聘用合同書(shū)樣式通用版

聘用合同書(shū)樣式通用版1.甲方和乙方甲方為（公司名稱(chēng)），法定代表人為（姓名），注冊(cè)地址為（地址），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為（代碼），聯(lián)系電話(huà)為（電話(huà)）；乙方為（姓名），（性別），（身份證號(hào)碼），住所地為（地址），聯(lián)系電話(huà)為（電話(huà)），本人已經(jīng)閱讀并同意《聘用合同書(shū)》的所有條款，自愿簽署本合同。2.聘用時(shí)間自（年）年（月）月（日）起至（年）年（月）月（日）止。3.工作內(nèi)容乙方同意擔(dān)任甲方（職位名稱(chēng)），履行以下職責(zé)：（職責(zé)一）（職責(zé)二）（職責(zé)三）4.工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：周一至周五，每天（時(shí)間）小時(shí)，共計(jì)（小時(shí)數(shù)）小時(shí)；工作地點(diǎn)：（地址）。5.薪資和福利乙方的工資總額為（金額）元/月，經(jīng)稅前扣除個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，到手工資為（金額）元/月；甲方將提供基本的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利，具體待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行；其他福利待遇詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。6.工作保密和競(jìng)業(yè)限制乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和相關(guān)規(guī)定；乙方不得在離開(kāi)甲方后與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位有從事同等業(yè)務(wù)的行為，具體的時(shí)間和范圍詳見(jiàn)附件。7.帶薪年假和病假乙方在公司工作一年以上，享有（天數(shù)）天的帶薪年休假；乙方如因病需要請(qǐng)假，須向甲方請(qǐng)假，提供病假條并準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。8.離職乙方如需離職，應(yīng)提前（時(shí)間）個(gè)月向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)；乙方在離職前應(yīng)履行完畢公司交待的任務(wù)并無(wú)滯留情況；甲方如需要與乙方解除合同，則應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定履行相關(guān)程序。9.其他條款本合同自簽署之日起生效，簽訂地點(diǎn)及日期在本合同第一條中體現(xiàn)；本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各持（份數(shù)）份；本合同附件與合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。甲方（公司名稱(chēng)）：________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：__________________地址：_