學(xué)生會招新策劃書集錦（21篇）

第學(xué)生會招新策劃書集錦（21篇）

學(xué)生會招新策劃書集錦（通用21篇）

學(xué)生會招新策劃書集錦篇1

忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20__屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。實踐部作為學(xué)生會的一個重要組成部分,秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。

一、招新目的：

為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

二、招新細則：

1、招新對象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

2、招新要求：

（1）承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。

（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

3、招新人數(shù)：15人。

4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

三、面試工作安排：

（一）前期準備和宣傳

1、由學(xué)生會主席團、本部門負責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關(guān)的招新材料（復(fù)印學(xué)生會簡介100張和報名表50張）。

2、主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。

3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼）。

4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé)；同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。（時間初定于9月24日）

（二）統(tǒng)計、初試

1、統(tǒng)計：

由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。（初定于9月26日）

2、初試（初定于10月10號）：

準備：

①、借兩個大階梯教室（201；202）

②、邀請院領(lǐng)導(dǎo)（范書記、田書記）、輔導(dǎo)員（呂老師、田老師、戴老師等）等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。

③、購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。

④、通知參加競選的新生時間地點。（提前二十分鐘到達會場，無辜或未請假遲到者不予競選）

會場：

①、由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進行到場登記安排競選人員的競選順序。

②、由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。

③、主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。

④、院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團講話。

⑤、主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行提問。

⑥、競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。

⑦、競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。

⑧、主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關(guān)部門負責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場，然后其他同學(xué)一次退場。

⑨、5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。

注意：

①、對競選者必須保持公平公正的打分原則；

②、從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能力的要求；對邏輯思考能力的要求；對組織協(xié)調(diào)能力的要求；對工作責(zé)任態(tài)度的要求；對隨機應(yīng)變能力的要求。

③、對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

（三）復(fù)試

1、準備：

①、在結(jié)束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結(jié)會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競選進行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間（初定于10月13號），地點，人員分工等，同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。（初定于10月11號）

②、在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點（初定于510）和時間。準備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

2、會場：

①、10月13號實踐部負責(zé)人提前半小時到達會場布置會場。

②、待競選者到達會場后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。

③、就實踐部所需人才特點的相應(yīng)考核重點對競選人員進行考核。我們負責(zé)人對競選者打分，提問等。

④、競選者考核結(jié)束后實踐部負責(zé)人談?wù)劯醒?，然后退場?/p>

⑤、在復(fù)試結(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進行審核決定出最后晉級人員。

⑥、待競選人員退場完畢后我們部負責(zé)人收拾會場，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報至主席團。

（四）主席團審核，公布

1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。

四、實踐考核：

1、通知實踐部預(yù)選干事于10月17號17：00點至510進行第一次例會。

2、于16號之前我部負責(zé)人準備好一個考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準備好有關(guān)資料。（初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一

學(xué)生會招新策劃書集錦篇2

一、招新目的

學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團，各部長指導(dǎo)下開展各項工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際，團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)與壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細則

（一）招新對象

__級新生

（二）招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯(lián)系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠與新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（二）報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）周二，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由負責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)與工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間與應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序與工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（4）生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取與總體調(diào)配工作。

（5）廣播站做好進一步宣傳與現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

面試內(nèi)容

①簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評委的`問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。

（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

四、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作。

學(xué)生會招新策劃書集錦篇3

一：活動主旨

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二：活動時間：

_月_日

三：活動地點：

新老校區(qū)食堂門口

四：活動內(nèi)容

1、前期準備和宣傳：

（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。

（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。

（3）提前申請場地、桌椅。

2、報名活動準備：在_日_時舉行招新報名活動，各部門組織負責(zé)人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作

3、確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

五：面試內(nèi)容：

1、面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知。

2、面試內(nèi)容：由部門負責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

3、面試結(jié)束：由負責(zé)人進行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進行張貼（注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。

學(xué)生會招新策劃書集錦篇4

一.學(xué)生會宗旨：

一切為了同學(xué)。

二.外聯(lián)部簡介：

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三.外聯(lián)部的職責(zé)

1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。

2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪?；顒咏Y(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四.納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;

2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;

3、文基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力;

4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數(shù)：

8人(性別視能力而定)

六、內(nèi)部保證：

在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)

咨詢電話：

學(xué)生會招新策劃書集錦篇5

活動名稱：

數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動

活動時間：

20__年9月11至24日

活動安排：

此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動員會和招新面試兩塊。

（一）宣傳動員

9月11號，聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。

9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。

（二）招新流程

①招新動員會

9月13號晚上7點，定于博學(xué)南樓E101教室，進行招新動員會。動員會流程致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；2。由主席團做動員報告；3。分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；4。答疑時間：由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。

②招新面試

9月20號上午8點半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。

預(yù)定時間3個小時，面試采用評分制，各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評給分，取平均值，即為面試者得分。

此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。

（三）試用考核

9月21、22日，各部門統(tǒng)計面試者分數(shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。

9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

9月24日，各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

學(xué)生會招新策劃書集錦篇6

一、策劃主題

系學(xué)生會招收大一新干事

二、招新目的

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才藝，鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在新能源團委的高度重視下開展新學(xué)年的招新工作。

三、主辦單位

新能源工程系學(xué)生會

四、招新原則

公開競聘，公平競爭，擇優(yōu)錄取，民主集中

五、招新對象

系全體大一新生

六、組織安排

主席團策劃設(shè)計，各部門相互配合

七、招新方式

報名，面試（注，面試程序：自我介紹，回答考官問題，才藝展示）

八、招新要求

能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強，做事認真細致，有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

九、招新日程安排

前期準備：__月__日——__月__日，前期宣傳（。之前），散發(fā)報名表（。），收集報名表統(tǒng)計人員名單（。），確定考官、面試地點并通知面試人員準備面試（。），面試流程：__月__日晚6點半，面試，統(tǒng)計面試結(jié)果。

__月__日——__月__日，確定新干事名單（。），通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會（。之前）。

會議：__月號晚6點半，舉行“歡迎新干事”大會。

活動結(jié)束。

（以__月__日開學(xué)為參考，如開學(xué)時間不同，則按期順延）

十、前期準備

1、主席團：負責(zé)__月__日到各班宣傳。

2、宣傳部：負責(zé)新學(xué)期招新海報，__月__日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下；面試日在面試教室黑板寫字。

3、外聯(lián)部：負責(zé)新能源招新橫幅，__月__日之前完成，并懸掛于主干道；拉贊助。

4、秘書部：負責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報名表（9.1）和面試打分表（9.5）。

5、生活部：負責(zé)確定考官（注：聯(lián)系系部團委老師，學(xué)生會各部長），確定面試地點（注：準備兩間教室，一間面試，一件準備）；面試日面試教室布置。

6、學(xué)習(xí)部：負責(zé)協(xié)助主席團__月__日到各班宣傳，并散發(fā)報名表（注：報名表以班級為單位散發(fā)到各班班主任或班長手中，再由班主任或班長散發(fā)到新生手中），__月__日收集報名表。

7、監(jiān)察部：負責(zé)制定招新錄用標(biāo)準（和秘書部制作的面試打分表相配合），__月__日之前完成。

8、文藝部：負責(zé)__月__日之前通知上交報名表的新生參加9月5日的面試。

9、體育部：流動人員調(diào)動。

十一，面試流程

__月__日——__月__日報名階段，收集報名表__月__日面試階段

應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時間到制定地點地點等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門干事交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個面試過程可包括以下環(huán)節(jié)：

a）做簡短的自我介紹，簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在3分鐘以內(nèi)）

b）要求回答考官提問（回答每個問題時間控制在1分鐘以內(nèi)）

c）才藝展示（時間控制在2分鐘以內(nèi)）

__月__日確定新干事名單，宣傳部將名單公告于c樓樓下，__月__日之前，文藝部通知新干事結(jié)果并參加“歡迎新干事”大會

十二，歡迎新干事大會

1，召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2，以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等等，動員大家團結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。

學(xué)生會招新策劃書集錦篇7

一、活動背景

大一新生剛剛?cè)雽W(xué)，對大學(xué)的生活充滿激情，而且大學(xué)生活自由安排的時間較多，一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活，讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩，更加有意義。每個同學(xué)都有自己的愛好和特長，需要大家共同學(xué)習(xí)、交流和探討，以此來提高自己。我們部門即將換屆，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使部門的工作活動能夠更加順利的進行，使部門更加壯大，得到更加健康、茁壯的成長。

二、活動目的及意義

新學(xué)期剛剛開始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會心委員，積極的給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能，使得大家能夠相互學(xué)習(xí)和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課余文化生活，使大家度過一個豐富多彩的大學(xué)生活。換屆之后前，文娛部將會挑選一些有能力的人充實這個部門，完善這個部門，為我們部門汲取新的生命力，注入新的新鮮血液，為文娛部以后工作及活動的順利進行打下堅實的基礎(chǔ)，同時也使更多的人了解我們協(xié)部門，傳承文娛部的優(yōu)秀文化。

三、策劃單位

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部

四、活動時間

20__年9月19日至23日

五、活動對象

20__屆入學(xué)新生

六、活動地點

商學(xué)院教室

七、活動流程

(一)前期準備(9月17日~18日)

1、宣傳工作

⑴部門制作一張自己的宣傳簡介，打印出來，此時的新生已經(jīng)軍訓(xùn)，可以進入各個連進行宣傳，講解。告訴他們我們的招新地點和時間，介紹部門的相關(guān)工作及面試的具體時間和地點，將招新表發(fā)給各班班長，各11級同學(xué)填完后及時交給班長，由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來。⑵制作宣傳展板放在食堂的門口，讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資料。⑶制作一些宣傳橫幅，并粘貼一些文娛部上個學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等，讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。

2、組織工作

⑴部門開會組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設(shè)立報名點，可以再食堂門口，也可以在宿舍樓下，包括帳篷、桌子、椅子、報名表、黑筆等若干，可以組織人員輪流值班。⑵部長、副部長及各部門干事在18日晚上商學(xué)院教室集合，準備面試的相關(guān)工作。部門干事準備好面試的相關(guān)問題，并做好面試的黑板報。

(二)1、活動進行(9月19日~23日)

招新第一輪

⑴時間

9月19到20日

⑵招新要求

①招新現(xiàn)場的人員必須聽從學(xué)生會的安排，不可以擅自走動，吵吵鬧鬧，大聲喧嘩。②負責(zé)招新的工作人員要及時到位，不可以遲到早退，手機要24小時開機，確保隨時可以聯(lián)系到，突發(fā)事件及時解決。③負責(zé)招新的工作人員要態(tài)度端正、用語文明、待人誠懇、熱情大方、衣著得體，雖然隨意性比較強，但是還要注意自己的言行舉止，不要給新生留下不好的印象，我們是文娛部的代表，要注意文娛部的形象。④要愛護公物，借用的桌椅要及時放回，不要損壞。

⑶具體流程

①召開部門會議，組織并設(shè)計面試的題目，確定打分要求。②選定三個連在一起的教室作為招新地點，安排新生按照規(guī)定的時間在休息室等候，等到工作人員點到名字就可以面試。③按照報名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進入由老師和同學(xué)組成的評委教室，進行自由發(fā)揮式的自我介紹，然后進行一些提問，然后讓同學(xué)進行才藝表演，根據(jù)新生的具體情況進行打分。④一個同學(xué)面試完之后，由專門人員收集各個評委的分數(shù)，并及時進行統(tǒng)計，求出平均分，依次進行面試。⑤在面試期間安排相關(guān)人員進行休息室紀律的管理，并觀察新生在休息室的動態(tài)，看是否對自己要求嚴格，也可以計入打分的范圍。

2、會議總結(jié)

⑴日期

20__年9月20日

⑵內(nèi)容

①第一輪面試結(jié)束后，召開會議，確定第一輪面試結(jié)果的商討大會，文娛部

全體人員都要及時到達，將結(jié)果統(tǒng)計好，說說個人的想法以及對新生的意見和建議，對新生的情況進行討論。②確定好下一輪面試的入選新生，并確定好時間和地點，并通知下去。③確定下一輪面試的人員安排以及活動流程。

3、第二輪面試

⑴日期

20__年9月21日~22日

⑵活動具體流程

①像第一輪一樣安排入選人員再休息室準備②這次以小組的形式進行面試，給定新生一個題目，如：如果讓你策劃一二迎新晚會，你會如何策劃，說出大概的流程，以及注意點。讓他們小組自己討論，評委需要觀察他們討論過程中的情況，有沒有組織性，有沒有團結(jié)意識，合作意識，以及口頭表達能力進行打分，最后讓他們派出代表進行回答或者自由回答都可以，重點是看他們在討論過程中的合作意識。③回答一些評委提出的問題④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演，評委點評。⑤評委打分，相關(guān)人員做好收集工作。

4、活動后期

⑴安排專門人員對招新現(xiàn)場的打掃和清潔。⑵對新成員進行注冊登記。⑶對活動進行總結(jié)

5、會議總結(jié)

⑴日期

20__年9月23日

⑵會議內(nèi)容

①各個評委說說通過兩次面試對哪些新生的印象比較深刻，為什么?對新生的面試情況進行評價。②相關(guān)工作人員將評委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來，集體討論，確定文娛部的新成員。③大會確定新成員首次部門會議的日期。④短信通知入選的文娛部新成員，并要求他們準時參加首次部門會議。

八、活動總結(jié)

此次活動是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動，也是我們離開的時候，但是我們會選出一批優(yōu)秀的人才，讓我們文娛部的更加的壯大，繼承和發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動中積極做好帶頭作用。

九、經(jīng)費預(yù)算

制作展板宣傳資料黑筆報名資料遮陽棚總結(jié)

30元10元3元10元15元68元

十、應(yīng)急預(yù)案

連云港的天氣變化很無常，所以我們要準備雨具，以防止在招新的時候下雨，要搭一個遮陽棚。

學(xué)生會招新策劃書集錦篇8

帶到囚牢九八月，我花開盡百花殺。沖天香陣透長安，滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園，我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學(xué)期、新希望、新血液永恒的力量！所以我們要做好我們的招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項動作，配合體育系團總支做好招新工作，為體育系團委的工作帶來新的活力和希望。

一、招新目的：我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我系學(xué)生團結(jié)、友愛、勤勉的精神，讓20__屆的新生更快的融入新集體中，所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展團組織工作，實現(xiàn)團組織干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證組織工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各項活動中，積極地鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)體育系，服務(wù)同學(xué)。

二、招新細則：

（一）招新對象：20__屆新生

（二）招新要求：文藝部的只能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺，帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式。

具體要求：

1、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源；

3、精力集中，盡量不參與其他組織；

4、團隊意識，之前在謀個組織工作過，并有良好紀錄；

5、有責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

6、態(tài)度認真負責(zé)，善始善終。

（三）招新人數(shù)：根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人

（四）招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準方可進文藝部工作。

三、招新時間及地點：

時間：

地點：報名在風(fēng)雨跑道對面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。

四、招新流程

（一）前期宣傳

1.宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。

（二）報名面試階段

1.報名部分

2.面試部分

（三）審核確定人員名單

五、總結(jié)本次體育系學(xué)生會招新工作

注意事項：a.各部門要按照系團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作；b.各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；c.各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。的總結(jié)工作?；顒忧敖?jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結(jié)。

部門口號

宣傳部：主要負責(zé)宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協(xié)會的活動。

部門口號

部門口號

三、活動時間及地點

1、部員納新

時間

地點

2、會員納新

時間

地點

四、活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會部門工作的同學(xué)，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯(lián)納新時，化學(xué)愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學(xué)愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學(xué)的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。

2、納新點布置

在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學(xué)愛好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛好者簡報》，供前來詢問的同學(xué)閱讀。準備化學(xué)愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學(xué)們。

學(xué)生會招新策劃書集錦篇9

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，擴展見識。

二宣傳部簡介：

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

三招新細則：

1招新對象：__級新生

2招新人數(shù)：5—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力；

有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣；

熟練電子制作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察；

5招新時間地點：待定

四招新流程：

（一）前期宣傳

1準備宣傳部相關(guān)文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

（二）報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

2兩名部長面試，一名負責(zé)答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計）

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費預(yù)算：待定

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

策劃書：旅游系學(xué)生會宣傳部

__年6月20日

學(xué)生會招新策劃書集錦篇10

一、招新目的

學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作。秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)在一教樓前貼出宣傳海報

2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請書標(biāo)準格式

3）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

4）由學(xué)生會主席帶領(lǐng)各部部長到各班宣傳

宣傳部要做好此次活動的宣傳海報

四、正式招新

1）申請：10月10—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。

2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。

3、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各部門主要負責(zé)人

4、確定名單：20__年10月31日之前結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

5、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）

6、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院院長、學(xué)生會主席、團委書記、學(xué)生會干部、各班班長團支書。

五、招新細則

（一）招新對象

11級新生

（二）招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心、細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報辦公室。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席批準方可進入學(xué)生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：10月份，具體時間根據(jù)學(xué)校安排

地點：1523教室

（六）聯(lián)系電話

主席：152258

3團副：139496

辦公室：15093

5、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(一)報名初階段

1、具體流程

面試內(nèi)容

①簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席安排。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席報告進行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。

四、召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

六、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

附面試問題：

1、我?，F(xiàn)有多少個學(xué)部、院、系？他們的全稱分別是什么？

2、請簡單陳述對你所報的部門的理解（部門存在的意義、發(fā)展方向等）？

3、請列舉幾個你認為現(xiàn)在學(xué)生會面對的最亟待解決的問題。

4、假設(shè)你能如愿當(dāng)選，簡述一下你將如何把工作做好？

5、假如你與其他干事有糾紛，簡述一下你如何處理？

6、在什么樣的條件下你工作最有效？

7、當(dāng)你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置？

8、你是否愿意做一些常規(guī)又簡單的工作？為什么？

9、如果你的學(xué)習(xí)和社團工作發(fā)生了沖突，你會如何處理？

10、在什么樣的條件下你工作最有效？

11、如果你的意見與下屬的有沖突，你會怎樣處理？

12、假如你進了學(xué)生會，你將怎么做？

13、簡述你是憑著什么態(tài)度競選學(xué)生會的，你有什么過人之處。

14、你覺得大學(xué)與高中有什么不同？

15、怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾？

16、如何看待“讀活書，活讀書，讀書活”？

17、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，請問你如何看待？

18、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

學(xué)生會招新策劃書集錦篇11

學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

一、招新目的

為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師

院團委老師

負責(zé)人：

學(xué)生會主席

學(xué)生會各部部長

三、招新細則

(一)招新對象

09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

(二)招新要求

1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。

(四)招新形式

申請人向各班班長領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。

(五)招新時間及地點

時間：待定

地點：待定

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)在廣播室安排相應(yīng)時間進行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

五、報名面試部分

一、報名部分

(1)下發(fā)報名表到各班班長

(2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢上交班長

(3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會

(4)初步篩選后確認面試名單

二、面試部分

(1)將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。

(2)某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為......分組如下：

第一組：

第二組：

第三組

第四組：

具體面試時間安排如下

第一組

第二組

第三組

第四組

(3)面試內(nèi)容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

2.面試時間：待定

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。

六、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

學(xué)生會招新策劃書集錦篇12

一、活動主題：團總支學(xué)生會招新

二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會

三、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生

四、活動宗旨：為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

2、面試部分

（1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行。

（2）面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。

d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。

f、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動時間及地點：

9月18日：新老生交流會，進行學(xué)生會的宣傳工作。

9月21日：晚7點參加筆試。

9月22日：晚7點進行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會。

9月25日：公布最終結(jié)果

七、后期工作：

1、宣傳部負責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

宣傳部武瓊、伍永照負責(zé)拍照（也可以介紹）。

每個小組在各班輪流進行交流！

在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

學(xué)生會招新策劃書集錦篇13

②邀請院領(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。

③購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。

④通知參加競選的新生時間地點。(提前二十分鐘到達

會場，無辜或未請假遲到者不予競選)

會場：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進行到場登記安排競選人員的競選順序。

②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。

③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。

④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團講話。

⑤主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行提問。

⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。

⑦競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。

⑧主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關(guān)部門負責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場，然后其他同學(xué)一次退場。

⑨5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。

注意：

①對競選者必須保持公平公正的打分原則;

②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責(zé)任態(tài)度的要求;對隨機應(yīng)變能力的要求。

③對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

(三)復(fù)試

1、準備：

①在結(jié)束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結(jié)會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競選進行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間(初定于10月13號)，地點，人員分工等，同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。(初定于10月11號)

②在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(初定于510)和時間。準備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

2、會場：

①10月13號實踐部負責(zé)人提前半小時到達會場布置會場。

②待競選者到達會場后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。

③就實踐部所需人才特點的相應(yīng)考核重點對競選人員進行考核。我們負責(zé)人對競選者打分，提問等。

④競選者考核結(jié)束后實踐部負責(zé)人談?wù)劯醒裕缓笸藞觥?/p>

⑤在復(fù)試結(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進行審核決定出最后晉級人員。

⑥待競選人員退場完畢后我們部負責(zé)人收拾會場，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報至主席團。

(四)主席團審核，公布

1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。

四、實踐考核：

1、通知實踐部預(yù)選干事于10月17號17：00點至510進行第一次例會。

2、于16號之前我部負責(zé)人準備好一個考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個活動策劃書)

3、10月17號我部負責(zé)人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預(yù)選干事位置上。

4、待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負責(zé)人處。每次例會中實踐部負責(zé)人對每個預(yù)選干事進行仔細觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

5、在為時一個月的最后考核中，實踐部負責(zé)人對每個預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進行總結(jié)打分并提交至主席團。

五、招新結(jié)束：

1、在各部門將最后每個預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團后由主席團和每個部門負責(zé)人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。

2、在所有工作結(jié)束之后主席團于各部負責(zé)人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進行一次最后的總結(jié)。

學(xué)生會招新策劃書集錦篇14

一、活動主題：

團總支學(xué)生會招新

二、主辦單位：

信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會

三、活動對象：

信息工程學(xué)院14級新生

四、活動宗旨：

為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。

（2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12：00-13：30，晚上19：00-22：00。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

（10）9月25號晚上進行部門交流會，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

2、面試部分

（1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行。

（2）面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。

d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。

f、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動時間及地點：

9月18日：新老生交流會，進行學(xué)生會的宣傳工作。

9月19日——9月20日：收發(fā)申請表。

9月21日：晚7點參加筆試。

9月22日：晚7點進行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會。

9月25日：公布最終結(jié)果

七、后期工作：

1、宣傳部負責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

略

學(xué)生會招新策劃書集錦篇15

一、招新目的：

為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

四、招新時間與地點：

2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

六、招新辦法：

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新注意事項：

注意事項：

1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九：負責(zé)部門

總負責(zé)：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

協(xié)作人員：各個部門代理

__年9月18日

信息工程系團委學(xué)生會

學(xué)生會招新策劃書集錦篇16

一、招新目的：

為保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

四、招新時間與地點：

1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。

2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

六、招新辦法：

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并且認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并且做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)將視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；

（