錠、電池、組件、多個設備、生產工藝，能夠獨立翻譯英文資料，熟悉商業(yè)談判過程。6.3技術管理6.3.1崗位職責見本文獻5.1項。6.3.2任職規(guī)定：大?；虮究埔陨蠈W歷，熟悉技術管理工作內容，從事2年以上技術管理工作。6.4工藝管理6.4.1崗位職責見5.2項。6.4.2任職規(guī)定：大學本科以上學歷，從事工藝管理2年以上，含有一定的英文翻譯能力。7，有關文獻7.1技術管理文獻1，T-MS-001技術管理文獻編號辦法與管理2，T-MS-002產品文獻、圖樣編號辦法與管理3，T-MS-003科研項目立項書、工藝告知單編號辦法與管理4，T-MS-006文獻資料歸檔管理制度5，T-MS-009新產品設計開發(fā)基本工作程序6，T-MS-010新產品設計開發(fā)管理實施細則7，T-MS-011新產品內部鑒定管理辦法8，T-MS-012科研成果評定獎勵細則7.2有關統(tǒng)計RE-4.2.3-01文獻發(fā)放回收記錄表RE-4.2.3-02受控文獻清單RE-4.2.3-04作廢文獻銷毀記錄表T-J-01