幼兒園教師試用期聘用合同

幼兒園教師試用期聘用合同一、合同簽訂雙方甲方：（單位名稱）乙方：（教師姓名）二、聘用崗位甲方聘用乙方為幼兒園教師。三、聘用期限乙方的試用期為（填寫天數(shù)）天，試用期滿，甲方考核合格者，轉(zhuǎn)為正式聘用。四、工作內(nèi)容和職責(zé)組織實施幼兒教育和教學(xué)工作；制定教育教學(xué)計劃，并組織開展實施工作；落實幼兒園安全工作制度；維護幼兒園正常的教育教學(xué)秩序；完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。五、工資、社保與福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為：（填寫待遇標準），試用期滿前不予調(diào)整；2.試用期滿通過考核轉(zhuǎn)為正式員工后，工資待遇根據(jù)人事管理政策進行調(diào)整；3.甲方為乙方購買基本的社會保險；4.甲方對乙方享受所在地區(qū)普通勞動者同等的勞動保護、待遇及社會福利待遇。六、試用期考核1.乙方試用期內(nèi)的工作實行考核制度，考核周期為（填寫周期），考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量；2.乙方試用期內(nèi)考核結(jié)果合格者，轉(zhuǎn)為正式聘用；3.如乙方試用期考核不合格，根據(jù)相關(guān)規(guī)定及《勞動法》、《公司管理制度》等規(guī)定或合同約定，結(jié)束該合同。七、工作地點和工作時間工作地點：（填寫工作地點）；工作時間：（填寫工作時間），按周計算實際工作時間為（填寫小時）小時。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，每遲延一天支付，應(yīng)當支付乙方工資的200%作為違約金；2.乙方擅自辭職或違反本合同規(guī)定解除或終止合同的，應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失；3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不夠優(yōu)秀，被甲方解除合同的，甲方不予支付乙方經(jīng)濟補償和其他賠償金。九、合同變更和解除1.甲乙雙方在簽署本合同時已經(jīng)認真閱讀并明確了合同的各項條款，保證出于自愿、平等、公平原則簽約；2.在簽訂本合同生效期間，乙方如果有任何異議應(yīng)該及時提出并應(yīng)有詳實的理由和說服力的依據(jù)；3.在合同履行期間，如需變更本合同的，雙方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定，進行協(xié)商；4.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：A.違反勞動保護法規(guī)的；B.強迫乙方勞動的；C.聘用乙方的條件發(fā)生變化的；D.甲方未按照約定支付工資或不提供工作條件的；E.因不可抗力不能提供工作的；5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：A.提供虛假材料，騙取聘用的；B.培訓(xùn)期間逃學(xué)、曠課或考核不準許轉(zhuǎn)化為正式員工的；C.試用期間不適用甲方工作規(guī)定，經(jīng)過勸告仍不改正的；D.提供離職證明或不合法證件造成糾紛的；十、爭議解決方式1.合同當事方在合同履行過程中發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份