基于改進(jìn)沃爾評分法的萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價研究_第1頁
基于改進(jìn)沃爾評分法的萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價研究_第2頁
基于改進(jìn)沃爾評分法的萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價研究_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

基于改進(jìn)沃爾評分法的萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價研究基于改進(jìn)沃爾評分法的萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價研究

概述:

近年來,中國電影市場蓬勃發(fā)展,萬達(dá)電影作為中國最大的院線企業(yè)之一,在電影產(chǎn)業(yè)中擁有舉足輕重的地位。然而,如何準(zhǔn)確評估萬達(dá)電影的經(jīng)營績效,成為了業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點。本文旨在基于改進(jìn)的沃爾評分法對萬達(dá)電影的經(jīng)營績效進(jìn)行評價,并對其研究進(jìn)行深入探討。

第一章前言

1.1研究背景

隨著中國電影市場逐漸開放,萬達(dá)電影迅速崛起并取得了巨大的市場份額。然而,盡管萬達(dá)電影在業(yè)內(nèi)擁有良好的聲譽,但目前缺乏一種統(tǒng)一的指標(biāo)來評估其經(jīng)營績效,并為其發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。

1.2研究目的

本文旨在通過改進(jìn)的沃爾評分法,結(jié)合對萬達(dá)電影的實際情況進(jìn)行深入研究,制定一種科學(xué)有效的經(jīng)營績效評價指標(biāo)體系,為萬達(dá)電影的管理決策提供參考依據(jù),同時為電影行業(yè)提供可借鑒的研究方法。

第二章沃爾評分法綜述

2.1沃爾評分法的原理與應(yīng)用

沃爾評分法是一種廣泛應(yīng)用于企業(yè)績效評價的方法,通過設(shè)置合理的評分指標(biāo)體系,綜合評價企業(yè)的績效水平,為企業(yè)管理者提供決策參考。

2.2沃爾評分法的不足之處

傳統(tǒng)的沃爾評分法在評價指標(biāo)的選取和權(quán)重的確定上存在一定的局限性。在實際應(yīng)用中,容易受到主觀因素的影響,評價結(jié)果缺乏客觀性和準(zhǔn)確性。

第三章改進(jìn)的沃爾評分法在萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價中的應(yīng)用

3.1評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

本研究針對萬達(dá)電影的特點,結(jié)合行業(yè)內(nèi)外的經(jīng)驗,構(gòu)建了一套適用于萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價的指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括財務(wù)指標(biāo)、市場指標(biāo)、品牌指標(biāo)、員工指標(biāo)等多個方面,以全面反映萬達(dá)電影的經(jīng)營狀況。

3.2評價指標(biāo)權(quán)重的確定

在選擇評價指標(biāo)的基礎(chǔ)上,本研究通過層次分析法和專家訪談相結(jié)合的方式,確定了各個指標(biāo)的權(quán)重,以保證評價結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第四章萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價結(jié)果分析

4.1數(shù)據(jù)收集與處理

本研究收集了萬達(dá)電影的財務(wù)報表、市場銷售數(shù)據(jù)、員工調(diào)查結(jié)果等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行了歸一化處理和數(shù)據(jù)分析。

4.2績效評價結(jié)果分析

通過對評價指標(biāo)的綜合評分和權(quán)重分析,得出了萬達(dá)電影的經(jīng)營績效評價結(jié)果。結(jié)合實際情況,提出了相應(yīng)的管理建議和改進(jìn)措施。

第五章結(jié)論與展望

5.1研究結(jié)論總結(jié)

本研究基于改進(jìn)的沃爾評分法,進(jìn)行了萬達(dá)電影的經(jīng)營績效評價研究。通過構(gòu)建合理的指標(biāo)體系和確定權(quán)重,得出了準(zhǔn)確的評價結(jié)果,并提出了相應(yīng)的管理建議。

5.2研究展望

本研究還存在一些局限性,未考慮外部環(huán)境的變化對經(jīng)營績效的影響。未來可以進(jìn)一步完善模型,結(jié)合更多的因素,提高評價的準(zhǔn)確性和針對性。

總結(jié):

通過本研究的改進(jìn)沃爾評分法在萬達(dá)電影經(jīng)營績效評價中的應(yīng)用,可以為萬達(dá)電影的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù),為電影行業(yè)提供參考。隨著電影市場的不斷發(fā)展,績效評價方法也需要不斷完善和改進(jìn),才能更好地幫助企業(yè)實現(xiàn)良好的經(jīng)營狀況本研究基于改進(jìn)的沃爾評分法,對萬達(dá)電影的經(jīng)營績效進(jìn)行了評價研究。通過數(shù)據(jù)收集與處理,確定了評價指標(biāo)的權(quán)重,并進(jìn)行了績效評價結(jié)果分析。研究結(jié)果表明,萬達(dá)電影在經(jīng)營績效方面表現(xiàn)良好。同時,研究也提出了相應(yīng)的管理建議和改進(jìn)措施。然而,本研究存在一些局限性,如未考慮外部環(huán)境的變化對經(jīng)營績效的影響。因此,未來的研究可以進(jìn)一步完善模型,結(jié)合更多因素,提高評價的準(zhǔn)確性和針對性。通過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論