個人自查自糾報告及整改措施

個人自查自糾報告及整改措施通過學(xué)習(xí)堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警的教育整頓以及單位在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓會議上提出的針對性問題,我按照自己在平時的實(shí)際工作和思想動態(tài),認(rèn)真自查了自己的思想作風(fēng)、工作態(tài)度、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)以及個人是否遵紀(jì)守法等方面存在的問題,并對其形成的原因進(jìn)行深層次分析,最終達(dá)到自我改正、提高,端正自己的工作態(tài)度,改正思想作風(fēng)漂浮,勇于擔(dān)責(zé),遵紀(jì)守法。一.自身生活和工作中存在的問題：一.自己在工作和生活中存在的主要問題:是工作態(tài)度欠端正、顧此失彼問題,抱著一種八小時內(nèi)求生存,八小時以外求發(fā)展的態(tài)度,關(guān)注了本職工作,忽略了與其本職工作相關(guān)的其他工作,本著一種事不關(guān)己高高掛起的心理,致使工作銜接不緊密,工作進(jìn)度遲緩。二是工作中推諉扯皮的問題,對自己的本職工作沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng),出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任,在大是大非面前不能勇于擔(dān)當(dāng),工作如此,生活亦如此。三是工作中不敢擔(dān)當(dāng)、擔(dān)不起責(zé)任、害怕?lián)?zé)的問題。四是日常工作完成率不及時,工作是趕著干一下,不趕不干,工作拖拉的問題,對自己的本職工作不能及時完成,不能做到今日事今日畢。五是工作業(yè)務(wù)方面半生不熟,更別談業(yè)務(wù)專業(yè)化、精細(xì)化,務(wù)不精問題,平常都是遇到解決不了的業(yè)務(wù)問題才會去請教學(xué)習(xí),日常工作也是一知半解,沒有對業(yè)務(wù)知識了解的渴望,更沒有主動學(xué)習(xí)的動力。六是對待工作總是以最簡單,特別是以最快的方式解決,不考慮工作的流程性、規(guī)范性,也不考慮精心性問題,即對待工作簡單粗糙性問題。七是既不負(fù)責(zé)也不做事的問題,即甩手掌柜問題,大到主管領(lǐng)導(dǎo),小到個人主要負(fù)責(zé)的工作,不負(fù)責(zé)、不擔(dān)責(zé),做事拖拖拉拉,沒有明顯的工作進(jìn)度。八是對于工作中出現(xiàn)的問題不做深刻的總結(jié),不做反思,不回頭對照檢查,致使出現(xiàn)很多歷史遺留問題,每天糾結(jié)于過去沒干好的工作中,也沒有做出及時止損,及時處理的行動,責(zé)任性不強(qiáng)、得過且過問題。九是形式主義作風(fēng)嚴(yán)重,實(shí)事浮于表面,不按實(shí)際問題來解決問題,二是壯大聲勢來干這個工作,結(jié)果是此項(xiàng)工作一直沒有完結(jié),過于形式主義化,過于表面化問題。十是學(xué)習(xí)動力不足,俗話說活到老,學(xué)到老,而不愛學(xué)習(xí)顯然已經(jīng)形成一種慣性問題,即不愛學(xué)習(xí)問題。十一是對世事缺乏思考,缺乏洞察世事的能力,導(dǎo)致自己只能看看事情的表象,而不能看到本質(zhì)。十二是思想作風(fēng)方面的問題,工作的平淡和生活的乏味導(dǎo)致思想方面平庸懶散,想法不切實(shí)際,不從實(shí)際出發(fā),沒有強(qiáng)烈的政治意識和主見意識,致使思想麻木不仁、麻痹大意。十三是法律意識淡薄,黨政機(jī)關(guān)常識欠缺,原則性差,不懂規(guī)矩問題,方圓之間話規(guī)矩,規(guī)矩就是原則,不管是做人或做事,都不能沒有原則,即不懂規(guī)矩。二.分析工作和生活中出現(xiàn)這些問題的主要原因：一是在工作中沒有抓住主次,在做主要工作的基礎(chǔ)上沒有兼顧好相關(guān)聯(lián)的工作,比如在日常的檔案管理工作中,各種法律手續(xù)的補(bǔ)充需要和外單位協(xié)調(diào),經(jīng)常因外單位的工作與自己無關(guān)導(dǎo)致檔案材料補(bǔ)充工作遲遲沒有進(jìn)度,表現(xiàn)出自己的工作態(tài)度欠端正,沒有抓住主次,顧此失彼。二是因不是自己的主要工作就推諉,沒有擔(dān)當(dāng),沒有顧全大局的意識,其結(jié)果就是該做的工作閑置一旁,無人問津,在我的工作中不管是自己還是協(xié)調(diào)一方都會出現(xiàn)嚴(yán)重的推諉扯皮,基本上都會本著不是自己的事、不是自己的責(zé)任、我沒收到通知等理由,相互推諉,最終的結(jié)果就是問題出現(xiàn)了還在繼續(xù)著這種相互推諉的現(xiàn)象,而沒有及時去解決問題三是沒有責(zé)任意識、沒有擔(dān)當(dāng)、害怕?lián)?dāng),對自己的工作不能保質(zhì)保量完成,對自己的錯誤不能及時的認(rèn)識和改正,無論是工作還是生活都缺乏一種無形的而又不得不肩負(fù)的責(zé)任,因此建立責(zé)任意識,肩負(fù)起自己的責(zé)任無疑是一種正確的生活態(tài)度四是因自己的檔案管理工作是一項(xiàng)長期性工作,沒有工作中的緊急事務(wù)處理,所以在平時工作中拖拖拉拉,想著今天沒做還有明天,嚴(yán)重的工作拖延癥,致使自己在所有事情上拖泥帶水,缺乏進(jìn)取心、缺乏果斷。五是針對自己的專項(xiàng)檔案管理業(yè)務(wù)一知半解,三分熟悉七分陌生,而在工作中還不自知,諸如檔案管理制度、保密制度、法律程序、法律文書等,當(dāng)工作中出現(xiàn)問題是才發(fā)現(xiàn)自己缺乏的業(yè)務(wù)知識不是一星半點(diǎn),即使彌補(bǔ)也不能挽回問題出現(xiàn)的本質(zhì)六是沒有精細(xì)化工作的流法律化、精細(xì)化,對做過的工作任務(wù)沒有反思,沒有總結(jié),當(dāng)同樣的工七是對自己的主要工作不想負(fù)責(zé)其主要原因是對自己的工作缺乏信心,缺乏主見,習(xí)慣于放任,不管工作進(jìn)度,不解決工作中出現(xiàn)的問題,思想散漫的表現(xiàn)讓自己都不知道自己的主要工作是什么,更別說次要,兼顧就不用談了。八是工作中同樣錯誤的出現(xiàn),做不到吸取教訓(xùn),深刻反思,才會導(dǎo)致在以后的工作中出現(xiàn)同樣的錯誤,處理的方式都是輕描淡寫,覺得不值得警惕,覺得大驚小怪,其實(shí)這是一種自我放任錯誤無限次發(fā)生的態(tài)度,抱著一種得過且過的心理,時間久了,就成了一種不良慣性。九是自我工作過于形式化,不敢觸及工作的真實(shí),搞得虛虛實(shí)實(shí),過于表面化,講成績夸夸其談,講問題輕描淡寫,抓不住工作的莖桿,形式主義作風(fēng)滲透入工作,致使業(yè)務(wù)工作空架子一副,經(jīng)不起檢查,經(jīng)不起推敲。在我的檔案整理工作中由于前期工作的形式化,致使后期工作問題頻繁,導(dǎo)致自己手忙腳亂,當(dāng)形式主義滲透到工作中時實(shí)干就成了空談。十是生活中沒有學(xué)習(xí)的動力,不愛學(xué)習(xí),那種一提學(xué)習(xí)就能進(jìn)入睡眠狀態(tài),對學(xué)習(xí)沒有積極性,在自我知識貯備不足的情況下,意識不到學(xué)習(xí)的重要性,總是覺得活到老,學(xué)到老就是扯淡,豈不知是自己在自欺欺人,也沒有認(rèn)識到自己現(xiàn)擁有的生存之道都是被知識所賜,無知導(dǎo)致自己的認(rèn)識不足。十一是工作中出現(xiàn)的問題的缺乏思考、缺乏反思,主要原因在于不能正視自己的錯誤,沒有從自身找原因,總是把原因歸結(jié)于外界的人和事,諸如在工作中與外單位相互協(xié)調(diào)、相互配合的過程中因不能及時聯(lián)系、及時說明問題的嚴(yán)重性而導(dǎo)致工作的缺失,給單位和個人帶來不必要的麻煩,也許就是幾個及時性的聯(lián)系就可以解決問題,因自己缺乏正視問題的根本原因,做不到相互配合,導(dǎo)致問題和錯誤放大化,無法收場。十二是對政治理論學(xué)習(xí)不重視,政治意識薄弱,導(dǎo)致思想作風(fēng)浮夸,在平常的紀(jì)律作風(fēng)整頓會議上一般都是右耳朵進(jìn)左耳朵出,對自我紀(jì)律作風(fēng)感覺良好,其實(shí)這種自我感覺良好就是最大的不好,做不到遵紀(jì)守法,做不到在工作上勤快精細(xì),表現(xiàn)出習(xí)慣性的庸懶散,經(jīng)常性的迸發(fā)出不切實(shí)際的想法,沒有從實(shí)際出發(fā)的意識性,沒有客觀的政治意識和主見意識,導(dǎo)致思想麻木不仁。十三是規(guī)矩之間話方圓,規(guī)矩即原則,不懂規(guī)矩即不講原則,工作因以個人工作為中心而違背相互配合的原則,習(xí)慣性的察言觀色、左右逢源、見風(fēng)使舵都是不講原則的表現(xiàn),而我自己不管是在工作中還是生活中都表現(xiàn)出庸俗化的生活態(tài)度,更多的是讓自己處在一個不去講政治、講大局、講原則的狀態(tài),工作中模模糊,沒有明確的方向,遇到困難或問題回避主次矛盾,不講原則講“圓滑”,不講正氣講“和氣”,更多的不是不懂規(guī)矩,而是不講規(guī)矩。三.針對以上出現(xiàn)的問題以及出現(xiàn)這些問題的主要原因進(jìn)行整改,整改措施如下:通過對自己自身出現(xiàn)的問題的總結(jié)和深刻的分析,結(jié)合自身問題的原因,為加強(qiáng)自我上進(jìn)心和約束性,對自己的問題進(jìn)行刮骨療毒式的整改,以警醒自己的不足給生活和工作帶來的嚴(yán)重后果,讓自己能夠正視自身存在的問題,做到不犯同樣的錯誤。首先要端正自己在工作和生活中的態(tài)度,不管是工作中的困難還是生活中的困難保持積極解決困難的心態(tài),端正自己處理問題的態(tài)度,總會好過放任不管自暴自棄,堅(jiān)決相信處理好工作才能享受生活,多聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見,多做其他業(yè)務(wù)的工作,無疑是對自己最大的促進(jìn),按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好任務(wù)完成后的反思和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,其實(shí)從自身對待一件事的態(tài)度就已經(jīng)決定自己能不能做好這件事,排斥一件事的態(tài)度就已經(jīng)可以肯定你做不好這件事,不僅工作上要端正自己的態(tài)度,生活亦是如此,對事對人以最舒服的態(tài)度去對待,相信收獲是斐然的。然后是在今后的做事中要抓住主次,理清主次矛盾,做到主次工作一視同仁,不玩那一套自己的事就干一下,別人的事就不理,對自己的工作要多思考,找出工作中出現(xiàn)的嚴(yán)重失誤,然后盡力做好彌補(bǔ),防止在以后的工作不犯同樣的錯誤,多請示多匯報提升自身的業(yè)務(wù)技能,不搞形式主義作風(fēng),不因個人利益損害他人利益,做到工作上不弄虛作假,以工作的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),做好檔案管理以及其他工作。自己熟悉而又可以做好的工作,順帶就做了,不陷入相互推諉扯皮的亂象,嚴(yán)格要求自己。其次督促自己多注重學(xué)習(xí),改掉自己不愛學(xué)習(xí)的壞習(xí)慣,堅(jiān)信學(xué)習(xí)可以讓工作更順利,學(xué)習(xí)會讓自己更充實(shí),在補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識的同時加強(qiáng)自我政治教育,了解政治,學(xué)習(xí)政治理論知識,培養(yǎng)自己講政治、講大局、講原則的意識,不因不懂業(yè)務(wù)、不懂法律、不懂程序而在工作中犯錯,致使自己追悔莫及.再次通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)思想教育,讓自己走出思想漂浮的邊緣,通過紀(jì)律作風(fēng)整頓教育和單位的思想教育會議來鞏固自己的堅(jiān)定性和純潔性,平時生活中多學(xué)政治,多思考政治理論,活學(xué)活用,能夠融會貫通到日常工作中,避免因思想的不純潔導(dǎo)致工作中出現(xiàn)傷害自