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文檔簡介

互聯(lián)網(wǎng)勞動合同模板格式1.合同方甲方：公司名稱（下稱“公司”）乙方：個人姓名（下稱“員工”）2.合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止，共計_____個月，到期后如雙方未提出續(xù)簽意向，則本合同自動終止。3.工作崗位和職責(zé)公司聘請員工擔(dān)任______崗位，主要職責(zé)包括但不限于：負責(zé)______參與______完成______4.工作地點公司工作地點為_____，如需調(diào)動工作地點，應(yīng)征得員工同意，簽訂書面協(xié)議。5.工作時間和休假員工每周工作時間為______小時，工作時間為_____至_____。公司為員工享有法定公共假日以及帶薪年假，具體休假時間由公司安排。6.薪資福利員工享有公司提供的基本工資和績效獎金，績效考核制度由公司自行制定。公司為員工購買社會保險和公積金，扣除比例符合國家規(guī)定。員工享有帶薪病假和產(chǎn)假，手術(shù)假按照國家規(guī)定給予適當(dāng)?shù)难a貼。7.保密協(xié)議員工在勞動合同期限內(nèi)，不得向公司外部透露公司商業(yè)機密、技術(shù)資料等涉及公司商業(yè)秘密的信息；嚴禁非授權(quán)人員進入公司機房、辦公室等場所，嚴禁抄錄、復(fù)制公司電腦文件資料。8.保險責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向員工購買社會保險和住房公積金，員工和公司共同繳納。9.合同終止和違約責(zé)任按照雙方一致協(xié)商同意提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知對方。若因員工原因造成本合同不能履行的，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此而遭受的經(jīng)濟損失。若因公司原因造成本合同不能履行的，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此而遭受的經(jīng)濟損失。10.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、生效、履行、變更和終止均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。11.其他約定本合同未盡事宜，可雙方協(xié)商達成書面補充協(xié)議；補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件本合同附件包括：身份證明或有效護照復(fù)印件學(xué)歷證明或者專業(yè)技能證書復(fù)印件人事檔案《個人基本信息表》。13.簽署本合同正

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