質(zhì)管科長崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔質(zhì)管科長崗位說明書一、崗位標識信息分析日期：2002年11月6日崗位名稱：質(zhì)管科長隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼：直接上級：技術(shù)發(fā)展部長工資等級：直接下級：質(zhì)管員、包裝檢驗員、過程檢驗員可輪換崗位：下級人數(shù)二、崗位工作概述負責公司的質(zhì)量管理工作和組織開展公司的各項質(zhì)量活動。三、工作職責與任務(wù)負責公司質(zhì)量的管理工作根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司的質(zhì)量管理工作中長期規(guī)劃方案；制訂年度和月度質(zhì)量管理工作計劃；指導和協(xié)調(diào)本單位涉及工作出現(xiàn)的問題；監(jiān)控各項工作計劃的實施，對所屬質(zhì)管員包裝檢驗員、過程檢驗員進行考核；制訂和調(diào)整質(zhì)量管理工作的業(yè)務(wù)流程、管理流程及其相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度和標準；根據(jù)質(zhì)量管理工作的需要，提出其組織架構(gòu)和人員構(gòu)成及其調(diào)整建議方案，明確其分工和職責權(quán)限；擬訂本單位的人力資源需求和培訓計劃，與人力資源部共同招聘和組織培訓；組織開展公司的各項質(zhì)量活動管代的領(lǐng)導下，負責公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)并確保其正常運行。2．負責指導、督促公司各部門完成上級下達的各項質(zhì)量指標任務(wù)。3．根據(jù)上級指示及公司要求組織開展各項質(zhì)量活動。4．負責質(zhì)量方面與外部的聯(lián)絡(luò)工作。（三）負責完成上級交給的其它任務(wù)。四、工作績效標準（一）完成上級給公司下達的質(zhì)量指標任務(wù)。（二）公司質(zhì)量管理體系運行正常無重大缺陷，確保公司質(zhì)量體系外部監(jiān)督審核合格通過。公司無重大質(zhì)量事故發(fā)生。質(zhì)量管理工作計劃周全合理質(zhì)量管理工作的業(yè)務(wù)流程、管理流程及其相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度和標準健全規(guī)范五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)督：接受技術(shù)發(fā)展部長的指示和監(jiān)督。2．所施監(jiān)督：對本單位的質(zhì)管員、過程檢測員、包裝檢測員進行監(jiān)督3．合作關(guān)系：與公司各部門有合作關(guān)系。（二）外部關(guān)系1．市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市質(zhì)檢所、市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所。2．市質(zhì)協(xié)、名牌協(xié)會。3.全國牙膏檢測中心。六、崗位工作權(quán)限（一）有權(quán)向公司領(lǐng)導匯報、反應(yīng)質(zhì)量情況。（二）對質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán)。（三）對本科人員的工作有監(jiān)督權(quán)和任免的提請審議權(quán)。（四）有質(zhì)量考核建議權(quán)和監(jiān)督考核執(zhí)行權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，以完成崗位任務(wù)為準則有時加班。八、崗位工作環(huán)境80%時間在辦公室工作。九、知識及教育水平要求（一）熟悉質(zhì)量法律法規(guī)。（二）具有質(zhì)量檢驗和管理知識工作。（三）懂得安全、環(huán)保、能源等方面知識。（四）具有一般管理常識（五）熟悉計算機常用軟件應(yīng)用及操作公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝應(yīng)用技術(shù)方面的知識；（七）大專文化。十、崗位技能要求（一）有質(zhì)量管理的經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。（二）較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。（三）較強的管理技能。（四）具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。十一、工作經(jīng)驗要求五年以上質(zhì)量管理（質(zhì)管員以上）崗位工作經(jīng)歷。十二、其他素質(zhì)要求健康、有高度的責任心和充沛的精力。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔 質(zhì)管員職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)管員職位編號所屬部門裝配一廠直接上級裝一廠長直接下屬職責服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理，收集生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量信息，并做到及時反饋和處理。加強對現(xiàn)場重點工序（關(guān)鍵工序和特殊工序）的控制監(jiān)督工作。3．負責月度質(zhì)量獎懲考核工作。4．負責開展群眾性質(zhì)量活動。5．積極組織開展職工技術(shù)培訓和崗位練兵活動。6．負責各種質(zhì)量原始記錄的檢查，收集和保存工作。7．依照上級部門質(zhì)量目標，負責內(nèi)部質(zhì)量損失的統(tǒng)計考核工作。8．每年對一、二項重點質(zhì)量故障組織分析、攻關(guān)，使故障率下降3%左右。9．對生產(chǎn)現(xiàn)