主題教育民政工作調(diào)研報(bào)告

第主題教育民政工作調(diào)研報(bào)告

主題教育民政工作調(diào)研報(bào)告

近期，我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作按照縣委安排，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣十五屆二次全會(huì)精神，緊緊圍繞下基層接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展主題，認(rèn)真開展了密切聯(lián)系群眾深化三問三解、黨的群眾路線教育和服務(wù)型黨組織活動(dòng)?，F(xiàn)將我局活動(dòng)開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、高度重視，及時(shí)安排部署

4月中旬以來，縣委安排的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作，深化三問三解暨創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動(dòng)。我局黨組十分重視。相繼利用晚上時(shí)間，及時(shí)召開了局黨組會(huì)議、局黨小組會(huì)議、局機(jī)關(guān)黨支部會(huì)議和局系統(tǒng)干部職工大會(huì)，層層傳達(dá)縣委下發(fā)的文件精神。廣泛宣傳動(dòng)員，認(rèn)真研究，議定措施，精心安排，制定了中共眉縣民政局黨組《關(guān)于在局系統(tǒng)黨員干部中開展下基層接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展深化三問三解安排意見》（眉民黨發(fā)[20__]18號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作安排意見》（眉民黨發(fā)[20__]19號(hào)）和《關(guān)于開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)的安排意見》（眉民黨發(fā)[20__]20號(hào)）文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了三問三解民情臺(tái)賬和幫扶臺(tái)賬，實(shí)行一事一號(hào)、落實(shí)銷號(hào)制度。

二、扎實(shí)開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系

一是黨的群眾路線教育活動(dòng)調(diào)研工作有序展開。首先，組織局系統(tǒng)全體黨員干部職工不斷學(xué)習(xí)中省市縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾立場(chǎng)、群眾觀念、改進(jìn)作風(fēng)的重要論述和群眾路線教育活動(dòng)的講話精神。其次，廣泛開展專題調(diào)研和全面調(diào)研活動(dòng)，3個(gè)專題調(diào)研課題及時(shí)與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了對(duì)接，制定了調(diào)研方案。全面調(diào)研課題已確定（47個(gè)），每人一個(gè)，明確了包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人。局11名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合五包促五化工作，蹲點(diǎn)調(diào)研已達(dá)4天以上，局系統(tǒng)干部職工調(diào)研已達(dá)3天以上，各項(xiàng)課題調(diào)研正處在五查五看摸底階段。二是堅(jiān)持每周深入聯(lián)系點(diǎn)（困難群眾）開展三問三解活動(dòng)，我局駐村工作組分別深入__及4個(gè)局事業(yè)單位進(jìn)行黨的方針政策和民政法規(guī)宣講活動(dòng)2次；帶領(lǐng)相關(guān)股室業(yè)務(wù)人員深入低保戶、五保戶及災(zāi)后重建戶等民政對(duì)象家庭調(diào)查研究，走訪群眾每人在10戶以上；從大病、上學(xué)、住房、生活、生產(chǎn)等方面，幫助困難群眾解決問題50件（次），資助資金9萬余元；化解矛盾糾紛6件；局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工記民情日記10篇以上，撰寫心得體會(huì)1篇，與幫扶困難群眾同吃同住同勞動(dòng)2天以上。征求民意建議20余條。使干部得到了鍛煉，群眾得到了實(shí)惠，進(jìn)一步密切了黨群眾關(guān)系。三是積極開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民政政策，堅(jiān)持每周召開一次黨組會(huì)、一次局務(wù)會(huì)和一次機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`重要講話，對(duì)于重大事項(xiàng)及重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行專題會(huì)議討論研究，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

其次，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。完善了局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，健全了三會(huì)一課制度，激勵(lì)局機(jī)關(guān)黨員干部在三問三解活動(dòng)中創(chuàng)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀、充分發(fā)揮先鋒模范作用。近期，召開局黨支部會(huì)議2次，局機(jī)關(guān)黨支部在充分考察摸底的基礎(chǔ)上推薦上報(bào)入黨積極分子2名。增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提升了黨員干部服務(wù)群眾的積極性和主動(dòng)性。

三、存在問題及下一步打算

一、針對(duì)困難群眾生產(chǎn)、生活方面存在的問題。緊密結(jié)合民政工作職責(zé)，要積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作，以五包促五化為抓手，以三問三解為平臺(tái)，從城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒救助、大病救助、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤、社區(qū)建設(shè)等方面扎實(shí)開展調(diào)查研究，認(rèn)真歸類梳理，議定措施，進(jìn)一步完善社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)。

二、針對(duì)黨員干部服務(wù)能力和黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。著力抓好創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，強(qiáng)化黨員的教育管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)性黨建工作。局黨支部要圍繞五個(gè)好（好支部、好路子、好陣地、好制度、好保障機(jī)制）支部建設(shè)的目標(biāo)，進(jìn)一步完善結(jié)對(duì)幫扶、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、基層調(diào)研和信訪接訪五項(xiàng)制度。把創(chuàng)建活動(dòng)與黨的群眾聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作、三問三解、五包促五化、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有機(jī)結(jié)合起來，自覺把工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展上來，按照抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎的要求，努力推動(dòng)我局及包抓村黨組織建設(shè)升級(jí)晉檔。不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和黨性紀(jì)律觀念，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，突出黨建創(chuàng)新，積極探索黨建工作的新思路、新方法，著力打造亮點(diǎn)和示范典型。帶領(lǐng)局系統(tǒng)廣大黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神，開拓進(jìn)取，高效務(wù)實(shí)，創(chuàng)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀，不斷促進(jìn)我縣民政事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

主題教育民政工作調(diào)研報(bào)告

一、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦現(xiàn)狀

從總體上看，近年來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、_的重視下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作得到一定加強(qiáng)，民政助理員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到一定改善，基層民政干部的綜合素質(zhì)逐步提高。大部分民政助理員工作能勤勤懇懇，任勞任怨，安心熱愛本職工作，整個(gè)民政干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定。但是，隨著民政業(yè)務(wù)的深化發(fā)展，以及民政信息化建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施，面對(duì)民政工作量的不斷增加，民政辦規(guī)范化水平不對(duì)稱，民政助理員人員數(shù)量不足、整體力量薄弱，與民政工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)不適應(yīng)等問題日益凸現(xiàn)。這些問題如不及時(shí)解決，將影響和制約整個(gè)民政事業(yè)的發(fā)展。從調(diào)查了解情況看，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦規(guī)范化建設(shè)方面主要存在以下情況：

(一)專職民政助理員配置不足，兼職情況比較突出。

(二)民政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，出現(xiàn)四偏現(xiàn)象。

(三)民政干部隊(duì)伍的素質(zhì)與民政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)。部分干部缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦規(guī)范化建設(shè)的建議和對(duì)策

針對(duì)目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦規(guī)范化建設(shè)方面存在的問題和不足，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，提出如下建議和對(duì)策：

建立健全民政工作制度。按照政務(wù)公開和制度化、規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求，以方便群眾辦事、接受社會(huì)監(jiān)督為出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主要職能，制定各項(xiàng)規(guī)范化制度，民政辦工作職責(zé)、民政業(yè)務(wù)_作流程圖、各項(xiàng)制度必須上墻，統(tǒng)一制作后上墻公布。同時(shí)設(shè)立意見箱，公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公布縣民政局監(jiān)督舉報(bào)電話、聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員的姓名和聯(lián)系電話等。

主題教育民政工作調(diào)研報(bào)告

按照《關(guān)于認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作的通知》要求，我部門采取個(gè)別走訪、座談研討、實(shí)地勘察的方式，深入干部職工、群眾的工作與生活，進(jìn)行了全面而細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

職工利益是企業(yè)發(fā)展的根本，永遠(yuǎn)把職工利益擺在第一位，職工生活水平與企業(yè)的發(fā)展壯大密切相關(guān)。我們深入職工群眾當(dāng)中，了解與群眾切身利益相關(guān)的實(shí)際困難與問題，征詢職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的`良好建議。走訪過程中，職工群眾踴躍的為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)此次調(diào)研活動(dòng)均表現(xiàn)出極大的熱情與支持。職工群眾在生產(chǎn)生活中，遇到的問題主要集中在住房、交通、孩子入學(xué)等與群眾生活密切相關(guān)的問題上，匯總?cè)缦拢?/p>

一、年輕職工住房難問題

年輕職工工作時(shí)間短，工齡有限，雖有住房的剛性需求，但仍需要經(jīng)過數(shù)年時(shí)間才能有機(jī)會(huì)分到屬于自己的住房，有的員工甚至孩子都幾歲了，仍然在住職工宿舍，或者在外租房，當(dāng)他們看到同齡人都已住上屬于自己的房子時(shí)，心中不免失落，但卻受限于經(jīng)濟(jì)能力，商品房買不起，單位分房沒資格，生活的巨大壓力使他們無法集中精力在工作上。

二、青年職工孩子入托難、無人看管問題

青年職工許多都在南廠居住，當(dāng)孩子長(zhǎng)到4歲時(shí)，對(duì)于每天在廠內(nèi)工作的職工來說，不可能抽出時(shí)間來照顧孩子，然而公司附近又沒有幼兒園，對(duì)于某些職工來說，孩子入托就像一座大山一樣壓在他們心頭，工作不能耽誤，但孩子還需要人照顧，父母不在身邊，幼兒園太遠(yuǎn)，即使孩子進(jìn)了幼兒園，又無法接送孩子，為了照顧孩子，有的青年職工甚至放棄了自己熱愛的工作，留在家中照看孩子。這對(duì)正處于高速發(fā)展期的企業(yè)來說，人才流失都是不利于企業(yè)發(fā)展的。職工的生活不能安定，就無法專心為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

三、職工出行、購(gòu)物難問題

住在南廠的職工都有這樣的體驗(yàn)：每到周末，如果家中沒有私家車，想出門逛街買點(diǎn)東西，一般出門的路程，單程都在1-2小時(shí)，而返回的時(shí)間又不能太晚，否則必須打車才能返回，許多職工都反映，是否可以周末開一班車，往返附近的大型超市，為職工生活提供一定的便利。

四、單身職工住宿條件有待改善

單身職工普遍反映，由于單位宿舍均是多人合住，宿舍只有風(fēng)扇，沒有空調(diào)，每到夏天，酷熱難耐，空間小，人多，往往睡一覺起來后，發(fā)現(xiàn)床都濕了。晚上睡不好，上班沒精神，有些員工希望在宿舍自己出資安裝空調(diào)，然而公司又明令禁止，這讓許多單身員工認(rèn)為企業(yè)對(duì)他們個(gè)人缺乏關(guān)懷，隨之而來變產(chǎn)生了情緒，嚴(yán)重影響工作質(zhì)量和效率。

五、__分公司之間通行不便的問題

許多職工反映在工作中，經(jīng)常遇到同一天需要在西安3個(gè)廠區(qū)之間分別處理工作，但由于3廠區(qū)之間白天工作時(shí)間沒有通勤車，這些職工深感交通不便，有的由于事情緊急，只能自掏腰包打車辦事。有的雖然事情辦完了，但由于沒有交通工具，只能一直等到下班時(shí)間坐通勤車返回，白白浪費(fèi)了許多寶貴的時(shí)間。

職工們建議，是否可以每天定時(shí)在多個(gè)廠區(qū)之間往返1-2班小型班車，或者給予有車并且需要頻繁往返的職工以一定的汽油補(bǔ)貼，不僅可以帶動(dòng)職工工作的積極性，還可減少了企業(yè)養(yǎng)車的費(fèi)用。

六、工作流程信息化不足，浪費(fèi)大量工作時(shí)間

許多職工反饋，經(jīng)常因?yàn)榘l(fā)一個(gè)通知，跑路、找人簽字就花半天的時(shí)間，尤其是需要給全廠各個(gè)部門都要發(fā)通知的時(shí)候，一個(gè)人跑甚至都不夠，大量寶貴的時(shí)間多花費(fèi)在跑路送通知上，工作效率低下不說，還經(jīng)常因?yàn)橥ㄖ了偷筋I(lǐng)導(dǎo)手里，真正辦事的人卻不了解通知內(nèi)容，嚴(yán)重的甚至影響到工作的開展。

職工們都呼吁盡快將發(fā)放通知等流程實(shí)現(xiàn)電子化，不僅可以提高工作效率，更可以準(zhǔn)確的通知到人，提供工作質(zhì)量。

通過此次活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了干部與職工、黨員與群眾之間的聯(lián)系，干部同志帶頭深入職工與群眾的生產(chǎn)與生活當(dāng)中，傾聽群眾在生活中遇到的困難，與群眾一同提出可行的解決方案，在活動(dòng)開展方法上，更創(chuàng)新的采用電子化方式，利用郵件、微信、微博投票等等方式，將互聯(lián)網(wǎng)、電子信息化與網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等多種新興的信息采集方式運(yùn)用此次活動(dòng)當(dāng)中，豐富了聯(lián)系群眾，了解群眾生活的