化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院本科生導(dǎo)師制實施辦法_第1頁
化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院本科生導(dǎo)師制實施辦法_第2頁
化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院本科生導(dǎo)師制實施辦法_第3頁
化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院本科生導(dǎo)師制實施辦法_第4頁
化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院本科生導(dǎo)師制實施辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院本科生導(dǎo)師制實施辦法一、總則1.導(dǎo)師制是與學(xué)分制相適應(yīng)的學(xué)生學(xué)業(yè)管理與服務(wù)體系,為了推進和完善學(xué)分制,發(fā)揮教師在學(xué)生培養(yǎng)中的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,倡導(dǎo)高水平教師更多地參與本科生指導(dǎo)工作,建立新型師生關(guān)系,提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)校辦學(xué)水平,進一步規(guī)范我校本科生導(dǎo)師制度,特制定本辦法。2.指導(dǎo)本科生是我校教師的基本職責和義務(wù)之一,學(xué)校將此作為教師崗位考核內(nèi)容之一。3.本科生導(dǎo)師制不同于研究生導(dǎo)師制度和學(xué)生輔導(dǎo)員制度,本科生導(dǎo)師主要從思想、專業(yè)、心理等方面給予學(xué)生引導(dǎo)和幫助,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。本科生導(dǎo)師應(yīng)與學(xué)生輔導(dǎo)員保持聯(lián)系溝通,相互協(xié)作。二、本科生導(dǎo)師的選配1.思想素質(zhì)好,具有較強的工作責任心,嚴于律己,為人師表,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的成長和成才。受過學(xué)校處分的教師當年不能選派為本科生導(dǎo)師。2.本科生導(dǎo)師制度在本科12級學(xué)生中實施,本科四年級學(xué)生的指導(dǎo)由畢業(yè)論文指導(dǎo)教師負責。3.本科生導(dǎo)師實行聘任制。由各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子負責聘任、選配。原則上,一位教師指導(dǎo)若干名學(xué)生(一般不超過10名)。三、本科生導(dǎo)師的主要工作職責1.引導(dǎo)學(xué)生確立正確專業(yè)思想,指導(dǎo)學(xué)生熟悉本專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程教學(xué)大綱,針對學(xué)生個體差異,對學(xué)生選課、專業(yè)發(fā)展方向選擇、學(xué)習方法、職業(yè)生涯設(shè)計等方面進行指導(dǎo)。2.言傳身教,以自己嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、優(yōu)良的職業(yè)道德影響學(xué)生;注重學(xué)生的個性健康發(fā)展和科學(xué)精神、人文精神的培養(yǎng)。3.配合學(xué)生輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生樹立正確人生觀價值觀,關(guān)心學(xué)生的思想進步,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習目的和成才目標,端正專業(yè)思想和學(xué)習態(tài)度,促進學(xué)生知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。4.與學(xué)生保持一定頻度的接觸,每月與被指導(dǎo)的學(xué)生面談或集體指導(dǎo)不少于一次,每學(xué)期參加學(xué)生集體活動或面向?qū)W生開設(shè)學(xué)術(shù)講座不少于一次。每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)及選課前一周內(nèi)必須與學(xué)生見面,對當學(xué)期的學(xué)習計劃和選課進行指導(dǎo)。5.引導(dǎo)學(xué)生參加科研訓(xùn)練,有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、實踐能力和綜合素質(zhì)。6.收集學(xué)生對學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議,并及時向院系反饋。四、本科生導(dǎo)師的工作考核1.本科生導(dǎo)師工作考核納入學(xué)校教職工的年度考核,每學(xué)年進行一次,本科生導(dǎo)師的考核由院領(lǐng)導(dǎo)小組負責,并制定考核細則??己朔椒刹捎脤?dǎo)師自我評價和學(xué)生評價相結(jié)合的辦法,全面考核導(dǎo)師履行職責情況和指導(dǎo)效果。2.學(xué)院印制《本科生導(dǎo)師指導(dǎo)手冊》,發(fā)至每位被指導(dǎo)的學(xué)生,并由學(xué)生本人保管;指導(dǎo)教師在導(dǎo)師指導(dǎo)記錄欄中根據(jù)指導(dǎo)工作情況每學(xué)期填寫對學(xué)生的指導(dǎo)建議及約談記錄;學(xué)院(系)每學(xué)年收回一次,檢查導(dǎo)師工作實施情況。3.導(dǎo)師對學(xué)生指導(dǎo)要認真負責,做到有計劃、有記錄、有總結(jié)、有效果。導(dǎo)師應(yīng)規(guī)范填寫《本科生導(dǎo)師指導(dǎo)手冊》,對每一位學(xué)生每一次參入活動情況作出書面評語,期末寫出學(xué)習、學(xué)業(yè)評語,指出學(xué)生的努力方向,并依此調(diào)整指導(dǎo)計劃。4.本科生導(dǎo)師工作的考核結(jié)果,作為教師工作年度考核、評獎評優(yōu)的依據(jù)。應(yīng)完善本科生導(dǎo)師工作的激勵機制,調(diào)動本科生導(dǎo)師工作的主動性與積極性。5.學(xué)院每年評選“優(yōu)秀本科生導(dǎo)師”,對本科生導(dǎo)師工作表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵,其比例不超過全院本科生導(dǎo)師總數(shù)的10%。6.學(xué)院對考核合格的本科生導(dǎo)師按每生?計入當年教學(xué)工作量,并發(fā)放相應(yīng)的教學(xué)津貼。如采用行政班為單位配備導(dǎo)師的方式,在總工作量基礎(chǔ)上乘以?的系數(shù)計入每位導(dǎo)師當年教學(xué)工作量。五、組織領(lǐng)導(dǎo)和管理1.為保證本科生導(dǎo)師制的順利實施,學(xué)院成立本科生導(dǎo)師制實施領(lǐng)導(dǎo)小組。由正副書記、正副院長作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,各教研室主任、班主任、教務(wù)秘書、輔導(dǎo)員為小組成員,負責指導(dǎo)、監(jiān)督、評價本科生導(dǎo)師制工作,并根據(jù)本單位的實際情況,制定相應(yīng)的管理規(guī)定和實施細則,抓好本科生導(dǎo)師制的工作落實。2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在化工樓312處,負責本科生導(dǎo)師的崗位審查、調(diào)劑,開展導(dǎo)師上崗培訓(xùn),匯總配備、考核結(jié)果,組織評選優(yōu)秀本科生導(dǎo)師和管理協(xié)調(diào)等工作。六、對學(xué)生的要求1.尊重導(dǎo)師,主動與導(dǎo)師聯(lián)系、尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。2.每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)與導(dǎo)師見面,并根據(jù)導(dǎo)師的意見與本人的實際情況制定出本學(xué)期的學(xué)習與綜合素質(zhì)發(fā)展計劃。3.以主動、認真的態(tài)度,參與導(dǎo)師確定的各項活動,積極主動參加導(dǎo)師所在學(xué)院(系、所、中心)或課題組的學(xué)術(shù)活動。在科研訓(xùn)練中要認真、踏實、多思、多問,努力培養(yǎng)和提高自身的科研能力與創(chuàng)新思維。4.本科生每學(xué)期選課計劃必須征得導(dǎo)師同意。6.每學(xué)年要客觀、公正地對導(dǎo)師的指導(dǎo)情況進行評議。七、本規(guī)定從2014年4月22日開始實施,由本科生導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。附表1:本科生選擇導(dǎo)師志愿申請表學(xué)號姓名性別專業(yè)年級生源地(省)高考科別(文理)導(dǎo)師選擇志愿1志愿2志愿3志愿說明:每名學(xué)生選擇導(dǎo)師的三個志愿(直接填寫教師姓名)必須填滿且不能有重復(fù)輔導(dǎo)員簽名:附表2本科生導(dǎo)師對學(xué)生進行集體指導(dǎo)的指導(dǎo)會記錄表本科生導(dǎo)師姓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論