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員工派遣勞務(wù)合同1.合同締結(jié)方甲方（委托方）：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（被委托方）：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[公司法定代表人姓名]2.聘請內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定將某些員工派遣到乙方公司工作。本合同所稱員工系指甲方員工。乙方同意雇用該等員工從事相應(yīng)的工作。3.員工派遣期限員工派遣期限為[派遣起始日期]至[派遣結(jié)束日期]。4.薪資待遇甲方向員工支付其實際工資，包括基本工資和津貼等（具體以個人勞動合同約定為準(zhǔn)），工資由甲方向員工直接支付。乙方按照國家規(guī)定向員工繳納社會保險費。乙方按照國家規(guī)定向員工繳納住房公積金。5.注意事項乙方所招聘的員工按照乙方的工作安排和管理。員工在乙方單位工作期間，乙方應(yīng)當(dāng)保障員工的人身安全，負(fù)責(zé)員工的工作保護，不得將員工用于違法、違規(guī)的活動中。乙方不得在員工的工作內(nèi)容、工作時間、及工作條件等安排上歧視甲方員工。在派工期間，如發(fā)生重大意外事故，甲乙雙方要共同承擔(dān)各自責(zé)任。員工通過甲方或通過其他途徑獲取的非公開信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。6.合同終止本合同期滿后，雙方協(xié)商后如有需要續(xù)期，應(yīng)于本合同到期前至少7天以書面形式提出申請。經(jīng)甲方同意，經(jīng)乙方和員工書面同意后，合同可以續(xù)期。續(xù)期后合同期限與原合同期限累計，延長后總和不得超過2年。本合同未到期前，如因員工雙方協(xié)商一致的原因終止合同，應(yīng)提前7天以書面形式通知甲方。如因員工自己辭職等原因?qū)⑻崆敖K止合同，需提前一個月以書面形式通知甲方，按照原定合同期限向甲方支付違約金。如員工因病或意外原因不能工作的，乙方應(yīng)及時通知甲方，并按照甲方要求終止本合同。7.其他本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)需要協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同采用電子文本形式存儲，經(jīng)雙方蓋章后生效。本合同分為兩份，甲方和乙方各持一份生效。本合同有效期內(nèi)，甲方員工無權(quán)提起任何勞動爭議，勞動爭議應(yīng)由甲方與乙方協(xié)商解決。本

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