2023年就業(yè)述職報告

2023年就業(yè)述職報告就業(yè)述職報告篇1

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)屬各單位的協(xié)調(diào)協(xié)作下，經(jīng)全所工作人員的共同努力，分水鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)各項工作取得了顯著成效。

一年來，全鎮(zhèn)失業(yè)率限制在了5%以內(nèi)，登記失業(yè)率為0.69%，全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員860人，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，幫助指導(dǎo)下崗失業(yè)人員再就業(yè)320人，指導(dǎo)并介紹城鎮(zhèn)就業(yè)人員450人次，全鎮(zhèn)已全面消退“零就業(yè)”家庭，舉薦并辦理就業(yè)再就業(yè)小額信用貨款139筆1373萬元;實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力就業(yè)581人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、建立健全就業(yè)再就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分水鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重視就業(yè)再就業(yè)的各項工作。年初以來，特地成立了以鎮(zhèn)長為組長、以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長和社保所全體工作人員及相關(guān)部門責(zé)任人為成員的分水鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，切實加強了對我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)各項工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。一年來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織與領(lǐng)導(dǎo)下，特地召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議4次，探討部署就業(yè)再就業(yè)各項工作、措施及相關(guān)實惠政策等，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了全面調(diào)研，完善了《分水鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作的主要問題及對策》等調(diào)研文章1篇，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。

2、全面落實了就業(yè)再就業(yè)及相關(guān)配套政策。今年以來，我所在落實就業(yè)再就業(yè)及相關(guān)配套政策時，一方面加大了對社保補貼、敏捷就業(yè)、稅收、職業(yè)介紹等政策的宣揚力度，提高了政策的有效知曉率和理解率，另一方面嚴(yán)格根據(jù)政策規(guī)定，全面吃透政策，用足用活政策，提高了政策的有效執(zhí)行率。一年來，沒有因就業(yè)再就業(yè)等緣由而引發(fā)不穩(wěn)定事務(wù)發(fā)生。

二、全面完成就業(yè)再就業(yè)工作各項目標(biāo)

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員超額完成

20xx年，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)屬各單位的共同努力，全鎮(zhèn)失業(yè)率限制在了5%以內(nèi)，登記失業(yè)率為0.69%。完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員860人，100%的完成目標(biāo)任務(wù)。

2、就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)圓滿完成

20xx年，分水鎮(zhèn)實際完成就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)121人，全面完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。

3、勞務(wù)輸出工作有序推動

20xx年，通過職介中心、政府規(guī)模組織等各種途徑和方式，全鎮(zhèn)全年累計完成勞務(wù)輸出37113人，當(dāng)年新增勞動力581人，超額完成目標(biāo)任務(wù);通過群眾自發(fā)組織，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人聯(lián)絡(luò)、自發(fā)轉(zhuǎn)移、親朋好友介紹、社保所供應(yīng)勞務(wù)需求信息等形式向外有序輸出農(nóng)夫工人數(shù)36851人。

4、城鎮(zhèn)家庭“零就業(yè)”工作深化扎實

由于我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作深化扎實，到目前為止，全鎮(zhèn)尚無“零就業(yè)”的城鎮(zhèn)家庭出現(xiàn)。

5、返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就業(yè)工作成效顯著

20xx年，通過對返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的調(diào)查摸底與登記造冊、職業(yè)培訓(xùn)與介紹、政策扶持與激勵引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)等形式，全鎮(zhèn)實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就業(yè)1308人，其中，在我鎮(zhèn)本地已消化了10191人，超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù)數(shù)，基本做到了返鄉(xiāng)的`農(nóng)夫工100%就業(yè)。

6、創(chuàng)充工作全面完成

今年以來，我所把創(chuàng)充工作列入了社保所各項工作的重要內(nèi)容之一。目前，轄區(qū)1個鎮(zhèn)級農(nóng)夫工綜合服務(wù)中心、分水嶺、三正等8個社區(qū)農(nóng)夫工綜合服務(wù)中心、和雙城村充分就業(yè)村的創(chuàng)建工作全面完成，并順當(dāng)通過檢查驗收，得到了區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評。

三、努力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)各項工作

今年以來，分水鎮(zhèn)通過實行加大鎮(zhèn)級財政投入再就業(yè)資金、嚴(yán)格落實再就業(yè)稅費減免政策等各種措施，努力促進(jìn)我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)各項工作。

1、加大了對再就業(yè)資金的鎮(zhèn)級財政投入力度

20xx年，分水鎮(zhèn)財政投入3萬元(比上年增長50%)，特地作為再就業(yè)資金，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)各項工作的順當(dāng)開展。

2、嚴(yán)格落實再就業(yè)稅費減免政策

(1)20xx年對全鎮(zhèn)再就業(yè)人員減免稅收金額為40萬元，比上年增長1%。

(2)20xx年對全鎮(zhèn)再就業(yè)人員行政性收費減免金額為0.5萬元，比上年增長20%，其中，減免工商行政管理費0.12萬元，比上年增長20%。

3、再就業(yè)小額貸款成效顯著

20xx年，全鎮(zhèn)共審核發(fā)放再就業(yè)小額貸款1373萬元，比上年凈增373萬元，有力促進(jìn)了失業(yè)人員的再就業(yè)。20xx年應(yīng)回收的再就業(yè)小額貸款金額現(xiàn)已全部予以收回，沒有拖欠現(xiàn)象發(fā)生。

4、嚴(yán)格落實社保補貼等惠民政策

今年以來，我鎮(zhèn)加大了對敏捷就業(yè)人員的社保補貼力度，全年共落實敏捷就業(yè)人員社保補貼32人，100%完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

5、全力維護(hù)勞動者權(quán)益

20xx年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，實行定期或不定期，定時不定時地深化轄區(qū)各企業(yè)就是否建立勞動合同、勞動者工資是否剛好足額發(fā)放、是否超過勞動者勞動強度等問題進(jìn)行了調(diào)查和督促，發(fā)覺問題剛好予以了訂正。至今為止，全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工都已建立合法的勞動合同，沒有出現(xiàn)拖欠職工工資、超越勞動者勞動強度等現(xiàn)象的發(fā)生，更沒有因此而發(fā)生勞動糾紛的案件。

四、就業(yè)再就業(yè)綜合工作扎實推動

20xx年，在全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展和管理中，我鎮(zhèn)特殊注意該項工作的綜合管理工作。

1、基礎(chǔ)工作開展扎實。一是對全鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了全面的入戶調(diào)查摸底、登記造冊，建立檔案，并全部進(jìn)行了網(wǎng)上錄入;二是對全鎮(zhèn)失業(yè)人員建立了回訪制度，實行定時不定時或定期回訪，實行動態(tài)管理;三是全面核實了全鎮(zhèn)新增就業(yè)人員的在崗狀況。

2、全面精確建立臺帳。一是分水鎮(zhèn)現(xiàn)已全面建立起了包括紙質(zhì)臺帳和電子臺帳在內(nèi)的就業(yè)再就業(yè)各項工作的基礎(chǔ)臺帳，且保證了紙質(zhì)與電子臺帳數(shù)據(jù)的一樣性，基礎(chǔ)臺帳清晰，一目了然。二是做到了全年就業(yè)再就業(yè)各項工作統(tǒng)計報表的按時性和數(shù)據(jù)的精確性。

20xx年主要工作思路及支配

為進(jìn)一步推動勞動就業(yè)、社會保障事業(yè)的健康發(fā)展，20xx年，我所將重點抓好以下幾個方面的工作：

1、狠抓就業(yè)再就業(yè)各項工作。堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)并舉，增加就業(yè)總量。一是用好用活相關(guān)扶持政策，大力開展再就業(yè)工作。二是通過政策引導(dǎo)和資金扶持，激勵中小企業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮他們對就業(yè)再就業(yè)的拉動作用。三是主動協(xié)調(diào)落實工商登記、場地支配，兌現(xiàn)稅費減免等扶持政策，激勵個體私營經(jīng)濟(jì)更多地吸納下崗失業(yè)人員。四是多形式促進(jìn)敏捷就業(yè)。全面落實社會保險政策，剛好為敏捷就業(yè)人員接續(xù)社會保險，解除他們的后顧之憂，增加敏捷就業(yè)的穩(wěn)定性。五是全面落實再就業(yè)扶持政策，主動促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。進(jìn)一步加大開展小額擔(dān)保貸款政策的宣揚力度，加大對下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的扶持力度。

2、全力推動失業(yè)保險、工傷保險擴(kuò)面征繳工作。接著利用各項宣揚手段，全面加大宣揚力度，一是主動擴(kuò)大失業(yè)保險、工傷保險覆蓋范圍，主動協(xié)作地稅部門做好核定征收工作。二是用好用活職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹兩項工作，充分發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用。

3、加快農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好農(nóng)村勞動力就業(yè)普查，實施農(nóng)夫工培訓(xùn)“陽光工程”，加快農(nóng)村勞動力的開發(fā)轉(zhuǎn)移，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，進(jìn)一步壯大發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。

就業(yè)述職報告篇2

20xx年，在學(xué)校黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院高舉中國特色社會主義宏大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深化實行科學(xué)發(fā)展觀，以飽滿的工作熱忱，奮勉有為的精神面貌，圓滿完成學(xué)生就業(yè)工作?，F(xiàn)將屆就業(yè)工作總結(jié)匯報如下：

一、我院屆畢業(yè)生總體狀況

20xx年，我院共有畢業(yè)生158人。其中，公共事業(yè)管理專業(yè)32人，社會工作專業(yè)28人，公共事業(yè)管理（文秘）專業(yè)98人。截止1月，我院共聯(lián)系20家用人單位來我校參與雙選會、為12家用人單位舉辦小型專場聘請會，共計為畢業(yè)生供應(yīng)就業(yè)聘請崗位二百余個。我院20xx屆畢業(yè)生總協(xié)議就業(yè)率為99.37%，全校排名第一。其中錄用村官5人、考取探討生2人、蘇北安排西部安排1人。

二、我院就業(yè)工作的主要做法

1、工作責(zé)任明確、派遣耐性細(xì)致——讓學(xué)校滿足

我院黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視就業(yè)工作，始終將其作為學(xué)院的重點工作來抓，并作為重要內(nèi)容列入年度工作安排。在定期探討我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院詳細(xì)狀況，制定具體的就業(yè)工作安排。明確要求從深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校內(nèi)的角度來充分相識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。畢業(yè)生就業(yè)工作是全員參加工程，是“一把手”工程，要把就業(yè)工作作為一項系統(tǒng)工程、一項全局性工作來抓。黨政聯(lián)席會4次召開專題會議探討布置就業(yè)工作，院分管領(lǐng)導(dǎo)7次召開專題會議部署就業(yè)工作，剛好駕馭學(xué)生的就業(yè)動態(tài)，依據(jù)實際對就業(yè)工作做出調(diào)整。早在20xx年我們修訂了《關(guān)于加強畢業(yè)生就業(yè)工作的看法》，強調(diào)了就業(yè)工作在我院發(fā)展中的地位和作用，明確了就業(yè)工作和專業(yè)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系。20xx年依據(jù)形勢的改變，調(diào)整為由張元華、華學(xué)成共同擔(dān)當(dāng)組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由輔導(dǎo)員、專業(yè)老師共同指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的制度，加強了就業(yè)工作的評估和考核。幾年來，該《看法》已成為人文學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件，確保了我院就業(yè)工作指導(dǎo)思想的高度統(tǒng)一和工作的有效持續(xù)。

在畢業(yè)生離校的最終階段，我們做到耐性、深化、細(xì)致的完成畢業(yè)生的派遣工作，發(fā)揮畢業(yè)生黨員的作用，嚴(yán)謹(jǐn)辦理畢業(yè)生的檔案裝寄，就業(yè)單位及畢業(yè)生信息核對，派遣證及派遣費的發(fā)放等離校工作，努力做到按時保質(zhì)保量，使畢業(yè)生能夠滿足離校。我院畢業(yè)生離校期間，秩序井然，無一例不文明行為的發(fā)生。

2、全程就業(yè)指導(dǎo)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)——讓學(xué)生滿足

接著深化開展高校生涯導(dǎo)航工程活動，通過組織專題輔導(dǎo)報告、舉辦“高校生學(xué)（職）業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃大獎賽”，填寫“高校生生涯導(dǎo)航手冊”等活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)，具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識和理念，全面提升綜合素養(yǎng)。

后金融危機(jī)時期我院畢業(yè)生的就業(yè)也出現(xiàn)了新的改變。在特別的形勢下，不少學(xué)生產(chǎn)生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂觀的。針對這種狀況，我們進(jìn)行就業(yè)狀況摸底，剛好平衡學(xué)生就業(yè)心態(tài)。對那些立志考研或考公務(wù)員的同學(xué)，學(xué)院主動創(chuàng)建各種有利的學(xué)習(xí)、生活條件，多方聯(lián)系學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、兄弟學(xué)院，克服困難特地商借，支配了考研教室，為學(xué)生考研、考公工作供應(yīng)良好的保障。同時，依據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)生的個人實力，實行個別談話等形式，幫助他們找準(zhǔn)自己的位置，平衡就業(yè)心態(tài)。

另一方面，學(xué)院依據(jù)各個專業(yè)的不同特色，詳細(xì)問題詳細(xì)分析，通過就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、就業(yè)指導(dǎo)詢問等多種形式，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧全面細(xì)致的指導(dǎo)。邀請校友回校作創(chuàng)業(yè)勵志報告，邀請專家教授作成長成才報告，邀請知名企業(yè)老總做教化指導(dǎo)報告。學(xué)院還通過召開學(xué)生大會、主題班會以及對個別學(xué)生談心等方式，介紹畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢、政策和方針，讓每一位畢業(yè)生知曉與當(dāng)年的就業(yè)狀況有關(guān)的信息，改善部分畢業(yè)生對就業(yè)形勢缺乏正確相識的現(xiàn)狀，使每個畢業(yè)生做到居安思危。20xx年，我院為畢業(yè)生開設(shè)專場就業(yè)指導(dǎo)講座4次。由于我們實施了全程就業(yè)指導(dǎo)，充分重視對學(xué)生就業(yè)思想、就業(yè)形勢和就業(yè)實力的教化，幫助學(xué)生相識自我，對學(xué)生求職面試的方式和技巧進(jìn)行適時而正確的指導(dǎo)，我院的就業(yè)工作進(jìn)步顯著，取得較高就業(yè)率。

3、通暢信息渠道、搭建校企橋梁——讓用人單位滿足

在新形勢下我院主動出擊，不斷開拓新市場。依據(jù)有關(guān)文件精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子利用各種機(jī)會、場合，調(diào)動全院教職員工，發(fā)揮他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向有關(guān)單位舉薦畢業(yè)生。充分利用校友資源，與他們?nèi)〉枚喾轿宦?lián)系，通過校友在不同的領(lǐng)域進(jìn)行宣揚、舉薦工作。20xx年，學(xué)院共邀請了20家單位來校參與雙選會、12家用人單位來校舉辦專場聘請會，并在原有16家固定就業(yè)基地的基礎(chǔ)上新增就業(yè)基地1個，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。同時在20xx畢業(yè)生就業(yè)工作中，注意企業(yè)回訪工作。通過回訪一方面了解畢業(yè)生該企業(yè)的詳細(xì)狀況，另一方面更精確的了解企業(yè)的需求。依據(jù)企業(yè)和學(xué)生的雙方面的詳細(xì)狀況，進(jìn)行有針對性的舉薦、建議工作，使聘請單位和學(xué)生都節(jié)約了時間和精力，并提高了聘請單位對我院就業(yè)工作的滿足度。為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度。有專人閱讀校招生就業(yè)網(wǎng)公布的畢業(yè)生具體信息，同時利用教職工個人社會關(guān)系，全方位、多渠道收集需求信息。剛好開展就業(yè)宣揚工作，并通過飛信等方式剛好向畢業(yè)生傳達(dá)，將有關(guān)就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定在畢業(yè)生就業(yè)工作中實行。20xx年，我院為畢業(yè)生公布需求崗位數(shù)二百多個。同時，對于在外實習(xí)的畢業(yè)生，我們也通過網(wǎng)絡(luò)、電話等可行渠道在第一時間內(nèi)將就業(yè)信息傳遞給他們，既使實習(xí)生的就業(yè)工作不受影響，又保證其實習(xí)工作順當(dāng)進(jìn)行。

4、注意人文關(guān)懷、關(guān)注“雙困”家庭——讓家長滿足

學(xué)院針對不同畢業(yè)生的面試、就業(yè)協(xié)議簽署等工作開展特性化指導(dǎo)，有針對性地做好每一位畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，提高錄用率。注意加強與用人單位之間的溝通和溝通，主動向用人單位介紹畢業(yè)生的基本狀況，幫助促成就業(yè)意向。對于那些因就業(yè)實力低、成果不志向，特殊是那些在就業(yè)過程中信念不足、與多家用人單位有過面試而未被錄用的同學(xué)，學(xué)院剛好跟蹤，在幫助減緩他們的就業(yè)心理壓力，樹立必勝的信念的同時主動向用人單位舉薦，做好協(xié)調(diào)工作，真正關(guān)切和幫助他們落實工作。

三、存在的一些問題

1、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我院近幾年的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加，雖然全院上下主動開展市場調(diào)查、剛好駕馭個人信息，力爭將我院畢業(yè)生就業(yè)率接著保持高位。但就業(yè)的困難依舊存在，不少畢業(yè)生對此仍缺乏足夠的相識，特殊是打算升學(xué)的.同學(xué)對面對考研的困難仍打算不足，一旦落榜就不適應(yīng)，再去謀職就很困難，很簡單丟失就業(yè)機(jī)會。部分同學(xué)不能客觀的看待就業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念仍會是一個不變的主題。

2、就業(yè)指導(dǎo)還存在著資源利用不合理，力氣分散的狀況。部分輔導(dǎo)員、班主任和導(dǎo)師的就業(yè)指導(dǎo)工作觀念、技術(shù)、實力還有待于提高。

3、部分老師對待就業(yè)指導(dǎo)工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認(rèn)為學(xué)生就業(yè)工作就是學(xué)工人員的事情，與教學(xué)無關(guān)的想法，須要學(xué)院進(jìn)一步動員和調(diào)動全體教職工的主動性。

四、屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要思路和舉措。

1、堅持生涯規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教化相耦合。

2、提升就業(yè)服務(wù)的水平與質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強就業(yè)信息甄別、篩選，加強校內(nèi)聘請管理，提高就業(yè)信息的針對性和實效性。

3、加強就業(yè)教化和指導(dǎo)工作，加強就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，提高求職信、個人簡歷等求職材料的撰寫實力，加強求職筆試、面試的實力和技巧訓(xùn)練。創(chuàng)新形式，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座、報告會等，提升就業(yè)指導(dǎo)和教化的效果。

成果屬于過去，關(guān)鍵還要把握將來。在的就業(yè)工作中，我們學(xué)院將堅決不移的秉持“以人為本”的理念，接著堅持過去工作中形成和積累的好的閱歷和做法，不斷探究更加貼近學(xué)生、更加高效實務(wù)的工作方法，在確保就業(yè)率領(lǐng)先的前提下，狠抓就業(yè)質(zhì)量，通過不懈的努力，不斷提升同學(xué)們的就業(yè)滿足度。

就業(yè)述職報告篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

您們好，我叫xx，是xx社區(qū)勞動保障協(xié)理員，負(fù)責(zé)再就業(yè)和團(tuán)支部工作。于XX年8月由一名失業(yè)人員，被安置在公益性崗位。我作為一名再就業(yè)人員，我深知下崗失業(yè)人員再就業(yè)的艱難，從我上崗的第一天起，我就發(fā)誓要干好這一行。細(xì)算起來我們社區(qū)工作任務(wù)有100多項，再加上政府職能部門的臨時任務(wù)，我們的工作任務(wù)很繁重，但是，自從我選擇了這份職業(yè)，我就沒有一天懊悔過，我把全部的精力都傾注于社區(qū)工作中，是社區(qū)給我供應(yīng)了展示才能的舞臺；是社區(qū)塑造了我；是社區(qū)給我供應(yīng)了為社會做貢獻(xiàn)，為居民辦實事的機(jī)會；是社區(qū)讓我懂得了人生的價值；是社區(qū)實現(xiàn)了我一生的愿望，成為一名預(yù)備黨員。社區(qū)工作雖然很辛苦，但我選擇了社區(qū)，我離不開社區(qū)，因為我深深地愛社區(qū)。

主要做法和成效簡要匯報如下：

一是加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)實力培訓(xùn)。把開發(fā)人力資源、提高失業(yè)人員素養(yǎng)作為工作著力點，依據(jù)市場需求，協(xié)作區(qū)勞動局，組織下崗失業(yè)人員開展了多層次、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，突出了培訓(xùn)的針對性、好用性和有效性，在培訓(xùn)中，加強創(chuàng)業(yè)意識教化，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營造激勵自主創(chuàng)業(yè)，注意把好用技能培訓(xùn)與職業(yè)道德教化培訓(xùn)相結(jié)合，對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女開展創(chuàng)業(yè)實力培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)企業(yè)營銷及管理學(xué)問，并進(jìn)行工商登記等各方面服務(wù)，大大激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)熱忱和創(chuàng)業(yè)潛能，探究出一條改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有效途徑。

二是開展就業(yè)信息指導(dǎo)和崗位救濟(jì)服務(wù)。重點宣讀并講解了市、區(qū)關(guān)于勞動保障方面的有關(guān)政策文件，并利用板報、宣揚攔剛好將這些政策文件張貼出去，使失業(yè)女工剛好了解政府有關(guān)再就業(yè)政策。就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進(jìn)行了具體地講解，極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力。在社區(qū)服務(wù)中心門前的宣揚欄里，我們每周張貼一次招工再就業(yè)服務(wù)信息，并特地開拓了針對女同胞的招工專欄，至今已張貼了各類就業(yè)信息90余條，并通過金保工程系統(tǒng)發(fā)布就業(yè)信息，成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個窗口。為了使的失業(yè)人員得到再就業(yè)的機(jī)會，我們想方設(shè)法與社區(qū)周邊的單位取得聯(lián)系，只要得到招工信息，馬上就把招工名額攬到社區(qū)，讓招工單位親自到社區(qū)來招工面試、考核，同時還堅持了女工和低保戶優(yōu)先的原則。

三是培育樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型。通過廣泛宣揚、典型激勵及深化細(xì)致的.思想工作，引導(dǎo)廣闊婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立并宣揚了一批自強不息、自主擇業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)的婦女再就業(yè)先進(jìn)典型。在增加了下崗姐妹創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信念，并為動員全社會都來關(guān)切支持下崗失業(yè)婦女再就業(yè)創(chuàng)建了良好的社會氛圍。注意激勵下崗失業(yè)女工多學(xué)習(xí)、多參與實踐，駕馭一門技能，提高自身素養(yǎng)。對于有肯定實力的人員，作為重點培育對象，幫助他們搞好再就業(yè)經(jīng)營，擴(kuò)大規(guī)模，成為創(chuàng)業(yè)帶頭人，激勵和帶動四周的下崗失業(yè)女工。我社區(qū)有一名下崗失業(yè)人員xx，女，xx歲，XX年9月下崗。她曾經(jīng)賣過大碴粥、蔬菜等小買賣，XX年在社區(qū)后面開了一家飯店，因經(jīng)營不善將飯店出兌，正在她一籌莫展的時候，XX年2月在社區(qū)的大力扶持下，幫其貸款2萬元，開辦了鐵藝加工廠，在社區(qū)的主動引導(dǎo)下，失業(yè)后不忘發(fā)揮自己的才智，把愛送向社區(qū)，送給其它下崗失業(yè)的姐妹，共聘員工x名，其中x名都是下崗、失業(yè)人員，今年擴(kuò)大了規(guī)模，在還清2萬元貸款的狀況下又幫其貸款5萬元，使其鐵藝加工廠生意紅火。

四是讓下崗失業(yè)人員了解國家的有關(guān)政策。尤其是敏捷就業(yè)補貼工作，今年，市勞動局開發(fā)了一個新的軟件，為敏捷就業(yè)人員辦理補貼，在辦理過程中因失業(yè)人員都已敏捷就業(yè)，須要他們供應(yīng)申報材料時，打電話通知他們，有的電話號已換號或空號，我只好去他們家中通知，有的人已將房子賣出或租出，找不到人，就想方設(shè)法去通知他們，以免耽擱他們辦理就業(yè)補貼。

通過這些事，老百姓更加認(rèn)可了我的工作實力，我也特別興奮，因為我真正下崗失業(yè)人員做了我應(yīng)當(dāng)做的事。我的職業(yè)格言是：下崗失業(yè)人員的事都是大事，下崗失業(yè)人員的事就是我的事，我要完全徹底的為下崗失業(yè)人員辦實事，辦好事。

過去的一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成果。我社區(qū)是充分就業(yè)社區(qū)，全部的下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)了就業(yè)，為符合條件的22名失業(yè)人員和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，其中有x人被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。勞務(wù)輸出xx人，為x人辦理了小額擔(dān)保貸款xx萬元，為53名敏捷就業(yè)人員辦理敏捷就業(yè)補貼。明年，我們?nèi)詫⒆屑?xì)落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，主動創(chuàng)建各種條件，探究新方法，找尋新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。我肯定嚴(yán)格要求自己，主動完成上級交給的各項任務(wù)。親密聯(lián)系群眾，維護(hù)人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻(xiàn)給居民。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè)，社區(qū)陣地就是我的舞臺！

感謝大家。

就業(yè)述職報告篇4

20xx年，在局黨委和就業(yè)局班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以主動的工作看法，踏實的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)分管科室全體同志，盡職盡責(zé)做好各項工作，較好地完成工作任務(wù)。依據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，勤學(xué)善思，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力氣源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學(xué)習(xí)和更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)實力的重要手段。圍繞中共中心十七大、十七屆四中全會精神，結(jié)合新時期中心執(zhí)政理念和方針政策的改變，對重大問題進(jìn)行理論思索和現(xiàn)實問題進(jìn)行理性分析，深化把握重大決策的精神實質(zhì)和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中心保持高度一樣。根據(jù)市委、市政府和局黨委工作部署，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，關(guān)注意大理論的新改變，探討就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)新措施，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對就業(yè)工作提出的新要求，注意加強新學(xué)問和新理論的學(xué)習(xí)，剛好更新學(xué)問結(jié)構(gòu);注意向他人學(xué)習(xí)，虛心接受并樂意接受他人以及下屬一切正確的看法和建議;注意調(diào)查探討，常常走訪企業(yè)、社區(qū)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的須要。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，明方向，識規(guī)律，增加了自己服務(wù)就業(yè)創(chuàng)新工作的適應(yīng)性和主動性，提高了履行崗位職責(zé)的實力。

二、適應(yīng)改變，創(chuàng)新實干，做出新的工作業(yè)績

3月份就任就業(yè)局副局長以來，依據(jù)就業(yè)局班子的支配，主要分管科室為辦公室、社區(qū)指導(dǎo)科工作，幫助局主要領(lǐng)導(dǎo)抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè)工作。辦公室工作涉及面廣、工作中瑣事多，而社區(qū)工作更是統(tǒng)籌抓好就業(yè)服務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作政策面寬，業(yè)務(wù)量較大、責(zé)任重，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，在全局同仁的支持下，特殊是分管科室全體同志的努力下，自己適應(yīng)了新的工作環(huán)境和新的工作領(lǐng)域，各項工作得以順當(dāng)開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務(wù)。

(一)辦公室工作有條不紊。一是仔細(xì)做好辦公用品的購置發(fā)放工作。在盡力滿意全局工作須要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的必需先經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后再購置，不該購置的一律不予購置。二是加強車輛調(diào)度、運用和管理。我局工作事務(wù)繁多，須要用車的地方許多，在辦公室合理調(diào)度下，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)和其它各科室的公務(wù)用車，保證了各項工作的順當(dāng)開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、打算、布置、落實和接待。不管是全市就業(yè)工作會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議、各類就業(yè)救濟(jì)活動還是上級領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查工作等等，都能做到熱忱接待、仔細(xì)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、細(xì)心組織、有序運作。四是嚴(yán)謹(jǐn)做好文秘工作。嚴(yán)格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;對急需辦理的來文，根據(jù)“急件急辦”的原則，剛好報送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，抓好督辦，確保政令暢通，工作落到實處。

(二)信息化建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。順當(dāng)完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新，保障全局及街道、社區(qū)平臺電腦設(shè)備正常運行;舉辦了四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合聘請周”活動，并受到省廳好評;完成“安徽省就業(yè)勞務(wù)信息發(fā)布窗口”的安裝和信息加載工作，并于8月1日上線運行;完成了“金保工程勞動就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓(xùn)，9月1日起先運行。我市“創(chuàng)業(yè)項目庫系統(tǒng)”于12月1日全部完成上線運行工作。

(三)宣揚信息工作成效突出。截至12月15日,共出版淮北就業(yè)報21期，累計93期，其中彩版兩期，每期用稿20多篇。每期報紙均能剛好地分發(fā)、外寄。今年以來，省市級以上媒體共用稿223篇，其中：中國勞動保障報7篇，中心人民廣播電臺2篇，安徽日報2篇，安徽勞動保障雜志16篇，淮北日報、晨刊、廣播電視報等160篇，淮北人民廣播電臺36篇。

(四)基層平臺建設(shè)穩(wěn)步推動。今年以來，我市將敏捷就業(yè)人員社保補貼、組織起來就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶、失業(yè)人員調(diào)查摸底等工作下移至社區(qū)，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺、“大窗口”作用。在接著完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)上，根據(jù)“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)，領(lǐng)先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個試點村建立了標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會保障工作平臺，統(tǒng)一了標(biāo)識、臺帳、制度，配備了辦公設(shè)施和專兼職人員。深化開展就業(yè)救濟(jì)活動，全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)平臺均建立了就業(yè)困難群體臺帳，開通救濟(jì)服務(wù)熱線電話，通過實施送救濟(jì)進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，開展了“一進(jìn)三送”就業(yè)救濟(jì)月專項活動。各街道社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)均設(shè)立了宣揚專欄，張貼促進(jìn)再就業(yè)的各項實惠政策及宣揚圖片。印發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理學(xué)問問答宣揚資料5多萬份。街道社區(qū)勞動保障工作人員對困難就業(yè)幫扶對象進(jìn)行了全面的摸底排查，基本做到了區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)為零。

(五)加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。年初，為主動應(yīng)對金融危機(jī)影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。深化開展了“返鄉(xiāng)農(nóng)夫工與就業(yè)崗位對接周”專項活動，主動組織專人深化全市企業(yè)進(jìn)行用工狀況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查表、問卷表、召開座談會等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場調(diào)研活動，共搜集用工信息1723條，舉薦12034人次與用工企業(yè)對接。加快農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批省級返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)14家，吸納就業(yè)621人;其次批6個返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)園已基本完成基礎(chǔ)建設(shè)，近期將全部實現(xiàn)企業(yè)入園、機(jī)器運轉(zhuǎn)。根據(jù)“限制總量、提高質(zhì)量、加強監(jiān)管、規(guī)范運作”的工作思路，狠抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，加強與長三角、珠三角、京津唐等地區(qū)勞務(wù)合作。今年以來，共建立南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù);全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬人。

三、廉潔自律，嚴(yán)格要求，樹立良好的個人形象

廉潔自律對組織而言是凝合力、戰(zhàn)斗力，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對就業(yè)工作的日益重視，就業(yè)局的地位和影響力也得到了前所未有的`提升，作為就業(yè)局的一名分管領(lǐng)導(dǎo)，深知個人的一言一行，對于全系統(tǒng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹(jǐn)慎和醒悟，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，敬重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機(jī)結(jié)合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學(xué)習(xí)。常常告誡自己要保持清正、廉德、進(jìn)取、思過的操守，謹(jǐn)言慎行，防微杜漸，認(rèn)仔細(xì)真做事，實實在在做人。主動參與局支配的各項學(xué)教活動，以及各類先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)和警示教化，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。09年中能仔細(xì)學(xué)習(xí)并執(zhí)行中心、省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章紀(jì)律，分管業(yè)務(wù)嚴(yán)格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關(guān)系，任何時候都絕不以權(quán)謀私，樹立良好的家風(fēng)。

09年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，還存在著很大的差距。由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢對就業(yè)工作要求不斷提高，就業(yè)服務(wù)面臨的新狀況層出不窮，在新的一年中，還須要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)一步的關(guān)切、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓!

以上是我的述職述廉報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出珍貴的看法和建議

就業(yè)述職報告篇5

光陰似箭，一轉(zhuǎn)瞬20xx年已成為過去，20xx年邁步向我們走來，自從加入***后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，本著對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，完成了以下工作：

基本狀況

我于20xx年3月14日加入，三個月試用期后順當(dāng)轉(zhuǎn)正。

從加入***后到20xx年7月1日，始終在***部門，后***部門與***部門合并為深圳分公司后，***部門人員也隨合并統(tǒng)一歸***部門經(jīng)理***領(lǐng)導(dǎo)。

工作狀況總結(jié)

自加入公司我始終從事白水營銷部綜合內(nèi)勤崗，綜合內(nèi)勤是公司的后勤保障人員，日常重點工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務(wù)工作，除此外還包括公司文件上傳下達(dá)、文件管理、檔案管理;95500協(xié)調(diào)回訪;外勤人員入司、離司手續(xù)辦理，柜面客戶接待以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合狀況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，主動發(fā)揮參謀助手作用，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作看法，具有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，熟識業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的學(xué)問面和合理的學(xué)問結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神。

三個月來，我更是體會到，工作時，專心、用心、細(xì)心、耐性四者同時具備是多么重要。在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身實力的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出肯定的時間不斷充溢自己，廣泛吸取各種養(yǎng)分，二是向四周的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的看法，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運用于實際工作中。

個人的不足

一.工作方法有待進(jìn)一步改善，時常忙而亂，無章法導(dǎo)致效率不高。由于自身所兼崗位較多，產(chǎn)生了多起由于工作支配不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤，所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助下，未能造成比較嚴(yán)峻的后果，但在工作支配上，還是自己的一個軟肋，常常出現(xiàn)事趕兒事的狀況，為避開此狀況的出現(xiàn)，我確定在工作中進(jìn)行具體的條理支配登記措施，將須要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的`支配開來，以防止出現(xiàn)工作積壓的狀況出現(xiàn)。

二.溝通較少，工作中遇到問題，沒有剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致一些工作滯后。由于自身性格的緣由，自己與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通不多，溝通也少之又少，導(dǎo)致彼此的理解誤差，人和人之間最重要的就是溝通，溝通也是化解沖突，彼此了解的最好的方法，我確定就自身缺點進(jìn)行變更，多開口，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，溝通，讓大家彼此理解，信任，從而使得工作更加的簡潔。

三.專業(yè)學(xué)問的欠缺和不足，導(dǎo)致在實踐操作過程中遇到了許多麻煩的問題，我確定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與加強

四.行業(yè)閱歷欠缺，處世判事實力不足

以下就是我的在保險內(nèi)勤崗位上的述職報告，有什么不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正。在新的一年里，我將抓住機(jī)會不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高技能，總結(jié)閱歷，全面提高各方面的綜合素養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).

就業(yè)述職報告篇6

在學(xué)院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，經(jīng)我部全體教職工的共同努力，我部20xx年秋季招生工作和畢業(yè)生的就業(yè)安置工作取得了較好的成果?，F(xiàn)將我部今年招生工作和就業(yè)安置工作總結(jié)如下：

一、招生總體狀況分析

今年，我院同時存在4家招收國家教化部統(tǒng)招以外的學(xué)生，在這種競爭非常激烈的狀況下，我部招生人數(shù)多達(dá)340余人，全部為中學(xué)畢業(yè)生。從今年的招生狀況看，我部的生源規(guī)模較為穩(wěn)定，生源渠道較為豐富，專業(yè)結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化，生源質(zhì)量不斷提高?？偟膩碚f，在目前激烈的市場競爭中，職教部能取得這樣的招生成果，維持良好的招生局面，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和職教部全體教職工的共同努力是分不開的。

二、招生過程中的主要措施和閱歷體會

1、增設(shè)文科類專業(yè)。

在20xx年的招生閱歷總結(jié)中：職教部絕大部分專業(yè)只適合于理科考生，并且這些專業(yè)的成本投入太高。因此，我部從20xx年12月就起先著手增設(shè)文科類專業(yè)，今年4月份經(jīng)湖南省勞動廳批準(zhǔn)，我部勝利增設(shè)了現(xiàn)代物流管理、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)這四個文科類專業(yè)，加上原有的數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機(jī)電一體化、應(yīng)用電子技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、會計、廣告設(shè)計與制作專業(yè)共達(dá)12個專業(yè)，讓職教部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

2、不斷完善招生方案。

⑴今年在制訂招生方案時，考慮到我部長期穩(wěn)定的生源基地問題，原則上實行分片包干制度，即包干學(xué)校來的學(xué)生都計入該區(qū)域招生老師的招生指標(biāo)。各位招生老師先到招生辦登記包干學(xué)?；蛲饪h市，再深化開展招生宣揚工作。假如生源學(xué)校有多人爭辯時，由招生辦協(xié)調(diào)解決。在20xx年7月20日之前上報有意一直校讀書的學(xué)生具體名單，便于剛好發(fā)放錄用通知書。同時，為了防止個別招生老師包干學(xué)校后又不去開展工作，招生辦有權(quán)適當(dāng)予以調(diào)整讓其他人員進(jìn)入。

⑵到了今年7月份，招生形勢很不樂觀，職教部又召開緊急招生工作會議，先是對每一位部領(lǐng)導(dǎo)壓招生任務(wù)，后是要求每一位教職工完成肯定的招生人數(shù)。使職教部的每位員工都有了一種招生的緊迫感。

⑶到了8月份，再一次召開招生工作會議，將全部的招生范圍全部放開，重獎20xx級的班主任，讓這些老班生的班主任電話通知到每一位20xx級的學(xué)生盡一切力氣帶新生來職教部讀書并實行嘉獎。

3、廣泛宣揚，擴(kuò)大知名度。

現(xiàn)代社會是一個開放的社會，競爭滲透到生活的每一個角落。尤其是生源之爭已達(dá)到了白熱化程度。假如說過去是"酒香不怕巷子深"，那么今日就必需"醋好也要勤叫賣"。為此，我們在學(xué)校就常常對老師們灌輸"宣揚就是效益"的觀念。為了做好招生工作，同時也為了樹立湖南xxx學(xué)院職教部好形象，我們利用招生簡章、招生宣揚員、網(wǎng)站、電話、短信、廣告、校內(nèi)帳篷等等，進(jìn)行了多渠道、多形式的宣揚，有利地促進(jìn)了招生工作。今年，職教部印刷了三萬多份招生簡章；印制了若干條橫幅廣告；在學(xué)院發(fā)動了上千名招生宣揚員；特地請專業(yè)人員制作了職教部的招生網(wǎng)站；利用職教部的幾部辦公電話給幾十萬名高考考生打過電話來宣揚職教部的優(yōu)勢；職教部招生辦還特意申請了一個短信的群發(fā)器可以一次發(fā)出幾十萬條短信息；為了和其他三家民辦機(jī)構(gòu)的招生競爭，從7月初起先，職教部就在學(xué)院的大門口等地設(shè)置了多頂帳篷，并支配老師和學(xué)生值班。

4、鎮(zhèn)靜應(yīng)對，扎實工作。

在競爭非常激烈的狀況下，招生是一件非常困難的工作。在招生工作中，我們一度形勢很不利，到7月中旬，來學(xué)校報名的人寥寥無幾，最多的一個專業(yè)只招了23人。職教部負(fù)責(zé)招生工作的部門壓力很大。但我們并沒有退縮，事實上也無路可退，而是頂住壓力，鎮(zhèn)靜應(yīng)對，始終以飽滿的熱忱，樂觀的看法，扎扎實實地工作。對一些表示過意向，甚至只是來詢問過的人，我們一個一個地打電話做工作。招生時期，我們曾打電話經(jīng)常到晚上11點多甚至深夜12點。正是由于我們這樣的努力和誠意，才使得不少人放棄首鼠兩端的看法，下定決心，一心一意到湖南xxx學(xué)院職教部讀書。

5、同心協(xié)力，相互協(xié)作。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對職教部的招生工作特殊重視，比如說，姜正國書記為職教部介紹學(xué)生過來，結(jié)果學(xué)生不當(dāng)心被曾慶華接到了五號教學(xué)樓，姜書記馬上派他的兒子和兒媳又從五號教學(xué)樓將學(xué)生接來我職教部報名。8月24日，柏連陽院長冒著酷暑來職教部親自指導(dǎo)招生工作，聽取了職教部的招生匯報。張銀秀副院長為了職教部的發(fā)展和宿舍改造嘔心瀝血。蔣建初作為院長助理，對職教部的教學(xué)樓改造傾注了大量的精力。另外，學(xué)院的各個部門也都相互協(xié)作，學(xué)院的院辦、招生就業(yè)處、教務(wù)處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)處、后勤基建處、武裝保衛(wèi)處、監(jiān)察審計處等各個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)都對職教部的招生工作賜予了極大的幫助。同時，職教部理順了招生工作與職教部的發(fā)展和教職工自身利益的關(guān)系。增加教職工的危機(jī)感和主子翁意識，激發(fā)大家關(guān)切、參加招生宣揚工作的熱忱，使全體人員上下主動關(guān)注招生進(jìn)程，主動出謀獻(xiàn)策，共同拓寬生源渠道。這樣，招生工作涉及到職教部的生存與發(fā)展，職教部的全體老師包括學(xué)院其他系部的老師都很關(guān)切，大家同心協(xié)力，發(fā)揮各自的'聰慧才智，利用各自的關(guān)系，為職教部牽線搭橋，從而使職教部招生工作取得了較好的成果。

6、增加服務(wù)意識是吸引生源的重要保障

由于職教部的招生沒有納入國家教化部的統(tǒng)招安排，同時辦學(xué)形式多，分層分類等特點，所以招生工作繁雜，周期長，工作量大，沒有良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神是無法搞好這項工作的。我部招生工作在彭主任帶領(lǐng)下，分階段召開了數(shù)次招生工作會議。首先，對全部教職工進(jìn)行招生工作培訓(xùn)，強化服務(wù)意識，強調(diào)耐性、關(guān)切、信念，對考生要有100％耐性進(jìn)行答疑；關(guān)切考生的心理，要與潛在考生閑聊，有針對性的作好工作，合理引導(dǎo)他們報讀相關(guān)專業(yè)；教職工要對高級技工、對專業(yè)、對我們適合成人的學(xué)習(xí)模式充溢信念，在與報名者溝通中要信念十足地宣揚我們辦學(xué)優(yōu)勢和學(xué)習(xí)模式。二是剛好通報職教部的招生狀況，各專業(yè)招生工作開展?fàn)顩r，總結(jié)閱歷并推廣，提高職教部老師招生服務(wù)素養(yǎng)；三是針對出現(xiàn)的各種新狀況，剛好探討制定策略及實施方案，確定后全體教職工執(zhí)行實施。在招生詢問、專業(yè)引導(dǎo)、學(xué)習(xí)介紹、報名服務(wù)上，全系服務(wù)意識及服務(wù)水平有較大提高，效果也較為明顯，為協(xié)作職教部招生目標(biāo)的圓滿完成作出了努力。今年的招生工作讓我們感覺到：招生整體服務(wù)水平、服務(wù)實力還需提高；不能各自為政、內(nèi)部爭奪生源，要針對學(xué)生實際狀況舉薦專業(yè)。

三、今年招生工作的不足和建議

雖然今年秋季招生工作總體狀況較好，但仍舊存在一些亟待解決的問題，如：

1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

雖然今年招的人數(shù)較多，但有些專業(yè)人數(shù)明顯偏少，個別專業(yè)甚至連開班都很牽強，如"廣告設(shè)計與制作"只招了13人，雖然牽強開班，但屬于"虧本經(jīng)營"。

2、招生力度仍須加大。

一是要接著提高招生隊伍的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)實力，加強團(tuán)隊建設(shè)；二是不能滿意現(xiàn)狀，要提高警惕，一切從"零"起先，特殊是在提高生源質(zhì)量上下功夫；三是在工作方法上，精確駕馭信息，注意實效，加強溝通和溝通，不斷探究招生宣揚工作的新方法；四是要把招生宣揚與樹立學(xué)校形象結(jié)合起來，是要對宣揚工作進(jìn)行綜合考慮、整體設(shè)計，使之有的放矢；五是要接著加強與各地中學(xué)學(xué)校的聯(lián)系、溝通，將招生工作做實、做深、做透；要全面了解學(xué)校的政策及亮點，進(jìn)一步加強對職教部軟、硬實力的宣揚，要注意宣揚策略，擴(kuò)大我院社會影響，提高知名度，吸引社會各界眼球關(guān)注我們。

3、招生政策有待完善

從學(xué)校層面而言，須要從政策制定，經(jīng)費管理，招生人員的培訓(xùn)、激勵等方面供應(yīng)支持和幫助。首先，湖南xxx學(xué)院有職教部特地來招收國家教化部統(tǒng)招以外的學(xué)生，學(xué)院就不宜再引入民辦機(jī)構(gòu)招生，這樣會造成很大的混亂局面并嚴(yán)峻地影響了學(xué)院的形象。其次，招生經(jīng)費要依據(jù)市場行情而制定并能夠剛好到位。再者，希望職教部招生工作要進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，仔細(xì)做好招生工作人員的選拔。

4、職教部有待長遠(yuǎn)規(guī)劃、整體設(shè)計。

職教部自成立以來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持下取得了很大的發(fā)展，為湖南xxx學(xué)院的辦學(xué)注入了新的活力。辦學(xué)條件有了較大改善。為了把職教部經(jīng)營好，首先必需將職教部的規(guī)模擴(kuò)大，增加職教部的人氣。對此，我們認(rèn)為必需要對職教部有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃和整體設(shè)計。

依據(jù)職教部的特點，我們作出了一個整體設(shè)計，為：向下延長、行業(yè)合作、多元經(jīng)營、立體發(fā)展。"向下延長"就是把辦學(xué)延長到婁底市范圍的其他各個職業(yè)學(xué)校，讓這些職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也可以獲得湖南xxx學(xué)院的高級技工畢業(yè)證，我們可以從中獲得管理費。"點"一般設(shè)在省級以上重點職業(yè)中學(xué)。在向下延長的同時，加強與政府部門、企事業(yè)單位合作，為其定向培育適用人才，是謂"行業(yè)合作"。"多元經(jīng)營"是指既要招大專、本科，今后還要向探討生層次努力，使形成完善的國民教化體系。"立體發(fā)展"就是招生類型要立體化。如今年我們就既招開放教化的高級技工、成人高考、自考本科，將來我們還可以發(fā)展探討生教化，假如政策允許的話。通過這樣的設(shè)計，真正實現(xiàn)"多層次、多形式、多類型、多功能辦學(xué)"的要求。

四、就業(yè)安置工作的總體狀況

職教部是湖南xxx學(xué)院直管的一個系部，但招進(jìn)的學(xué)生起點低、基礎(chǔ)差、學(xué)制短。同時，學(xué)生對就業(yè)安置的期望值很大，家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)投資抱著高回報的心態(tài)。

然而，目前我國高校生就業(yè)困難已成了一個不爭的事實。所謂畢業(yè)生的就業(yè)難問題指的就是在就業(yè)供需沖突非常驚慌的狀況下，高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭非常激烈的事實。一方面，我國高等教化已經(jīng)進(jìn)入了大眾高等教化階段，近幾年來，我國高等職業(yè)教化招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)了由精英化向平民化的跨越過程，使廣闊適齡青年有了更多的機(jī)會進(jìn)入高校深造。20xx年全國高等教化的毛入學(xué)率達(dá)到了23.3%，各類高教化的在校生總規(guī)模達(dá)到了2907萬人。另一方面，自20xx年下半年以來，受全球金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退的影響，部分企業(yè)遭遇重創(chuàng)，很多企業(yè)產(chǎn)品銷路不暢、資金鏈斷裂，不斷有企業(yè)面臨降薪、裁員、減產(chǎn)、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，狀況嚴(yán)峻的甚至倒閉。導(dǎo)致相當(dāng)數(shù)量的現(xiàn)有職工失業(yè)、大批農(nóng)夫工失去工作崗位返鄉(xiāng)。與此同時，20xx年約610萬高校畢業(yè)生涌進(jìn)人力資源市場，預(yù)料在"xxx"未期畢業(yè)生的數(shù)量將達(dá)到700萬人。浩大的高校畢業(yè)生隊伍與各類新增的就業(yè)人群混雜在一起，給中國就業(yè)市場造成了巨大的壓力。并且，國際經(jīng)濟(jì)形勢短期難以好轉(zhuǎn)，短期內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形式走向不很明朗，為當(dāng)前我國高等職業(yè)院校高校生就業(yè)帶來了很大的困難。

在這種背景下，職教部彭主任卻提出："在金融危機(jī)下，要想盡一切方法，肯定要讓同學(xué)們都就業(yè)，就好業(yè)！"。今年從3月份起先派出專職就業(yè)老師，聯(lián)系優(yōu)秀企業(yè)來我部選擇學(xué)生，解決就業(yè)難的局面。今年6月2日、3日兩天，江蘇興達(dá)鋼簾線股份有限公司的人事部門領(lǐng)導(dǎo)來職教部選拔人才，經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)致的面試、體檢，最終錄用我部61名同學(xué)到該單位工作，為企業(yè)的新建的分廠儲備干部力氣。今年6月14號下午3點，這批學(xué)生順當(dāng)?shù)竭_(dá)該公司上班，他們住上了高檔的公寓宿舍，五個人住三室兩廳兩衛(wèi)一廚的套房，房間鋪有木地板，安裝有空調(diào)、液化氣灶、太陽能熱水器，配備沙發(fā)等。該公司的工資待遇、工作環(huán)境、住宿條件以及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，讓職教部的學(xué)生感到特別欣喜，有一種到家的感覺。公司領(lǐng)導(dǎo)在接見職教部帶隊老師時表態(tài)：以后每年都會來湖南xxx學(xué)院職教部選擇人才。至此，職教部今年畢業(yè)生已經(jīng)全部走上工作崗位，就業(yè)安置率達(dá)到100%，在金融危機(jī)就業(yè)形勢特別嚴(yán)峻的狀況下，職教部的畢業(yè)生成為了就業(yè)市場的佼佼者。

五、20xx年招生和就業(yè)的工作思路

職教部20xx年的招生工作任務(wù)艱難，責(zé)任重大。我們會根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)和要求，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，在探究中前進(jìn)，在前進(jìn)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)招生就業(yè)工作新局面。我們將結(jié)合實際，全面考慮、細(xì)心支配全年招生工作，有安排、有步驟、有措施，特殊是抓好了幾個招生宣揚的重點時段；拓寬載體，豐富內(nèi)涵，主動創(chuàng)建良好的招生宣揚輿論氛圍；詢問接待工作，做到有問必答，耐性細(xì)致，熱忱周到。

湖南xxx學(xué)院職教部20xx年的畢業(yè)生就業(yè)安置工作比較輕松，只有一個中技班須要支配，我們已經(jīng)有了三家單位有意一直職教部選人。我們會保質(zhì)保量完成好這些學(xué)生的工作問題。

就業(yè)述職報告篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我叫xxx，20xx年9月，入職xx社區(qū)，擔(dān)當(dāng)委員一職，負(fù)責(zé)就業(yè)工作。不知不覺走進(jìn)北門社區(qū)已經(jīng)半年了，作為一名新入職的工作者，剛到社區(qū)基層工作，面對生疏的工作環(huán)境，我始終保持一個堅決的信念，信任上級組織和本級政府的領(lǐng)導(dǎo)，我主動向黨組織靠攏，已經(jīng)提交了入黨申請書?？恐@種信念，克服工作上遇到的困難進(jìn)而順當(dāng)完成社區(qū)各項工作?，F(xiàn)在我將半年的工作和學(xué)習(xí)匯報如下：

一、工作績效

20xx年9月末，我接手了入職社區(qū)以來的第一項工作，為享受4050實惠待遇人員更換《失業(yè)證》和《再就業(yè)實惠證》，即二證合一。我和同事將宣揚單張貼于社區(qū)各個主要門棟以及網(wǎng)點處，復(fù)印登記表格，購買檔案袋，使得前來辦理換證手續(xù)的居民有章可循，有序辦事，直至今日，我們社區(qū)共辦理了258本《就業(yè)失業(yè)登記證》，由于這是一項惠民政策，做好這項工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并且，我們社區(qū)方面還能全面駕馭勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，這關(guān)系到廣闊勞動者的切身利益，在這項工作的完成過程中，我每天以笑臉相迎居民，以耐性的語氣為居民解答疑問，使居民切實感受到，社區(qū)是為居民辦事的，

是為居民供應(yīng)便利的。工作的.過程中，受到了許多的居民的好評，令當(dāng)時的我很欣慰。

在辦理二證合一的工作期間，根據(jù)上級的要求，還在社區(qū)建立了保障平臺組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，保障平臺基礎(chǔ)建設(shè)，崗位開發(fā)與安置，就業(yè)服務(wù)工作，就業(yè)宣揚工作，失業(yè)人員基本狀況及就業(yè)登記等25本小臺賬和1本大臺賬，通過這項工作又使我具體了解了本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本狀況。

要想做一名合格的社區(qū)工作者，僅僅做自己負(fù)責(zé)的一塊工作是不夠的，要全面要主動才能被居民認(rèn)可，為居民更好的服務(wù)，20xx年初，在社區(qū)書記的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w社區(qū)工作者，走入居民家中，走進(jìn)社區(qū)駐街網(wǎng)點，宣揚捐款活動，這項工作使我深深體會到了社區(qū)工作者的不易，這是我在之前的生活工作中所沒有遇到過的，捐款工作結(jié)束后，我的心情沒有安靜，這次走入居民，走進(jìn)居民家中讓我也了解到了居民對社區(qū)的相識，有的理解支持，有的不信任忽視，使我感到在以后的工作中，應(yīng)以人為本，解決居民困難，消化社會沖突，常常走進(jìn)居民家中，了解居民所需，豐富和提高居民的物質(zhì)和精神生活，切實讓居民感受到社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。

二、展望將來

展望20xx年，宜居新城區(qū)，在新形象新面貌的新形勢下，作為社區(qū)工作者的我，更應(yīng)以飽滿的精神狀態(tài)面對自己的工作生活，增加自己的文化素養(yǎng)，在6月份的社會工作者職稱考試中，爭取考取社會工作師證書，新的一年定會有新的任務(wù)，這期間的不足之處，今后我還要努力學(xué)習(xí)，主動進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，仔細(xì)做好今后的勞動保障工作。成為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者。

就業(yè)述職報告篇8

敬重的老師敬愛的同學(xué)們：

大家好！

我很榮幸有這個機(jī)會和大家一起溝通擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)委員這一個多月來的閱歷，在這一個多月的時間里，我學(xué)習(xí)到了許多，下面將自己的工作閱歷和大家一起共享。

學(xué)習(xí)委員是班上的一個重要職位，在我當(dāng)上這個職務(wù)時，我就在想肯定不要辜負(fù)老師同學(xué)對我的期望?？隙ㄒ压ぷ髯龊?，仔細(xì)負(fù)責(zé)，看法端正，有肯定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行實力。做事公允公正公開。主動落實詳細(xì)工作是我對自己的要求。作為一名合格的學(xué)習(xí)委員，要收集學(xué)生對老師的看法和老師的教學(xué)動態(tài)。在許多狀況下老師無法和眾多學(xué)生干脆打交道。學(xué)習(xí)委員在學(xué)生和老師之間起著橋梁作用。

其次，要主動落實各項工作。和班委有效的`進(jìn)行分工合作，和同學(xué)溝通溝通，從而提高大家的主動性。

“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，書生意氣，揮斥方遒”青春讓我們相聚，我們亦當(dāng)無愧青春。希望在今后的工作中帶領(lǐng)咱們班的學(xué)習(xí)‘一超多強’！

就業(yè)述職報告篇9

今年以來，縣勞動就業(yè)管理處緊緊圍繞縣委縣政府確定的“四個突破”目標(biāo)和全局工作中心，以創(chuàng)建群眾滿足基層站所為契機(jī)，全力以赴服務(wù)企業(yè)用工，想方設(shè)法促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，各項工作穩(wěn)步推動。依據(jù)此次述職的要求，現(xiàn)將今年以來主要工作開展?fàn)顩r匯報如下：

1、辦好聘請市場，為企業(yè)搭建用工服務(wù)平臺。

今年以來，縣人力資源市場共舉辦了48場聘請會，為企業(yè)供應(yīng)人力資源3568人。1月中旬，郵寄1萬封《致全縣在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員一封信》，宣揚家鄉(xiāng)企業(yè)良好質(zhì)態(tài)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)良環(huán)境，激勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月25-26日在各鎮(zhèn)舉辦“春風(fēng)送崗位服務(wù)促趕超”返鄉(xiāng)人員專場聘請會。2月8日舉辦了“寶應(yīng)縣20xx年新春大型人力資源聘請洽談會”。在舉辦大型活動的同時，每月5日、20日定期舉辦聘請會，肯定程度上緩解了今年部分企業(yè)的用工不足沖突。同時，努力做好企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)優(yōu)化用工環(huán)境，適時召開企業(yè)座談會，通報分析全縣用工形勢，指導(dǎo)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，合理確定工時制度，規(guī)范用工管理，規(guī)避用工風(fēng)險，提高企業(yè)人力資源管理水平。

2、搞好內(nèi)轉(zhuǎn)外引，助企業(yè)汲取合格勞務(wù)。

一方面，引導(dǎo)本地勞動力留在縣內(nèi)就業(yè)。主動開展“充分轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)、工業(yè)濾布村”創(chuàng)建活動，挖掘縣內(nèi)富余農(nóng)村勞動力，在今年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7252名農(nóng)村勞動力中，有6107人在縣內(nèi)就業(yè)。我們還主動與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校對接，通過送政策、送法律進(jìn)校內(nèi)的形式，引導(dǎo)他們在家門口就業(yè)。另一方面，實行“走出去，引進(jìn)來”的方式，今年在省外建立了3個勞務(wù)協(xié)作基地，引進(jìn)勞務(wù)2130人，滿意企業(yè)對普工的需求。

3、抓好技能培訓(xùn)，向企業(yè)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)人力資源。

充分利用省補培訓(xùn)資金，組織農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展免費培訓(xùn)，提高農(nóng)夫本地轉(zhuǎn)移就業(yè)的實力。加強對各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，剛好發(fā)布緊缺工種信息，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合理確定培訓(xùn)項目和培訓(xùn)方式，激勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過校企聯(lián)辦的方式開展“訂單式”定向培訓(xùn)。做到企業(yè)須要什么工種，就培訓(xùn)什么工種，以滿意企業(yè)對各類工種的用工需求。同時，動員企業(yè)、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立好用技能培訓(xùn)基地，開展我縣企業(yè)緊缺的縫紉工、電子操作工、焊工、車工、鉗工等工種培訓(xùn)，為我縣企業(yè)輸送技能人才。今年以來，共培訓(xùn)勞動力8351人，其中好用技能培訓(xùn)基地為縣內(nèi)各類企業(yè)輸送技能人員7971人。

4、實施就業(yè)惠民、創(chuàng)業(yè)富民工程，實現(xiàn)人民群眾充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

圍繞充分就業(yè)目標(biāo)，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策體系，實施主動的就業(yè)實惠政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，著力解決農(nóng)夫、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、退役士兵、高校畢業(yè)生等重點人群的就業(yè)問題。同時，以創(chuàng)業(yè)政策為支撐，以創(chuàng)業(yè)孵化基地為陣地，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手，廣泛推介創(chuàng)業(yè)項目，激勵和支持自主創(chuàng)業(yè)。1月26日上午，在望直港鎮(zhèn)舉辦返鄉(xiāng)人員暨黨員干部SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。2月下旬，省人社廳依據(jù)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，對我縣申報的.9個社區(qū)，通過實地走訪、檢查臺賬、聽取匯報等形式組織開展創(chuàng)建驗收工作，至目前，我縣已超額完成省廳下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)。5月3日至4日濾布，在黃塍鎮(zhèn)舉辦“迎五四促趕超”青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。上半年，我們對申請小額擔(dān)保貸款的40多人進(jìn)行了實地調(diào)查核實，發(fā)放小額擔(dān)保貸款131萬元。

5、加強實力作風(fēng)建設(shè)，提升就業(yè)服務(wù)實力水平。

依據(jù)上級部門關(guān)于加強實力作風(fēng)建設(shè)的工作要求，不斷提高就業(yè)隊伍的整體素養(yǎng)。一方面，規(guī)范人力資源市場各項工作制度，建立健全窗口監(jiān)督機(jī)制，大廳實行主任值班制度，定期對窗口工作人員的行為舉止、辦事看法、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評比。另一方面，主動做好就業(yè)服務(wù)，深化基層調(diào)查探討，了解基層對就業(yè)工作需求，在幫助解決實際問題的同時，征求基層建議看法，不斷改進(jìn)我們的工作。依據(jù)局統(tǒng)一支配，在大廳設(shè)置了服務(wù)對象滿足程度測評系統(tǒng)，剛好駕馭大廳人員的服務(wù)看法與服務(wù)質(zhì)量。3月份，組織專人走訪我縣重點用工企業(yè)，調(diào)研企業(yè)用工需求狀況。對縣督查考核指揮部的督辦件，與開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)康源紡織、昌辰和寶生的用工狀況定期對接，并剛好形成書面匯報。

以上是我處今年以來重點工作的開展?fàn)顩r，取得了較好的工作成果，但我們也醒悟的看到，面對新形勢下出現(xiàn)的新狀況、新問題和新沖突，就業(yè)服務(wù)工作任重道遠(yuǎn)。下一步，我們將接著以創(chuàng)建活動為抓手，著重抓好以下幾項工作：一是加強調(diào)查探討，仔細(xì)分析用工就業(yè)形勢，建立健全企業(yè)用工狀況的動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，剛好精確駕馭人力資源供求狀況，做到企業(yè)所需，我們所幫。二是進(jìn)一步拓寬用工信息發(fā)布渠道，主動舉辦各類聘請活動，加強校企合作，開展企業(yè)形象宣揚，引導(dǎo)職校學(xué)生在縣內(nèi)就業(yè)。大力推動勞動就業(yè)社會保障村級平臺建設(shè)，發(fā)揮平臺功能，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。同時大力開展勞務(wù)引進(jìn)，盡全力做好企業(yè)用工服務(wù)。三是主動開展就業(yè)幫扶，建立幫扶基地，兌現(xiàn)幫扶承諾。四是激勵自主創(chuàng)業(yè)，舉辦免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，推介創(chuàng)業(yè)項目，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。五是嚴(yán)格管理，抓好隊伍建設(shè)，落實各項嚴(yán)管干部規(guī)定，著力提高全體工作人員的服務(wù)效率和服務(wù)水平，為實現(xiàn)趕超發(fā)展、爭先進(jìn)位而努力。

就業(yè)述職報告篇10

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的細(xì)心指導(dǎo)下，在兄弟年級及全院職工的支持下，特殊是在王丹老師的努力工作下，04級順當(dāng)?shù)拈_展了各項工作?，F(xiàn)把一年來的工作述職如下：

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的路途、方針、政策及我院的決議和確定，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，通過學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的理論學(xué)問，提高自己的`工作水平;嚴(yán)抓黨員、預(yù)備黨員等骨干隊伍的政治思想教化，沒有因為學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)遠(yuǎn)離校內(nèi)而放松對他們的思想政治教化;嚴(yán)把黨員入口關(guān)，切實把思想主動進(jìn)步，學(xué)習(xí)成果好，組織紀(jì)律觀念強，工作作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)生汲取進(jìn)黨組織;對全體學(xué)生進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化，注意平常養(yǎng)成，有良好的從醫(yī)理念，使之在成為合格醫(yī)生之前必需在思想上成為合格醫(yī)生;反復(fù)進(jìn)行擇業(yè)觀教化，結(jié)合當(dāng)前實際、結(jié)合本人實際，謹(jǐn)慎擇業(yè)，先就業(yè)后擇業(yè)，且不行好高騖遠(yuǎn)，盲目擇業(yè)而導(dǎo)致就不了業(yè);教化學(xué)生樹立考研思想，通過提高學(xué)歷、提升學(xué)問結(jié)構(gòu)來提高就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)機(jī)率。

2.本著自愿散在實習(xí)，公允、公正、公開的原則按學(xué)習(xí)成果支配學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)。04級現(xiàn)有學(xué)生342名，有218人自愿自己聯(lián)系醫(yī)院實習(xí)，依據(jù)學(xué)習(xí)成果排名，填報實習(xí)志愿，張榜公示無疑義，124人被分別支配在省內(nèi)外17家醫(yī)院、醫(yī)藥公司開心地生產(chǎn)實習(xí)。

3.精確駕馭學(xué)生實習(xí)狀況及各實習(xí)醫(yī)院對我院學(xué)生實習(xí)狀況的看法和建議為相關(guān)部門決策供應(yīng)牢靠依據(jù)。通過對省內(nèi)各實習(xí)醫(yī)院的走訪及不定期對省內(nèi)外各醫(yī)院的電話溝通了解，目前我院學(xué)生實習(xí)狀況總體是好的，相當(dāng)一部分學(xué)生的表現(xiàn)優(yōu)于同醫(yī)院實習(xí)的二本院校的學(xué)生，得到院方充分確定。

4.完成了342名學(xué)生的畢業(yè)資格審核。協(xié)作招生就業(yè)處、學(xué)生處對學(xué)生的姓名、身份證號、專業(yè)、性別、生源地等信息分別進(jìn)行三次逐一的核對，精確率100%

5.在學(xué)生遠(yuǎn)離校內(nèi)的狀況下精確完成了兩次四六級考試、校內(nèi)重修考試的報名及審核工作。

6.年級把學(xué)生就業(yè)工作作為工作的重中之重，反復(fù)對學(xué)生進(jìn)行擇業(yè)觀教化。結(jié)合西方經(jīng)濟(jì)危機(jī)、畢業(yè)生人數(shù)增加等當(dāng)前實際，結(jié)合本人家庭實際，結(jié)合高校生就業(yè)平民化實際，轉(zhuǎn)變觀念客觀就業(yè)，切不行盲目擇業(yè)導(dǎo)致不能就業(yè)。指導(dǎo)學(xué)生填寫簽訂就業(yè)協(xié)議書，精確解答相關(guān)就業(yè)政策。為學(xué)生供應(yīng)盡可能多的就業(yè)途徑聘請信息，提高一次就業(yè)率。

7.本著以學(xué)生為本，公允、公正、公開的原則處理好每一件涉及學(xué)生切身利益的事。切實作到了秉公辦事，廉潔辦事。

8.完成了上級交辦的其他各項工作。

以上是本人一年來工作的述職，不妥之處請各位老師指責(zé)指正。

就業(yè)述職報告篇11

今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參加支持下，接著仔細(xì)落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)，緊緊圍繞創(chuàng)建"充分就業(yè)社區(qū)"的目標(biāo)，加強社區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺，扎實有效地開展創(chuàng)建"充分就業(yè)社區(qū)"工作，主動創(chuàng)建各種條件，想方設(shè)法解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，使就業(yè)率達(dá)到99。7%，得到了廣闊居民的認(rèn)可，又使轄區(qū)內(nèi)的很多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作，促進(jìn)了家庭和社會的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將XX年度創(chuàng)建工作狀況簡要匯報如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)供應(yīng)組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任、勞動保障專職工作人員任副組長，社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，又確定2名小組長任聯(lián)絡(luò)員，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的'重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要項目來抓，真正做到有安排、有目標(biāo)、有措施。

二、深化走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)

為了全面駕馭社區(qū)失業(yè)人員的基本狀況，社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員堅持每月深化居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員狀況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。有針對性的開展工作，建立并完善了：

（1）組織建設(shè)臺帳；

（2）社區(qū)勞動者及就業(yè)狀況臺帳；

（3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳；

（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)狀況臺帳；

（5）未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺帳；

（6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)臺帳；

（7）用工信息臺帳；

（8）零就業(yè)家庭臺帳；

（9）就業(yè)困難人員臺帳；

（10）實有失業(yè)人員臺帳；

（11）舉薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳；

（12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳，并將資料錄入電腦，實行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

三、廣泛宣揚、供應(yīng)服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

1、社區(qū)利用宣揚欄、黑板報等方式廣泛宣揚就業(yè)再就業(yè)實惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增加就業(yè)意識。深化居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講。充分運用短信服務(wù)平臺，對失業(yè)人員實行"一對一"職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣揚材料100余份，出版黑板報和宣揚期刊12期，通過短信發(fā)布用工信息80余條。

2、實行上門宣揚發(fā)動策略，給失業(yè)人員講解國家出臺再就業(yè)實惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些實惠政策以及如何辦理等等，通過這樣的宣揚，把黨和政府的關(guān)愛傳達(dá)給每一位失業(yè)人員。

3、針對本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低，沒有技術(shù)特長就業(yè)難的實際，社區(qū)主動組織失業(yè)人員參與職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)建條件。截止10月底已培訓(xùn)失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)后就業(yè)18人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)94。7%。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)

我們在把本轄區(qū)全部失業(yè)人員輸入電腦的同時，針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況常常處于變動中的實際，對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員狀況隨時更新，真正實現(xiàn)對失業(yè)人員實行動態(tài)管理。同時主動努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位，主動與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系，廣泛搜集各類就業(yè)信息，為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯(lián)系，社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家，用工崗位1700余個，發(fā)布用工信息15期，供應(yīng)職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)救濟(jì)證》，為他們再就業(yè)享受實惠政策供應(yīng)了便利，其中已被單位錄用可享受就業(yè)救濟(jì)待遇人員17人，短期就業(yè)1人。

通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，勝利使失業(yè)人員勝利就業(yè)18人，短期就業(yè)10人，社區(qū)無長期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無"零就業(yè)家庭"，就業(yè)率始終保持在96%以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99。5%），切實解決了失業(yè)人員、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

對于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時進(jìn)行跟蹤回訪，了解他們的近況。

通過努力，截至10月31日止，本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人，其中實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人，實際失業(yè)人數(shù)為1人，再就業(yè)率達(dá)96。5%；申領(lǐng)就業(yè)救濟(jì)證人員18人，其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù)，1人短期就業(yè)，就業(yè)率為100%。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，xx社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成果。但與上級有關(guān)部門的要求相比，與廣闊失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比，我們的工作還有許多差距和不足。明年，我們?nèi)詫⒆屑?xì)落實上級下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，主動創(chuàng)建各種條件，探究新方法，找尋新出路，努力解決失業(yè)人員特殊是就業(yè)困難對象就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)述職報告篇12

敬重的老師敬愛的同學(xué)們：

大家好！

我是咱們班的就業(yè)委員，很感謝大家對我的信任，給了我這樣一個平臺，讓我可以熬煉自己。

以前，在高校以前從來沒有接觸過這個職務(wù)，也沒有什么閱歷可以借鑒，所以有許多地方做的不好，做的不到位，還請大家諒解。在以后我會努力的去做好自己的本職工作，彌補以前的不足，主動負(fù)責(zé)。大家對我假如有看法盡管提我會虛心接受大家的看法，做好自己的`本職工作。

在今后的日子中，多為同學(xué)們搜集一些關(guān)于就業(yè)的相關(guān)信息和就業(yè)的前景分析。使同學(xué)們更加明確自己的就業(yè)方向，畢業(yè)后可以順當(dāng)?shù)恼业叫膬x的工作。感謝大家

就業(yè)述職報告篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx局就業(yè)專干，在過去的20xx年里，仔細(xì)實行黨的方針、政策和國家關(guān)于就業(yè)工作的指示精神，緊緊圍繞就業(yè)工作指標(biāo)，在全體工作人員的共同努力下，我們就業(yè)工作做得繪聲繪色，詳細(xì)工作匯報如下：

一、就業(yè)開展?fàn)顩r

我就業(yè)局仔細(xì)落實上級有關(guān)部門的各項部署，以"優(yōu)化就業(yè)，服務(wù)民生"為動身點，深刻意識到現(xiàn)今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性和困難性，把促進(jìn)就業(yè)工作放在了工作首位，取得了肯定成效。

（一）、主動開展就業(yè)救濟(jì)活動

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)救濟(jì)工作，圍繞"幫扶到人，崗位到手、政策到位、服務(wù)到家"的主題，重點開展了職業(yè)介紹工作。聯(lián)合凱立達(dá)勞務(wù)派遣中心，開展"春風(fēng)行動"。通過送信息、送崗位、專場聘請、勞務(wù)輸出等一系列活動，促進(jìn)就業(yè)。并且通過凱立達(dá)勞務(wù)派遣中心先后與沈陽中森勞務(wù)派遣公司、北京航空票務(wù)培訓(xùn)基地等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，成為國家企業(yè)在遼寧的總代理，明確了用人單位與求職者的各自的需求，有利于促進(jìn)就業(yè)工作的開展。去年，共辦理登記聘請X人次，辦理登記求職X人次，實現(xiàn)實名制就業(yè)X人，全區(qū)勞務(wù)輸出完成X人。

（二）、全力做好"零就業(yè)家庭"安置工作

為切實做好困難群體就業(yè)救濟(jì)工作，有效緩解"零就業(yè)家庭"在生產(chǎn)生活方面的突出困難，堅持在就業(yè)救濟(jì)中幫扶就業(yè)，動態(tài)消退就業(yè)困難人員。我局通過實施送救濟(jì)進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，使"零就業(yè)家庭"成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。最終，零就業(yè)家庭由原來的X戶削減到X戶，安置X戶，共計X人，使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在x%。

（三）、主動激勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)

為進(jìn)一步加強我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我們實行了多渠道、多形式的安置就業(yè)方式。一方面，主動引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)、就業(yè)或扶持有實力的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。另一方面，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給以相關(guān)的扶持政策。去年，高校畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年共安置了X人，就業(yè)率達(dá)到x%，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了x%，供應(yīng)"千企萬崗"就業(yè)見習(xí)崗位X個，崗位有效率達(dá)到了x%。

二、提升勞動力素養(yǎng)，惠普制就業(yè)培訓(xùn)取得新成果

去年，普惠制就業(yè)培訓(xùn)安排完成X人，其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)勞動力X人，完成了X人；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力X人，完成了X人。完成率達(dá)到了x%。

三、大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

根據(jù)省市對創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的總體要求，我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)已基本落實。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)辦公室設(shè)在一樓大廳，投入資金X萬元，營造了一個良好的以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。通過我局多方努力，協(xié)調(diào)，創(chuàng)業(yè)帶頭人安排完成X人，實際完成了X人，占完成安排的x%。帶動就業(yè)人數(shù)安排完成X人，實際完成X人，去年，共為X戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報棚戶區(qū)回遷居民自主創(chuàng)業(yè)無息貸，共計X余萬元。

四、失業(yè)保險完成狀況

我們大力摸清參保單位的實際參保狀況，建立健全了參保資料，完善了征繳、發(fā)放保險金的工作流程。全年共征繳失業(yè)保險金X萬元，每月大約有X人繳費，繳費金額為X萬元，個人繳費建賬率達(dá)到了x%。向X名下崗失業(yè)人員發(fā)放了X元的失業(yè)保險金，共完成x戶參保，共計X人。

五、就業(yè)基礎(chǔ)管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)狀況

我市、區(qū)、街道和社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)到了x%的覆蓋率，為暢通就業(yè)信息渠道進(jìn)一步奠定了堅實的基礎(chǔ)。而且，為了進(jìn)一步適應(yīng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理和要求，我局仔細(xì)配備了相關(guān)的硬軟件設(shè)備，便于工作的正常開展。全年共上報空崗就業(yè)信息X條。信息有效率達(dá)到x%。辦理失業(yè)證X人，發(fā)放率達(dá)x%。

六、強化公益性崗位管理

我局重點加大了檢查工作力度，成立了以局長負(fù)總責(zé)，其他人員負(fù)專責(zé)的檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的長效機(jī)制。從7月份起先，會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計等部門對全區(qū)公益性崗位工作進(jìn)行了全面的大檢查，對不符合公益性崗位管理的用工單位賜予了警告，對違反公益性崗位工作規(guī)定的19名公益性崗位人員賜予清退。在檢查中，對違反規(guī)定的`單位及個人，均做出相應(yīng)的處理?；拘纬闪斯嫘詬徫还芾黹L效機(jī)制。

七、存在的問題

雖然，我局在全體員工的共同努力下，工作取得了肯定成果。但我們也看到了其中存在的一些問題有待解決。一是用工單位工資偏低，就業(yè)條件、環(huán)境差等因素，造成就業(yè)壓力不斷加大。二是下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念、技能水平、個人素養(yǎng)不適應(yīng)崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問題伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越突出。

八、今后的工作準(zhǔn)備

在總結(jié)以往工作閱歷教訓(xùn)的同時，我局會全力以赴、求實創(chuàng)新搞好今后的就業(yè)工作。主要從以下幾方面開展：

（一）、進(jìn)一步落實好就業(yè)政策

通過實行就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理體系，保證做到機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費、制度與工作"六個到位"。并加強對就業(yè)及再就業(yè)實惠政策的宣揚普及，宣揚相關(guān)的法律法規(guī)，營造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。

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