勞動合同補充協(xié)議-保密協(xié)議

勞動合同補充合同甲方：乙方：身份證號:乙方由于在甲方擔任職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方對甲方的保密義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方一致同意達成以下合同：乙方承諾：乙方在進入甲方之前，對全部以前的工作單位或任何第三方，均未承當（或不再承當）任何有關(guān)秘密的保密或不使用義務(wù)，也未承當（或不再承當）任何競業(yè)嚴禁義務(wù)。因而乙方在甲方工作期間對任何知識的使用，均與任何第三方無關(guān)；乙方承當甲方交付的工作，均不會侵犯第三方的商業(yè)秘密。如乙方所述不實，由乙方自行承當責任。二、信息保密的范疇:甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承當保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范疇涉及但不限于下列內(nèi)容:技術(shù)信息：涉及甲方專有的技術(shù)方案、技術(shù)手段、網(wǎng)絡(luò)組織、路由計劃、網(wǎng)絡(luò)考核辦法、技術(shù)指標、系統(tǒng)及應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫；未公開的公司科技成果、技術(shù)文檔、商務(wù)合同、招標方案、評標成果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。經(jīng)營信息：涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃及年度計劃；暫不公開或不公開的經(jīng)營分析、財務(wù)、統(tǒng)計信息；公司市場營銷方略、客戶資料、重大商業(yè)活動計劃及安排、暫不公開或不公開的合作伙伴有關(guān)業(yè)務(wù)信息；公司重要會議內(nèi)容及統(tǒng)計、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。客戶信息：是指在開展日常業(yè)務(wù)工作中積累的一項重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，也是客戶隱私的重要內(nèi)容，涉及但不限于：客戶身份信息：涉及但不限于姓名、性別、國籍、民族、證件信息、聯(lián)系信息、住址、資質(zhì)信息及有關(guān)圖片信息等；賬戶信息：涉及但不限于與賬戶關(guān)聯(lián)信息，涉及戶名、賬號、開戶機構(gòu)及關(guān)聯(lián)賬戶的其它信息等；交易信息：涉及客戶在公司各類交易信息等；在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系過程中獲取、保存的其它客戶信息。人事信息：涉及員工薪資、福利、員工花名冊、通訊錄、檔案合同等暫不公開或不公開的人員信息等。文檔資料信息：涉及公司內(nèi)部郵件、內(nèi)部規(guī)章制度流程等。公司根據(jù)法律規(guī)定或者有關(guān)合同的商定，所承當?shù)耐ㄐ疟Ｃ芰x務(wù)。其它一切涉及甲方的公司運行狀況、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益、甲方采用保護方法予以特別管理的資料、信息等。三、乙方須對甲方承當?shù)牧x務(wù):不得向不承當保密義務(wù)的任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和國家通信秘密；不得允許或協(xié)助不承當保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方許可，不得在專利公示前以任何形式向任何第三方透露與專利申請核心內(nèi)容有關(guān)的任何信息；自離職之日起，不得將甲方的科技成果和知識產(chǎn)權(quán)私自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓，不得運用這些科技成果和知識產(chǎn)權(quán)進行新的關(guān)聯(lián)剖析、研究和開發(fā)；未經(jīng)甲方許可，公司的內(nèi)部資料、郵件、規(guī)章、制度、流程等，不得外傳或?qū)ν饨绻?，不得超出工作使用范疇；未?jīng)甲方許可，不得下載和使用免費軟件或共享軟件，不得訪問公共網(wǎng)站和接受外部電子郵件；應(yīng)當嚴格保管公司分派的權(quán)限、密碼等安全信息，嚴禁告知任何第三方，或在其它任何媒體上顯示；應(yīng)當按照《個人信息安全管理規(guī)則》中有關(guān)規(guī)定，保護個人信息安全，在工作涉及到數(shù)據(jù)受理、保存、傳遞和銷毀時嚴格按操作規(guī)范執(zhí)行，并且承諾對不恪守《規(guī)則》規(guī)定的行為承當對應(yīng)的責任；不得篡改、出售客戶信息；未經(jīng)特別許可，不得將客戶信息提供應(yīng)未被授權(quán)的個人或機構(gòu)，或用于其它用途。承當因篡改、泄漏和破壞而造成的全部損失；在日常工作中互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)非法使用、泄露、出售客戶信息的狀況應(yīng)立刻制止并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告；無條件配合公司進行有關(guān)客戶信息安全的檢查；乙方無論以何種因素離開甲方，應(yīng)當清退全部屬于甲方的資料，涉及但不限于文獻、設(shè)計、數(shù)據(jù)、光盤、工作手冊等；乙方個人工作日志中如含有甲方商業(yè)秘密或其它信息的，亦應(yīng)清退或在甲方監(jiān)督下銷毀；乙方須列出清退清單（一式兩份），由甲方有關(guān)負責人與乙方簽字確認并分別保存。未辦理清退手續(xù)者，視為違約并承當違約責任。四、乙方須對甲方承當?shù)倪`約責任及解決方法:乙方違反本合同所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承當違約責任，一次性向甲方支付違約金。違約金相稱于乙方前12個月的工資及獎金、福利的總額，且乙方在支付違約金后，應(yīng)當繼續(xù)推行保密義務(wù)；刑法規(guī)定：國家機關(guān)或者電信、交通、教育、醫(yī)療等單位的工作人員，違反國家規(guī)定，將本單位在推行職責或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個人信息，出售或者非法提供應(yīng)別人，情節(jié)嚴重的，處三年下列有期徒刑或者拘役，并處或者單處分金。乙方竊取、收買或者以其它辦法非法獲取個人信息，公司將依法送交司法機關(guān)解決；乙方侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方能夠選擇根據(jù)本合同規(guī)定乙方承當違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定乙方承當侵權(quán)責任或刑事責任。五、職務(wù)成果：乙方在甲方任職期間，因推行職務(wù)或者重要是運用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明發(fā)明、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方全部；乙方在退休、退職、調(diào)開工作后一年內(nèi)作出的，與其原本職工作或者原分派的任務(wù)有關(guān)、或者重要運用甲方不對外公開的技術(shù)資料而完畢的發(fā)明發(fā)明、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方全部；甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)；乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的簽名權(quán)（根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)由甲方簽名的除外），并且乙方有權(quán)獲得對應(yīng)的物質(zhì)獎勵或酬勞；乙方應(yīng)當主動提供一切必要的信息資料、研究材料和采用一切必要的行動，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。六、保密期限:甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方告知乙方或乙方通過工作知悉時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方與否在職，不影響保密義務(wù)的承當。七、爭議的解決方法:因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不樂意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份合同含有同等法律效力甲方（蓋章）：