路政管理制度

路政管理制度為了加強(qiáng)公路路政管理，規(guī)范公路路政管理行為，保障所轄路段的安全暢通，根據(jù)《中華人民共和國公路法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際，特制訂本制度。一、路政中隊依法實施公路路政管理行為，保護(hù)路產(chǎn)、維護(hù)路權(quán)。查處各類路政事案，做好法律法規(guī)的宣傳工作。二、路政人員執(zhí)法時，應(yīng)著裝規(guī)范、佩戴整潔、持證上崗。三、路政人員執(zhí)法時，應(yīng)恪盡職守、公正廉潔、文明執(zhí)法，嚴(yán)禁出現(xiàn)下列行為：(一)違反規(guī)定收費、罰款；(二)私自提高路產(chǎn)的賠償、賠償原則；(三)規(guī)定過往車輛帶人帶貨；(四)刁難或者訛詐行政管理相對人；(五)其它違法行為。四、發(fā)現(xiàn)破壞路產(chǎn)、侵害路權(quán)的行為時，路政人員應(yīng)及時進(jìn)行現(xiàn)場勘驗，收集證據(jù)，按照法定程序解決。五、發(fā)現(xiàn)私自在公路兩側(cè)建筑控制區(qū)及公路用地內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建建筑物、構(gòu)筑物及設(shè)立非公路標(biāo)志的行為，應(yīng)立刻制止，依法解決，并及時上報。六、對經(jīng)上級部門同意，在管轄路段上空、地面和地下進(jìn)行跨線作業(yè)、道路施工和地下挖掘時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行施工監(jiān)管。因施工造成公路及公路設(shè)施損壞的，應(yīng)向施工方索賠。七、路政人員上路巡邏應(yīng)規(guī)范化上崗，推行巡邏職責(zé)，做好巡邏統(tǒng)計。八、制訂各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急體系，確保道路安全暢通。發(fā)生交通事故或突發(fā)事件時，路政中隊請示所領(lǐng)導(dǎo)后啟動應(yīng)急預(yù)案。九、按照規(guī)定建立路產(chǎn)檔案、路政文書檔案、日常管理檔案，并按照“一案一檔”的原則建立路政解決檔案、路政處分檔案、違章建筑檔案。十、按照規(guī)定對路政車輛、設(shè)備器材進(jìn)行維修、保養(yǎng)。十一、對于違反路政管理法規(guī)，且拒不接受調(diào)查解決的，路政中隊可依法留置其車輛。十二、加強(qiáng)對路政人員的管理、培訓(xùn)和監(jiān)督，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。路政巡邏管理制度巡邏時間路政巡邏實施四班三運轉(zhuǎn)制。早班上班時間為：8：00時——14：00時，中班上班時間為：14：00時——次日0：00時，夜班上班時間為：0：00時——次日8：00時。二、巡邏班交接程序(一)交接班時，接班班長應(yīng)閱讀上一班巡邏統(tǒng)計，有不明之處當(dāng)面問清。交班人員如有留置車輛或證件等其它特殊狀況，須移交后方可結(jié)束本班巡邏工作。(二)接班人員認(rèn)真檢查設(shè)備器材的完好性和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，檢查合格后接受。(三)因造成較大路產(chǎn)損失或侵權(quán)案件等需要持續(xù)在路面值勤的，接班人員要現(xiàn)場交接班。三、巡邏任務(wù)(一)檢查路況、公路路產(chǎn)和建筑控制區(qū)的狀況。(二)發(fā)現(xiàn)和查處各類路政事案。(三)控制交通事故和突發(fā)事件現(xiàn)場，并快速上報。(四)依法解決簡易類路政案件。四、巡邏工作規(guī)定(一)堅持24小時巡邏值班制。(二)路政人員巡邏時,必須佩戴工作證件,著制服,戴制式帽子，穿反光背心，攜帶勘驗現(xiàn)場工作夾（勘驗文書、監(jiān)管統(tǒng)計、巡邏統(tǒng)計表）及執(zhí)法裝備。(三)巡邏期間，發(fā)生交通事故或突發(fā)事件時，路政巡邏人員應(yīng)在十分鐘內(nèi)出警，盡快趕到現(xiàn)場。(四)保持巡邏車干凈整潔，工具配備齊全。(五)嚴(yán)禁巡邏車未經(jīng)同意駛離所轄路段。(六)巡邏過程中，要保持車速不超出60公里每小時。(七)巡邏過程中要認(rèn)真填寫巡邏統(tǒng)計。路政設(shè)備器材管理制度一、設(shè)備器材的領(lǐng)用巡邏班配備的路政設(shè)備器材從路政內(nèi)勤處領(lǐng)用。二、設(shè)備器材的保管(一)路政內(nèi)勤必須按照設(shè)備器材的特性選擇對的的保管辦法，妥善保管各類設(shè)備器材。(二)建立路政設(shè)備器材檔案，明確各類設(shè)備器材的使用狀況。(三)路政內(nèi)勤定時按照設(shè)備清單檢查設(shè)備。三、設(shè)備器材的使用(一)路政人員只能在執(zhí)行公務(wù)時使用路政設(shè)備器材，使用時必須按照路政設(shè)備器材操作規(guī)定操作。(二)路政人員因個人因素?fù)p壞設(shè)備器材的，要照價賠償。四、設(shè)備器材的維修保養(yǎng)(一)路政內(nèi)勤根據(jù)設(shè)備器材的使用狀況，及時有效的對設(shè)備器材進(jìn)行維修、保養(yǎng)。(二)路政內(nèi)勤應(yīng)定時清潔各類設(shè)備器材。(三)路政內(nèi)勤應(yīng)做好設(shè)備器材的維修統(tǒng)計。五、設(shè)備器材的更換(一)設(shè)備器材中屬于固定資產(chǎn)的按照《固定資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行，非固定資產(chǎn)的設(shè)備器材按照下列方法執(zhí)行。(二)路政內(nèi)勤根據(jù)設(shè)備器材的使用年限和性能，對需更換的設(shè)備器材，向路政中隊長提出設(shè)備器材更換申請。(三)路政中隊長核算狀況后，向所長提出設(shè)備器材更換請示。(四)經(jīng)所長同意，路政中隊對設(shè)備器材進(jìn)行更換，路政內(nèi)勤負(fù)責(zé)做好更換統(tǒng)計。路政檔案管理制度路政檔案管理工作由指定的路政內(nèi)勤人員具體負(fù)責(zé)，檔案應(yīng)集中統(tǒng)一管理，含有完整性、科學(xué)性和持續(xù)性。一、路產(chǎn)檔案所轄路段路產(chǎn)狀況。涉及跨線橋、通道、互通式立交、涵洞、標(biāo)志牌等路產(chǎn)分類臺帳和路產(chǎn)示意圖。二、路政解決檔案內(nèi)容為陜西省公路局統(tǒng)一制訂的路政法律文書，按照路產(chǎn)賠償金額分為四檔，規(guī)定一案一檔。普通程序案卷一案一卷，簡易程序案卷按月裝訂。附帶行政處分的要按照交通行政處分檔案建檔。三、路政處分檔案內(nèi)容為符合交通行政處分規(guī)定的路政案卷，規(guī)定事實清晰、根據(jù)明確，使使用方法律條款精確。規(guī)定一案一檔。四、違章建筑檔案建立所轄路段違章建筑臺帳，登記對應(yīng)公路樁號、房屋構(gòu)造、修建時間、建筑用途、與公路距離和方位、面積。五、路政文書檔案涉及目錄和各級部門路政管理方面的文獻(xiàn)原件或復(fù)印件，以年為單位歸檔。六、日常管理檔案(一)文獻(xiàn)檔案。涉及上級機(jī)關(guān)文獻(xiàn)、本機(jī)關(guān)文獻(xiàn)、會議紀(jì)要、警衛(wèi)告知、總結(jié)安排、命令、任免文獻(xiàn)、培訓(xùn)、宣傳、學(xué)習(xí)資料。(二)路政巡邏統(tǒng)計檔案。每班次一份，按月裝訂成冊。(三)路產(chǎn)損壞修復(fù)檔案。對路產(chǎn)案件應(yīng)及時勘查路產(chǎn)損失狀況，具體登記，報養(yǎng)護(hù)部門修復(fù)，附在案發(fā)時當(dāng)班巡邏統(tǒng)計后裝訂。(四)設(shè)備運行檔案。設(shè)備運行狀況、維修狀況、保養(yǎng)狀況等，每個設(shè)備一冊，全年一卷。路政巡邏車輛管理規(guī)定一、路政人員應(yīng)保持路政巡邏車輛干凈整潔。二、巡邏車輛應(yīng)配備齊全，涉及通信設(shè)備，勘查器材、消防器材、安全標(biāo)志等。三、路政人員在執(zhí)法巡邏時，應(yīng)啟動示警燈。四、正常巡邏時，路政人員應(yīng)當(dāng)控制車速，勻速駕駛，時速不得超出60公里，如遇緊急狀況，時速不得超出100公里。五、未經(jīng)同意，嚴(yán)禁將巡邏車駛離工作區(qū)域。六、非指定的路政駕駛員不得駕駛巡邏車輛。七、路政人員要注意車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。八、車輛應(yīng)按照規(guī)定停放，停放時應(yīng)關(guān)閉車窗、電路、示警燈、警報器。魏家樓管理所路政人員量化考核方法項目編號考核內(nèi)容扣分勞動紀(jì)律1上班期間巡邏車輛私自駛離工作區(qū)域。102上班遲到早退、離崗、睡崗、脫崗、換崗。23曠工（每天）。204不推行交接班手續(xù)。25私自頂班、替班、換班。36上班期間聽MP3或看書報，干與工作無關(guān)的事。37對來解決事故人員不理不睬、態(tài)度生硬、舉止不雅。28對路政有關(guān)票據(jù)、文書管理不嚴(yán)，造成丟失、損壞。59不服從管理、消極抵抗、挑撥是非、態(tài)度惡劣影響極壞，搞不團(tuán)結(jié)者。510單位舉辦的各項活動、會議不參加，無端缺席。311未經(jīng)允許巡邏車搭載其別人員（扣當(dāng)班負(fù)責(zé)人）。112未經(jīng)允許私自減免賠償費額或放走損壞路產(chǎn)車輛。1013酒后上崗者。1014有貪污行為。調(diào)節(jié)崗位直至辭退15有吃、拿、卡、要行為。調(diào)節(jié)崗位直至辭退業(yè)務(wù)技能16對專業(yè)知識不能純熟掌握，影響路政案件解決。517不能準(zhǔn)時完畢領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。218未及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告突發(fā)事件。319巡邏統(tǒng)計填寫不規(guī)范。120對突發(fā)事件解決不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大，引發(fā)社會影響。1021對于各項路產(chǎn)案件不能及時發(fā)現(xiàn)。222對施工單位安全監(jiān)管不當(dāng)，造成不良后果的。523未及時向養(yǎng)護(hù)部門下發(fā)路產(chǎn)損壞維修告知單。224對管轄范疇的路產(chǎn)、附屬設(shè)施不熟悉，造成路產(chǎn)侵權(quán)事件發(fā)生。525交接班設(shè)施檢查不完善，影響正常工作。2儀容儀表26未按照規(guī)定著裝。227在執(zhí)行公務(wù)時抽煙。3魏家樓管理所路政人員量化考核方法項目編號考核內(nèi)容扣分儀容儀表28留長發(fā)、蓄胡須、染發(fā)、佩戴首飾。229便制服混穿。230徽章證件不全、佩戴不端。231穿拖鞋、披衣敞懷。232執(zhí)勤期間挽衣袖、卷褲筒、背手、抄手、插手、抱肘，未做到站姿端正。2文明服務(wù)33不規(guī)范使用文明用語。234無端刁難司乘人員。535在大型檢查中有違紀(jì)現(xiàn)象或被上級領(lǐng)導(dǎo)查處批評。536因吵架、打架或其它因素引發(fā)投訴、曝光事件。1037不熟悉周邊環(huán)境，在解答司乘人員疑問時態(tài)度生硬。3安全駕駛38發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時解決、上報。339違反交規(guī)、將車輛交于別人駕駛(扣駕駛員)。240在正常巡邏中，巡邏車輛超出車速規(guī)定范疇行駛。241高速路行車未系安全帶。242飚車。10環(huán)境衛(wèi)生43巡邏車臟、亂。244值日衛(wèi)生不合格者。1獎勵45在大型檢查中體現(xiàn)突出的。獎3分46做出重大奉獻(xiàn)，被新聞媒體正面報道。獎20分47能發(fā)現(xiàn)并抓獲破壞、偷盜路產(chǎn)的不法分子。獎10分48對已駛離事故現(xiàn)場的肇事車輛能及時發(fā)現(xiàn)并追回路產(chǎn)。獎10分49收到錦旗或感謝信。獎3分50合理化建議被管理所采納。獎3分51在與司乘人員產(chǎn)生糾紛時，能堅持原則，打不還手，罵不還口。獎10分52信息稿件被采用。備注備注：1.滿分為100分，月底匯總考核成果，根據(jù)《魏家樓管理所員工考核實施細(xì)則》兌現(xiàn)績效。2.第52條中獎勵分值根據(jù)《魏家樓管理所信息報道獎勵方法》執(zhí)行。3.魏家樓管理所負(fù)責(zé)對本方法細(xì)則解釋。魏家樓管理所超限檢測站考核實施細(xì)則為了進(jìn)一步強(qiáng)化車輛超限超載治理（下列簡稱治超）工作，加強(qiáng)對治超檢測站的監(jiān)管，扎實責(zé)任，確保魏家樓管理所治超工作健康有序開展，根據(jù)集團(tuán)公司、分公司有關(guān)文獻(xiàn)精神，結(jié)合管理所實際，特制訂本方法。一、日常管理（一）治超檢測站實施站長負(fù)責(zé)制，檢測站日常管理工作由站長負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排并實施。路政中隊對檢測站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作的監(jiān)督、檢查。（二）治超檢測站實施24小時四班三運轉(zhuǎn)工作制，必須有站長值班，當(dāng)班檢測人員必須確保有3人以上（孟家灣檢測站每班確保2人以上），上班期間請假不得超出15分鐘，并及時在班志上登記離開時間，否則視為脫崗，扣站考核分2分。（三）上崗期間檢測人員必須按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴標(biāo)志、持證上崗，堅持依法行政、文明執(zhí)法，做到風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、舉止端莊、熱情服務(wù)，保持良好的儀容儀表，不得混穿制服、挽衣袖、卷褲腿、披衣敞懷、抄手、插手、背手、抱肘，在檢測期間不得嬉笑打鬧、酗酒、抽煙、睡覺。一項不符扣站考核分2分。（四）治超檢測站內(nèi)及周邊時常要保持衛(wèi)生干凈，崗?fù)?nèi)外物品擺放整潔，不得擺放與治超工作無關(guān)的物品；檢測磅秤下的雜物、淤泥要定時進(jìn)行清理，不得影響正常檢測。一項不符扣站考核分1分。（五）檢測人員要愛惜公共財產(chǎn)和檢測設(shè)施，不得故意損壞各類設(shè)施，不得在檢測辦公電腦上安裝與工作無關(guān)的軟件和硬件，檢測車道空閑時不得在電腦上私自操作。一項不符扣站考核分2分。（六）檢測人員在上班期間嚴(yán)禁私自帶手機(jī)或其它通訊工具，不準(zhǔn)帶私款，嚴(yán)禁與檢測無關(guān)的人員進(jìn)入崗?fù)?nèi)，社會閑雜人員不得逗留在崗?fù)ぶ苓?，否則扣站考核分2分。（七）檢測站應(yīng)管理好每臺檢測磅秤的使用，每臺磅秤的啟用與關(guān)閉必須由站值班領(lǐng)導(dǎo)同意后班長才干操作，并登記磅秤的使用時間和運行狀況，否則扣站考核分2分。二、業(yè)務(wù)管理（一）檢測人員要純熟操作和使用檢測儀器，對日常工作中設(shè)備出現(xiàn)的問題要及時上報站長并解決解決。工作人員要愛惜檢測設(shè)備和公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)由人為因素造成檢測設(shè)備和公共設(shè)施發(fā)生故障或損壞的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)修復(fù)和承當(dāng)有關(guān)責(zé)任，并扣站考核分5分。（二）檢測人員要純熟識別車輛與否有改裝或外部裝置（如懸空軸、氣囊、液壓等裝置）和分合載，檢測時一旦發(fā)現(xiàn)必須認(rèn)真做好統(tǒng)計并及時上報值班站長，如有治超人員私自解決者，扣站考核分5分。（三）檢測不可解體的大件超限運輸車輛時，檢測人員要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真測量其幾何尺寸和總質(zhì)量，及時進(jìn)行具體登記并上報管理人員；需辦理《超限運輸通行證》的，由檢測班長認(rèn)真填寫超限運輸申請表，經(jīng)主管站長審核簽字后，方可辦理。不及時上報或未能嚴(yán)格把關(guān)的，扣站考核分5分。(四)檢測持證大件超限運輸車輛時，檢測人員要認(rèn)真核對車證與否相符，及時登記上報管理人員，如屬監(jiān)護(hù)通行的車輛，管理人員要及時上報路政中隊和路政大隊，并建立一車一卷檔案，否則扣站考核分5分。（五）檢測人員必須分工明確，推行職責(zé)，車輛在過磅檢測時必須有引導(dǎo)員指揮及監(jiān)督，經(jīng)檢測屬超限的車輛引導(dǎo)員要及時勸返駛離檢測廣場，經(jīng)檢測未超限的車輛檢測員予以登記放行。檢測人員嚴(yán)格按規(guī)定填寫各類表格，檢測統(tǒng)計不得有統(tǒng)計不清、錯記、漏記或多處涂改、筆跡潦草，檢測車輛較多時檢測班長要及時啟動兩臺檢測秤進(jìn)行雙磅檢測，認(rèn)真做好當(dāng)班統(tǒng)計，交接班要有雙方簽字，未按規(guī)定執(zhí)行的，扣站考核分2分。（六）經(jīng)檢測屬超限車輛的按規(guī)定進(jìn)行卸貨，必須有檢測班長監(jiān)督，做到所卸貨品按類堆放，并及時做好登記；卸載后必須由站管理人員到現(xiàn)場簽字后方可放行，檢測站不得私自解決卸載的貨品，一項不符扣站考核分3分。（七）在檢測過程中發(fā)生突發(fā)事件，檢測班長要冷靜解決，采用有力方法控制事態(tài)擴(kuò)大，并及時報告站值班領(lǐng)導(dǎo)，具體做好統(tǒng)計及取證工作，杜絕出現(xiàn)刁難、訛詐、辱罵、毆打司乘人員的現(xiàn)象發(fā)生，如解決不當(dāng)造成負(fù)面曝光和嚴(yán)重后果的，扣站考核分5分。（八）檢測內(nèi)業(yè)管理要按照規(guī)定規(guī)范建立健全各類內(nèi)業(yè)資料，嚴(yán)格按照規(guī)定填寫各類治超表格，并及時呈報治超各類報表（旬報于每月1、11、21日10時前上報，月報于每月1日10時前上報），如有遲報、漏報、錯報、瞞報、虛假偽造報表的，扣站考核分2分。（九）對上級部門安排的工作和任務(wù)不能準(zhǔn)時完畢的，扣站長考核分1分，扣站考核分1分。三、人員管理（一）檢測人員在工作中，要按規(guī)定進(jìn)行檢測，嚴(yán)禁私自扣留車輛及證件，或運用工作之便私設(shè)規(guī)定及從事與超限檢測無關(guān)的活動，一項不符扣站考核分5分。（二）管理人員值班期間碰到車輛高峰期有堵車現(xiàn)象發(fā)生時，必須主動主動組織有關(guān)人員進(jìn)行疏導(dǎo)，不能及時疏導(dǎo)造成嚴(yán)重堵車現(xiàn)象的，扣站考核分2分。（三）治超內(nèi)業(yè)管理人員每天要把檢測車輛記錄表與檢測磅單逐個核對，檢查各類記錄表與否規(guī)范，并具體統(tǒng)計每天檢查狀況，否則扣站考核分2分。（四）檢測人員有私放人情車或收取別人錢財、饋贈及吃、拿、卡、要等行為的，追究當(dāng)事人責(zé)任并停崗學(xué)習(xí)1個月，扣除六個月績效工資，情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)管理所會議研究決定解決。（五）有違反上述任何情形之一的，將嚴(yán)格按照上述規(guī)定進(jìn)行對應(yīng)處分，對屢教不改達(dá)三次及三次以上者，除加倍處分當(dāng)事人外，同時扣站長考核分5分。四、獎勵檢測站及檢測人員在工作中有下列行為之一的，獎勵考核分3分。（一）檢測站在治超工作中為單位獲得榮譽(yù)的；（二）檢測人員在業(yè)務(wù)技能競賽中成績突出，為單位爭得榮譽(yù)的；（三）檢測人員在工作中查獲非法裝置并依法拆除的；（四）路政中隊告知的車號檢測人員能夠協(xié)助查處并及時上報的；（五）檢測人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)成績突出，受到集團(tuán)公司、分公司、管理所表彰的。(附檢測人員考核細(xì)則)魏家樓管理所超限檢測站考核實施細(xì)則項目考核內(nèi)容及方法檢測人員業(yè)務(wù)技能1.嚴(yán)格按規(guī)定檢測車輛過磅及填寫檢測多個表格，對檢測成果統(tǒng)計不清、錯記、漏記或多處涂抹、筆跡潦草不整潔的，發(fā)現(xiàn)一起扣當(dāng)事人5分；對弄虛作假者將停崗解決。2.熟悉多個車型、軸數(shù)和有關(guān)檢測知識，抽查當(dāng)中回答不準(zhǔn)，每項扣當(dāng)事人2分。3.因操作不當(dāng)造成超限車輛駛?cè)敫咚俚模寇嚧慰郛?dāng)事人20分，班長10分。4.因檢測員不按正常程序操作，擾亂正常工作程序的，每次扣當(dāng)事人20分。5.對檢測車輛不及時，造成車輛堵塞超出10分鐘的，每次扣當(dāng)事人10分。6.業(yè)務(wù)考試未達(dá)標(biāo)，每次扣本人10分，并進(jìn)行補(bǔ)考。7.需辦理超限通行證的車輛，當(dāng)班檢測員認(rèn)真測量其幾何尺寸和總質(zhì)量，及時登記并認(rèn)真填寫申請表，如有弄虛作假或私放人情車的，扣當(dāng)事人和班長各40分。班長職責(zé)8.班長嚴(yán)格按規(guī)定填寫交接班班志，統(tǒng)計不詳，數(shù)字不準(zhǔn)，敷衍了事的，每次扣班長5分。9.充足發(fā)揮班長的模范帶頭作用，在車輛高峰期要靈活指揮，疏導(dǎo)交通，對因指揮不當(dāng)造成堵車超出10輛以上及未啟動雙稱檢測的，扣班長5分。10.班長要主動制止閑雜人員在廣場逗留，發(fā)現(xiàn)事故苗頭要及時制止或上報站長，否則扣班長5分。11.班長必須向缺席班員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文獻(xiàn)或會議精神，否則扣班長10分。12.嚴(yán)禁上班攜帶手機(jī)和私款，否則每發(fā)現(xiàn)一次，扣當(dāng)事人10分，班長10分。13.當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)檢測車輛對崗?fù)さ裙迷O(shè)施損壞時，應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，否則扣當(dāng)班人員各5分。14.班長工作不力，不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題不及時糾正且不作對應(yīng)解決，每次扣班長5分。15.當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)闖站車輛未及時上報的，扣班長10分，當(dāng)班檢測員各5分。16.班長未推行職責(zé)，檢測車輛時無引導(dǎo)員引導(dǎo)和監(jiān)督及影響到檢測工作的，扣班長5分。儀容風(fēng)紀(jì)17.堅持上下班列隊且步調(diào)一致，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，講究儀表風(fēng)紀(jì)，接班時互敬軍禮交班，列隊不整潔，步調(diào)不一致，每發(fā)現(xiàn)一次扣班長2分，班員2分。18.日常檢查發(fā)現(xiàn)一次儀容不整、服裝混穿、無證上崗，每項扣當(dāng)事人5分，班長5分。19.日常檢查發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員在廣場、崗?fù)のΥ螋[，坐姿不端，干與檢測無關(guān)的事情，每次扣當(dāng)事人5分，班長5分。20.酒后上崗的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣當(dāng)事人15分，班長10分。21.在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)檢測人員抽煙，每次扣當(dāng)事人10分，班長5分。22.在崗期間，檢測人員不得留長發(fā)、蓄胡須、剃光頭、赤腳、穿拖鞋，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人10分。文明服務(wù)23.嚴(yán)格堅持“三文明”原則（文明檢測，文明執(zhí)勤，文明服務(wù)），發(fā)現(xiàn)與司乘人員吵架，引發(fā)事端的，扣當(dāng)事人20分，并承當(dāng)有關(guān)責(zé)任。24.檢測當(dāng)中要禮貌待人，微笑服務(wù)，嚴(yán)禁使用文明忌語，對不文明檢測者,每發(fā)現(xiàn)一車次的，扣檢測人員5分。25.要熱情主動地為司乘人員提供指路等服務(wù)，對司乘人員提出的問題要認(rèn)真看待，用語文明，否則每次扣負(fù)責(zé)人2分。26.對各級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，要做到“三聲”（來有問聲，問有答聲，走有送聲）“三主動”（主動起立，主動讓坐，主動問好），否則扣當(dāng)事人2分。魏家樓管理所超限檢測站考核實施細(xì)則項目考核內(nèi)容及方法檢測人員制度執(zhí)行28.工作期間不接待客人，不準(zhǔn)脫崗、離崗、串崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人5分，班長未作解決的，扣班長5分。29.對私自放行超限車輛的，每次扣負(fù)責(zé)人當(dāng)月績效工資，介紹回分公司并追究班長責(zé)任。30.嚴(yán)格恪守檢測紀(jì)律，每出現(xiàn)一次無統(tǒng)計車輛從本站進(jìn)入高速，以私放人情車解決；如有登記資料不全的，扣當(dāng)事人5分。31.班組人員要認(rèn)真完畢班長交