護(hù)士勞動(dòng)合同書(shū)

護(hù)士勞動(dòng)合同書(shū)編寫目的護(hù)士是醫(yī)療隊(duì)伍中重要的組成部分。在醫(yī)療行業(yè)中，護(hù)士承擔(dān)著重要的職責(zé)，為患者提供全方位、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，保障患者權(quán)利，減少勞資糾紛，制定一份符合國(guó)家法律法規(guī)的護(hù)士勞動(dòng)合同書(shū)。本文檔旨在規(guī)范護(hù)士工作行為和勞動(dòng)保障，保障雙方合法權(quán)益。合同條款一、雇傭單位甲方：（單位名稱）地址：（詳細(xì)地址）二、員工信息姓名：（護(hù)士姓名））性別：（男/女）籍貫：（籍貫）出生日期：（生日）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）三、合同期限本合同從（開(kāi)始時(shí)間）起至（結(jié)束時(shí)間）止，共（工作天數(shù)）天。若甲方未及時(shí)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同或達(dá)成新的勞動(dòng)合同，則本合同終止。四、職務(wù)乙方職務(wù)為護(hù)士，具體工作內(nèi)容如下：提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。理解醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。積極參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療工作和科研工作。五、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間）小時(shí)。如有特殊情況，雙方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分基本工資和績(jī)效工資兩部分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：（工資標(biāo)準(zhǔn)）元/月。績(jī)效工資：（浮動(dòng)部分，可根據(jù)工作表現(xiàn)來(lái)定）。乙方的工資應(yīng)于每月的（發(fā)薪日）日前到達(dá)乙方的銀行賬戶。七、加班和休假乙方因工作需要超過(guò)規(guī)定的正常工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)向乙方支付加班費(fèi)。乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假和其他法定節(jié)假日。八、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)，如工作中對(duì)乙方身體健康造成傷害，由甲方承擔(dān)全部相關(guān)責(zé)任。九、違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方工資或其他福利待遇，經(jīng)乙方提出書(shū)面通知，未在合理期限內(nèi)支付的，甲方應(yīng)支付違約金。若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或?qū)ぷ鹘Y(jié)果負(fù)有責(zé)任，甲方有權(quán)相應(yīng)扣除其工資。十、合同終止本合同期滿后，未與甲方續(xù)簽或不存在新的勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。甲方或乙方違反合同約定，致使合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。十一、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院起訴。合同效力本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力。本合同的補(bǔ)充、變更和解除，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，且