下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)危害防治工作管理制度一、制度背景隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)方式的不斷推進及產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,職業(yè)病防治已經(jīng)成為了我國的重要任務之一。近年來政府出臺了一系列的法規(guī)法規(guī)以加強對職業(yè)病防治的管理,同時,也要求各企業(yè)在生產(chǎn)過程中加強對工人職業(yè)生命、安全和健康的保護。因此,制定并執(zhí)行職業(yè)危害防治工作管理制度,已迫在眉睫。二、目的和范圍1.目的本規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)和政策,為合理規(guī)范職業(yè)危害防治工作,為員工職業(yè)健康提供保障,明確職業(yè)危害防治管理的職責、工作流程和工作內(nèi)容,制定相關規(guī)定。2.范圍適用于我司(或者我企業(yè))進行生產(chǎn)經(jīng)營活動中因職業(yè)危害產(chǎn)生的相關防護與安全管理。三、職業(yè)危害防治工作制度1.職責劃分1.1.企業(yè)-加大投資,完善職業(yè)健康安全保障條件;-制定企業(yè)職業(yè)病防治的總體策劃,并將其編制成專業(yè)的職業(yè)病防治規(guī)劃;-有效配合職業(yè)衛(wèi)生機構工作,加強企業(yè)職業(yè)病的監(jiān)測和診斷工作。1.2.職業(yè)衛(wèi)生機構-組織職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價和控制;-指導企業(yè)尺度化分析職業(yè)危害因素,落實控制措施;-負責職業(yè)衛(wèi)生驗證、職業(yè)病診斷等工作。1.3.整體員工-閱讀相關的職業(yè)危害防治制度,并認真遵守;-提高職業(yè)衛(wèi)生安全意識,自覺保護自己的職業(yè)健康和安全;-按時進行職業(yè)健康檢查。2.工作流程2.1.預評價階段確認職業(yè)病的危害因素,進行對應的流行病學調(diào)查和預評價;制定職業(yè)病防治工作計劃書,得到主管部門的批準。2.2.監(jiān)測與評價階段實施職業(yè)病監(jiān)測和評價;根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病診斷標準,開展接觸者的體檢、檢測和診斷。2.3.預防與控制階段定期對職業(yè)危害因素進行測定和監(jiān)測,評估職業(yè)危害;采取一定的防護措施,切實減少職業(yè)危害;對相關工種進行培訓,提高員工安全防范能力。2.4.生產(chǎn)經(jīng)營過程中的管理在生產(chǎn)經(jīng)營中注意職業(yè)衛(wèi)生安全問題,堅持以人為本的原則,采取職業(yè)危害防治措施;對各項職業(yè)衛(wèi)生要求,進行監(jiān)督和管理。3.工作內(nèi)容本制度規(guī)定的工作內(nèi)容如下:3.1.職業(yè)病防治規(guī)劃的編制和實施;3.2.職業(yè)病危害因素的識別、監(jiān)測和評價;3.3.職業(yè)健康檔案和職業(yè)健康檢查;3.4.職業(yè)病的管理和治療;3.5.職業(yè)衛(wèi)生管理方針和制度的制訂和實施;3.6.技術措施的探索和開發(fā)。四、責任和監(jiān)督1.責任企業(yè)領導負責落實職業(yè)病防治管理的經(jīng)濟投入和支持;職業(yè)衛(wèi)生機構負責組織實施職業(yè)病危害監(jiān)測評價等工作;整體員工要加強職業(yè)衛(wèi)生安全意識,自覺保護自己的職業(yè)健康安全。2.監(jiān)督由本廠(或者企業(yè))領導對職業(yè)危害的防護進行監(jiān)督和管理;反復進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;記錄每次檢查的結果以及事件的處理。五、制度實施員工應采取總裁手冊(或集團手冊)逐步了解通曉本規(guī)定;在本公司按規(guī)定開展職業(yè)病預評價和職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價;指導和組織開展針對職業(yè)危害防治的各項工作。六、附則本規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務合同范本傳媒
- 拉沙合同范本
- 扶貧搬遷合同范本
- 2024年種植施肥機械項目合作計劃書
- 期中(B卷能力篇)-2022-2023學年六年級英語下冊單元分層訓練AB卷(人教PEP版)
- 2024年現(xiàn)場顯示儀表項目申請報告范稿
- 2024年空心槳葉干燥機合作協(xié)議書
- 市政配套合同范本
- 土地房產(chǎn)合同范本
- 2024年家用美容、保健電器具合作協(xié)議書
- 2023鐵礦石 釷含量的測定偶氮胂Ⅲ分光光度法
- 《中國藥典》2023年版目錄
- 第五章一元一次方程微專題-應用題表格類訓練 (北師大版數(shù)學七年級上冊)
- 人工湖清理淤泥施工方案
- 改革開放簡史智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下北方工業(yè)大學
- 40萬豪華裝修清單
- 淺談新課標下的小學英語課堂教學
- 江蘇省住宅物業(yè)委托服務合同(示范文本)
- 我的家鄉(xiāng)-黑龍江-英語PPT
- 新產(chǎn)品風險分析報告
- 網(wǎng)絡安全教育ppt課件(圖文)
評論
0/150
提交評論