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文檔簡介
2022年內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.下列各項關(guān)于應對風險的措施中,屬于風險控制的是()。
A.甲公司與一家臺資企業(yè)合資組建子公司
B.乙公司為了防止水災,避免倉庫進水,采取增加防洪門、加高防洪堤等措施
C.丙公司為其銀行長期貸款利率風險進行套期保值
D.丁公司計提意外損失補償基金
2.下列關(guān)于及時生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT)的表述中,正確的是()。A.JIT要求企業(yè)為防止發(fā)生配送延遲的情況儲備材料和部件
B.JIT使企業(yè)生產(chǎn)對供應商的依賴性降低
C.JIT可用于服務型企業(yè)和制造型企業(yè)
D.JIT與企業(yè)的采購策略并不相關(guān)
3.甲公司是一家糧油貿(mào)易公司,在金融危機期間,對外貿(mào)易業(yè)務受到極大影響,該公司領導根據(jù)環(huán)境的變化,決定以糧油貿(mào)易為基礎,開始從事糧油加工、糧食種植、培育自己的糧油品牌等,以此擴大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長,這屬于()。
A.相關(guān)多元化戰(zhàn)略B.一體化戰(zhàn)略C.成本領先戰(zhàn)略D.密集型成長戰(zhàn)略
4.中茵生物科技公司是國內(nèi)乃至全球極少數(shù)能夠產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)抗性糊精產(chǎn)品的生產(chǎn)廠商。公司配備了國內(nèi)領先的色譜分離設備,能夠有效分離不同組成的產(chǎn)品并保證產(chǎn)品純度。但是,隨著終端消費者對食品健康、營養(yǎng)、安全、口感等方面要求的日益提高及行業(yè)政策的不斷變化調(diào)整,公司將面臨技術(shù)優(yōu)勢減弱或產(chǎn)品被替代的風險,從而對公司生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品競爭力產(chǎn)生負面影響。中茵生物科技公司面對的主要風險是()。
A.運營風險B.市場風險C.財務風險D.社會文化風險
5.
第
7
題
從戰(zhàn)略上來講,了解()是非常重要的,因為它表明企業(yè)擁確進入市場或增加市場份額的機會。同時也表明企業(yè)正面臨威脅,因為競爭對手同樣擁有搶占市場份額的機會。
6.
第
1
題
審計證據(jù)的可靠性受其來源和性質(zhì)的影響。以下關(guān)于可靠性的說法中,不正確的是()。
A.以紙質(zhì)形式存在的證據(jù)比以口頭方式的證據(jù)更為可靠
B.從原件獲取的證據(jù)比從復印件及傳真件獲取的證據(jù)更為可靠
C.電子文件形式的審計證據(jù)比口頭方式的審計證據(jù)更為可靠
D.詢問內(nèi)部人員的證據(jù)比被審計單位網(wǎng)頁上下載的文件更可靠
7.甲方為一家電腦公司,乙方是一家從事液晶面板生產(chǎn)的公司。雙方擬成立一家合資的公司,共同控制企業(yè)的經(jīng)營活動、財務活動,共同管理。這屬于()。
A.特許經(jīng)營
B.委托制造
C.聯(lián)營企業(yè)
D.合營企業(yè)
8.s股份有限公司成立于2009年.公司自成立以來,總是以履行社會責任為己任。風險管理部門認為,履行社會責任也要關(guān)注相應的風險。履行社會責任方面需關(guān)注的主要風險不包括()。
A.安全生產(chǎn)措施不到位,責任不落實,可能導致企業(yè)發(fā)生安全事故
B.產(chǎn)品質(zhì)量低劣,侵害消費者利益,可能導致企業(yè)巨額賠償、形象受損,甚至破產(chǎn)
C.環(huán)境保護投入不足,資源耗費大,造成環(huán)境污染或資源枯竭,可能導致企業(yè)巨額賠償、缺乏發(fā)展后勁,甚至停業(yè)
D.缺乏誠實守信的經(jīng)營理念,可能導致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽
9.某公司以-套核材料設備進行A產(chǎn)品的生產(chǎn),2010年該設備使用壽命到期,在對該設備處理過程中,產(chǎn)生了核廢棄物,影響了附近居民的健康,則由此產(chǎn)生的風險屬于()。
A.產(chǎn)業(yè)風險B.市場風險C.操作風險D.自然環(huán)境風險
10.在資金支付流程中,正確的流程是()。
A.支付申請→支付審批→辦理支付
B.支付申請→支付審批→支付復核→辦理支付
C.支付申請→支付復核→辦理支付
D.支付發(fā)生→支付審批→支付復核→辦理支付
11.凱萊酒店集團將其酒店式公寓客戶群體分為三大類:第一類是投資為主的客戶群體;第二類是商住兩宜的客戶群體,兼具居住和辦公兩種功能;第三類是自住型客戶群體。同時。凱萊酒店也會針對不同目標客戶群體對其產(chǎn)品進行不同的定位。凱萊酒店集團對其酒店式公寓客戶群體進行市場細分的依據(jù)是()。
A.人口細分B.地理細分C.行為細分D.心理細分
12.下列不適合在風險識別階段進行定性分析的風險管理方法是()。
A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.風險評估系圖法D.決策樹法
13.()被認為是公司倒閉的最關(guān)鍵的原因。A.A.財務問題B.外部環(huán)境的轉(zhuǎn)變C.產(chǎn)品質(zhì)量D.管理者
14.財務風險管理是一個處理源于金融市場的不確定性的過程,下列各項中,不屬于財務風險來源的是()。
A.不能向供貨商、辦公場所的出租人或雇員付款
B.海外投資的預期現(xiàn)金流受到匯率波動的不利影響
C.借款人的融資風險
D.無法向東道國的銀行借款
15.某企業(yè)通過加強廣告宣傳,擴大了其產(chǎn)品在原有市場上的市場占有率,這種戰(zhàn)略屬于()。
A.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略B.市場滲透戰(zhàn)略C.市場開發(fā)戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
16.
第
1
題
各大型企業(yè)都非常注意自己的CI(公司形象),并且聘請相關(guān)專業(yè)人員設計了企業(yè)的LOG0。那么這里企業(yè)運用的是哪個促銷要素()。
17.購買電腦的顧客因為擁有過去多年購買電腦的經(jīng)驗,對選擇電腦產(chǎn)品有一定的信心,因而顧客不會完全依賴于像IBM這樣的大品牌。從資料中可以看出,IBM的價值會下跌的最主要原因是()。
A.無增長點
B.客戶冷淡
C.買方對產(chǎn)品的認知
D.替代產(chǎn)品或技術(shù)出現(xiàn)
18.下列各項中,不屬于集權(quán)決策優(yōu)點的是()。
A.易于協(xié)調(diào)各職能問的決策B.能與企業(yè)的目標達成一致C.高級管理層能夠重視個別部門的不同要求D.有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟
19.新海公司是一家從事外貿(mào)經(jīng)營的公司,主要從事產(chǎn)品出口。2009年公司與美國某公司簽訂一筆銷售合同,約定4個月后付款。然而4個月到期后,美國公司還沒有支付并拒絕支付。這對新海公司來說,產(chǎn)生了()。
A.產(chǎn)品風險
B.信用風險
C.流動性風險
D.項目風險
20.經(jīng)營連鎖超市的W公司,采取在某些小城市率先投入大量資本建立大型超市的戰(zhàn)略。由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭。W公司的競爭優(yōu)勢來源于()。
A.物理上獨特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經(jīng)濟制約性的資源
21.
第
17
題
制定戰(zhàn)略之前要對企業(yè)外部宏觀環(huán)境進行分析,通常稱為PEST分析,以下屬于其中的“S”所指的因素的是()。
22.申企業(yè)是一家為客戶提供營銷服務的公司,共有五位合伙人,另有營銷主管、廣告策劃以及負責聯(lián)系媒體的專員等員工。在需要營銷服務時,客戶會聯(lián)系其中一位合伙人,該合伙人會根據(jù)項目的大小,組織專門的團隊來解決客戶的問題,但不會親自參與其中。根據(jù)以上信息,可以判斷甲企業(yè)屬于()。
A.靈活型企業(yè)
B.使命型企業(yè)
C.專業(yè)型企業(yè)
D.機械型企業(yè)
23.
第
1
題
研究開發(fā)戰(zhàn)略的選擇常常受企業(yè)總體戰(zhàn)略和()的影響。
24.在公司治理的經(jīng)驗當中,審計委員會的設立、獨立性和職能發(fā)揮占據(jù)著越來越重要的作用,那么下列關(guān)于審計委員會的說法中,不正確的是()。
A.審計委員會的職能是監(jiān)督、評估和復核企業(yè)內(nèi)的其他部門和系統(tǒng)
B.審計委員會需要檢查對外報告規(guī)定的遵守情況
C.審計委員會的義務之一是確保充分且有效的內(nèi)部控制
D.審計委員會主席可以不出席年度股東大會
25.企業(yè)在無法判斷發(fā)生概率或無須判斷概率的時候,度量風險一般使用()。A.在險值B.效用期望值C.最大可能損失D.統(tǒng)計期望值
26.薇安公司要求公司員工遵守一個規(guī)定:在經(jīng)營活動中永遠不做違背道德和法律的事情,從公司使命角度來看,屬于()
A.公司目的B.公司宗旨C.經(jīng)營哲學D.公司目標
27.A國只向本國企業(yè)提供獲取外幣的渠道,迫使其他海外公司B將外幣帶入A國,B公司面對的這種風險屬于()。A.操作風險B.財務風險C.市場風險D.政治風險
28.轉(zhuǎn)基因食品(GeneticallyModifiedFoods.GMF)是利用現(xiàn)代分子生物技術(shù),將某些生物的基因轉(zhuǎn)移到其他物種中去,改造生物的遺傳物質(zhì),使其在形狀、營養(yǎng)品質(zhì)、消費品質(zhì)等方面向人們所需要的目標轉(zhuǎn)變。以轉(zhuǎn)基因生物為直接食品或為原料加工生產(chǎn)的食品就是“轉(zhuǎn)基因食品”。美國政府對轉(zhuǎn)基因食品的政策比較寬松,而歐盟的管制則非常嚴格。甲公司為國內(nèi)上市的農(nóng)產(chǎn)品公司。甲公司正在研究在美國或歐盟國家直接投資生產(chǎn)轉(zhuǎn)基因食品。美國和歐盟關(guān)于轉(zhuǎn)基因食品的政策,屬于甲公司在PEST分析中應當考慮的()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
29.
第
19
題
對憑證預先連續(xù)編號,在防止多記或少記銷售業(yè)務,即在保證管理當局對銷售業(yè)務的存在或發(fā)生認定、完整性認定方面是十分有效的。但連續(xù)編號能否發(fā)揮其作用,最直接地取決于()這樣的后續(xù)措施。
A.由獨立人員每月定期寄送顧客對賬單
B.填制各種憑證的人員必須簽名、蓋章
C.定期清點憑證的張數(shù)并與憑證號碼對照
D.對憑證妥善保管,限制無關(guān)人員接近
30.德利機械廠的機器設備在市場中十分獨特以致難以將其變現(xiàn),并且人員的遣散成本也很高。這樣,即使該產(chǎn)業(yè)的投資回報率較低,該企業(yè)也會仍然堅持競爭,從而令該產(chǎn)業(yè)的競爭強度加大。根據(jù)該資料分析,下列內(nèi)容屬于影響產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間競爭強度的因素是()。
A.競爭者的數(shù)量B.戰(zhàn)略重要性C.不確定性D.退出障礙
二、多選題(20題)31.以風險管理為基點進行分類,風險管理成本包括()。
A.預防成本B.維持成本C.進入成本D.損失成本
32.根據(jù)國際生產(chǎn)折中理論,下列選項中屬于企業(yè)對外直接投資至少具備的條件是()
A.區(qū)位優(yōu)勢B.政治優(yōu)勢C.所有權(quán)優(yōu)勢D.內(nèi)部化優(yōu)勢
33.在企業(yè)信息技術(shù)基礎設施庫中,目標在于提供服務的流程包括()。
A.事件管理B.服務級別管理C.能力管理D.財務管理
34.M公司成立于2007年,主要業(yè)務領域位于我國的西南地區(qū)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴張,企業(yè)領導人把眼光投向了與我國西南地區(qū)具有極大相似性的鄰國越南。為了保證企業(yè)擴張的成功,該企業(yè)決定對越南的經(jīng)營環(huán)境進行全面評估,那么,進行企業(yè)外部因素分析時應該注意哪幾個方面()。
A.宏觀環(huán)境B.企業(yè)能力C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境D.市場需求狀況
35.跨越企業(yè)是一家汽車生產(chǎn)企業(yè)。最近該企業(yè)宣布進入健身器材領域,從事健身器材的生產(chǎn)。從公司戰(zhàn)略層次角度分析,該企業(yè)的戰(zhàn)略包括()
A.總體戰(zhàn)略B.多元化戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.發(fā)展戰(zhàn)略
36.下列關(guān)于戰(zhàn)略的相關(guān)表述中,錯誤的有()
A.戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念既包括企業(yè)終點也包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑
B.現(xiàn)代戰(zhàn)略概念主要強調(diào)戰(zhàn)略的應變性、競爭性和長期性
C.戰(zhàn)略的核心在于預謀性
D.戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念只包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑,而不包括企業(yè)終點本身
37.下列各項中,屬于戰(zhàn)略管理包含的關(guān)鍵要素有()
A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略評估C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略選擇
38.阻礙實施風險管理的主要因素有()。
A.企業(yè)風險管理的目標有時和企業(yè)目標并不一致
B.高管的承諾并不充分
C.統(tǒng)計分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分
D.文化有時是不匹配的
39.下列各項中,構(gòu)成全面質(zhì)量管理的要素有()。
A.內(nèi)部客戶和內(nèi)部供應商B.服務水平協(xié)議C.公司的質(zhì)量文化D.授權(quán)
40.下列各項中,屬于橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制的有()
A.相互適應,自行調(diào)整B.直接指揮,直接控制C.工作成果標準化D.技藝(知識)標準化
41.下列屬于戰(zhàn)略方法中應急方法特點的有()。
A.最終目標不明確
B.戰(zhàn)略變化過程通常是零散的、直觀的
C.有效的戰(zhàn)略是逐步形成的并且具有時效性
D.其構(gòu)成要素是在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中逐漸形成的
42.內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎,是其他內(nèi)部控制要素的根基。以下屬于內(nèi)部環(huán)境的有()。
A.組織結(jié)構(gòu)B.發(fā)展戰(zhàn)略C.人力資源D.社會責任
43.按照波特的價值鏈分析方法,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的基本活動包括()
A.原材料的入庫B.給零售商的送貨C.投放電視的廣告D.公司良好的企業(yè)文化
44.南匯公司實行全面預算管理,每年年底都以當年的實際業(yè)績?yōu)榛A編制下一年的預算。南;r-公司編制預算使用的方法的特征有()。
A.沒有降低成本的動力B.不能擁有啟發(fā)新觀點的動力C.能夠促進更為有效的資源分配D.能夠應對環(huán)境的變化
45.甲公司近兩年效益持續(xù)下滑,公司董事會委派專人對企業(yè)經(jīng)營進行了詳盡分析。分析結(jié)果表明,企業(yè)效益下滑的主要原因是組織能力下降,效率低下。董事會需要對現(xiàn)有組織能力進行衡量,以明確改進突破口。下列選項中,甲公司董事會可用于衡量企業(yè)組織能力的因素有()。
A.銷售組織分析B.組織結(jié)構(gòu)C.崗位責任D.人力管理
46.
第
28
題
COS0立體模型說明了()。
47.某市自來水公司由市政府全資控股,其確定的公司使命和目標是為該市場所有企事業(yè)單位和個人提供生產(chǎn)、生活用水服務。根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,下列各項戰(zhàn)略類型中,該自來水公司可以選擇的有()。
A.剝離戰(zhàn)略B.無變戰(zhàn)略C.維持利潤戰(zhàn)略D.清算戰(zhàn)略
48.下列選項中,屬于集權(quán)型決策的優(yōu)點的有()
A.對上下溝通的形式進行了規(guī)范
B.能與企業(yè)的目標達成一致
C.由于任務為常規(guī)和重復性任務,因而工作效率得到提高
D.危急情況下能夠做出快速決策
49.創(chuàng)美公司是香港一家集團企業(yè),其核心業(yè)務為批發(fā)外國高級品牌的化妝品和手表。其他業(yè)務包括代理世界各地不同品牌的休閑服裝、皮包和鞋。最近,創(chuàng)美公司購入了在國內(nèi)擁有五家家具連鎖分店的乙公司,并與丙公司簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議參與美容美體業(yè)務。為配合創(chuàng)美公司的總體戰(zhàn)略實施,該公司可以選擇的組織結(jié)構(gòu)類型有()。
A.產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
50.下列屬于經(jīng)濟環(huán)境因素的有()。
A.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)B.經(jīng)濟發(fā)展水平C.經(jīng)濟體制D.宏觀經(jīng)濟政策
三、簡答題(10題)51.
要求:結(jié)合本例談談企業(yè)在戰(zhàn)略實施中組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系。
52.GLS前身是梁先生在1979年成立的廣東德順羽絨廠。1991年,GLS最高決策層普遍認為,羽絨服裝及其他制品的出口前景不佳,并達成共識:從現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)移到一個成長性更好的行業(yè)。經(jīng)過市場調(diào)查,確定微波爐為主導產(chǎn)品(當時,國內(nèi)微波爐市場剛開始發(fā)育,生產(chǎn)企業(yè)只有4家,其市場幾乎被外國產(chǎn)品壟斷)。1993年,GLS試產(chǎn)微波爐1萬臺,開始從紡織業(yè)為主轉(zhuǎn)向家電制造業(yè)為主。自1995年至今,GLS微波爐國內(nèi)市場占有率一直居第1位,且大大超過國際產(chǎn)業(yè)、學術(shù)界確定的壟斷線(30%),達到60%以上,1998年5月市場占有率達到73.5%。GLS頻頻使用價格策略在市場上獲得了領導地位。1996年到2000年,GLS先后5次大幅度降價,每次降價幅度均在20%以上,每次都使市場占有率總體提高10%以上。GLS的規(guī)模經(jīng)濟首先表現(xiàn)在生產(chǎn)規(guī)模上。據(jù)分析,100萬臺是車間工廠微波爐生產(chǎn)的經(jīng)濟規(guī)模,GLS在1996年就達到了這個規(guī)模,其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模,到2000年底,GLS微波爐生產(chǎn)規(guī)模達到1200萬臺,是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴大帶來了生產(chǎn)成本的大幅度降低。要求:
分析GLS采用的是什么競爭戰(zhàn)略。
53.勞勃.蓋爾文曾擔任摩托羅拉公司的董事長,公司權(quán)力集中在他一人手上,管理幅度比較窄,當時公司發(fā)展出現(xiàn)問題,發(fā)展緩慢。后來由威廉.衛(wèi)斯茲接任了公司并進行管理改革,上層組織采用三頭馬車制,每一個巨頭專門負責四到五種貿(mào)易,在這些事務方面,他們將擁有較大的決定權(quán),不過,盡管每一巨頭都有自己的專責,但對于公司的所有決定他們每一個人仍然有全部的決定權(quán)力及責任,只有三大巨頭同一問題意見相左時,才產(chǎn)生“誰來決定”的問題。公司內(nèi)各部門間的目標及方針大致上都很協(xié)調(diào),公司職員大部分的工作只是要確保每一個關(guān)系集團及部門都能夠徹底了解公司五年計劃的基本規(guī)定,同時及時地付諸行動;緊急情況下,公司員工也可以按照相關(guān)規(guī)定作出決策。經(jīng)過此次改革,公司運轉(zhuǎn)井然有序,效率非常高。根據(jù)該資料,回答以下問題:(1)勞勃.蓋爾文擔任董事長期間,采用的何種組織結(jié)構(gòu)設計類型,有何缺點?(2)威廉.衛(wèi)斯茲改革后的組織結(jié)構(gòu)設計類型是什么?有何優(yōu)點?
54.簡要說明企業(yè)的“意圖”、“使命”、“愿景”和“目標”之間的區(qū)別和聯(lián)系。
55.
要求:
(1)簡要指出SWOT分析的目的與意義。
(2)A公司利潤水平持續(xù)下降,面對市場變化,需要調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,試對A公司進行SWOT分析,并試提出其應對策略。
56.格蘭仕前身是梁慶德在1979年成立的廣東順德桂洲羽絨廠。1991年,格蘭仕最高決策層普遍認為,羽絨服裝及其他制品的出口前景不佳,并達成共識:從現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)移到一個成長性更好的行業(yè)。經(jīng)過市場調(diào)查,確定微波爐為主導產(chǎn)品(當時,國內(nèi)微波爐市場剛開始發(fā)育,生產(chǎn)企業(yè)只有4家,其市場幾乎被外國產(chǎn)品壟斷)。1993年,格蘭仕試產(chǎn)微波爐1萬臺,開始從紡織業(yè)為主轉(zhuǎn)向家電制造業(yè)為主。自1995年至今,格蘭仕微波爐國內(nèi)市場占有率一直居第1位,且大大超過國際產(chǎn)業(yè)、學術(shù)界確定的壟斷線(30%),達到60%以上,1998年5月市場占有率達到73.5%。格蘭仕頻頻使用價格策略在市場上獲得了領導地位。1996年到2000年,格蘭仕先后5次大幅度降價,每次降價幅度均在20%以上,每次都使市場占有率總體提高10%以上。格蘭仕的規(guī)模經(jīng)濟首先表現(xiàn)在生產(chǎn)規(guī)模上。據(jù)分析,100萬臺是車間工廠微波爐生產(chǎn)的經(jīng)濟規(guī)模,格蘭仕在1996年就達到了這個規(guī)模,其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模,到2000年底,格蘭仕微波爐生產(chǎn)規(guī)模達到1200萬臺,是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴大帶來了生產(chǎn)成本的大幅度降低。要求:(1)分析格蘭仕采用的是什么競爭戰(zhàn)略;(2)試簡要說明該戰(zhàn)略的優(yōu)勢和風險。
57.甲公司是一家生產(chǎn)光伏逆變器的公司,經(jīng)過幾年的發(fā)展,已經(jīng)成為國內(nèi)市場占有率第一的企業(yè)。由于國內(nèi)市場已經(jīng)飽和,在市場占有率的提高上很難有新的突破,于是該公司管理層決定制定新的戰(zhàn)略,向沒有同類產(chǎn)品的東南亞國家發(fā)展業(yè)務,調(diào)查顯示該地區(qū)的
消費者對這種產(chǎn)品有較高的需求,隨即決定開發(fā)該市場。
要求:
(1)分析甲公司進軍東南亞國家市場的動因。
(2)在企業(yè)國際化過程中,除了上面的動因之外,還有哪些動因存在?
58.“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號。主營北京傳統(tǒng)的風味小吃,由于做工精細、口味純正,深受廣大顧客喜愛。數(shù)十年來,百口居經(jīng)營人為了保持店面特色,從不設立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠的發(fā)源地。近年來,隨著北京城區(qū)建設,原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進-步提升,受到了世界各地游客的好評,-致認為“要品京味,就上百口居”。
要求:分析百口居具有哪些可能成為核心能力的資源(至少列出兩種)。
59.甲公司是一家輪胎制造企業(yè),主要生產(chǎn)汽車輪胎。該公司管理者在對企業(yè)內(nèi)部控制進行評價的過程中發(fā)現(xiàn)如下問題:該公司將自己生產(chǎn)出來的輪胎儲存在租賃的倉庫中,派專人對存貨的收、發(fā)、存進行管理,但是發(fā)現(xiàn)一部分存貨不符合質(zhì)量要求。原來在存貨入庫時倉庫管理員只檢查了產(chǎn)品數(shù)量,而對于產(chǎn)品質(zhì)量沒有進行專門的查驗。該公司對于固定資產(chǎn)采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,以防范資產(chǎn)流失。要求:(1)簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的程序;(2)根據(jù)資料分析,該公司的資產(chǎn)管理存在哪些問題并提出正確的做法;(3)簡述企業(yè)進行資產(chǎn)管理過程中需要關(guān)注的主要風險。
60.VD公司誕生于2013年底,當時已有15年兒童英語培訓工作經(jīng)歷的方雯決定創(chuàng)辦一家在線英語教育服務公司,以解決線下英語師資良莠不齊、同質(zhì)化、教學內(nèi)容陳舊、價格和時間成本高等問題。借助互聯(lián)網(wǎng)的手段,專注于為4~12歲少年兒童提供“一對一”的在線英語教育服務,采用碎片化的、性價比高的、與純北美外教老師進行滲透式學習交流方式,因材施教,給每個孩子帶來個性化的學習體驗,這是VD公司的基本業(yè)務模式。VD公司在教學設計上摒棄了傳統(tǒng)教學模式,迎合兒童特點,將英語教學與影視、娛樂相結(jié)合,寓教于樂,激發(fā)小學員們的興趣,也讓教和學成為師生情感交流的平臺。VD公司選擇自主研發(fā)教材而非原版引進,為中國小朋友量身定制最適合他們的教材。VD公司一直堅持研發(fā)高品質(zhì)產(chǎn)品,形成了各個單元課件,其后又通過不斷對產(chǎn)品的打磨,構(gòu)建了包括教學大綱、教學內(nèi)容課件、課前課后的練習、教師教案以及教師培訓等整套線上的教研體系。線下教育對于北美本土的教師來說,要放棄當?shù)厣罨蛘咄霞規(guī)Э趤淼街袊щy是非常大的。線上模式則使這一困境得以根本改變。北美現(xiàn)有符合VD公司招募條件的教師總數(shù)接近1000萬人,通過在線方式,VD公司可以篩選出最優(yōu)秀的1%。通過招募成為VD外教后,VD平臺通過一系列在線教學交流分享,幫助每一位老師成為線上“專家”。VD平臺幫助小學員從幾萬名老師中匹配、推薦、自主選擇老師。這在傳統(tǒng)的線下培訓中是不可能的。同時,根據(jù)兒童教育規(guī)律,讓孩子與五名左右的老師學習和交流,以達到提升認知度和理解力的最好效果。自2013年成立起,引領線上教育的VD公司一直在快速壯大。由于VD公司近乎極致的規(guī)劃設計與極其周密的運作,使競爭對手難以復制和超越。要求:簡要分析VD公司戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型。
四、綜合題(3題)61.隨著我國經(jīng)濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關(guān)注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。根據(jù)目前全球飲品的趨勢。飲料類產(chǎn)品按特質(zhì)分為“樂趣”、“養(yǎng)身”、“方便”和“健康”四大類。而果汁屬于“健康”一類。消費者購買果汁的主要動力是希望能獲得其中有益健康的成分。大部分消費者對純果汁的營養(yǎng)價值更為信任,其中追求高品質(zhì)生活的人群,知識女性和中老年人更看重純果汁的健康特性,這些人消費能力較強,消費理念成熟且難以改變。國內(nèi)果汁市場真正發(fā)展還不到10年,目前國內(nèi)果汁人均年消費量還不到1L,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發(fā)展空間。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。這對于那些擁有自身原果生產(chǎn)基地的果汁企業(yè)是很好的機會。在各飲料巨頭的暗戰(zhàn)中,果汁飲料市場的爭奪將更為激烈?,F(xiàn)有的果汁飲料市場存在著幾股不同的力量:一是跨國公司如可口可樂、百事可樂等,這也是最強勁的一股力量;二是有臺灣背景的統(tǒng)一和康師傅;三是匯源、娃哈哈、養(yǎng)生堂等國內(nèi)知名企業(yè)。整體上看,果汁市場競爭表現(xiàn)出兩大特征:一是飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多;二是競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養(yǎng)蠶在中國家喻戶曉,消費者對桑椹的認知度較高,具有較好的市場基礎。甲公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型出口企業(yè),聚焦于桑椹果汁產(chǎn)品的生產(chǎn)。擁有一支集研究員、博士、碩士在內(nèi)的多學科高素質(zhì)人才組成的隊伍。對桑椹的研究已經(jīng)有幾十年的歷史,取得多項技術(shù)專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內(nèi)唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。該公司桑椹果汁的生產(chǎn)規(guī)模全國第一,規(guī)模經(jīng)濟效應明顯。整個生產(chǎn)過程嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,擁有1330畝的桑果種植基地。原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制。但這也造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高。同時,桑果生產(chǎn)周期一年只有1季,果實小,須人工采摘;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產(chǎn)品的加工生產(chǎn)嚴格按照IS09001標準執(zhí)行。果汁的質(zhì)量、顏色、味道的調(diào)配、果汁的成分和含量的穩(wěn)定性都是同類產(chǎn)品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產(chǎn)品原汁含量高,純鮮榨,營養(yǎng)成分豐富。由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產(chǎn)品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產(chǎn)品的知名度不高。由于企業(yè)本身體制問題,人才隊伍的結(jié)構(gòu)明顯重技術(shù)輕市場。銷售隊伍的建設落后于產(chǎn)品發(fā)展的需要,產(chǎn)品的市場開發(fā)缺乏力度。要求:(1)請使用SWOT分析法對甲公司的環(huán)境進行分析;(2)甲公司在經(jīng)營的過程中采取了哪些戰(zhàn)略類型?(3)針對該公司銷售管理問題,請給出相應的解決方案。
62.資料一進入新世紀以來,我國汽車保有量快速增長。據(jù)統(tǒng)計,從2013~2017年,全國民用汽車擁有量從1.37億輛增長到2.17億輛,城鎮(zhèn)家庭每百戶家用汽車擁有量從21輛躍升至33輛,我國已經(jīng)進入汽車社會。與此同時,汽車維修業(yè)也從單純的道路運輸車輛維修保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展為面向全社會的民生服務業(yè),進入了一個全新的發(fā)展時期。截至2013年年底,全國共有機動車維修業(yè)戶44萬家、從業(yè)人員近300萬人,完成年維修量3.3億輛次,年產(chǎn)值達5000億元以上。一個多種經(jīng)濟成分并存、多種業(yè)態(tài)模式互補、服務供給充足、社會保障有力的機動車維修市場體系已初步形成,較好地適應和滿足了經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾多層次、多樣化、多品牌、多車型的維修消費需求。但是,汽車維修業(yè)在經(jīng)過長期較快增長之后,經(jīng)濟總量明顯提升,也還存在市場結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展不規(guī)范,消費不透明、不誠信等問題。資料二勤和集團是一家專業(yè)從事汽車精細化學品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)集團,也是中國最大的汽車精細化學品配套供應商和服務平臺之一。為進一步打開成長空間,公司目前正在利用自身在技術(shù)、渠道、品牌等各方面的優(yōu)勢,加速打造“汽車精細化學品”“汽車銷售服務”和“汽車維修保養(yǎng)”三大業(yè)務板塊,覆蓋汽車產(chǎn)業(yè)鏈的上下游業(yè)務,并在技術(shù)開發(fā)、銷售渠道、管理體系等方面實現(xiàn)互聯(lián)互通的促進整合效應,使公司發(fā)展為汽車精細化學品及汽車售后市場的高端綜合服務提供商。在汽車精細化學品領域,勤和集團擁有最為豐富的產(chǎn)品線和產(chǎn)品品類,主要分消耗類和非消耗類產(chǎn)品,消耗類產(chǎn)品包括防凍液、制動液、動力轉(zhuǎn)向油、自動變速箱油、發(fā)動機油、燃油添加劑等汽車運行中必需使用且按一定時間或里程更換的精細化學品;非消耗類產(chǎn)品主要為膠粘劑、纖維增強膠片等膠類產(chǎn)品。憑借全系列的產(chǎn)品及優(yōu)異的品質(zhì)和服務,公司已成為國內(nèi)20余家整車品牌廠的汽車精細化學品一級供應商。不僅如此,公司還建有長春、上海、佛山、成都四個大型“貼廠基地”,并與國際化工巨頭巴斯夫、陶氏化學、潘東興等建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,可為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的一體化和本地化服務。為爭奪數(shù)萬億元的汽車售后市場蛋糕,勤和集團正在加速汽車后市場領域的戰(zhàn)略布局。在線上,公司設立了上海勤和信息技術(shù)有限公司,汽車后電商平臺已初步搭建,并根據(jù)自身優(yōu)勢和特點建立了MB2B2C生態(tài)平臺,實現(xiàn)了O2O閉環(huán)運營,未來該平臺有望發(fā)展成為全國最有影響力的汽車后電商平臺之一;在線下,公司擬募集9.38億元資金在全國建設110家汽車售后市場,2S連鎖店的定向增發(fā)項目已于日前獲證監(jiān)會核準,募集資金到位后,勤和集團將很快實施2S連鎖實體店的大規(guī)模建設,從而邁出公司汽車售后市場戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵一步。實際上,早在2013年勤和集團就開始嘗試汽車銷售和售后維修業(yè)務,收購經(jīng)營“奔馳”和“謳歌”品牌汽車S店業(yè)務,并設立了長春勤和汽車維修服務有限公司。通過早前的嘗試,勤和集團在汽車售后領域積累了豐富的經(jīng)驗,這種經(jīng)驗對公司今后大規(guī)模開拓汽車后市場至關(guān)重要。汽車后市場是指汽車銷售以后,圍繞汽車使用過程中的保養(yǎng)、維修、汽車美容、汽車租賃等各種服務,它涵蓋了消費者買車后所需要的一切服務。因此,汽車后市場規(guī)模的大小跟一個經(jīng)濟體的汽車保有量和平均車齡存在密切關(guān)系。我國汽車銷量在2009年和2010年間出現(xiàn)井噴式增長,一躍成為全球最大的汽車市場,并且連續(xù)多年保持平穩(wěn)較快增長。據(jù)統(tǒng)計,我國2014年乘用車產(chǎn)銷均突破2000萬輛,2014年年底的汽車保有量突破1.4億輛,并且仍保持較快增長態(tài)勢,龐大的汽車存量為汽車后市場提供了廣闊的發(fā)展空間。從整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈來看,利潤主要分布在三個部分:整車的生產(chǎn)和銷售、零部件的生產(chǎn)和銷售、汽車后市場。在汽車工業(yè)比較發(fā)達的歐美市場,汽車后市場的利潤占整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈的60%,是汽車整車生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的3倍。相比之下,我國汽車后市場的利潤在整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的占比還非常低,隨著國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展日趨成熟,汽車后市場的利潤占比還有非常大的提升空間。根據(jù)統(tǒng)計,2005年我國汽車后市場的營業(yè)額僅為880億元,到2012年已增至4600億元左右,年復合增長率達到26.9%。以2014年汽車保有量1.4億輛和單車售后和維修及其他花費4000~6000元/年計算,我國每年汽車后市場產(chǎn)值可達到6000~8000億元的規(guī)模,預計隨著汽車保有量的持續(xù)增長,到2020年汽車后市場規(guī)模將破萬億。資料三一直以來,我國的汽車后市場(特別是維修和保養(yǎng)市場)絕大部分都被整車制造商主導的S店所壟斷,主要原因是我國商務部2005年頒布的《汽車品牌銷售管理實施辦法》賦予了整車廠控制和壟斷汽車零部件流通渠道的權(quán)利?!镀嚻放其N售管理實施辦法》的實施,雖然有助于在我國汽車行業(yè)發(fā)展初期更好地規(guī)范市場,但隨著國內(nèi)汽車市場日臻成熟,《品牌辦法》的弊端逐步顯現(xiàn)。一方面,壟斷造成修車貴且修車難,嚴重損害了消費者利益;另一方面,導致我國汽車售后市場整體發(fā)展受到嚴重制約,阻礙了我國汽車后市場的正常發(fā)展。實際上,決策層已經(jīng)認識到這個問題。2014年9月,由交通運輸部牽頭,國家發(fā)改委、國家質(zhì)檢總局、中國保監(jiān)會、公安部等10部委印發(fā)了《關(guān)于促進汽車維修業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升服務質(zhì)量的指導意見》(下稱《意見》)?!兑庖姟芬?,自2015年1月1日起,汽車生產(chǎn)企業(yè)要在新車上市時,以可用的信息形式、便利的信息途徑、合理的信息價格,無歧視、無延遲地向授權(quán)維修企業(yè)和獨立經(jīng)營者公開汽車維修技術(shù)資料;汽車原廠配件要允許授權(quán)企業(yè)向非授權(quán)維修企業(yè)或終端用戶轉(zhuǎn)售;并且要通過編碼制度,建立可追溯配件質(zhì)量保證保險制度。隨后,中國汽車維修行業(yè)協(xié)會和中國物品編碼中心就發(fā)布消息稱,《汽車零部件統(tǒng)一編碼與標識征求意見稿》已經(jīng)完成,目前已上報國家相關(guān)部門審核。新政策的出臺意味著中國龐大的汽車后市場“蛋糕”將面臨重新分配,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)將全面洗牌,S店維修的壟斷局面將被打破,其他業(yè)態(tài)的維修機構(gòu)將快速興起。中國目前汽車維修保養(yǎng)市場主要包括以下幾種渠道:一是發(fā)展起來的品牌汽車S店;二是傳統(tǒng)大中型維修廠;三是路邊汽車維修店;四是近來發(fā)展較快的汽車品牌2S經(jīng)營連鎖店。對消費者來說,這幾大渠道各有優(yōu)劣,其中S店服務質(zhì)量較高但收費也高,而維修廠和路邊維修店雖然收費低但服務質(zhì)量參差不齊,無法讓消費者放心;相比而言,具有一定知名度的2S經(jīng)營連鎖店的收費位于S店和路邊維修店之間,但能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務,具有明顯的性價比優(yōu)勢,未來有望發(fā)展成為汽車后市場的主要渠道。資料四由于中國的汽修配件普遍存在層層加價,導致原廠配件價格虛高,這為汽車后電商的發(fā)展提供了良好的機會。由于電商在去中介化(配件B2C)、費用透明化(配件及服務費用透明)和用戶體驗改善等方面優(yōu)勢明顯,且能創(chuàng)造車主、配件廠、維修站三方共贏的局面,預計電商將成為汽車后市場未來發(fā)展趨勢。但是,由于汽車后市場所提供的服務與一般的商品不同,線上的交易完成僅僅是交易的一部分,商品的線下服務也是汽車后市場電商的重要內(nèi)容。我們認為純粹的“貿(mào)易式”汽車電商平臺難以獲得較大發(fā)展,而同時具有線上、線下渠道優(yōu)勢的電商則更有機會勝出。勤和集團目前的銷售渠道主要集中在4S店,而其他業(yè)態(tài)的汽車維修店市場則未重點開發(fā),隨著《關(guān)于促進汽車維修業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升服務質(zhì)量的指導意見》的逐步落實,預計4S店之外的汽車維修保養(yǎng)渠道才是未來市場的主流。數(shù)據(jù)顯示,車齡在3年以內(nèi)的車輛,車主一般選擇在4S店進行維修保養(yǎng);車齡超過3年的車輛,多數(shù)車主會選擇在價格較低的快修連鎖店、路邊維修店等4S店以外的渠道進行維修保養(yǎng)。截至2014年年初,中國汽車的平均車齡約為4.2年,意味著國內(nèi)4S店之外的汽車維修市場將呈現(xiàn)爆發(fā)增長。在這種背景下,如果勤和集團將產(chǎn)品迅速打入4S店之外的汽車維修保養(yǎng)渠道,未來成長空間將非常大。目前,勤和集團正在加快搭建O2O汽車后電商及綜合服務平臺,平臺搭建后可通過各項措施將數(shù)以萬計各種業(yè)態(tài)的汽車維修店以及上游的各類不同保養(yǎng)維修用品導入到該平臺,這無疑將大幅促進公司汽車精細化學品的銷售。為迅速打開公司未來成長空間,勤和集團正在積極采取一系列的舉措布局汽車后市場。未來,公司將以美國知名汽車修配連鎖品牌AutoZone為標桿,圍繞汽車售后維修業(yè)務發(fā)展O2O閉環(huán)系統(tǒng),作為公司未來幾年最大的業(yè)績爆發(fā)點。AutoZone是美國知名汽車修配連鎖品牌,主要經(jīng)營汽車配件、維修等,目前在美國和墨西哥擁有超過5000家專營店,是紐約股票交易所上市公司。該公司汽車售后市場的線上和線下業(yè)務實現(xiàn)閉環(huán),具備平臺化的規(guī)模優(yōu)勢和運營能力。勤和集團構(gòu)建與之相類似的平臺還擁有著獨特的自身優(yōu)勢就是具備AutoZone也不曾具備的眾多整車廠的一級供應商身份及大量自產(chǎn)原裝備件,從而在價格競爭中占據(jù)源頭優(yōu)勢。勤和集團正在打造的MB2B2C平臺包括整合零部件、搭建線上線下銷售平臺和建立統(tǒng)一營銷平臺三個重要環(huán)節(jié)。勤和集團選擇MB2B2C模式的主要原因有兩個:a.MB2B2C模式更能發(fā)揮公司自產(chǎn)原裝配件產(chǎn)業(yè)鏈及傳統(tǒng)市場渠道等優(yōu)勢,并且該優(yōu)勢難以被復制;b.MB2B2C模式能夠迅速吸引客戶,更快速地實現(xiàn)盈利。要求:(1)簡要說明造成產(chǎn)業(yè)零散的原因,分析造成汽車維修產(chǎn)業(yè)零散的原因;(2)簡要說明零散產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇類型,分析勤和集團克服產(chǎn)業(yè)零散所采用的應對戰(zhàn)略及措施;(3)簡述一體化戰(zhàn)略的內(nèi)涵及類型,分析勤和集團采用的一體化戰(zhàn)略的類型;(4)從宏觀環(huán)境角度簡要分析勤和集團汽車維修產(chǎn)業(yè)所面臨的機會與威脅;(5)簡述評價核心能力的基準類型,分析勤和集團采用的基準類型。
63.資料-:A牌啤酒成功地在中國西部-個擁有300萬人口的C市收購了-家啤酒廠,不僅在該市取得了95%以上市場占有率的絕對壟斷,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上.成了該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。但A牌啤酒在C市的產(chǎn)品仍然沿用原啤酒廠生產(chǎn)多年的-款產(chǎn)品。
C市100公里內(nèi)有-B牌啤酒公司,3年前也是該省的老大。然而,最近B牌啤酒因經(jīng)營不善全資賣給了-家境外公司。B牌啤酒在被收購后.立刻花近億元的資金進行技術(shù)改造,還請了世界第四大啤酒廠的專家坐陣狠抓質(zhì)量,但是新老板很清楚,營銷是B牌啤酒公司的短板。為-舉獲得C市的市場,B牌啤酒公司不惜代價從外企挖了3個營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓。
省內(nèi)啤酒市場的特點是季節(jié)性強,主要在春末和夏季及初秋的半年多時間。-年的大戰(zhàn)在4、
5、6三個月基本決定勝負。作為快速消費品,啤酒的分銷網(wǎng)絡相對穩(wěn)定.主要被大的-級批發(fā)商控制。B牌啤酒沒有選擇正面強攻.主要依靠直銷作為市場導人的手段。由銷售隊伍去遍布C市的數(shù)以萬計的零售終端虎口奪食。B牌啤酒的攻勢在春節(jié)前的元月份開始了,并且成功地推出了1月18日C市要下雪的懸念廣告,還有禮品附送,覆蓋率和重復購買率都大大超出預期目標。
面對競爭,A牌啤酒公司在檢討失利的同時,依然對前景充滿信心。他們認為對手在淡季爭得的市場份額,如果沒有充足的產(chǎn)量作保障,肯定要跌下來;而且A牌啤酒公司的分銷渠道并沒有受到?jīng)_擊,B牌啤酒公司搶入零售網(wǎng)點不過是地面陣地的穿插。如今.啤酒銷售的旺季,也就是決勝的時候快到了。
資料二:A牌啤酒公司目前由-位總經(jīng)理(同時也是公司的董事長)和二位副總經(jīng)理(兼任公司的董事)組成的領導班子進行管理,工作有魄力,開拓創(chuàng)新意識強,經(jīng)常超負荷工作。
日前,為總經(jīng)理召集20多個部門的負責人及全體領導班子共同研究。經(jīng)討論決定,要立即調(diào)整企業(yè)組織機構(gòu).按產(chǎn)品和業(yè)務范圍分成8個分公司。調(diào)整后,制定戰(zhàn)略并不僅僅是高層管理者和領導者的任務,各層管理者都應在其各自的層級參與戰(zhàn)略制定流程,工作積極性得到極大提高,企業(yè)的經(jīng)營狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
為進-步提高市場競爭,A牌啤酒公司加大技術(shù)創(chuàng)新的力度,依托雄厚的資金和技術(shù)力量.以開發(fā)全新產(chǎn)品為目標,充分利用國外某科研機構(gòu)應用研究的成果,推出了-款新口味的啤酒。通過大量的廣告宣傳和產(chǎn)品自身的獨特性.新產(chǎn)品投入市場后,消費者反響不錯。產(chǎn)品的銷量開始增加。根據(jù)市場部門反饋回來的信息,新產(chǎn)品市場容量很大,且競爭的潛在威脅不大。有關(guān)部門綜合各方面的信息后,認為消費者對新產(chǎn)品有所認識,急于購買,對較高的產(chǎn)品價格愿意接受。于是撰寫分析報告報主管領導并提出當前企業(yè)應采取的營銷策略。
要求:
根據(jù)資料-,回答下列問題:
(1)如何評價B牌啤酒的戰(zhàn)略實施?
(2)A牌啤酒應采用什么樣的戰(zhàn)略(公司層戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略)?
根據(jù)資料二,回答下列問題:
(3)該企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形態(tài)是什么類型?
(4)新產(chǎn)品推出后,銷售量不斷增加,此時新產(chǎn)品處于產(chǎn)品生命周期的什么階段?
(5)根據(jù)有關(guān)部門綜合各方面的信息,你認為目前企業(yè)應采取什么樣的營銷策略?
參考答案
1.B【答案】B
【解析】選項A屬于風險轉(zhuǎn)移;選項B屬于風險控制;選項C屬于風險對沖;選項D屬于風險補償。
2.CJIT理念可用于服務型企業(yè)及制造型企業(yè),所以選項C的說法正確;采用JIT時,配送到生產(chǎn)現(xiàn)場的部件和材料正如生產(chǎn)所需,企業(yè)不會為防止發(fā)生配送延遲的情況而儲備材料和部件,所以選項A的說法不正確;采用JIT時,生產(chǎn)對供應商的依賴性較強,如果供應商沒有按時配備,則整個生產(chǎn)計劃都會被延誤,所以選項B的說法不正確;采用JIT時,采購策略就是采購正如生產(chǎn)所需,與采購策略是相關(guān)的,所以選項D的說法不正確。
3.BB【解析】一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產(chǎn)品或業(yè)務,沿其經(jīng)營鏈條的縱向或橫向擴大業(yè)務的深度和廣度,擴大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長。該公司以糧油貿(mào)易為基礎,進軍糧油加工、糧食種植、培育自己的糧油品牌,是沿著產(chǎn)業(yè)鏈進行的擴張,因此屬于一體化戰(zhàn)略。此題不應選相關(guān)多元化戰(zhàn)略,因為題目更強調(diào)沿著經(jīng)營鏈條擴張,所以是一體化戰(zhàn)略。
4.B本題考核知識點“企業(yè)面對的主要風險”?!肮緦⒚媾R技術(shù)優(yōu)勢減弱或產(chǎn)品被替代的風險,從而對公司生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品競爭力產(chǎn)生負面影響”體現(xiàn)的是市場風險中的“潛在進入者、競爭者、與替代品的競爭帶來的風險”。
5.A
6.D以文件記錄形式(無論是紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì))存在的審計證據(jù)比口頭形式的審計證據(jù)可靠。
7.D合營企業(yè)是兩個或兩個以上的企業(yè)成立第三方組織,進行共同管理、共同承擔風險和共享利潤的企業(yè)或以其他系統(tǒng)化的方式合作來共同對企業(yè)進行控制,甲、乙公司共同成立一家合資公司.就是屬于合營企業(yè)。
8.D【解析】本題考核社會責任。履行社會責任方面需關(guān)注的主要風險包括:
(1)安全生產(chǎn)措施不到位,責任不落實,可能導致企業(yè)發(fā)生安全事故。
(2)產(chǎn)品質(zhì)量低劣,侵害消費者利益,可能導致企業(yè)巨額賠償、形象受損,甚至破產(chǎn)。
(3)環(huán)境保護投入不足,資源耗費大,造成環(huán)境污染或資源枯竭,可能導致企業(yè)巨額賠償、缺乏發(fā)展后勁,甚至停業(yè)。
(4)促進就業(yè)和員工權(quán)益保護不夠,可能導致員工積極性受挫,影響企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
9.D【解析】本題考核自然環(huán)境風險的相關(guān)內(nèi)容。自然環(huán)境風險是指企業(yè)由于其自身或影響其業(yè)務的其他方造成的自然環(huán)境破壞而承擔損失的風險。該公司生產(chǎn)A產(chǎn)品的設備產(chǎn)生了核廢棄物,其自身造成了自然環(huán)境破壞,影響了居民健康,因此產(chǎn)生了自然環(huán)境風險。
10.B【答案】B
【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第6號一資金活動》要求企業(yè)應當加強資金營運全過程的管理。企業(yè)日常資金營運全過程的管控流程包括支付申請、支付審批、支付復核和辦理支付。
11.C行為細分就是企業(yè)按照消費者購買或使用某種產(chǎn)品的時機、消費者所追求的利益、使用者情況、消費者對某種產(chǎn)品的使用率、消費者對品牌(商店)的忠誠程度、消費者采購階段和消費者對產(chǎn)品的態(tài)度等行為變量來細分消費者市場。本案例中,凱萊酒店集團對其酒店式公寓客戶群體是按照消費者所追求的利益及使用者情況進行的細分,選項C正確。
12.D【答案】D
【解析】決策樹法是一種定量分析方法。
13.D解析:管理者被認為是公司倒閉的最為關(guān)鍵的因素。一個優(yōu)秀的管理者能夠拯救一個企業(yè),使其免于破產(chǎn)。
14.D【正確答案】:D
【答案解析】:財務風險來源包括:因短期內(nèi)不能履行財務義務(比如向供貨商、辦公場所的出租人或雇員付款)而產(chǎn)生的流動性風險;因未獲得貨款而產(chǎn)生的信用風險;對消費者的可分配收入產(chǎn)生影響,并導致與諸如零售商、房地產(chǎn)開發(fā)商和制造商的交易惡化的利率風險;以及投資項目在項目期內(nèi)的現(xiàn)金流和折現(xiàn)率的通貨膨脹風險。此外還包括匯率風險,即海外投資的預期現(xiàn)金流受到匯率波動的不利影響,以及借款人的融資風險。還包括因在市場上投機或套期產(chǎn)生的衍生工具風險,例如,為了用低于當時的通行價格的價格購買某商品而購買期貨。選項D產(chǎn)生的是政治風險。(參見教材250頁)
【該題針對“財務風險”知識點進行考核】
15.B【答案】B
【解析】市場滲透是通過充分開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品市場,從而促進企業(yè)的發(fā)展。其實施方法有:(1)擴大市場份額;(2)開發(fā)小眾市場;(3)保持市場份額。該企業(yè)采取的是擴大市場份額的方法。
16.C
17.C買家對成熟的產(chǎn)品非常熟悉,因而比較不愿意為了放心而支付溢價購大品牌產(chǎn)品。購買電腦的顧客因為擁有過去多年購買電腦的經(jīng)驗,對選擇電腦產(chǎn)品有一定的信心,因而顧客不會完全依賴于像IBM這樣的大品牌,這也就是IBM價值價格下跌的主要原因。
18.C【答案】C
【解析】集權(quán)決策會導致高級管理層不會重視個別部門的不同要求,選項c是錯誤的。
19.B【正確答案】:B
【答案解析】:信用風險是指交易對方在賬款到期時不予支付的風險。美國公司到期不支付并拒絕支付,因此對新海公司來說產(chǎn)生的是信用風險。(參見教材215~216頁)
【該題針對“風險的類型”知識點進行考核】
20.D具有經(jīng)濟制約性的資源是指企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。例如,企業(yè)在市場上處于領導者的地位,其戰(zhàn)略是在特定的市場上投入大量資本。這個特定市場可能會由于空間太小,不能支撐兩個競爭者同時盈利,企業(yè)的競爭對手再有能力,也只好放棄競爭。這種資源便是具有經(jīng)濟制約性的資源。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉不可模仿的資源中“具有經(jīng)濟制約性的資源”的內(nèi)涵。核心關(guān)鍵信息“由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭”表明該種資源屬于具有經(jīng)濟制約性的資源。
21.APEST分析中的四個要素包括:政治和法律因素(Politicalfactors)、經(jīng)濟因素(Economicalfactors)、社會和文化因素(Socialfactors)和技術(shù)因素(Technologicalfactors),“S”指的是社會和文化因素分析,A屬于此因素的內(nèi)容。B、C屬于經(jīng)濟因素,D屬于政治和法律因素。
22.A靈活型企業(yè)是指一種復雜無序的結(jié)構(gòu),其程序和流程都未規(guī)范化,并且核心活動由項目小組執(zhí)行。這種結(jié)構(gòu)適用于復雜動態(tài)的環(huán)境,而不適用于標準化工作。
23.B公司戰(zhàn)略就是企業(yè)總體戰(zhàn)略,企業(yè)其他戰(zhàn)略的選擇主要取決于公司戰(zhàn)略和業(yè)務單位戰(zhàn)略。
24.DD【解析】審計委員會應出席年度股東大會,并回答股東提出的關(guān)于審計委員會工作方面的問題。因此選項D不正確。
25.C最大可能損失是指風險事件發(fā)生后可能造成的最大損失。企業(yè)一般在無法判斷發(fā)生概率或無須判斷概率的時候,使用最大可能損失作為風險的衡量。所以,選項C正確。選項A、B和D均需要在已知概率的前提下度量風險。
26.C選項C符合題意,選項A、B、D不合題意,經(jīng)營哲學是公司為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括;經(jīng)營哲學主要通過公司對利益相關(guān)者的態(tài)度、政策和目標以及管理風格等方面體現(xiàn)出來;本題“在經(jīng)營活動中永遠不做違背道德和法律的事情”體現(xiàn)的是公司的經(jīng)營哲學;
綜上,本題應選C。
27.B【答案】D
【解析】某些國家僅向本國的企業(yè)提供獲取外幣的渠道,以迫使外資企業(yè)將外幣帶人本國,屬于政治風險中限制向當?shù)劂y行借款。
28.A【答案】A
【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。美國和歐盟關(guān)于轉(zhuǎn)基因食品的政策,屬于PEST分析中的政治和法律因素。
29.C連續(xù)編號,重在編號的“連續(xù)性”,即“無間隙性”,這種特點使得憑證既不能“外加”,又無法“抽走”,但究竟有無“外加”或“抽走”,只有清點憑證,并與編號的數(shù)量與范圍核對才能發(fā)現(xiàn)。
30.DD【解析】機器設備在市場中十分獨特以致難以將其變現(xiàn),并且人員的遣散成本也很高,使得該企業(yè)難以退出這個行業(yè),這說明退出障礙高。資料中沒有對競爭者的數(shù)量、戰(zhàn)略重要性、不確定性進行描述。
31.BC【答案】BC
【解析】以風險管理為基點進行分類,風險管理成本包括:進入成本、維持成本、評估成本和處置成本。
32.ACD根據(jù)鄧寧的國際生產(chǎn)折中理論(又稱國際生產(chǎn)綜合理論),企業(yè)對外投資,必須具備所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。其中:
(1)該企業(yè)如果只擁有所有權(quán)優(yōu)勢與內(nèi)部化優(yōu)勢,只能進行出口貿(mào)易;
(2)企業(yè)如果只有所有權(quán)優(yōu)勢,則只能考慮采用技術(shù)轉(zhuǎn)移的形式,將技術(shù)出讓給其他企業(yè);
(3)如果企業(yè)具有上述3種優(yōu)勢(所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢),卻只采取技術(shù)轉(zhuǎn)移的方法,則會喪失內(nèi)部化優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢所能帶來的收益。
綜上,本題應選ACD。
33.BCDBCD【解析】信息技術(shù)基礎設施庫協(xié)助企業(yè)調(diào)整其信息技術(shù)服務。它包括十個流程和一項功能。其中有五個流程目的在于服務支持,包括配置管理、事件管理、變更管理、問題管理、發(fā)布管理;五個流程側(cè)重于提供服務,包括服務級別管理、可用性管理、能力管理、信息技術(shù)服務持續(xù)性管理、財務管理。
34.ACDACD【解析】外部環(huán)境分析可以從企業(yè)所面對的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境和市場需求狀況方面展開。外部環(huán)境分析要了解企業(yè)所處的環(huán)境正在發(fā)生哪些變化,這些變化給企業(yè)將帶來更多的機會還是更多的威脅。內(nèi)部環(huán)境分析可以從企業(yè)的資源與能力、企業(yè)的核心競爭力等幾個方面展開。內(nèi)部環(huán)境分析要了解企業(yè)自身所處的相對地位,具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力。
35.AC選項A、C正確,公司戰(zhàn)略的層次包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,B企業(yè)是一家多元化發(fā)展的公司,從公司戰(zhàn)略層次的角度來看,B企業(yè)的戰(zhàn)略必然包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略;
選項B錯誤,多元化戰(zhàn)略指企業(yè)進入與現(xiàn)有產(chǎn)品和市場不同的領域;
選項D錯誤,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略強調(diào)充分利用外部環(huán)境的機會,充分發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢資源,以求企業(yè)在現(xiàn)有基礎上向更高一級的方向發(fā)展;
綜上,本題應選AC。
36.ABCD選項A、D符合題意,現(xiàn)代的戰(zhàn)略概念只包括途徑,不包括企業(yè)終點本身,傳統(tǒng)的戰(zhàn)略概念既包括終點也包括途徑;
選項B符合題意,傳統(tǒng)戰(zhàn)略概念主要強調(diào)戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性,現(xiàn)代的戰(zhàn)略概念強調(diào)戰(zhàn)略的應變性、競爭性和風險性;
選項C符合題意,大部分公司戰(zhàn)略是事先的計劃和突發(fā)應變的組合,即戰(zhàn)略既是預先性的(預謀戰(zhàn)略),又是反應性的(適應性戰(zhàn)略);
綜上,本題應選ABCD。
37.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,戰(zhàn)略管理包含三個關(guān)鍵要素:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施;
綜上,本題應選ACD。
38.ABCD【答案】ABCD
【解析】阻礙實施風險管理的主要因素有:(1)企業(yè)風險管理的目標有時和企業(yè)目標并不一致,在這種情況下,就會產(chǎn)生集體或個人之間的摩擦;(2)高管的承諾并不充分。企業(yè)風險管理的實施需要來自高級管理層的全力支持。建立一種適當?shù)钠髽I(yè)風險管理模式并適應公司的目標是至關(guān)重要的。不足或不恰當?shù)哪J綄⒉粫砥谕纳虡I(yè)利益,甚至會影響整個計劃;(3)統(tǒng)計分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分。在一個整體風險管理環(huán)境中,實施企業(yè)風險管理的最終產(chǎn)品要求有效的統(tǒng)計和分析工具來支持,以便進行明智的決策。如果沒有這些工具,就可能無法得到最優(yōu)決策;(4)文化有時是不匹配的。企業(yè)風險管理面臨改變管理的所有挑戰(zhàn)。如果這個文化變革沒有得到很好的管理,這可能就是一個整體實施的問題。
39.ABCD【答案】ABCD
【解析】全面質(zhì)量管理所含要素主要有以下幾點:內(nèi)部客戶和內(nèi)部供應商;服務水平協(xié)議;
公司的質(zhì)量文化;授權(quán)。
40.ABCD選項A、B、C、D都正確,橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制有:
(1)相互適應,自行調(diào)整;
(2)直接指揮,直接控制;
(3)工作過程標準化;
(4)工作成果標準化;
(5)技藝(知識)標準化;
(6)共同價值觀。
綜上,本題應選ABCD。
41.ABCD[答案]ABCD
[解析]應急戰(zhàn)略的最終目標并不明確,其構(gòu)成要素是在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中逐漸形成的。應急方法的戰(zhàn)略變化過程通常是零散的、直觀的。有效的戰(zhàn)略是逐步形成的并且具有時效性。
42.ABCD內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎,是內(nèi)部控制其他要素的根基。一般包括組織結(jié)構(gòu)、權(quán)責分配、戰(zhàn)略的發(fā)展、人力資源政策、企業(yè)文化及社會責任等。
43.ABC選項A符合題意,原材料的入庫屬于基本活動中的內(nèi)部后勤,內(nèi)部后勤是指與產(chǎn)品投入有關(guān)的進貨,倉儲和分配等活動,如原材料的裝卸、入庫、盤存、運輸以及退貨等;
選項B符合題意,給零售商的送貨屬于基本活動中的外部后勤,外部后勤是指與產(chǎn)品的庫存、分送給購買者有關(guān)的活動,如最終產(chǎn)品的入庫、接受訂單、送貨等;
選項C符合題意,投放電視廣告屬于基本活動中的市場銷售活動,市場銷售是指與促進和引導購買者購買企業(yè)產(chǎn)品的活動,如廣告、定價、銷售渠道等;
選項D不符合題意,公司良好的企業(yè)文化屬于支持活動中的基礎設施,基礎設施是指企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及企業(yè)文化等。
綜上,本題應選ABC。
44.AB每年年底都以當年的實際業(yè)績?yōu)榛A編制下一年的預算,說明其運用的預算編制方法是增量預算,增量預算的缺點在于:(1)它假設經(jīng)營活動以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去;(2)不能擁有啟發(fā)新觀點的動力;(3)沒有降低成本的動力;(4)它鼓勵將預算全部用光以便明年可以保持相同的預算;(5)它可能過期,并且不再和經(jīng)營活動的層次或者執(zhí)行工作的類型有關(guān)。所以選項A、B正確。選項C、D屬于零基預算的優(yōu)點。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握預算的類型、含義及其特點。
45.BC【正確答案】:BC
【答案解析】:組織管理能力主要可以從以下一些方面進行衡量:(1)職能管理體系的任務分工;(2)崗位責任;(3)集權(quán)和分權(quán)的情況;(4)組織結(jié)構(gòu)(直線職能、事業(yè)部等);(5)管理層次和管理范圍的匹配。選項A屬于營銷能力分析。選項D屬于生產(chǎn)管理能力分析。(參見教材34~35頁)
【該題針對“企業(yè)內(nèi)部因素的構(gòu)成”知識點進行考核】
46.ABC教材中沒有提及品牌在COS0中的作用,選項D不正確。
47.BC穩(wěn)定型戰(zhàn)略,又稱為防御型戰(zhàn)略、維持型戰(zhàn)略。即企業(yè)在戰(zhàn)略方向上沒有重大改變,在業(yè)務領域、市場地位和產(chǎn)銷規(guī)模等方面基本保持現(xiàn)有狀況,以安全經(jīng)營為宗旨的戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略包含暫停戰(zhàn)略、無變戰(zhàn)略和維持利潤戰(zhàn)略。
48.ABD選項A、B、D符合題意,集權(quán)型決策的優(yōu)點包括:
(1)易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;
(2)對上下溝通的形式進行了規(guī)范(比如利用管理賬戶);
(3)能與企業(yè)的目標達成一致;
(4)危急情況下能夠做出快速決策;
(5)有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;
(6)這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機構(gòu)(比如專業(yè)的非營利性企業(yè))實施密切監(jiān)控的企業(yè)。
選項C屬于職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點。
綜上,本題應選ABD。
職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點有:
(1)能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;
(2)有利于培養(yǎng)職能專家;
(3)由于任務為常規(guī)和重復性任務,因而工作效率得到提高;
(4)董事會便于監(jiān)控各個部門。
49.AC該公司涉及多個業(yè)務,會有多個生產(chǎn)線,以企業(yè)產(chǎn)品的種類為基礎設置產(chǎn)品部,采用產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu);隨企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的不斷擴張,企業(yè)需要將職權(quán)和責任分派給專門單元的管理者,采用M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu),所以選項A、C是正確的。(參見教材88~89頁)
50.ABCD【答案】ABCD
【解析】企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境主要由社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展水平、經(jīng)濟體制、宏觀經(jīng)濟政策、當前經(jīng)濟狀況和其他一般經(jīng)濟條件等六個要素構(gòu)成。
51.
52.GLS采用規(guī)模經(jīng)濟生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大生產(chǎn)成本大幅度降低這為GLS大幅降價提供了堅實的基礎。而GLS正是通過這種低成本策略迅速占領了市場因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領先戰(zhàn)略。GLS采用規(guī)模經(jīng)濟,生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大,生產(chǎn)成本大幅度降低,這為GLS大幅降價提供了堅實的基礎。而GLS正是通過這種低成本策略,迅速占領了市場,因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領先戰(zhàn)略。
53.(1)勞勃.蓋爾文擔任董事長期間,公司權(quán)力集中于他一人,管理幅度比較窄,這屬于集權(quán)型。集權(quán)型的缺點有:一是高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求;二是由于決策時需要通過集權(quán)職能的所有層級向上匯報,因此決策時間過長;三是對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限。(2)威廉.衛(wèi)斯茲改革后,呈現(xiàn)三頭馬車制,盡管每一巨頭都有自己的專責,但對于公司的所有決定他們每一個人仍然有全部的決定權(quán)力及責任,只有三大巨頭同~問題意見相左時,才產(chǎn)生“誰來決定”的問題。緊急情況下,公司員工也可以按照相關(guān)規(guī)定作出決策。這體現(xiàn)的是分權(quán)制。分權(quán)制的優(yōu)點有:減少了信息溝通的障礙,提高了企業(yè)反應能力,為決策提供了更多的信息并對員工產(chǎn)生了激勵效應。
54.“意圖”通常指的是希望達到某種目的的打算。戰(zhàn)略意圖在戰(zhàn)略之外或者說隱藏在戰(zhàn)略背后是戰(zhàn)略決策者或企業(yè)的真正目的。但是一個企業(yè)的戰(zhàn)略意圖是什么一個企業(yè)所開展的一項業(yè)務活動的意圖是什么往往不一定為外人所知因為聲稱的意圖可能與實際追求的不同而有些意圖可能是決策者潛意識中所追求的自己也不一定能明確表達。(2)使命是企業(yè)在社會經(jīng)濟的整體發(fā)展方向中所擔當?shù)慕巧拓熑我彩瞧髽I(yè)的根本任務或其存在理由它不是對企業(yè)經(jīng)營活動具體結(jié)果的表述而是企業(yè)開展活動的方向、原則和哲學是對企業(yè)“存在理由”的宣言它要回答“我們的企業(yè)為什么要存在的問題”。(3)“愿景”是指推動企業(yè)以一種顯著方式超越目前環(huán)境行動的能力它可能涉及在競爭激烈的市場環(huán)境中的創(chuàng)新戰(zhàn)略。愿景不是預測未來而是創(chuàng)造未來。在描述企業(yè)的愿景時不同企業(yè)可能有很大的差異有的企業(yè)可能把愿景描述為“成長為一個世界級企業(yè)”另外一些企業(yè)可能從企業(yè)、員工和股東等多個方面進行描述。(4)“目標”是指完成任務的程度。戰(zhàn)略目標是企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平是企業(yè)使命的具體化通過它可以衡量企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。“意圖”通常指的是希望達到某種目的的打算。戰(zhàn)略意圖在戰(zhàn)略之外,或者說隱藏在戰(zhàn)略背后,是戰(zhàn)略決策者或企業(yè)的真正目的。但是,一個企業(yè)的戰(zhàn)略意圖是什么,一個企業(yè)所開展的一項業(yè)務活動的意圖是什么,往往不一定為外人所知,因為聲稱的意圖可能與實際追求的不同,而有些意圖可能是決策者潛意識中所追求的,自己也不一定能明確表達。(2)使命是企業(yè)在社會經(jīng)濟的整體發(fā)展方向中所擔當?shù)慕巧拓熑?,也是企業(yè)的根本任務或其存在理由,它不是對企業(yè)經(jīng)營活動具體結(jié)果的表述,而是企業(yè)開展活動的方向、原則和哲學,是對企業(yè)“存在理由”的宣言,它要回答“我們的企業(yè)為什么要存在的問題”。(3)“愿景”是指推動企業(yè)以一種顯著方式超越目前環(huán)境行動的能力,它可能涉及在競爭激烈的市場環(huán)境中的創(chuàng)新戰(zhàn)略。愿景不是預測未來,而是創(chuàng)造未來。在描述企業(yè)的愿景時,不同企業(yè)可能有很大的差異,有的企業(yè)可能把愿景描述為“成長為一個世界級企業(yè)”,另外一些企業(yè)可能從企業(yè)、員工和股東等多個方面進行描述。(4)“目標”是指完成任務的程度。戰(zhàn)略目標是企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平,是企業(yè)使命的具體化,通過它可以衡量企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
55.
56.(1)格蘭仕采用規(guī)模經(jīng)濟,生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大,生產(chǎn)成本大幅度降低,這為格蘭仕大幅降價提供了堅實的基礎。而格蘭仕正是通過這種低成本策略,迅速占領了市場,因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領先戰(zhàn)略。(2)成本領先戰(zhàn)略的優(yōu)勢主要包括:①形成進入障礙;②增強討價還價能力;③降低替代品的威脅;④保持領先的競爭地位。采取成本領先戰(zhàn)略的風險主要包括:①技術(shù)的變化可能使過去用于降低成本的投資(如擴大規(guī)模、工藝革新等)與積累②產(chǎn)業(yè)的新加入者或追隨者通過模仿或者以高技術(shù)水平設施的投資能力,用較低的成本進行學習;③市場需求從注重價格轉(zhuǎn)向注重產(chǎn)品的品牌形象,使得企業(yè)原有的優(yōu)勢變?yōu)榱觿荨nglishanswers:(1)Galanzuseseconomiesofscale,rapidlyexpandsproductionscale。significantlyreducesthecostofproduction,whichprovidesasolidbasisforGalanz’Spricededuction.Galanzadopts10w—coststrategyandquicklydominatesthemarket.Thestrategyadoptediscostleadership.(2)Theadvantagesofcostleadershipinclude:①Form.ofbarrierofentry②Increasebargainingpower③Reducethethreatsofsubstitutes④MainthecompetitiveadvantagesTherisksofcostleadershipstrategyinclude:‘①Changesintechno10gymayremoveallthecostcuttingexperiencesobtainedoveI-thepastperiod(suchasincreasescaleandtechno10gicalinnovation,etc.)②Thenewentrantsorindustryfol10wscanlearnthisatrelatively10wcostthroughcopyingorinvestmentinhigh—techfacilities.③Marketdemandshiftsfromcostfocustoproductbrandimage,makingitsadvantagebecomesadisadvantage.
57.(1)甲公司進軍這些東南亞國家市場的動因是尋求市場。
(2)除了尋求市場之外,還存在其他動因。①尋求資源:企業(yè)尋找不同的方法來降低在其他國家的生產(chǎn)成本;②尋求效率:效率尋求者的目的在于以某種方式對現(xiàn)有資源投資的結(jié)構(gòu)進行合理化調(diào)整,從而使投資能通過對分布在不同地理區(qū)域的活動進行同一管理而獲利;③尋求戰(zhàn)略性資產(chǎn):戰(zhàn)略性資產(chǎn)尋求者與效率尋求是緊密相關(guān)的。一這類企業(yè)可能追求一體化的全球性或區(qū)域性戰(zhàn)略。
58.由于百口居處于繁華地段,這屬于不可被模仿的資源中物理上獨特的資源;公眾已經(jīng)接受了“百口居”品牌,并具有-定的忠誠度,這屬于不可被模仿的資源;百口居具有近百年歷史,品牌價值在不斷提升,這屬于持久的資源。
59.(1)內(nèi)部控制評價程序一般包括:制定評價控制方案、組成評價工作組、實施評價工作與測試、認定控制缺陷、匯總評價結(jié)果及編報評價報告等環(huán)節(jié)。(2)該公司的存貨在入庫時只檢查數(shù)量,而沒有檢查質(zhì)量,不符合規(guī)定。企業(yè)應當重視存貨驗收工作,規(guī)范存貨驗收程序和方法,對入庫存貨的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)規(guī)格等方面進行查驗,驗收無誤方可入庫。外購存貨的驗收,應當重點關(guān)注合同、發(fā)票等原始單據(jù)與存貨的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等核對一致。涉及技術(shù)含量較高的貨物,必要時可委托具有檢驗資質(zhì)的機構(gòu)或聘請外部專家協(xié)助驗收。自制存貨的驗收,應當重點關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,通過檢驗合格的半成品、產(chǎn)成品才能辦理入庫手續(xù),不合格品應及時查明原因、落實責任、報告處理。其他方式取得存貨的驗收,應當重點關(guān)注存貨來源、質(zhì)量狀況、實際價值是否符合有關(guān)合同或協(xié)議的約定。該公司對固定資產(chǎn)采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,不符合規(guī)定。企業(yè)應當建立固定資產(chǎn)清查制度,至少每年進行全面清查。(3)資產(chǎn)管理需關(guān)注的主要風險包括:①存貨積壓或短缺,可能導致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產(chǎn)中斷。②固定資產(chǎn)更新改造不夠、使用效能低下、維護不當、產(chǎn)能過剩,可能導致企業(yè)缺乏競爭力、資產(chǎn)價值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費。③無形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù)、權(quán)屬不清、技術(shù)落后、存在重大技術(shù)安全隱患,可能導致企業(yè)法律糾紛、缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。
60.VD公司創(chuàng)新類型表現(xiàn)為產(chǎn)品創(chuàng)新和流程創(chuàng)新。①產(chǎn)品創(chuàng)新?!敖柚ヂ?lián)網(wǎng)的手段,專注于為4~12歲少年兒童提供‘一對一’的在線英語教育服務,采用碎片化的、性價比高的、與純北美外教老師進行滲透式學習交流方式,因材施教,給每個孩子帶來個性化的學習體驗”“VD公司在教學設計上摒棄了傳統(tǒng)教學模式,迎合兒童特點,將英語教學與影視、娛樂相結(jié)合,寓教于樂,激發(fā)小學員們的興趣,也讓教和學成為師生情感交流的平臺。VD公司選擇自主研發(fā)教材而非原版引進,為中國小朋友量身定制最適合他們的教材”。②流程創(chuàng)新。“VD平臺幫助小學員從幾萬名老師中匹配、推薦、自主選擇老師。這在傳統(tǒng)的線下培訓中是不可能的。同時,根據(jù)兒童教育規(guī)律,讓孩子與五名左右的老師學習和交流,以達到提升認知度和理解力的最好效果”“線下教育對于北美本土的教師來說,要放棄當?shù)厣罨蛘咄霞規(guī)Э趤淼街袊щy是非常大的。線上模式則使這一困境得以根本改變。北美現(xiàn)有符合VD公司招募條件的教師總數(shù)接近1000萬人,通過在線方式,VD公司可以篩選出最優(yōu)秀的1%。通過招募成為VD外教后,VD平臺通過一系列在線教學交流分享,幫助每一位老師成為線上‘專家’”。
61.(1)優(yōu)勢:①擁有大面積桑椹種植基地。該公司擁有1330畝的桑果種植基地,原材料供應有了絕對的保障。②具有雄厚的技術(shù)優(yōu)勢。是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型出口企業(yè)。擁有一支集研究員、博士、碩士在內(nèi)的多學科高素質(zhì)人才組成的隊伍。對桑果的研究已經(jīng)有幾十年的歷史,取得多項技術(shù)專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內(nèi)唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。③桑椹果汁的生產(chǎn)規(guī)模全國第一,規(guī)模經(jīng)濟效應明顯。④全程安全質(zhì)量控制。桑椹果汁的生產(chǎn)嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產(chǎn)品的加工生產(chǎn)嚴格按照IS09001標準執(zhí)行。果汁的質(zhì)量、顏色、味道的調(diào)配、果汁的成分和含量的穩(wěn)定性都是同類產(chǎn)品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產(chǎn)品原汁含量高,純鮮榨,營養(yǎng)成分豐富。劣勢:①成本高。首先,原材料基地的建設必須考慮大氣、土壤、水資源等符合綠色食品認證要求的因素,造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高;其次,桑果生產(chǎn)周期1年只有1季,果實小,須人工采摘。②知名度低。由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產(chǎn)品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產(chǎn)品的知名度不高。③銷售力量偏弱。由于企業(yè)本身體制問題,人才隊伍的結(jié)構(gòu)明顯重技術(shù)輕市場。銷售隊伍的建設落后于產(chǎn)品發(fā)展的需要,產(chǎn)品的市場開發(fā)缺乏力度。機會:①市場發(fā)展空間巨大。國內(nèi)果汁市場真正發(fā)展還不到10年,目前國內(nèi)果汁人均年消費量還不到lL,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發(fā)展空間。②消費者對綠色健康食品的追求。隨著我國經(jīng)濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關(guān)注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。③《食品安全法》實施的良機。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。④桑果的種植歷史悠久。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養(yǎng)蠶在中國家喻戶曉,市場基礎較好。威脅:①飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多。②競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。(2)甲公司在經(jīng)營的過程中采取了兩種戰(zhàn)類型。一種是集中化戰(zhàn),一種是后向一體化戰(zhàn)。集中化戰(zhàn)是針對某一特定購買群體、產(chǎn)品細分市場或區(qū)域
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