2023年試用期聘用合同協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)2023年試用期聘用合同協(xié)議書(shū)試用期聘用合同協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：住址：聯(lián)系電話(huà)：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司試用期內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期的期限1.乙方于2023年（具體日期）起在甲方試用期為（具體天數(shù)）天。2.如乙方在試用期滿(mǎn)后繼續(xù)工作，并經(jīng)甲方考核合格，雙方將繼續(xù)簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方被聘用為（崗位）。2.乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。3.乙方的主要工作職責(zé)為（工作職責(zé)）。4.乙方需服從甲方的管理，并按照甲方的工作安排和要求完成相關(guān)工作，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。三、薪酬待遇1.乙方試用期的薪酬為月薪人民幣（具體金額）元。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于（具體待遇）。四、工作時(shí)間和休假制度1.甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.乙方享受的休假制度包括法定假期、年休假等。3.乙方需按照甲方的安排履行工作職責(zé)，并遵守甲方的工作時(shí)間和休假制度。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)了解到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他商業(yè)機(jī)密，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求保守秘密，并在試用期結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.如乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、員工離職及解除勞動(dòng)關(guān)系1.試用期的雙方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付違約金。2.如乙方不同意繼續(xù)簽訂正式的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書(shū)面通知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行交接工作。3.如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或喪失工作能力的，甲方有權(quán)單方面解除試用期勞動(dòng)合同。七、法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、履行和解釋以中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)。2.本合同因履行發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲方所在地的人民法院有管轄權(quán)。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位公章）：