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Word版本,下載可自由編輯一線班組長年終工作總結(jié)2x年的工作,是在段領(lǐng)導和車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體職工的支持幫忙下,平邑線路圓滿完成上級領(lǐng)導交給的各項目標,本年度里平邑線路工區(qū)共完成修理道岔12組、線路修理2km,保養(yǎng)道岔3組,兗石下行新線開通整治,東平線接管,以及仔細完成了各項臨時性目標。

本年度里,平邑線路工區(qū)軌檢車目標較去年有了很大的提升,優(yōu)良率達到了段指定的目標,同時,車載儀和添乘儀晃車獲得了有效地掌握。平安工作有序進行,沒發(fā)覺嚴峻的“兩違”情況,借此機會,我將一年來平邑線路工區(qū)的工作狀況向大家作以下匯報:

一是嚴守作業(yè)平安。

“平安是鐵路運輸永恒的主題,是一塊班組必需嚴防死守的陣地,丟了平安就砸了飯碗,失去平安這塊陣地就失去一切”,這句話是我們班組長對職工開展平安教育的口頭禪,工區(qū)工班長和平安員,在日常作業(yè)中堅持做到嘴碎一點,平安教育不離口;心細一點,平安預想,盡量周到;腿勤一點,作業(yè)過程中強化檢查。我們還依據(jù)工區(qū)職工作業(yè)中的表現(xiàn),對職工平安自控力量進行了排模調(diào)查,對于個別責任心差,平安意識談薄的職工,不斷強化教育,在工作中,工班長還把他們作為重點對象進行掌握,堅決落實“誰的自控力量差就強化對他的互控、聯(lián)控,不讓一名職工在平安上掉隊”的原則。在帶班作業(yè)的過程中,工班長,平安員對于違章違紀行為大膽管理,發(fā)覺問題總是準時指出,并組織職工集體爭論,職工們熟悉到抓平安是對事不對人,是為了大家共同利益,不但理解了,還漸漸形成了“違章違紀人人管”的良好氛圍,向著平安自控型班組方向進展。

二是嚴把設備質(zhì)量。

保持線橋設備狀態(tài)的均衡良好,是工務部門的主要使命,我們首先從每月的設備檢查抓起,從工班長的參與抓起,由于只有工班長親自參與設備檢查,才能對自已管理的設備做到心中有數(shù),才能更合理地支配工作,確保生產(chǎn)目標的順當完成。俗話說得好“濫干不如精干”掌控了設備質(zhì)量的第一手資料,我們便對管內(nèi)的薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治。上行k82-k84路基翻漿,線路幾何尺寸變化快,2x年頻頻消失車載儀三級病害,由于我們下半年來勤檢查,勤處理,不但有效地掌握了幾何尺寸的變化量,也使線路基礎(chǔ)日益穩(wěn)定。同時,在段領(lǐng)導和車間領(lǐng)導的幫忙和指導下,我們還對站場,進行了深加工,對道岔進行了強化處理,基本上做到了把設備質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)與打造工區(qū)品牌有機地結(jié)合在一起。

三是嚴厲?制度落實。

這里,換句話說就是“按標準開展工作”。利用近幾年的熬煉,我們熟悉到段上每出臺一項規(guī)章制度,必定對平安生產(chǎn)起著樂觀的促進作用。為此,凡有新的制度出臺,都組織相關(guān)人員進行學習,我們并細化了平安管理措施,分解了工班長的工作壓力,使更多的職工參與班組管理之中,利用落實《安規(guī)》、《維規(guī)》,推行落實精細化作業(yè)標準,綜合修理質(zhì)量明顯提升,遵章守紀蔚然成風。總之,班組的管理者從嚴厲?制度落實中嘗到了甜頭,達到了班組管理逐步規(guī)范的目的,職工從嚴厲?制度落實中嘗到了甜頭,形成了平安生產(chǎn)與經(jīng)濟效益雙贏的良好局面。

四是關(guān)懷職工生活,做好后勤保障,使職工安心工作。

職工最關(guān)懷的問題有三:一是獎金安排;二是休息休假;三是伙食。細心周到的關(guān)懷職工生活。職工是班組最寶的財寶,是各項生產(chǎn)目標的詳細實施者,細心周到的關(guān)懷職工生活與搞好平安生產(chǎn)密不行分,為了掌握伙食費,我們派職工輪番買菜,讓大家掌控市場行情,伙食費用清楚、透亮?????,每月的伙食費張榜公布。為了大家吃的順心,我們常常依據(jù)大家的口味變換食譜,有職工生病,工班長便積極關(guān)懷照看,拿藥打水,做病號飯。開展班組管理工作要抓住先機,把各項工作做在前面,只有這樣才能從容應對各種問題,我們在每月初,都依據(jù)生產(chǎn)目標狀況和段月度交班會的重點工作支配做出全月工作方案,合理支配勞動力組織實施,當月工作提前完成后,便積極去做下月的正常目標,將贏得的珍貴時間,用于職工的調(diào)休,有效解決了休息與生產(chǎn)在時間上的沖突,解決了職工調(diào)休這個“老大難”問題,使大家在平安生產(chǎn)中時刻保持充沛的精力。

五是抓好“三線”建設。建線就是建精神。對于段開展的“三線”建設,我們一方面強化管理,鞏固既有成果,延長段“三線”建設投入的利用周期;另一方面發(fā)揮職工群眾才智,不斷在鞏固成果的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。“三線”建設的開展豐富了職工的生活,陶冶了職工的情操,使平邑線路工區(qū)這片土地上蕩起了無限生氣。

六是開展節(jié)能降耗。削減生產(chǎn)成本,是提升企業(yè)效益的重要手段。2x年,我們樂觀開展節(jié)能降耗活動,使全體職工養(yǎng)成了節(jié)儉的生活和工作作風。每日作業(yè),我們都清點職工的工具,收工后一一參照,對于損壞的工具,使用者必需講清緣由,并經(jīng)材料員許可后方準更換,做到了工具定人,避讓丟失和意外損耗;每一處用電開關(guān)我們都有指定的節(jié)能負責人,工班長每日對節(jié)能狀況進行

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