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2013年新護士臨床護理工作綜合評價表(2013年7月修訂)輪轉(zhuǎn)科室________年月日至年月日項目考核細則姓名1姓名2姓名3姓名4總分總分總分總分一、遵守醫(yī)院各項護理規(guī)章制度及科室勞動紀律1、嚴格遵守,自覺執(zhí)行(8-10分)2、被動遵守(5-7分)3、偶有違反(3-4分)4、不遵守,經(jīng)常違反(0-1分)二、嚴格執(zhí)行護理技術操作規(guī)程1、嚴格執(zhí)行,自覺遵守(8-10分)2、被動執(zhí)行(5-7分)3、偶有違反(3-4分)4、經(jīng)常違反(0-1分))三、工作積極性,主動性,協(xié)作性,責任心1、積極、主動,責任心強(8-10分)2、較主動(5-7分)3、被動,責任心一般(3-4分)4、不積極,不主動,責任心差(0-1分)四、對病人/家屬服務熱情,態(tài)度和藹1、熱情服務,經(jīng)常受到表揚(8-10分)2、較好(5-7分)3、一般,無表揚(3-4分)4、差,有批評,有投訴(0分)五、語言表達,健康宣教及溝通能力1、說服力強,容易被人接受(8-10分)2、說服力較強,說服能力較好(5-7分)3、說服力一般,尚能被人接受(3-4分)4、說服力較差,難以被人接受(1分)六、工作嚴謹性,條理性,計劃性1、工作嚴謹,計劃性強(8-10分)2、較好(5-7分)3、一般(3-4分)4、差(1分)七、積極主動、自覺完成本班工作1、積極主動,高質(zhì)量完成(8-10分)2、教積極主動質(zhì)量較好(5-7分)3、被動完成,質(zhì)量一般(3-4分)4、不自覺,不主動,質(zhì)量差(1分)八、臨床工作能力1、高質(zhì)量勝任本職工作(8-10分)2、基本勝任本職工作(5-7分)3、勉強勝任本職工作(3-4分)4、不能勝任本職工作(1分)九、護理文書書寫能力1、好(8-10分)2、較好(5-7分)3、一般(3-4分)4、差(1分)十、工作缺陷,差錯,事故1、無(10分)2、有缺陷無差錯(5-7分)3、有差錯無事故(3-4分)4、經(jīng)常出現(xiàn)差錯事故(0分)姓名一:遲到次曠工天請假天(病假、事假、婚假、產(chǎn)假、其它)姓名二:遲到次曠工天請假天(病假、事假、婚假、產(chǎn)假、其它)姓名三:遲到次曠工天請假天(病假、事假、婚假、產(chǎn)假、其它)姓名四:遲到次曠工天請假天(病假、事假、婚假、產(chǎn)假、其它)科室護士長簽名片區(qū)護士長簽名對本輪轉(zhuǎn)生的綜合評語:(由護士長或總帶教填寫)簽名:簽名:簽名:簽名:填表說明:要求每個輪轉(zhuǎn)生發(fā)放十份調(diào)查問卷,3

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