工廠公司管理制度（3篇）

第工廠公司管理制度（3篇）

工廠公司管理制度（通用3篇）

工廠公司管理制度篇1

1、倉庫內溫度、濕度應達到原輔料及成品的存放要求。

2、倉庫應有良好的防潮、防火、防鼠、防蟲、防塵等設施，地面平滑無裂縫，衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊。

3、物品應離地、離墻存放，成品庫中的產品應有'已檢、待檢、不合格'等標識。

4、按先進先出的原則出入庫，避免發(fā)生過期變質的現(xiàn)象。

5、倉庫內不得存放有毒、有害及易燃、易爆等物品。

6、倉庫管理人員應認真記錄物品出入庫情況。

工廠公司管理制度篇2

為了做好大門出入管理，保安人員必須嚴格控制好上班時間人員出入管制，并做好筆錄，以利公司管理順暢；

1、本公司人員上班時間必須穿著廠服、佩戴廠牌，才準進入車間上班；新進人員須有新進臨時廠牌方可進入；

2、上班鈴響了以后，任何干部、員工遲到必須登記，員工以1元/分鐘扣款，間接單位服務人員以2元/分鐘扣款，管理人員以3元/分鐘扣款，并于第二天由人事公布出來；

3、上班時間因公務離開公司者，一律須憑“放行條”放行，作業(yè)員經(jīng)單位管理、生產部經(jīng)理簽字；單位管理人員經(jīng)生產部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字方可放行，否則保安將拒絕其出入公司大門；

4、在生產過程中，如遇工作量不飽和或材料供應不上等情況，必須由單位管理人員開放行條并注明有哪些人員，經(jīng)生管主管、生產部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字后方可放行；

5、上班時間內絕對禁止任何人外出吃早餐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記小過論處；保安如有私放人員外出，將連帶處罰；

6、管理人員、師傅、行政職員沒有任何權利帶非本公司人員入廠住宿及玩耍，如遇特殊因素，需提前申請公司最高主管總經(jīng)理核準方可進入，并知會總務課保安隊長；

7、公司人員親友私事來訪時，除特殊緊急事故外，人員不得在上班時間會客，會客應取得單位管理人員同意，并開放行條，時間不得超過15分種；

8、人員出入生產車間限在上班時間內，節(jié)假日或下班后不可進入生產車間，非本車間單位人員不可進入其它生產車間找物料及聊天；

9、下班鈴響了以后，人員才可以出車間大門，一分鐘沒到就不可以出大門，絕不可以有下班鈴未響就離開生產車間等現(xiàn)象，廚房必須等下班鈴響了以后方可開餐打飯；

10、可自由出入公司大門之人員：保安隊長、總務課長、招工人事專員、經(jīng)理級以上干部、司機；

11、凡是來賓訪客（包括協(xié)力廠商、重要客戶、政府機關人員）一律在保安室辦好來賓出入登記手續(xù)（來賓登記表），給予“來賓證”，請戴在左胸前，以利識別，待離去時必須還給保安室的保安人員；

12、值班保安必須認真登記，本公司遲到人員及來訪人員，每天于晚上9：00點鐘交到總務課處查核匯總后、交總經(jīng)辦以利改善。

工廠公司管理制度篇3

第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本章程。

第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章公司名稱和住所

第三條公司名稱：南京華夏建筑安裝工程有限公司

第四條住所：南京市建鄴區(qū)90號2幢2單元202室

第三章公司經(jīng)營范圍

第五條公司經(jīng)營范圍：建筑安裝工程施工。房屋建筑工程、市政工程、土石方工程、裝飾工程、鋼結構工程、地基與基礎工程、體育場地設施工程設計、施工，鋼材、建材、機械設備銷售。

第四章公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間

第六條公司注冊資本：900萬元人民幣。

第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第八條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項。

（三）審議批準執(zhí)行董事的報告。

（四）審議批準監(jiān)事的報告。

（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案。

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

（八）對發(fā)行公司債券作出決議。

（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。

（十）修改公司章程。

第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

定期會議每年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執(zhí)行董事、監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

第十二條股東會會議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持。執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事召集和主持。監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。

第十四條公司設執(zhí)行董事，由股東會選舉產生。

第十五條執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作。

（二）執(zhí)行股東會的決議。

（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。

（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。

（八）決定公司內部管理機構的設置。

（九）決定聘任或者解聘財務負責人及其報酬事項。

（十）制定公司的基本管理制度。

第十六條設一名監(jiān)事，由股東會選舉產生。

第十七條監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司財務。

（二）對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議。

（三）當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正。

（四）提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

（五）向股東會會議提出提案。

（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。

監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況發(fā)生異常，可以進行調查。必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

第十八條公司設經(jīng)理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事會決定。

（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。

（四）擬訂公司的基本管理制度。

（五）制定公司的具體規(guī)章。

（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人。

（七）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

（八）執(zhí)行董事授予的其他職權。

第六章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

第二十條公司的營業(yè)期限長期，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第二十一條股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。

第二十二條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權。不購買的，視為同意轉讓。

經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例。協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

第二十三條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，由股東會決議。

公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的