聘用合同退休人員合同

聘用合同退休人員合同甲方：（雇主）地址：郵編：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（受雇者）真實(shí)姓名：出生年月日：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方需要招聘人才，乙方具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，在此雙方達(dá)成如下協(xié)議，約定聘用合同事項(xiàng):一、聘用內(nèi)容1.1乙方接受甲方聘用，擔(dān)任職務(wù)為（職務(wù)名稱），所在部門為（部門名稱）。1.2乙方在甲方的工作時間及工作地點(diǎn)，與甲方勞動關(guān)系確立。1.3乙方在工作期間享有的權(quán)利和福利待遇，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作期限和試用期2.1乙方聘用期限為一年。自（年月日）起至（年月日）止。2.2乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方會及時轉(zhuǎn)為正式員工，并簽訂勞動合同。三、工資和獎金3.1甲方會根據(jù)乙方職務(wù)和工作能力，按照支付標(biāo)準(zhǔn)和工資制度支付工資。3.2乙方在完成工作任務(wù)的同時，有機(jī)會獲得公司的員工獎勵和其他激勵措施。3.3甲方還會向乙方支付各項(xiàng)社會保險和福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、職工意外傷害保險等。四、工作責(zé)任和保密4.1乙方工作期間要按照公司相關(guān)規(guī)定和工作要求完成工作，并按時交付工作成果。4.2乙方需要遵守公司的機(jī)密保密制度，保護(hù)公司機(jī)密，不得對外泄露公司的機(jī)密信息。五、解除合同和違約責(zé)任5.1乙方因自身原因申請解除勞動合同的，需提前30天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理離崗手續(xù)。5.2在勞動合同期限內(nèi)，乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：違反公司相關(guān)規(guī)定，對公司產(chǎn)生重大損失的；多次違反紀(jì)律的；擅自離崗、曠工等嚴(yán)重影響工作效率和進(jìn)度的。六、爭議解決和法律適用6.1雙方在履行聘用合同過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，任何一方可以向有關(guān)部門申請仲裁。6.2聘用合同的簽訂、履行、解除及爭議解決，適用中華人民共和國相關(guān)法律和規(guī)定。七、其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)為書面形式。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。若遇特殊情況，需變更執(zhí)行條款，應(yīng)當(dāng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，以作為附件逐項(xiàng)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________